1、員工正式聘用合同2022模板范文員工正式聘用合同2022模板1甲方（用人單位）名稱：乙方（受聘教師）姓名：性別：民族：出生年月日：文化 程度： 居民身份證號碼：家庭住址： ： 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商, 自愿簽訂本合同：一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日至 年 月日止。其中試用期從 年 月日至 年 月 日止。（起止時間必須確定具體）。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承當的各項工作 任務。教學考核為每月、每季度、每年的 日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規定，根據教師教

2、學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學 所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的 保障，具體方法按國家有關規定執行。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為 元（1小時），按月發放，甲方每 月日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利lo按照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎 懲權。2o合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前 三十天通知的限制：在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：(2)乙方在合同期內和之后，向任何人

3、泄露本琴行的商業機密消息、。乙方在 職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；(5)乙方被依法追究刑事責任的(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被明確為不稱職的；(7)不勝任現職工作，又不經受安置的。4o具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書 面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能 從事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；聘用合同訂立時所依據的客

4、觀情況發生重大異化，致使原聘用合同無法 履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需 裁減人員的。5。乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的, 甲方要求乙方承當相應的賠償責任。(二)甲方的義務lo遵照國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創作有利于職 工發揮積極性和創造性的琴行環境。2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀 守法和規章制度的.教育與培訓。3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第項的，甲 方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業病或因工負傷

5、并被確認喪失勞動能力的；(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；法律、法規規定的其他情形。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權 利。2、有權享受國家和本琴行規定的勞動保護、福利待遇。3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1、必須及時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并經受甲方 的考核。2、自覺保障甲方的形象和利

6、益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知 甲方，并承當相應的法律責任。七、違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承當違約責 任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。八、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知；2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺 失、損壞應予賠償。3、交接工作；4、支付違約金和賠償金；5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙

7、方勞動合同關系解除。但由 于乙方的原因未能按時按程序辦妥手續的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損 失乙方自負。九、 雙 方 約 定十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。甲方：乙方：年 月 日員工正式聘用合同2022模板2甲方：羅田縣興達物流運輸乙方：身份證號：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、 法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共 同遵照；一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類

8、資格證書（身份證、駕駛 執照、從業資格證、押運員證等）真實有效。三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度, 否那么甲方可以按照內部管理制度進行處分。四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指 定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處分。車輛主動違章由駕駛員個人負責, 假設發生事故，一切責任（囊括個人平安、經濟損失、違章罰款）由司機個人承當， 假設造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也 應停放在有人看管的停車場內，否那么一切責任由司機承當。六、工資報酬和待遇按公司

9、工資管理制度執行。七、乙方有以下情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的；2、身份條件發生重大異化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否那么，此合同終止。九、違約責任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承當賠償責 任。2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自 行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任 由乙方承當，甲方概不負

10、責。十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承當 法律責任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充 合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生 效。甲方：羅田縣興達物流運輸代表簽字：乙方簽字：年 月 日年 月日員工正式聘用合同2022模板3甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，遵照自愿、平等、協商一致的 原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至一年月一日止（其中年 月曰 至年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2、聘

11、用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另 有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再 根據規定條件，續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一 個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，確 定乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的 工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

12、2、甲方為乙方提供符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身 平安及人體不受危害的環境條件下工作。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3、乙方享受規定的福利待遇。4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等 假期。員工正式聘用合同2022模板4甲方：企業法人代表：身份證號碼：地址：乙方：（執業藥師）身份證號碼：地址：

13、甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經 雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵照以下條款：一、合同期為年，自年 月 日起至年 月 日止。合同期滿后，甲方享有 優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元，（大寫：）o三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈 虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格遵照該藥房有關證照核準的 經營范圍和方式開展經營業務。四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知并 支付藥師路費。五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲 方工作，

14、甲方應許諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙 方各持一份。八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由 甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份 證原件等退回給乙方）。甲方：乙方：年月日年月日員工正式聘用合同2022模板5甲方：乙方：甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同 遵照：一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安置，履行職責的工作部位為二、乙方的職務或工種為。崗位職責約定為:。三

15、、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣大寫，工資發放日按甲方規定為準。四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按 甲方公司的有關制度執行。五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予 配合，有關加班事宜，遵照甲方公司有關制度執行。六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產平安制度，如乙方出現人身平安事 故，由乙方自己承當，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管 理制度，不準喝酒、賭博。七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權 終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發放按公司有關 規定執行。八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月