1、 PAGE 26前 言在煉鐵生產(chǎn)過程中，存在著多種危險因素，為了防止其對員工的安全健康的危害，必須有一系列的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，來達到嚴密組織、嚴格分工、嚴明責任，以期做到各人在各自崗位上，各自職責范圍內(nèi)履行各自的權利和義務，使生產(chǎn)安全有序運行。因此特制訂煉鐵廠規(guī)章制度及考核辦法匯編。其中包括安全生產(chǎn)責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故報告管理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、特種作業(yè)認證管理制度、事故隱患整改制度、安全生產(chǎn)確認制度、煤氣安全管理制度、防火防爆安全管理制度、廠內(nèi)交通管理規(guī)定。由于各方面原因，在編制過程中難免存在一些錯誤或遺漏還望有關部門、領導審閱，及時加以修改、補充，以

2、提高管理水平、增強可操作性。 煉鐵廠2011年4月通用規(guī)則凡本廠工作人員必須嚴格遵守安全通用規(guī)則及各項有關規(guī)程，任何人不準違章指揮、蠻干，做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，保障員工的人身安全健康。上班前不準飲酒。工作前要認真按規(guī)定穿戴好本工種、本崗位的防護用品，女工的長發(fā)要網(wǎng)入帽內(nèi)，檢查好應使用的設備、工具及周圍工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，否則不應開始工作。各級管理生產(chǎn)的領導及生產(chǎn)組織、指揮人員在布置生產(chǎn)的同時，必須同時做好安全工作。重大安全措施需經(jīng)廠生產(chǎn)安全科批準后方可執(zhí)行。入廠新工人，包括實習代培人員，必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可進入崗位。進崗后應指定專人代培，直到會獨立

3、操作時為止。員工調(diào)換工種、崗位應在新崗位范圍內(nèi)進行安全教育，考試合格后方可獨立操作。工作時要精力集中，不準打盹，開玩笑及從事本職工作以外的非生產(chǎn)工作，更不準亂串崗位或未經(jīng)領導批準擅自操作其他崗位設備。有危險區(qū)域工作的設備必須掛有明顯的警示牌。工作場所必須保持整潔，物料堆放要整齊，物間要有安全距離，鐵道兩側堆放東西必須距鐵道外側1.5米以外。所有的車輛、行人在通過鐵道時必須遵循：一停、二看、三通過的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)火車后應停到鐵道線5米以外，嚴禁搶道急行。不準從禁止的火車車廂下鉆越，如需通過時，必須在確認無機車牽引及不動車的情況下繞行。10、非電氣人員不準在擅自修理電氣設備。11、使用行燈時，必須使用

4、36伏特以下的低壓安全燈。12、嚴禁亂接臨時電源，需要時必須經(jīng)本單位負責安全的領導批準，作業(yè)后拉閘拆除。13、使用手動電動工具如：電鉆、手砂輪等設備，必須保證絕緣良好，戴好絕緣手套，地面潮濕要墊干燥木板。14、不準用濕手操作電氣設備，發(fā)生觸電事故后應立即斷開電源后再進行搶救。15、設備在運轉中，不準檢修和擦洗機械的轉動部位，防止發(fā)生事故。16、易燃氣體、油庫、木工房等易燃區(qū)未經(jīng)廠生產(chǎn)安全科批準不得動火。17、遇有六級以上大風、雪天時，應停止露天高空作業(yè)，如必須進行作業(yè)時，應有可靠的安全措施。18、一切非本廠在冊員工都不準單獨盯崗位進行操作，其中包括實習代培人員，必要時必須由本廠正式員工監(jiān)護操作

5、。19、電工、電氣焊工、天車工、瓦斯工、壓力容器等特殊工種，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，安全考核并發(fā)給操作正，方可獨立操作。20、機械設備的轉動部位必須有防護罩，突出的軸頭有套，坑口、溝面、洞口必須加蓋板或鐵蓖。21、電器設備及電動機械必須保證絕緣良好定期檢查，并應有保護性接零或接地。22、配電盤及有裸露線路的周圍人能接近的位置，必須按規(guī)定安裝防護柵欄。電屏后嚴禁堆放物品及懸掛更換衣服。23、機械設備上的一切安全防護保險裝置和信號應齊全，不得擅自拆除不用，檢查完畢后要及時安裝好。24、增添新設備、改進新工藝，施工單位必須有施工安全措施。施工完畢后由使用單位驗收安全保護設施的有效程度，制定安全規(guī)程后方可使

6、用。25、進入廠區(qū)的機動車輛，在廠區(qū)行駛車速必須控制在5公里以內(nèi)，拐彎時必須減速、鳴笛。26、拖拉機與拖車間的牽引桿、翻斗車的車廂、裝載機的鏟斗內(nèi)嚴禁乘人。27、對易燃、易爆有毒物品、要害部位要有專人負責，嚴加管理及配備好防火器材，要害部位的所有人員必須會使用防火器材，掌握一定的消防知識。28、從事高空、煤氣區(qū)域、易燃易爆、液壓等作業(yè)時，必須嚴格遵守有關安全規(guī)定。29、使用各種通風工具時必須嚴格遵守各種通用工具的使用安全規(guī)定。第一章 安全生產(chǎn)責任制度一、 廠長職責在管理生產(chǎn)的同時，負責管理安全工作，認真落實“三同時”制度及第一領導負責制度，對煉鐵廠安全管理工作負全面領導責任。建立煉鐵廠安全管理

7、網(wǎng)絡機構（附圖1-01）。審定本廠安全工作機構和安全管理干部的編制，保持安全管理人員的相對穩(wěn)定。審批、布置本廠安全技改措施方案、計劃，并檢查實施情況。按國家有關規(guī)定，有計劃地解決重大隱患及職業(yè)性危害，不斷改善作業(yè)環(huán)境。督導、檢查各職能部門及生產(chǎn)單位安的全管理工作情況。定期召開安全分析會，決策本廠安全管理目標及工作計劃。審批、簽發(fā)煉鐵廠安全生產(chǎn)有關規(guī)定及本廠各項規(guī)章制度。組織召開事故分析會，并制訂整改措施。按權限審定安全生產(chǎn)獎懲與處罰。10、持領導全廠安全生產(chǎn)委員會工作，并積極開展各項工作。生產(chǎn)廠長職責助廠長做好安全生產(chǎn)管理工作。貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的政策、法規(guī)及條例，制訂保護全廠員工安全健

8、康的措施、計劃。督導、檢查各生產(chǎn)單位的安全管理工作。組織召開安全生產(chǎn)分析會，總結先進經(jīng)驗進行互相交流。查找生產(chǎn)中的事故隱患，及時消除危害因素。指導生產(chǎn)安全科工作，主持編制、審查各項規(guī)章制度的建立實施落實情況。組織安全生產(chǎn)檢查，下達安全生產(chǎn)指標任務，領導安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生等工作。主持事故調(diào)查、事故分析、確定責任、提出處理意見，制訂整改措施，組織落實。審批安全技術措施、方案、計劃。對違章作業(yè)、違章指揮及違反規(guī)章制度的“三違”行為，有權停止其工作。負責雙向管理，做到文明生產(chǎn)。設備廠長職責負責煉鐵廠內(nèi)重大設備驗審工作。負責審批廠內(nèi)大、中、小修計劃準備工作，并審核其安全措施準備情況。指導設備科

9、工作，審批安全設施設備的整改方案措施及計劃。負責設備專業(yè)安全檢查，對設備存在隱患負責組織整改。負責新設備、自行改造設備的安全保護設施、監(jiān)測儀器的審核工作，并在使用前制定出技術操作規(guī)程。生產(chǎn)安全科職責協(xié)助領導組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護的法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。匯總和審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。組織和協(xié)助有關部門制訂或修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行監(jiān)督檢查。進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇有緊急的不安全情況時，有權當機立斷，做出先行停止生產(chǎn)的指令，并立即報告領導研究處理。總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。指導生產(chǎn)小組安全

10、員開展安全工作。制訂個人保護用品、保健食品和消夏飲料發(fā)放標準，并督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放。參加審查改建及大修工程的設計、計劃、驗收和試運行工作。參加傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計分析和報告，協(xié)助有關部門，提出防止事故的措施，并督促落實。負責編制安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術措施計劃、職業(yè)安全、工業(yè)衛(wèi)生等計劃，并組織實施。負責工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，組織研究并督促監(jiān)察防塵、防毒、防物理性危害等技術措施的制定、實施。負責特種設備安全管理工作。檢察個人防護用品的使用情況，對違反規(guī)定的現(xiàn)象有權進行嚴肅處理。綜合辦公室職責負責上級領導安全檢查的接待工作。參加安全檢查及分析會議，負責安全分析會議的記

11、錄工作。負責有關安全生產(chǎn)的各項文印工作。參加傷亡事故調(diào)查處理，負責本廠內(nèi)傷亡事故處理及善后工作。做好安全生產(chǎn)后勤保障工作，監(jiān)督檢察公用設施的安全裝備完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設備科職責參加生產(chǎn)安全科組織的安全檢查。建立特種設備臺帳及年檢、復檢檔案。制訂設備安全操作規(guī)程及技術規(guī)程。負責煉鐵廠進廠設備安全性能的檢查工作，并建立臺帳。定期檢查重大設備運行情況及時解決存在的隱患。對因設備失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不健全造成的設備運行事故或人員傷害事故負責。負責機電設備、壓力容器、起重設備等特種設備的進廠、制造、安裝、修理、改造的質(zhì)量驗收工作。負責設備技術操作規(guī)程的修改和完善工作。調(diào)度

12、長職責協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作，對本廠安全生產(chǎn)負責，同時做好本組安全管理工作。嚴格執(zhí)行有關安全操作規(guī)程，不準冒險作業(yè)、違章指揮。有權拒絕上級的違章指揮，遇到重大事故險情時，有權立即下令停止作業(yè)，進行有效的處理并及時處理。組織本廠生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)，各生產(chǎn)單位及各部門的安全生產(chǎn)，及時解決出現(xiàn)的問題。負責現(xiàn)場管理工作，搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。負責調(diào)度、指揮事故搶救工作，參加事故調(diào)查、分析及處理，參與制定整改措施。對因調(diào)度、指揮不善而造成的事故負責。 安全員職責組織新員工和復工人員的安全教育及考核，負責安全生產(chǎn)的宣傳工作。協(xié)助領導做好安全管理的日常工作，經(jīng)常進行職業(yè)安全、工業(yè)衛(wèi)生檢

13、查對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決或上報。組織權限內(nèi)的安全例會，開展各種積極有效的安全生產(chǎn)競賽活動，制定臨時性高危險作業(yè)的安全措施計劃。協(xié)助領導制定、修改本單位的各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查落實情況。組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患有權下達整改通知，并限期進行整改，有權處罰違章作業(yè)人員及違章指揮人員。參與傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作。負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理及勞動保護用品的監(jiān)督檢查工作。負責放射源的有關管理工作。車間主任職責建立本車間安全管理網(wǎng)絡機構。制訂車間內(nèi)事故預防措施計劃。貫徹執(zhí)行有關規(guī)章制度，并檢查督促落實情況。負責本車間的安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的全面工作。定期

14、召開車間安全分析會議，做好事故預測及預防工作。對本車間的安全生產(chǎn)負全面領導責任，在組織生產(chǎn)的同時貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實搞好安全生產(chǎn)。定期組織本車間安全檢查，對查出的隱患及時進行整改，同時組織經(jīng)驗交流、分析、總結，做好事故預防。主持權限內(nèi)的事故調(diào)查、分析、處理，制定防范措施。執(zhí)行上級主管部門下達的各項整改措施，并按時回執(zhí)。員工的職責自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章作業(yè)，互相監(jiān)督，相互協(xié)助，制止他人違章作業(yè)。積極參加各種安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全工作的意見。正確使用機器設備、工具及個人防護用品，做好設備的維護和保養(yǎng)，經(jīng)常檢查設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。遵守勞動紀律

15、，嚴格執(zhí)行崗位責任制等有關規(guī)定。有權拒絕任何人的違章指揮，并及時上報有關領導。第二章 安全生產(chǎn)教育制度1、成立安全教育網(wǎng)絡機制，建立三級安全教育臺帳及教育卡片。2、凡屬煉鐵廠員工，必須經(jīng)過分廠、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，合格后方可上崗。3、在崗員工要定期進行安全思想教育，安全技術、技能培訓，考核不合格者調(diào)離崗位。4、因特殊原因離崗，在復崗前必須參加上崗前安全教育，經(jīng)考試合格后才可重新上崗。5、特種作業(yè)人員必須持有從業(yè)許可證及上崗證方可上崗。6、工種變化人員須報生產(chǎn)安全科，視情況進行相應培訓教育，重新填寫安全教育卡片，否則不允許上崗。7、安全教育的主要內(nèi)容： eq oac(,1)、安全思想教育

16、：包括國家的安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)，制度，標準規(guī)程以及公司，廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 eq oac(,2)、安全技術知識教育：煉鐵廠特別危險的設備和區(qū)域以及其安全防護的基本知識，電氣安全知識，有毒、有害物質(zhì)的安全防護知識，以及各專業(yè)技術知識等。 eq oac(,3)、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和事故實例教育。8、安全教育考核復審，經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓后通過考核合格者填寫“教育卡片”允許上崗工作否則必須進行再培訓，仍不合格者調(diào)離崗位。第三章 安全檢查制度參加公司組織的全公司安全檢查，匯報煉鐵廠安全生產(chǎn)情況。分廠每月組織兩次以上全廠安全檢查，并召開檢查分析會。生產(chǎn)安全科每周進行一次全廠安全檢查。車間每天進行巡檢，

17、并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。工段、班組每班一檢查，并做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報生產(chǎn)安全科。檢查的內(nèi)容：查思想、查制度、查隱患、查事故做到“三不放過”。專業(yè)安全技術檢查，同分廠或公司組織專業(yè)技術人員對專業(yè)設備等進行認真檢查，加強專業(yè)的安全管理。做好季節(jié)性安全檢查，預防事故發(fā)生。做好整流消除隱患對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，按照安全生產(chǎn)責任制分工進行整改，貫徹“三定四不推”的原則，既“定措施，定人員，定時間；屬小組的不推向工段，屬工段的不推車間，屬車間的不推向分廠，屬分廠的不推向公司”，分級整改，各司其職。第四章 員工傷亡事故報告制度亡事故的界定1、員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害

18、，急性中毒事故，或雖不在工作崗位上，但由于設備或勞動條件不良引起的員工傷亡即是因工傷亡事故。2、具體規(guī)定按公司標準執(zhí)行。二、傷亡事故類型按傷害程度劃分為：輕傷，重傷，及死亡。劃分標準執(zhí)行公司規(guī)定。事故調(diào)查與處理發(fā)生事故的單位，第一負責人必須及時采取有效措施，防止事故擴大，并上報車間分廠。發(fā)生重傷、死亡事故，分廠在最快的時間內(nèi)組織救護上報公司，配合公司調(diào)查、分析及進行善后處理。發(fā)生輕傷事故，分廠組織調(diào)查處理。建立傷亡事故統(tǒng)計臺帳及事故檔案，并統(tǒng)計分析制定出高發(fā)事故預防措施計劃。分析事故原因，分清責任，對直接責任者，間接責任者按分廠及公司有關規(guī)定進行處理。四、事故預防加強管理，完善機構，杜絕事故。

19、加強安全教育及勞動保護，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。重點設備責任落實到人，檢查要到位，實行零報告制度，作好交接班記錄。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及技術規(guī)程，避免誤操作。第五章 安全生產(chǎn)獎懲制度獎勵制度對以下方面的車間，工段，班組及個人視情況給予不同獎勵發(fā)現(xiàn)事故先兆及時報告或采取果斷措施，避免發(fā)生重大事故者。對防塵，防毒，安全生產(chǎn)方面有重大發(fā)明創(chuàng)造。在發(fā)生事故后，對救護做出突出貢獻。在安全管理，安全技術方面有重大合理化建議。在安全生產(chǎn)的其它方面做出顯著成績。二、懲罰制度凡發(fā)生下列情況的車間，工段，班組或個人給予相應的處罰。發(fā)生傷亡事故或重大險肇事故。發(fā)生重大設備，生產(chǎn)，火災等事故。未按時完成隱患整改。嚴重違章，造

20、成一定后果。第六章 特種作業(yè)認證管理制度凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須持統(tǒng)一有效證件上崗。凡屬特種作業(yè)人員必須服從公司及分廠有關特種作業(yè)管理規(guī)定。必須按期參加崗位從業(yè)培訓，及證件復審。特種作業(yè)人員必須保持崗位的相對穩(wěn)定，不得隨意變更工種。第七章 事故隱患整改制度嚴格執(zhí)行公司有關事故隱患整改的規(guī)定。制定煉鐵廠事故隱患整改通知單。對存有隱患的部位下達整改通知單，并督促檢查整改落實情況。接收整改通知的單位，必須有回執(zhí)，填寫清落實情況，完成時間。整改通知單由生產(chǎn)安全科簽發(fā)并檢查落實。對不按要求整改的單位或個人，按相應規(guī)定給予處罰。第八章 安全生產(chǎn)確認制度一、電氣作業(yè)確認制1. 停送電作業(yè)必須掛好標志

21、牌，作好記錄。2. 電氣檢修作業(yè)前，必須保護試驗，確認無誤后方可操作。3倒閘操作必須由專業(yè)電工按操作票內(nèi)容逐條進行，一人操作，一人監(jiān)護。操作前核對設備確認無誤后再進行作業(yè)。4. 帶電作業(yè)時，要穿好防護用品，并檢查用品，用具的絕緣性能是否良好，同時用絕緣物隔開或遮蓋可能觸及的導電部分及接地部分。嚴禁身體同時接觸兩跟導線。電氣測量作業(yè)前，應檢查用品完好情況，防護品的防護性能是否良好，預測被測電流大小，確認無誤后方可操作。電氣室，控制室要有明顯的工作指示標志，以確認工作狀態(tài)情況。移動電具要經(jīng)常檢測，維護確保無隱患。二、重運輸作業(yè)確認制在進行起重運輸作業(yè)前，要對起重運輸設備進行檢查，對所有安全設施進行

22、測試，做到準確無誤。嚴禁帶隱患作業(yè)。在操作前，要對運行空間，周圍環(huán)境進行預測，確認安全后方可運行。采取專人指揮作業(yè)，警示，信號必須明確。嚴禁無證人員指揮作業(yè)。定期檢測設備及安全裝置，作好維護保養(yǎng)。嚴格執(zhí)行國家有關標準，規(guī)定，嚴禁超載，嚴禁歪拉斜吊。不得任意拆除或改裝保護裝置及電氣線路，以免造成安全裝置失靈而發(fā)生事故，保持部件性能完好可靠，對于損壞部位及時進行維護處理。三、 通訊聯(lián)絡確認制凡本廠范圍內(nèi)的協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)活動，均按本公司制度要求執(zhí)行。一切協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)活動的發(fā)令人，接令人必須先通報姓名，職位，接收指令人必須如實填寫記錄，以備查。發(fā)出指令人必須明確無誤的說明指令內(nèi)容，要求，以免誤操作，執(zhí)行

23、人不許有回執(zhí)報告執(zhí)行情況。特殊指令，必須填寫操作單并簽字方可執(zhí)行。執(zhí)行人如對發(fā)令人所發(fā)出指令有疑義時，應及時提出合適無誤后才可執(zhí)行。執(zhí)行人有權拒絕違章指揮，并及時上報有關負責人，以免發(fā)生事故。發(fā)現(xiàn)違章指揮現(xiàn)象，對責任人按有關責任制，獎罰制進行處理。四、壓力容器安全確認制1、定期進行壓力容器的檢驗，包括外部檢查，內(nèi)部檢查和全面檢查，每年進行一次耐壓試驗，氣密性試驗。2、建立壓立器設備技術檔案，檢修試驗臺帳。3、做好壓力容器的維護保養(yǎng)工作，預防事故發(fā)生。4、設有專人負責壓力容器的安全技術管理，參加壓力容器的安裝驗收，試車，組織編制年度檢驗計劃。5、定期檢查壓力容器上的安全裝置完好情況。五、勞動保護

24、確認制1、上崗前必須穿戴好必須的防護用品，用具。2、檢查所屬范圍內(nèi)的安全防護設施完好情況及除塵系統(tǒng)的運轉情況經(jīng)保持良好的工作環(huán)境。3、保持作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，整潔干凈，做好文明生產(chǎn)。4、做好所屬范圍內(nèi)的設備維護保養(yǎng)，保證設備的完好正常運轉。5、互相監(jiān)督，相互協(xié)作，做好勞動保護工作。六、煤氣區(qū)作業(yè)確認制1、凡在煤氣區(qū)檢修作業(yè)，必須申報，并填寫相關許可證后方可進行操作。2、“三級動火”確認制:凡需在煤氣設備，管道，加壓站，除塵系統(tǒng)等煤氣區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)的必須提前申報，填寫動火許可證。3、煤氣危險區(qū)域安全確認制：凡在煤氣危險區(qū)域作業(yè)必須持有作業(yè)許可證。4、申請相關作業(yè)許可證由煤氣防護人員檢測認可并進行現(xiàn)場監(jiān)

25、護5、理動火許可證，必須有煤氣防護人員，確保安全主管部批準簽字后方有效，否則后果有責任人承擔。6、相關許可證的辦理必須提前申報，并且一證一次作業(yè)，不能重復使用。7、煤氣區(qū)作業(yè)前必須制定出可靠的安全防護措施。8、作業(yè)區(qū)域嚴禁閑雜人員進入，要設有明顯的警示標志。作業(yè)完工后，由安全主管人員確認后通知有關人員恢復生產(chǎn)。第九章 防火防爆安全管理制度建立煉鐵廠消防安全管理網(wǎng)絡機制，確立分工職責范圍。廠長對煉鐵廠消防工作負全面領導責任，對煉鐵廠 消防工作有決策指揮權。生產(chǎn)安全科負責消防安全管理日常工作，負責消防措施計劃、制度制定并檢查落實情況。設備科負責消防設施的設計、審核及措施制定，并負責設備、設施維護工

26、作。所有消防設備、設施、器材設專人負責檢查、維護、保養(yǎng)等工作。消防器材的檢驗由公司統(tǒng)一安排，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)火情，必須立即上報相關部門，并立即采取有效的搶救措施。在發(fā)生火災事故處理過程中，積極配合上級有關部門，做好調(diào)查處理工作，并做出初步處理決定。對發(fā)生火災的責任單位及責任人要追究其相關責任，按公司及煉鐵廠有關規(guī)定進行處理，做到獎罰分明。第十章 廠內(nèi)交通管理規(guī)定為加強廠內(nèi)交通安全管理，保障人身設備安全，特制定本規(guī)定。凡進入煉鐵廠內(nèi)的交通運輸工具，必須遵守本制度之規(guī)定。廠內(nèi) 機動車輛駕駛人員必須有相應的操作許可證方可上崗。嚴禁運輸車輛超載、超速行駛。嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、違章駕駛。嚴禁

27、非駕駛人員駕駛、搭乘運輸車輛。否則對駕駛人員及搭乘人員進行處罰。未盡事項說明一.由于時間緊，經(jīng)驗有限，難免有些不足之處，為能使本匯編盡可能完整、全面，希望各級領導提出寶貴意見，共同完善修改。二.本匯編中如有與公司規(guī)定發(fā)生沖突之處，均按公司標準執(zhí)行，如有特殊情況另做說明。三.本匯編中未能詳盡說明事項，參照公司規(guī)定、煉鐵規(guī)程以及國家頒發(fā)的有關規(guī)定執(zhí)行。四.匯編中涉及的經(jīng)濟考核細則由經(jīng)濟責任制規(guī)定。五.本匯編一經(jīng)簽發(fā)，各單位必須遵照執(zhí)行。附圖1-01廠長生產(chǎn)廠長設備廠長生產(chǎn)科一煉車間二煉車間三煉車間維修車間動力車間設備科辦公室安全員工段工段工段工段工段設備員科員班組班組班組班組班組勞動紀律管理辦法及

28、考核制度勞動紀律是公司組織有效勞動的基本保證，加強勞動紀律是搞好全面工作的必要保證，勞動紀律是勞動者在生產(chǎn)工作中所必須遵守的最基本行為準則，為保證全廠生產(chǎn)工作的順利進行，全面提高勞動效率和經(jīng)濟效益，根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例的有關規(guī)定，結合我廠具體情況制定管理辦法。第一條：凡我廠員工都必須自覺遵守公司的各項制度，服從領導聽從指揮，按時完成領導交辦的各項工作任務，各級管理人員都要起到帶頭作用和監(jiān)督保證作用。第二條：所有員工要認真執(zhí)行和遵守工作中的十不準和崗位守則，并要求能夠背誦。1、不準曠工、遲到或早退。2、不準脫崗、串崗、睡崗、私自換崗。3、不準班前四小時或班中喝酒。4、不準班中回家吃飯。5、不準班

29、中干私活。6、不準班中私自會客。7、不準班中看與本崗位無關的書刊。8、不準帶小孩上班。9、不準在班中嬉戲、打鬧、吃零食。10不準以任何形式消極怠工。員工崗位守則：愛崗敬業(yè)、服從命令；嚴守規(guī)程、提高技能；愛護設備、保養(yǎng)先行；安全生產(chǎn)、牢記心中；團結互助、協(xié)力為重；遵章守紀、言行文明；第三條：廠部員工遵守勞動紀律的好壞要與工資、獎金分配相結合，并實行一級管一級的逐級管理制度。第四條：紀律面前人人平等，領導要起表率作用，管理部門要常抓不懈，嚴禁“老好人”思想，抓好勞動紀律要求員工自覺遵守同各部門和各單位檢查和自查相結合的辦法。第五條：交接班制度、作息時間、考勤制度、用工辦法要按廠規(guī)定執(zhí)行，各單位不得

30、自行規(guī)定。第六條：員工違犯勞動紀律除對本人處罰外，對相應管理人員進行連帶處罰，廠部要通報批評并張榜公布。第七條：處罰辦法1、遲到、早退一次扣罰5元；2、脫崗、串崗、睡崗、私自換崗，首次扣罰50元，直接領導（車間主任、工長、班組長）連帶罰款每人20元，第二次違犯者作離崗處理；3、班中干私活，一人次扣50元，并連帶直接領導10元；4、班前四小時，班中喝酒每人次罰款100元，并連帶直接領導50元；第二次違犯者作離崗處理；5、曠工一班次扣罰100元；當月累計曠工三天者作離崗處理，連續(xù)曠工十五天作辭退處理6、勞保穿戴不全、不規(guī)范，對責任人處以20元罰款7、違犯其它十不準條例的每人次扣罰10元；第八條：本

31、辦法適用于煉鐵廠全體員工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。交接班制度交接班是確保生產(chǎn)連續(xù)安全進行的一項重要制度，交班人員必須嚴肅認真地做好各項檢查工作，做到面對面、手拉手。交待不清不能走，大事講原則，小事講風格，同心協(xié)力保生產(chǎn)。交班人員必須寫交接班記錄，交接班記錄必須做到“五清楚“：1、本班任務完成及設備運行情況記錄清楚。2、本班發(fā)生的異常現(xiàn)象記錄清楚。3、本班發(fā)生的主要事情記錄清楚。4、上班或上級交待的事情記錄清楚。5、交接班雙方記錄要簽名，記錄要清楚。接班時應堅持“五檢查”做到“七不接”。（一）、五檢查內(nèi)容：1、檢查設備運行及保養(yǎng)情況。2、檢查區(qū)域衛(wèi)生情況。3、檢查運行記錄及上班生產(chǎn)任務完成情況。4、檢

32、查上班臨時任務完成情況。5、檢查工具、用具及儀器是否齊全。（二）“七不接”內(nèi)容：1、設備不保養(yǎng)不接班。2、設備異常不記錄、無明確指示不接班。3、安全裝置不齊全無記錄、無明確指示不接班。4、區(qū)域衛(wèi)生不合格不接班。5、崗位無明確責任接班人不接班。6、工具、用具、儀器不齊全或記載不清楚不接班。7、上班所用物料及消耗品交待不清楚不接班。接班人員在檢查并了解清楚上班生產(chǎn)情況后，同意接班并在交接班本上簽字后，交班人方可下班。交班過程中發(fā)現(xiàn)危及生產(chǎn)、安全的隱患或存在重要問題，接班人員認為不能接班應立即向班長、工長反映，經(jīng)班長及值班調(diào)度、車間領導復查，并采取措施后，班長可指令崗位人員接班，崗位人員接班后應認真

33、履行交待事項。因接班人員不認真檢查，馬虎接班后，發(fā)現(xiàn)問題由接班人員處理，并對由此產(chǎn)生的后果負責。交接班必須在相應崗位進行。接班人員未來到，不論何種原因，交班人員均應繼續(xù)堅持守崗位，并向單位領導匯報。交接班制度應由工長每日檢查考核，車間、廠領導檢查執(zhí)行情況。崗位人員均應該認真執(zhí)行本制度，否則，視情節(jié)輕重都將進行處理。十一、本制度適用于煉鐵廠全體員工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全用電、節(jié)約用電管理辦法電力是公司的購置商品之一，安全用電、節(jié)約用電是體現(xiàn)管理水平和提高經(jīng)濟效益的一個手段，為搞好節(jié)約用電和安全用電特制定本辦法。1、全廠所有用電均歸電工管理，調(diào)度是監(jiān)督保證的直接部門。2、所有設備和照明用電本著誰

34、使用誰負責、誰控制、誰把關的原則。3、對大型用電設備的開啟（50KW以上電機），除嚴格按照操作規(guī)程辦事處，要通知電工作現(xiàn)場具體指導。4、對出現(xiàn)緊急停電電工必須立即到位，組織事故處理。5、各單位不準私自架設臨時線和不規(guī)范用電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。6、不經(jīng)廠部同意不準使用電爐子、熱水器、用電鎢燈取暖等違規(guī)電器，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元并沒收其用具。7、不準長時間啟動已不使用的生產(chǎn)設備，對該設備已不再工作或無人看守自行運轉浪費電力的每次處罰50元。8、不準有長明燈，室外照明天亮要關燈；室內(nèi)以能見度達到必須關燈，發(fā)現(xiàn)一個長明燈，扣罰當事人50元，要做到人走燈滅、電扇關。9、生活區(qū)不準使用大燈炮，無特殊情

35、況生活區(qū)照明瓦數(shù)最大不大于100W，發(fā)現(xiàn)大燈炮一個扣罰50元，并追究相關人員責任。10、生產(chǎn)生活中出現(xiàn)故障，通知電工必須10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，否則視情節(jié)給于處罰。11、對于出現(xiàn)事故停電和違章用電，電工要負責連帶責任，依情節(jié)的輕重情況進行處罰。12、本辦法自發(fā)放之日起執(zhí)行。關于規(guī)范考勤制度的暫行規(guī)定為了真實反映全廠員工的出勤情況，進一步規(guī)范考勤制度，以增加考勤的公正性和透明度，現(xiàn)將有關規(guī)定通知如下：1、考勤為工段（班組）公開考勤，工段（班組）可設兼職考勤員。2、工段（班組）實行班前十五分鐘點名，公開考勤。考勤表格要清楚整潔，不準私改亂畫。每月底向員工公布出勤情況。次月3日前將考勤表匯總后交相關車間

36、主任，匯總并簽自后交勞資員。3、員工因事、病，需要休息必須寫請假條，經(jīng)工段長或車間領導批準后，按公司制度審批，經(jīng)審批后方可休息。4、員工因工作需要加班，有所屬單位申請，申請可采取口頭或書面形式，廠部統(tǒng)一按排，不得以加班頂替出勤而記入考勤表。5、考勤表實行編號制度，各單位每月應交回由廠勞資員發(fā)出帶有統(tǒng)一編號的考勤表。6、考勤實行統(tǒng)一符號，每班實行上、下班兩點名制度，考勤符號規(guī)定如下：白班用“”中班用“A”，夜班用“B”，公休用“休”上下班各考勤一次。遲到用“”，早退用“”，曠工用“”，事假用“”，病假用“”，產(chǎn)假用“”，工傷用“+”，婚喪“”，探親假用“”表示。7、考勤由工段長或車間領導負責，考

37、勤要實事求是，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一人次扣責任者50元。8、本暫行規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。勞動防護用品管理及發(fā)放辦法（試行）勞動防護用品是企業(yè)保證職工身心健康的重要措施之一，企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生勞動防護管理是企業(yè)管理中不可缺少的一項重要內(nèi)容，根據(jù)有關勞動防護管理規(guī)定，根據(jù)公司企業(yè)的實際環(huán)境和生產(chǎn)過程中的實際情況，制定我廠勞動防護用品管理發(fā)放辦法。勞動防護用品分個人和集體防護用品，對個人的由個人按規(guī)定到生產(chǎn)安全科辦理領用勞動防護用品領料單，并登記簽字后，到辦公室領取。集體勞動防護用品由各車間領料員負責領取，領用辦法仍為車間（單位）到生產(chǎn)安全科開據(jù)領用單，到辦公室進行領取。個人防護用品由個人保管，集體用品屬本車間

38、（科室）負責保管。防護用品使用不到期限需要使用的費用自理，因搶救事故造成防護用品損壞的，依情況免費給予補發(fā)，但計算時限重新開始。個人用品按規(guī)定時限領取，集體用品除按時限領用外，對主要物品必須交舊領新。特殊情況需提前領取的必須經(jīng)主管批準，主管廠長簽字后可到倉庫領取，否則不予領用。各工種具體發(fā)放時限見附表。對企業(yè)新增工種或隨制度的改革，發(fā)放方法和時限另行規(guī)定。本辦法處自下發(fā)之日執(zhí)行。倉庫回收有價物品的管理辦法為保證回收物品的再利用，降低生產(chǎn)成本制定本辦法。1、所有以舊換新的物品倉庫要合理堆放和保管。2、對回收物品無利用價值的要定期報有關部門和設備科監(jiān)督處理或消毀。3、對有價（用）物品（如舊電纜、電

39、機等）要建立臺帳并由交回人簽字。4、對交回的有價廢舊物資（不含再修復或再增值的物品）單位再次領用時不再考核該單位費用，但仍按領用物品管理辦法領用。5、所交回廢舊物資，倉庫保管員每日應報告廠統(tǒng)計員建立臺帳以便重復利用。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。煤氣安全管理制度為加強煉鐵廠所有煤氣設備的安全運行，避免煤氣泄漏而發(fā)生中毒、火災、爆炸等事故，確保高爐煤氣的合理利用，特制定本制度。嚴格按工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程及公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。設立煤氣防護站，建立健全各項煤氣規(guī)章制度，切實執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。保持煤氣作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，不得隨意變動崗位，特殊情況必須經(jīng)過相應的培訓，考核合格后方可上崗。非相關人員嚴禁動

40、用煤氣設備、設施，不得在煤氣危險區(qū)域逗留。煤氣管路內(nèi)的壓力應經(jīng)常保持在規(guī)定值以上，煤氣壓力驟然下降，低于規(guī)定值時，應立即關閉相關閥門，停止使用煤氣，并迅速查清原因進行處理。煤氣區(qū)域崗位人員必須熟悉所屬系統(tǒng)區(qū)域的煤氣設備、防護用具，并定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報車間領導和廠生產(chǎn)安全科。煤氣區(qū)域作業(yè)必須兩人以上。一人操作一人監(jiān)護，同時看好風向，要攜帶煤氣報警器。上高爐爐頂點、巡檢或檢修作業(yè)，必須有煤氣防護人員做監(jiān)護。煤氣管道、煤氣設備應嚴密無漏處，煤氣防護員和煤氣區(qū)域崗位人員要堅持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，要立即通知煤氣防護站，查找煤氣泄漏源，必須帶上空氣呼吸器。在使用電焊時，嚴禁利用管道

41、做接地線。高爐更換探尺、切斷冷卻壁、研磨放散閥、操作葉形插板、進入密閉煤氣設備容器內(nèi)及其他帶煤氣作業(yè)，必須隨身攜帶煤氣報警器，檢修作業(yè)時必須帶上空氣呼吸器，并有煤氣防護現(xiàn)場監(jiān)護。切煤氣、引煤氣必須保持好通訊聯(lián)絡，確認各種所需條件都已具備后方可執(zhí)行。遇緊急事故處理，必須先切斷與主管網(wǎng)的連接，煤氣系統(tǒng)停氣后，要立即進行吹掃，防止煤氣泄漏與空氣混合發(fā)生事故。生活用蒸汽不可與通往高爐內(nèi)的蒸汽用同一個集汽包。煤氣區(qū)域、煤氣設備的動火和抽堵盲板等特種作業(yè)，必須按公司相關規(guī)定辦理相應的許可證。因各種原因?qū)γ簹庠O備、設施、防護用具及管網(wǎng)造成損壞時，要及時通知車間領導和廠生產(chǎn)安全科，并在保證安全措施的情況下立即

42、組織檢修，檢修前必須對該區(qū)域設備進行吹掃，經(jīng)煤氣防護人員檢測合格后方可施工。煤氣放散塔只要打開，就必須進行點火，以免發(fā)生重大煤氣中毒事件。作業(yè)環(huán)境煤氣濃度超過50ppm時，現(xiàn)場作業(yè)人員要注意安全，以免發(fā)生煤氣中毒事件。煤氣作業(yè)交接班要做好記錄，交待好上一班未完成及下一班需要做的工作任務。保持連續(xù)準確掌握情況，避免誤操作及誤處理。煤氣事故重在預防，煤氣區(qū)域崗位人員和煤氣防護人員必須勤檢查有無煤氣和作業(yè)場所煤氣濃度含量超標現(xiàn)象，確保煉鐵廠生產(chǎn)正常進行。煉鐵廠煤氣放散塔管理制度為了保障職工的安全與健康，防止因煤氣放散塔存在問題而導致煤氣中毒事故的發(fā)生，根據(jù)我廠實際情況，特制定本制度：根據(jù)全公司煤氣使

43、用情況，調(diào)節(jié)煤氣放散閥開度，使煤氣主管道處于正常穩(wěn)定壓力。只要煤氣放散塔處于打開狀態(tài)，煤氣放散塔必須處于點燃狀態(tài)，并且在打開階段始終點燃著。煤氣放散塔點火之后，崗位人員要定期去查看著火狀態(tài)，可根據(jù)煤氣放散塔附近的煤氣濃度來判斷，如熄滅馬上點著。崗位工要定期檢查液化氣存量，不能因沒有液化氣而導致點不著火。電子點火器發(fā)生故障，要及時通知電工、儀表及相關人員，處理問題要嚴格遵守煤氣安全管理制度。崗位工要每天對煤氣放散塔的閥門及設備進行檢漏和維護保養(yǎng)，遇有問題及時通知相關人員。崗位工對煤氣放散塔的工作情況要嚴格記錄，并及時向調(diào)度匯報。本制度自2004年10月26日起開始執(zhí)行。崗位控制室管理規(guī)定與本崗位

44、工作無關人員不得隨意進入控制室。崗位工負責崗位控制室內(nèi)的設備設施的管理和維護。崗位工負責崗位控制室周圍環(huán)境的衛(wèi)生清掃工作。每班要對室內(nèi)衛(wèi)生進行打掃，做到桌面、地面無塵土，設備設施干凈整齊。每天應對控制室周圍環(huán)境進行衛(wèi)生清掃，做到場地平整無雜物。各電氣室、控制室和電腦室禁止吸煙，不得隨意丟棄雜物；禁止在控制室吃零食。各控制室禁止存放與之無關的備品備件工具等物品，相關物品要擺放整齊、干凈。電腦顯示器、主機控制箱必須配有防塵濾紙，崗位工要定期對防塵濾紙進行檢查和清掃；遇有損壞要及時更換。本規(guī)定一經(jīng)簽發(fā)，各單位要嚴格執(zhí)行。沖渣池天車工工作要求天車工必須遵守廠規(guī)、廠紀及公司的各項有關規(guī)定。上崗前穿戴好勞

45、保用品，班前班中禁止飲酒。工作要積極認真，必須保證沖渣池的正常運行，不因抓渣不及時而影響生產(chǎn)。工作要積極主動，克服懶惰思想，為拉渣客戶提供方便，不得故意刁難。天車在不工作時必須停在停車位，操作工必須在沖渣泵房待命。如果在非停車位停止作業(yè)視為脫崗，不在泵房待命視為脫崗。每班必須加強天車的日常維護和日常點檢，如發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能及時解決的必須通知調(diào)度，不得自行停止作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)有人為損壞現(xiàn)象，將對責任人進行嚴懲。每天必須到調(diào)度室簽到，如若不簽到視為曠工。如需請假，必須經(jīng)生產(chǎn)科長的同意方可休班，否則視為曠工。每班必須向調(diào)度室匯報當班抓渣車數(shù)及渣池存渣大約數(shù)量。夜班早7：00；白班下午18：00匯

46、報。本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。煉鐵廠安全生產(chǎn)例會制度煉鐵廠決定每周四下午2：30召開安全生產(chǎn)例會。地點：煉鐵辦公樓會議室參加人員：生產(chǎn)安全科、各車間安全員會議內(nèi)容：生產(chǎn)安全科傳達上級有關安全指示和文件；安全生產(chǎn)信息。各車間匯報上周安全生產(chǎn)工作情況。生產(chǎn)安全科講評本周安全生產(chǎn)情況。生產(chǎn)安全科對下周工作提出要求。例會后檢查一到兩個車間，并將該車間檢查情況在全廠通報。目前安全活動重點：抓好各車間、各崗位危險預知的編寫，并組織工人學習，逐步改進完善。抓好觸電、燙傷、煤氣中毒的急救知識的學習和訓練。煉鐵廠內(nèi)部員工偷盜管理辦法具體內(nèi)容如下：嚴格執(zhí)行公司有關內(nèi)部員工偷盜行為的管理規(guī)定。廠內(nèi)員工要遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守廠內(nèi)的各種管理規(guī)章制度。工作期間不準干與工作無關的事情，離開本崗位工作要經(jīng)得領導同意，否則視為脫崗。部門領導要做好職工的思想教育工作，對有違紀傾向的職工要進行思想幫助，嚴格監(jiān)督。發(fā)生嚴重違紀違