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文檔簡介
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2、心戰略規劃及績效落地實戰訓練營122015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營132015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營142015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營152015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營162015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營172015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營182015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營192015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營202015年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營212015
3、年中國燃氣安徽管理中心戰略規劃及績效落地實戰訓練營222015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營232015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營242015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營252015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營26272015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營282015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營292015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營302015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營312015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落
4、地實戰訓練營322015年中國燃氣遼吉管理中心戰略規劃與績效落地實戰訓練營332015年中國燃氣牡丹江中燃高端戰略績效訓練營34353637382015年中國燃氣集團寧夏中燃高端戰略績效訓練營392015年中國燃氣集團寧夏中燃高端戰略績效訓練營402015年中國燃氣集團東北片區績效管理訓練營412015年中國燃氣集團東北片區績效管理訓練營422015年3月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營432015年3月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營442015年3月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營452015年3月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營46
5、2015年4月南京國資委下轄企業高管人員高端戰略績效訓練營472015年4月南京國資委下轄企業高管人員高端戰略績效訓練營482015年4月南京國資委下轄企業高管人員高端戰略績效訓練營492015年4月南京國資委下轄企業高管人員高端戰略績效訓練營502015年5月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營512015年5月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營522015年5月深圳福田高端戰略績效管理體系設計落地實戰訓練營532015年6月深圳高端戰略績效頂層設計落地實戰訓練營542015年6月深圳高端戰略績效頂層設計落地實戰訓練營552015年7月深圳高端戰略績效管理體系設計落地實
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8、廣西南寧EMBA高端戰略績效實戰訓練營772015年12月廣西南寧EMBA高端戰略績效實戰訓練營782015年12月廣西南寧EMBA高端戰略績效實戰訓練營792016年1月深圳福田高端戰略績效實戰訓練營802016年1月深圳福田高端戰略績效實戰訓練營812016年1月深圳福田高端戰略績效實戰訓練營822016年1月深圳福田高端戰略績效實戰訓練營8323451課程實戰力落在解決問題層面,給人實戰、實效和實操,回去就能做周代進老師課程開發五原則保證課程內容一定為原創作品,絕不引用與抄襲別人的PPT如果是純理論的東西,一定是這個理論很重要且非講不可,并要講得徹底,讓別人信服,不搞老生常談,否則寧愿放棄不講課程要系
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