1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁供應商崗位職責供應商開發采購員崗位職責一、與生產部溝通，挖掘出因來料品質問題導致停線或影響制程順利運作的物料并匯報； 二、三、四、五、六、七、八、九、十、與品質部IQC溝通，挖掘出來料不良率相對偏高的物料并匯報； 與倉庫溝通，挖掘出呆滯料和存庫量偏高的物料，并了解原因及時匯報； 準備開發供應商用樣品及素材；同技術部溝通，獲得原材料規格及技術參數要求； 同供應商交流，及時獲取新產品用樣品，滿足技術對樣品的需求； 同技術部溝通，跟進樣品確認進度；不斷提高業務技能和自身修養，提高公司形象，維護公司利益； 每周周末進行工作總結；十一、完成部門交待的其它工作

2、。供應商開發主管崗位職責一、主持部門日常工作； 二、制定部門每周工作計劃； 三、制定年度工作目標； 四、對部門人員工作進行分工；五、協助人事部做好部門員工管理、績效考核工作；六、定期對部門員工進行業務技能培訓和職業道德培訓，塑造公司優秀形象，維護公司利益； 七、了解生產、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關情況，以便供應商開發；八、時常同采購一部溝通，搜尋并收集匯總供應商信息； 九、創建符合公司發展需求的供應鏈條； 十、制定供應商淘汰辦法并監督實施； 十一、同供應商進行商務洽談達成降價目標；十二、定期調查原材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原材料； 十三

3、、監管采購員的日常工作，及時發現供應商開發過程中存在的問題并指導解決，跟時新供應商試產情況；十四、時常同技術部溝通，跟進樣品取得和確認進度，確保技術對樣品的需求； 十五、組織相關人員共同完成對廠商的初步審查工作； 十六、及時處理工作中發生的突發事情和異常情況； 十七、協調本部門內部及同其它部門的關系；十八、定期向總經理匯報月度工作情況，及時完成上級交待的其它任務。供應主管工作標準（一）、職權2.采購員采購單據的審核、監督權3.本部門員工的管理權、獎懲建議權（二）、職責1.根據經營部、出口部年度銷售計劃，制定各種原輔材料的庫存、采購計劃。2.組織對供應商的生產能力、質量、交貨信譽的評審；選擇足量

4、的供應商；加強與供應商的聯系溝通，建立雙盈的合作伙伴關系。3.根據經營部、出口部的排產單，編制原輔材料庫存、訂購及到貨情況明細表，保證按期向生產部提供合格的原輔材料。4.負責成品倉、原輔材料倉的管理，做好各種物資進、出、存的組織監督、控制和核算工作。6.定期調查原輔材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原輔材料。7.協助人事部做好員工管理、績效考核工作。（三）、工作考核評分標準要求每年元月十五日前報送年度工作計劃，每月第1個工作日報送月度工作計劃，每遲交一天扣2分。編制常規、通用品種原輔材料合理庫存標準，報總經理審批后執行，保證能隨時滿足生產需要。每有一次影響生產計劃扣5分。在接

5、到經營部、出口部合同排產單1個工作日內編制原輔材料庫存、訂購及到貨情況明細表，并保證按明細表到貨時間供應生產部原輔材料。每有一個品種規格不能按時供應，每遲一天扣2分。編制到貨明細表時，芯圈不得超過10天，網布不得超過7天，商標不得超過10天，無紡紙商標不得超過15天，無紡紙網布不得超過7天，紙箱不得超過10天。凡超過規定天數，每種每天扣2分。所供應原輔材料必須滿足公司質量要求。凡由于采購的原輔材料不合格影響生產計劃或為了不影響生產計劃而讓步接收，每發生一次扣2分。掌握原輔材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原輔材料。每有一宗價格明顯偏高扣2-5分。定置管理、標識清楚、碼放整齊；

6、道路通暢、防火防潮；帳目清楚、帳物相符。酌情扣分。6.內部管理（供應部組建前只考核）要求工作安排合理，業務程序科學；作風民主正派，內部團結合作，人際關系和諧正常；紀律嚴明，令行禁止，步調一致；模范帶頭，關心幫助指導下屬工作。考評時根據員工意見酌情扣0-5分。要求客觀、公正，按時完成對所屬員工的績效考核工作。每遲完成1天扣2分；人事部抽查發現有明顯的不客觀、不公正現象，每有一例扣5分。要求顧全大局，全力協助、支持相關部門工作。平日每有1次其它部門合理投訴扣2分；考評時走訪相關部門，根據其它部門反映情況酌情扣1-5分。要求模范遵守公司各項規章制度，每有1次違反酌情扣2-5分。1.實施新項目中對供應

7、商的評審和PPAP認可。2.編制進料檢驗控制計劃。3.編制并與供應商簽訂完成驗收協議。4.建立外協件目視樣本。5.實施對供應商周期評審、飛行檢測。6.幫助供應商提高供貨質量及改善管理體系。7.負責供應商質量、交貨等問題的跟蹤解決。8.參與供應商業績評價。9.供應商反饋問題的協調處理。崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017供應商管理工程崗位職責Supplier Management Engineering Job Duties說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。SQE(供應商質量管理工程師)上海阿為特精密機械股份有限公司上海阿為特精

8、密機械股份有限公司，阿為特1、機械專業背景或有機械加工檢驗工作經驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求，尤其是鋁合金材料的表面處理要求;3、具有良好的溝通、協調和組織能力;請輸入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1頁 / 共1頁崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017供應商管理工程師崗位職責Supplier management engineer job responsibilities說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。1.實施新項目中對供應商的評審和PPAP認可。2.編制進料檢驗控制計劃。3.編制并與供應商簽訂完成驗收協議。4.建立外協件目視樣本。5.實施對供應商周期評審、飛行檢測。6.幫助供應商提高供貨質量及改善管理體系。7.負責供應商質量、交貨等問題的跟蹤