1、 PAGE4 / NUMPAGES4研發部項目工程師崗位說明書職位名稱職位編號職位等級所屬部門工作地點填寫日期直接上級部門制定者審核者職位概要描述： 根據研發部部門職能規定，執行上司制定的產品項目計劃，實施新項目的研究開發，達到產品開發目標，滿足客戶的需求。主導新產品的設計開發全過程，從評估、立項、設計、驗證、試產、改良、量產、出貨全過程等事項。維護新/舊產品功能/外觀標準。職位關系：工作內容與主要職責：重要性主要職責工作內容工作權限工作依據與說明1部門目標制定與執行根據部門制定的年度計劃和目標，分解成個人目標.批準執行制定目標的統計方法與實施方案。組織執行組織執行各項目標活動，對過程瓶頸檢討

2、解決。組織執行統計/檢討目標達成狀況，對結果進行分析/改善/處理。批準執行2產品策劃與項目確定根據營銷市場調研報告，參與對客戶新項目進行分析。組織執行形成會議記錄對客戶提供的要求、圖紙、規格書、樣品和標準進行分析，按公司現有資源狀況給出解決方案。組織執行填寫新產品分析報告及客戶圖紙要求與樣品差別分析表制定新項目成本核算和可行性分析等報告，包括工藝產能、成本預測、質量風險分析。批準后執行輸出開發成本評估表可行性分析報告制定新產品的立項報告、產品責任書、產品品質目標。批準后執行制定跨部門的項目組，確定項目任命書。批準后執行制定新產品開發計劃和供應商開發計劃。批準后執行3產品設計與開發制定初始材料清

3、單和初始過程流程圖。組織執行輸出物料清單制定DFMEA報告。組織執行零部件設計，出產品3D和2D圖紙。組織執行輸出零件圖配合結構工程師完成產品結構開發。組織執行配合電聲工程師完成產品聲學開發。組織執行根據新項目測試標準進行物料和首板申請，驗收。批準后執行申請單驗收報告產品模具/設備/工裝申請，驗收。批準后執行申請單驗收報告制定產品的資料，如線材加工圖、外型圖、規格書等資料。主導新項目EVT樣品制作。批準后執行做制樣記錄主導新項的測試結果EVT分析報告，包括全尺寸、功能測試。對不符合項給出合理改善方案。組織執行EVT分析報告制定產品材料測試報告、確認書、圖紙等。組織執行提供BOM清單，配合文員導

4、入SAP系統。組織執行輸出詳細物料清單DVT樣品試產的需求安排。批準后執行試產單主導新項的測試結果DVT分析報告，包括全尺寸、性能及可靠性進行驗證，對不符合項給出合理改善方案。組織執行DVT分析報告制定送樣樣品和封樣資料，協助完成電聲測試封樣。組織執行承認書、可靠性測試報告確認客人回簽樣品，確定符合客戶的產品資料。組織執行4工藝設計與開發參與項目組做產品PFMEA，對不符合項給出合理建議。組織執行制定產品的資料，如特性矩陣表、零件圖、零件確認書、線材加工圖、外型圖、包裝示意圖、規格書等資料。組織執行制定產品生產所需的的設備/工裝/模具/試驗設備需求表。組織執行參與評估工藝設計方案的可行性，評審

5、工藝評審報告。組織執行5產品和過程確認主導新產品會議召開，介紹包括MSA（測量系統分析）、產品標準、人員配置、工裝配置、制程資料等事項。組織執行會議記錄簽發零件樣品和成品樣品，經文員記錄后發到品管和工程。組織執行承認產品的HSF報告。組織執行SGS報告申請新項目的PVT（小批量過程驗證）。批準后執行主導項目的PVT生產和質量監控。組織執行匯總PVT評審報告，評審內容包含：不良率、物料狀況、成品性能、工藝難點、生產效率、工裝狀況、生產環境、材料損耗、制造成本等方面。對不符合項給出合理化建議。組織執行6MVT階段確定標準化工藝資料分發，如產品規格書/成品外型圖/線材加工圖/包裝示意圖等標準資料。組

6、織執行評估訂單評審表檢查表，內容包括：可用原材料、合格人員、生產定額、設備產能、生產場地、工裝、模具、檢測設備、實驗設備、運輸周轉工具等。組織執行協助工程部處理量產異常問題，進行不良原因分析，制定改善措施反饋至相關部門。協助執行品質質常單7SAP系統協助文員導入產品BOM。組織執行按系統操作協助制樣零件（物料）申請和領用。批準后執行按系統操作提出供產品產能，協助產品產能導入。組織執行按系統操作提供產品外型和產品標準，協助文員建立與上傳。組織執行按系統操作上傳新產品資料、新工藝、新材料。組織執行按系統操作維持部門體系資料。組織執行8降低成本替代物料樣品測試、試裝、評估、承認。組織執行舊物料新供應

7、商打樣測試、試裝、評估、承認。組織執行物料規格更改樣品測試、試裝、評估、承認。組織執行產品工藝優化改良品測試、試裝、評估、承認。組織執行模具結構改善品試裝、評估、承認。協助執行庫存物料呆料處理.組織執行物料規格盡可通用化.組織執行其他部門提出的方案評估、試驗，回復結果。組織執行9工程變更產品更改后的質量與工藝評估、成本分析等。協助執行做變更方案申請協助執行更改相關資料、記錄、轉到文控中心進行各部門變更。組織執行簽發變更后的新樣品，舊樣品/舊標準回收暫存放。組織執行10品質異常處理樣品客訴分析、改善報告回復、改良品驗證、重新打樣送樣。組織執行參與量產產品客訴分析、出改善對策、試做產品驗證和回復8

8、D報告等。協助執行供應商物料異常確認/分析，改善品確認/試裝/簽樣承認。組織執行參與廠內品質例會。協助執行參加客方質量事故檢討會。協助執行11體系維護ISO9000維持。協助執行ISO14000維持。協助執行QC080000維持。協助執行EICC維持。協助執行客戶審廠應對。協助執行12日常工作參與部門會議,檢討現狀,執行上司計劃安排.組織執行定期參加培訓，加強操作技能,了解行業最新工藝.組織執行執行公司規章制度.組織執行13其他執行上級領導交代的其他任務.組織執行任職條件此職位基本/理想的學力、專業、經歷和技能要求：基本學 歷專 業經歷（或經驗）技 能備注大專以上電子、電聲、機械專業1.兩年以上項目管理經驗，2. 3年以上耳機產品研發經驗.1熟練運用PROE/CAD/AI/Office辦公軟件2.有一定的英語讀、寫、聽能力；理想本科以上電子、電聲、機械專業1三年以上項目管理經驗