1、學校門衛責任合同第一篇：學校門衛責任合同甲方：第二中學乙方：門衛責任人根據學校工作的實際需要，經學校黨支部研究，決定聘用門衛1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原那么，簽定如下合同。一、門衛責任人必須是學校教職工的直系男性親屬，年齡不超過55周歲，身體安康，具有一定化程度者。二、本合同由學校教職工代表其直系親屬即門衛責任人與學校簽定，門衛責任人在合同落款處附屬簽字。三、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費300.00元人民幣大寫叁佰元整，按季度發放。四、甲方負責發給乙方春節值班額外補貼費用100.00元人

2、民幣大寫壹佰元整。五、甲方將根據合同責任把其它需及時通知乙方的有關應急事項，按時下通知。六、甲方負責把開關大、小門的時間按照季節變化作出詳細規定。七、甲方有權對乙方的工作進展指導和提出建議。八、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校小門應隨開隨關，任何時候不得處于開放狀態超過10分鐘。3、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除周三下午和周六中午學生集中放學時間與有外來機動車輛確需進入學校適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。4、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨意進出校園。5、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做登記，于每月的1號按時匯總交

3、校長辦公室。6、負責學校三座教學樓和一座辦公樓的晚間平安和假日平安。7、按照合同服從甲方的指導安排，承受甲方的檢查和意見。九、本合同自年月日起至年月日止，有效期一年。十、合同到期，根據需要和雙方自愿原那么，續簽合同。合同不再續簽時，乙方必須從門衛處及時搬走。九、違約責任：甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，假設因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。甲方代表簽字蓋章：乙方代表簽字：門衛責任人簽字：第二篇：門衛平安責任合同門衛平安責任合同一、 按時到崗，按時開鎖大門按學校作息時間，不能提前或推延，早上起床時開場，到晚上下自習時間為止，中間按時搞交接，中途不得隨意離崗二、 搞

4、門廳與大門外的衛生，搞門衛室的保潔工作三、 嚴格出入手續，嚴防學生隨意外出，搞登記收卡工作。四、 學生下晚自習時同值周干部和班主任搞學生的離校工作。五、 負責學校的信件及報紙收發工作六、 如因工作失誤指本在規定的時間內出現學生無人接外出走失，由門衛負主要責任。七、 學生離校時負責疏通道路，無關車輛制止進入校內，不準在校門口橫七豎八的擺放，更不得讓摩托車停放在門廳內。甲方：乙方：第三篇：學校門衛勞動合同校門衛勞動合同甲方(用人單位)名稱法定代表人住所地法人營業執照編號聯絡 乙方(勞動者)姓名性別化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯絡 乙方通過學習學校用工的勞動制度和獎罰制度的根底上，經甲乙

5、雙方協商，根據中華人民共和國勞動合同法規定、雙方在平等自愿、協商一致原那么的根底上簽訂本勞動合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止。2、無試用期。二、工作內容甲方分配乙方在學校擔任校警門衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，詳細任務為：負責學校平安保衛工作，包括保衛科值班、巡視、學校大門管理及進出人員、車輛管理。詳細要求見保安人員工作職責三、勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進展規管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。四、工作時間及休息時間工作及休息時間與學校同步，詳細由甲方指定安排。五、勞動報酬根據甲方

6、的實際情況和當地生活程度，甲方支付乙方勞動報酬協商如下：1、乙方完成工作任務，甲方每月一次性付乙方固定工資1000元。2、根據乙方工作表現，甲方有權決定是否給乙方發放浮開工資，浮開工資發放不超過20元。六、社會保險2、乙方不享受甲方其他福利待遇。3、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規定執行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發工資甲方需提早告知乙方。3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，由于學校門衛工作性質的特殊性，乙方需提早10天向甲方提出申請，否那么視為乙方違約，甲方有權回絕支付當月工資。4、根據實際情

7、況，乙方制服由乙方根據甲方要求自行解決。5、一方違背本合同，給對方造成損失的，按照國家有關規定賠償相關損失。八、合同的變更具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協商同意的；2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；3、由于不可抗力或合同訂立時根據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進展機構調整、撤并等。九、 合同的終止具有以下情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方年齡到達上級規定工作年齡的；3、法律法規規定的其他終止情形十、合同的解除1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在

8、實際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違背勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；(3)嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)勞動合同法第三十九條規定的其他情形。3、具有以下情形之一的，甲方提早十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；4、乙方具有以下情形之一的，甲方不得根據前款的規定解除本合同；(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或局部喪失勞動才能的；(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；(3)、勞動合同法第四十二條規定的其他情形。5、乙方提早十日以書面

9、形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。6、具有以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)、勞動合同法第三十八條規定的其他情形。十一、本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。十二 、合同的續訂1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。十三、經濟補償和違約責任1、合同期內，有勞動合同法第四十六條規定的情形之一，甲方應當

10、向乙方支付經濟補償。補償方法按勞動合同法及國家和地方有關規定執行。2、合同期內，乙方違約或提早解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償甲方因乙方違約所造成的損失。賠償方法按每天實際享用的價值比例賠償甲方。十四、 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發生爭議，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十五、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(章)(法定代表人)乙方(簽章)(單位負責人)(簽章)20 年月日第四篇：學校聘用門衛合同吉安市高級技工學校門衛聘用合同

11、甲方：吉安市高級技工學校(監管部門：學生科)乙方：性別：年齡：歲化程度：根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、 乙方工作職責：1、 嚴格遵守工作規，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。2、 門衛人員全年實行每天24小時輪崗值班制時間見安排表3、 學校實行半軍事化封閉式管理周日18:00至周六11:40，嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入；家長來?？赐麑W生必須在學校規定時間內履

12、行登記前方可進入；來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門指導請示后放行；其別人員或車輛未經允許一律不得進入校園，制止在校園大門口亂停放車輛。4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行；否那么有權拘留并向學校指導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記前方可出校門。5、 維護校大門50米圍內的平安秩序和衛生。制止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序；在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。6、 負責信函、報刊雜志、包裹的平安收發，喪失照價賠償

13、。二、 甲乙雙方權利和義務：1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。2、 甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月含社保、醫保。工作滿一年后，工資每月增加30元叁拾元；假設滿兩年，那么每月增加60元陸拾元；以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。3、 假設發現門衛人員脫崗或擅離任守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離任守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提早解除乙方，終止合同。4、 甲乙雙方假設要解除合同，應提早通知對方；假設乙方提出解除合同，那么應將書面報告提早30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。5、 乙方有事須先請假

14、，經甲方同意前方可分開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。6、 試用期為一個月。7、 未盡事宜，雙方協商解決。8、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。甲方：蓋章年月日乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日第五篇：學校聘用門衛合同門衛聘任合同為進一步加強門衛管理，確保學校平安，學校特聘請乙方為專職門衛。秉著雙方自愿的原那么，特簽訂以下協議。一、乙方的責任1、服從學校管理。門衛人員必須嚴格遵守學校各項規章制度，履行門衛管理制度中的職責，忠于職守，禮貌待人，如質如量地完本錢職工作。2、堅守工作崗位。每周的星期天下午從學生進校起，到星期五下午學生

15、離校，門衛人員必須24小時在門衛室值班，不得擅離崗位。有事短時間分開應委托人代班，長期請人代班須經校長會批準。3、封閉管理校門。學校校門實行封閉式管理，大門即開即鎖，小門在上學、放學時段翻開，上課時間關閉。任何時候都要做到“門開人在，人離門鎖”。4、嚴格盤查出入。對出入校門的人和物，門衛要嚴格進展盤查，嚴禁危險人員或危險物品進入校園，嚴防校內財產流失。5、認真做登記。凡來訪人員，在嚴格盤查、問清情況后，及時做來客來訪登記，并做傳呼工作。6、嚴管學生外出。除上學、放學時間外，其它時間，門衛對學生、幼兒的外出，必須嚴格管理。學生、幼兒如要外出，須有相關老師準假條或由班主任、家長陪同方可離校。嚴禁讓學生、幼兒單獨離校。7、規車輛管理。門衛要加強校門出入車輛的管理，學校校車和本校教職工的車輛進出校門可隨時放行，其它車輛要進校園必須盤查登記。嚴禁無證車輛進入校園接送學生。8、加強門口巡邏。門衛人員值班期間要加強校門口區域的巡邏工作，發現異常情況要及處理或上報。以上條款乙方必須嚴格遵守，如因工作瀆職造成學校財產損