1、護理管理學 1-4（ 總分： 59.00 ，做題時間： 90 分鐘 ）一、A3型題（總題數(shù)：3，分數(shù)：4.00） 某醫(yī)院護理部制定了如下一個計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務質(zhì)量達到100%”。（分數(shù)： 1.50 ）（1）. 按照計劃的表現(xiàn)形式劃分，該計劃屬于護理部的（分數(shù)：0.50 ）A. 目的B. 目標 VC. 策略D. 規(guī)則E. 預算解析：（2）. 按照目標管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的（分數(shù)：0.50 ）A. 制定階段 VB. 實施階段C. 執(zhí)行階段D. 評價階段E. 檢查階段解析：（3）. 若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉

2、升等事情相結(jié)合”屬于目標管理 步驟中的（分數(shù)： 0.50 ）A. 制定階段B. 授權階段C. 執(zhí)行階段D. 實施階段E. 評價階段 V解析： 某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。（分數(shù)： 1.50 ）（1）. 屬于組織設計步驟中的（分數(shù)： 0.50 ）A. 確立組織目標B. 劃分業(yè)務關系C. 提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架VD. 確定職責和權限E. 設計組織的運作方式解析：（2）. 在“設計組織的運作方式”階段的主要任務不包括（分數(shù)：0.50 ）A. 聯(lián)系方式的設計B. 管理范圍的設計C. 各類運行制度的設計D. 工作程序的設計E. 崗位職責設計 V解

3、析：（3）. 在最終設計的結(jié)果中， 用以說明組織內(nèi)部的某一特定值為的責任、 義務、權利及工作關系的書面文件， 稱為（分數(shù)： 0.50 ）A. 組織職位圖B. 職位工作內(nèi)容C. 職位工作關系D. 職位說明書 VE. 組織職位素質(zhì)要求解析：某病房總?cè)藬?shù)是 50 人，一級護理 10 人，二級護理 20 人，三級護理 20 人。經(jīng)測定，各級護理的病人在一 日內(nèi)需要的平均護理時數(shù)是一級護理 5.5 小時，二級護理 3.5 小時，三級護理 2.5 小時。每位病人一日內(nèi) 得到的間接護理時數(shù)是 30 分鐘。（分數(shù)： 1.00 ）（1）. 病房每日護理時數(shù)的總和是（分數(shù)： 0.50 ）A. 210.5 小時B.

4、 200.0 小時 VC. 175.5 小時D. 175.0 小時E. 155.5 小時解析：（2）. 若床位使用率按照 100%計算，每位護士每個工作班次是 8 小時，機動編制數(shù)按 20%計算，那么本病房 應編護士數(shù)是（分數(shù)： 0.50 ）A. 30 人 VB. 26 人C. 24 人D. 18 人E. 16 人解析：二、X型題（總題數(shù)：55，分數(shù)：55.00）1. 關于論文的摘要，正確的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 摘要一般置于正文之前 VB. 目的是便于讀者概略全文內(nèi)容 VC. 中文摘要一般為300400字 VD. 英文摘要一般為100150字E. 內(nèi)容包括本文目的、基本材料與方法、主要

5、結(jié)果、結(jié)論及其意義 解析：2. 醫(yī)院的功能包括分數(shù)： 1.00 ）A. 醫(yī)療 VB. 教學 VC. 科研 VD. 預防 VE. 社區(qū)衛(wèi)生服務 V解析：3. 護理科研論文文題要求，正確的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 簡明、醒目、概括全文 VB. 起畫龍點睛的作用 VC. 中文文題以 20 字為宜 VD. 英文以 25 個詞以內(nèi)為宜 VE. 盡可能不用標點符號 V 解析：4. 必須嚴格進行三查七對的有分數(shù)： 1.00 ）A. 入院前B. 出院前C. 服藥前VD. 注射前VE. 輸液前V解析：5. 管理的意思包含（分數(shù)： 1.00 ）A. 管轄B. 控制 VC. 處理D. 調(diào)控E. 協(xié)調(diào) V 解析：

6、6. 管理計劃應包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 針對性 VB. 可操作性 VC. 有組織執(zhí)行VD. 有專人負責VE. 有時間期限V解析：7. 護理質(zhì)量要素評價的內(nèi)容包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 護理工作態(tài)度 VB. 組織能力C. 工作效率D. 工作質(zhì)量E. 工作積極性 V 解析：8. 下列哪些屬醫(yī)院護理教育工作的研究內(nèi)容（分數(shù)： 1.00 ）A. 如何提高實習、進修人員的分析能力B. 如何為實習、進修人員制訂學習計劃VC. 如何對實習、進修人員進行指導VD. 如何安排實習、進修人員的業(yè)余生活E. 如何安排實習、進修人員的黨、團支部活動 解析：9. 下列病人，哪些需要執(zhí)行一級護理 （分數(shù)： 1

7、.00 ）A. 休克B. 癱瘓 VC. 腎移植D. 骨牽引 VE. 驚厥 V 解析：10. 管理活動的基本規(guī)律，包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 一般原理 VB. 職能 VC. 理論D. 方法 VE. 技術 解析：11. 制訂疾病護理常規(guī)的原則是（分數(shù)： 1.00 ）A. 具有科學性、實用性和可行性 VB. 常規(guī)項目簡明扼要、細致、周到VC. 有利于疾病的治療和防止并發(fā)癥VD. 制訂采集各種標本的規(guī)定 VE. 依不同特點要求，及時制訂相應的護理常規(guī) 解析：12. 醫(yī)院組織系統(tǒng)可分為：分數(shù)： 1.00 ）A. 黨群組織系統(tǒng) VB. 行政管理組織系統(tǒng)VC. 臨床業(yè)務組織系統(tǒng)VD. 護理組織E. 醫(yī)技

8、組織解析：13. 責任事故范圍有分數(shù)： 1.00 ）A. 交接班不認真 VB. 觀察病情不細致VC. 技術水平低 VD. 經(jīng)驗不足 VE. 不認真執(zhí)行查對制度 V解析：14. 關于要素質(zhì)量評價，下列哪些是正確的（分數(shù)： 1.00 ）A. 主要評價各項護理標準的實施進展情況 VB. 主要評價護理人員素質(zhì) VC. 主要評價護理服務行為D. 這種評價應多次反復進行E. 要素質(zhì)量評價還包括執(zhí)行護理工作的基本條件方面 解析：15. 以下屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量范圍的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 護理人員素質(zhì)高低B. 護理組織結(jié)構(gòu)合理程度 VC. 特護合格率 VD. 各種護理表格書寫合格率 VE. 物資器材的保證程度

9、 V 解析：16. 反饋的基本要求有（分數(shù)： 1.00 ）A. 靈敏B. 準確 VC. 協(xié)調(diào)D. 有力E. 封閉 V解析：17. 護理人才的培養(yǎng)，主要有下列方法分數(shù)： 1.00 ）A. 確立目標 VB. 加強人才的選拔 VC. 在實踐中培養(yǎng) VD. 加強人才的預測E. 要突出群體性 V解析：18. 管理的二重性指（分數(shù)： 1.00 ）A. 計劃性B. 目的性C. 自然性 VD. 社會性 VE. 組織性解析：19. 進入SARS虧染區(qū)后，醫(yī)護人員的手不得接觸自己胸部以上部位，注意哪些部位的防護（分數(shù)： 1.00 ）A. 口腔 VB. 粘膜 VC. 眼結(jié)膜 VD. 外耳道 VE. 鼻腔 V解析：2

10、0.SARS采取的隔離方式為分數(shù)： 1.00 ）A. 飛沫隔離VB. 空氣隔離VC. 接觸隔離VD. 血液隔離E. 消化道隔離解析：21. 護理管理是對護理工作進行分數(shù)： 1.00 ）A. 計劃VB. 組織VC. 協(xié)調(diào)VD. 調(diào)控E. 控制V解析：22. 下列哪些屬執(zhí)行疾病護理常規(guī)的原則分數(shù)： 1.00 ）A. 執(zhí)行者需認真學習常規(guī)B. 執(zhí)行者要掌握常規(guī)內(nèi)容 VC. 執(zhí)行時必須了解病情D. 執(zhí)行時必須掌握病情變化VE. 執(zhí)行中隨時改變操作規(guī)程 解析：23. 護理質(zhì)量主要從以下哪幾個方面體現(xiàn)（分數(shù)： 1.00 ）A. 工作方法B. 工作模式C. 工作效果VD. 工作效率VE. 效率解析：24.

11、按教材要求臨床教師必須具備下列哪些條件（分數(shù)： 1.00 ）A. 具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì) VB. 具有人文科學、社會科學、自然科學的基本知識C. 具有組織能力、口頭表達能力、分析問題能力D. 具有護理科研設計能力VE. 具有大學本科以上學歷V解析：25. 在計劃的估量形勢階段，應作下列項目的評估：分數(shù)： 1.00 ）A. 社會需求VB. 社會競爭VC. 計劃方案VD. 組織的資源情況 VE. 服務對象V解析：26. 下列哪些屬于人才管理工作的基本要求（分數(shù)： 1.00 ）A. 科學性VB. 高效率VC. 實踐性D. 制度化E. 創(chuàng)造性 V 解析：27. 根據(jù)普通病房管理質(zhì)量標準，病房應該分數(shù)

12、： 1.00 ）A. 整潔 VB. 安靜 VC. 舒適 VD. 無菌E. 安全 V 解析：28. 管理的要素包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 計劃VB. 指標要求C. 反饋VD. 組織VE. 控制V解析：29. 各種管理原理運用過程中，應注意分數(shù)： 1.00 ）A. 綜合運用VB. 靈活運用VC. 不斷總結(jié)VD. 不斷發(fā)展VE. 不斷創(chuàng)新V解析：30. 小醫(yī)院里的成本原則包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 標準服務成本 VB. 標準處理成本C. 標準經(jīng)濟成本 VD. 標準費用成本E. 標準核算成本 解析：31. 計劃職能的基本原則（分數(shù)： 1.00 ）A. 目標的可考核性 VB. 計劃工作的領先原則

13、C. 先進性和可靠性D. 彈性 VE. 三維思想結(jié)構(gòu) 解析：32. 泰羅提出定額原則，內(nèi)容包括分數(shù)： 1.00 ）A. 動作分析 VB. 時間分析 VC. 標準化分析 VD. 確定一天的工作定額 VE. 高獎勵的分配 解析：33. 護理業(yè)務管理包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 培養(yǎng)護理人才 VB. 臨床管理VC. 科研管理VD. 經(jīng)濟管理E. 病員管理 解析：34. 建立管理組織要符合以下哪些原則分數(shù)： 1.00 ）A. 專業(yè)化B. 協(xié)調(diào)VC. 責任VD. 規(guī)定E. 目標V解析：35. 根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，以下屬于維持因素的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 基本工資VB. 工作安全VC. 周圍

14、人際關系 VD. 榮譽感 VE. 工作成就 V 解析：36. 下列屬于差錯范圍的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 濫用麻醉藥品造成嚴重后果者B. 手術護士點錯紗布，留在體腔內(nèi) VC. 手術器械準備不全，延誤手術時間 VD. 漏發(fā)治療飲食，對病情有一定影響者 VE. 供應室發(fā)錯器械包，影響治療者 V 解析：37. 下列管理對象，屬于硬件方面的是分數(shù)： 1.00 ）A. 人 VB. 時間C. 信息D. 物VE. 財V解析：38. 分散式醫(yī)院計算機系統(tǒng)的優(yōu)點是（分數(shù)： 1.00 ）A. 規(guī)模可視醫(yī)院的具體條件調(diào)整 VB. 硬件、軟件及數(shù)據(jù)都集中于計算機中心C. 一次性投資少D. 易造成設備、資金的積壓浪

15、費E. 各工作站有自己的 CPU V 解析：39. 職務說明書一般包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 素質(zhì)能力要求 VB. 求職意愿VC. 工作內(nèi)容VD. 工作關系VE. 獎懲制度V解析：40. 影響護理管理的組織外部因素有（分數(shù)： 1.00 ）A. 行政機構(gòu) VB. 風俗習慣C. 政策VD. 法律VE. 地理位置解析：41. 臨床教學評價的原則是（分數(shù)： 1.00 ）A. 以課程目標為依據(jù) VB. 項目必須是可觀察的學生行為 VC. 應顧及學生的行為表現(xiàn)與學生學習階段相符合D. 是一個持續(xù)不斷的過程 VE. 必須具有實用性解析：42. 護理科研論文寫作，其參考文獻表述，正確的是（分數(shù)： 1.00

16、 ）A. 使讀者了解科研的根據(jù)及材料的出處VB. 須擇要列出本文的主要參考文獻，并按引用順序編寫VC. 引用時，以角碼（如1、2）的形式注在文句句號的左上角D. 書籍按作者姓名：書名，頁碼、出版社，出版年份E. 期刊按作者姓名：論文題目，期刊號，卷號（期號），年份，頁碼解析：43. 下列不屬于指揮職能特點的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 明確性B. 決斷性C. 強制性VD. 可變性VE. 通暢性解析：44. 有關飲食管理制度，下列敘述哪些正確（分數(shù)： 1.00 ）A. 工作人員洗手戴口罩 VB. 開飯前半小時停止一切治療 VC. 對禁食的病人，不能透露禁食的原因和時限D(zhuǎn). 飲食的性質(zhì)由責任護士決

17、定E. 開飯期間要注意病人進食情況 V 解析：45. 護理質(zhì)量要素評價的內(nèi)容包括（分數(shù)： 1.00 ）A. 護理人員工作態(tài)度VB. 護理人員組織能力VC. 工作效率D. 工作質(zhì)量E. 工作積極性 V解析：46. 下列屬于建立管理制度組織原則的是分數(shù)： 1.00 ）A. 目標的原則VB. 專業(yè)化的原則C. 協(xié)調(diào)的原則VD. 權威的原則E. 責任的原則V解析：47. 護理管理的特點有分數(shù)： 1.00 ）A. 獨立性VB. 綜合性VC. 中介性D. 科學性VE. 藝術性V解析：48. 在職護理人員專業(yè)技術培訓的基本原則有（分數(shù)： 1.00 ）A. 個人需要與集體需要相結(jié)合VB. 一般與重點培養(yǎng)相結(jié)合

18、VC. 當前需要與長遠需要相結(jié)合VD. 基本功訓練與專科技術訓練相結(jié)合 VE. 按智能結(jié)構(gòu)的不同層次分級培訓 V 解析：49. 下列屬于差錯的是（分數(shù)： 1.00 ）A. 昏迷病人墜床B. 漏發(fā)藥超過 2 小時 VC. 發(fā)生H度燙傷D. 手術準備劃破皮膚 VE. 腹水標本未按要求留取V解析：50. 管理的對象包括分數(shù)：1.00 )A. 人VB. 財VC. 物VD. 時間VE. 信息V解析：51. 執(zhí)行護理技術操作規(guī)程的原則包括分數(shù)： 1.00 ）A. 一切操作都應進行無菌操作B. 備齊用物，取得病人合作VC. 三查七對，保證病人安全VD. 了解操作目的 VE. 尋求省時、節(jié)力 V解析：52. 臨床護理教學管理任務有（分數(shù)： 1.00 ）A