1、畢業生離校就業須知畢業生離校就業須知1、就業與接收2、生源信息3、報到證4、升學、出國5、暫緩就業6、學籍檔案與組織關系7、戶口就業與接收就業與接收 就業接收 就業：工作單位的落實 就業的證明：協議書/勞動合同 接收：檔案、戶口去向的落實 接收的證明：接收函等有效接收證明有效接收證明1、各地市（縣、區）人事局、教育局簽發的錄用通知書（函）（在生源地級市落實就業單位除外）；2、省直及中央駐粵單位主管部門簽發的錄用通知書（函）；3、省外單位所在地人事部門簽發的錄用通知書（函）（外省學生在生源地級市落實單位除外）；4、公務員錄用通知書。5、就業主管部門簽章同意的就業協議書。注：北京、上海、天津必須就

2、業主管部門接收證明。省內幾種有效的接收證明省內幾種有效的接收證明生源信息生源信息1、什么叫做生源信息？ 生源信息指的是畢業生本人的基本信息（如姓名、性別、專業、生源地、身份證號碼）等。2、生源信息核對注意事項姓名：必須與高考時錄取通知書的姓名一致，如在讀期間更改姓名的畢業生，需出示已有更改登記的戶口本復印件及身份證復印件。生源信息生源信息生源地：原則指的是畢業生高考時戶口所在地。A：高考時屬于借考的：戶口在中山，但高考的時候在珠海，生源還是中山。B：考上大學后父母因工作或買房子發生戶口變化的：這個要看具體情況，父母的戶口同時都變遷了生源地就按父母目前的戶口所在地報。報到證報到證1、什么是報到證

3、？ 報到證又名派遣證，全稱為“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”。有教育部統一印制，省教育廳簽發。報到證只有被列入國家就業計劃的畢業生才能持有，它為一式兩聯（藍色和白色聯），藍色聯由畢業生持有到就業主管部門報到，白色 聯由學校統一放入畢業生檔案。報到證報到證2、報到證的作用 到接收單位報到的憑證（接收檔案和戶口的單位） 證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生 憑報到證及其它有關材料辦理戶口和人事檔案等手續 具有干部身份的憑證 不報到，不按規定報到，以上的內容就不能生效，造成“黑戶”！報到證報到證 沒有報到證，外地生源無法落戶； 沒有報到證，人事局、人才市場不予接收檔案，檔案不能在人

4、才市場流動； 沒有報到證，國家的企事業單位都無法將其作為正式員工聘用，日后的職稱評定等也將受到一定的限制。 因此除錄取研究生或留學生外，其他學生都應該在規定的時間拿到報到證。報到證報到證是否就業進入就業市場進行雙向選擇申請暫緩就業繼續升學申請出國自主創業畢業生確定單位后，到系領取協議書。與單位簽訂協議書后，再送系和院就業辦鑒證。非生源地就業生源地就業無人事檔案管理權的單位有人事檔案管理權的單位應屆畢業生升學、出國升學、出國 1、登錄網站：http:/ 2、激活帳號，激活用身份證號為帳號、用設置的密碼登錄 3、進入“個人中心”“應屆畢業生專用”，進入“不參加就業申請”，填寫“升學不參加就業申請”

5、或“出國出境不參加就業申請”的內容，最后提交申請。 4、將升學的錄取通知書、調檔函或出國出境的簽證等相關材料交校就業中心。學籍檔案與組織關系學籍檔案與組織關系 今年的檔案我校會通過EMS方式，在7月中旬郵寄；郵寄單號掛在就業指導中心的網頁上。 正常畢業的同學：7月底登錄就業指導中心網頁查詢，并在當地檔案管理中心落實確認。 暫緩就業的同學：檔案存放在省高等學校就業指導中心。 結業生：學校保存到11月，11月后仍未取得畢業資格的，打回生源地。結業生領取畢業證后三個月內必須補辦報到證，過期不能再申請！學籍檔案與組織關系學籍檔案與組織關系 組織關系的遷移： 團員：由校團委和各學院團總支負責辦理 黨員（

6、預備黨員）：由校和各學院黨總支負責 畢業生需要提供準確的遷移組織名稱或單位名稱及地址戶口戶口 生源地戶口：回生源地的戶口由學校保衛科統一從學校遷出。 單位接收、落戶中山等情況一律由學生在拿到報到證后自行前往保衛科及派出所辦理遷出。 具體辦理流程等保衛科詳細通知。 溫馨提示：請同學們準確掌握戶口遷移的詳細地址！落戶中山政策落戶中山政策 適用人群： 在中山就業，但單位不接收檔案和戶口； 符合中山市緊缺人才引進政策； 人才保護政策地市不愿回生源地就業畢業生； 我省12個山區市：韶關、清遠、湛江、茂名、陽江、肇慶、河源、梅州、潮州、揭陽、汕尾、云浮。 應屆畢業生。 戶口：中山市火炬開發區集體戶中山市萬

7、土人才咨詢服務有限公司（有償） 檔案：中山市人才交流中心（有償，應屆畢業生免2年管理費）落戶中山政策落戶中山政策 辦理： 龍騰大學生就業市場前臺（龍騰3樓）； 6月前，周日除外的上班時間； 填寫委托人事代理申請表、干部履歷表、中山市人事代理協議書、中山市萬土人才咨詢服務有限公司人力資源派遣協議書、就業單位證明及大小一寸照片各一張。 一年后辦理轉正定級： 國家干部身份的轉正 初級職稱的評定落戶中山政策落戶中山政策在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。通過向勞動部門申請辦理招工手續后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收

8、并分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。我國干部管理等方面由人事組織部門負責，工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。不是每個大學畢業生都能獲得“干部身份”，必須是全日制普通高校畢業生，在工作滿一年即見習期滿一年時，通過辦理轉正定級手續之后，才可以獲得這樣的“干部身份”。到目前為止，如果要調入事業單位或者戶口要遷入北京、上海、深圳等熱門的大中城市，都需要有“干部身份”，按照“國家干部”調動的方式才能完成。落戶中山政策落戶中山政策干部身份與工人身份的差異：第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多。第二、在就業范圍上的待遇不同，干部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成干部身份則很難在機關工作，但工人轉變成干部的機會非常少。第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假、子女醫藥費報銷等，干部都比工人享受的待遇高。第四、在醫療服務標準上，包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等等方面，干部都比群眾高。第五、在養老標準上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，達到一