1、上海外國語大學國際金融貿易學院畢業論文撰寫指導手冊上海外國語大學國際金融貿易學院目 錄第一部分：關于撰寫學士畢業論文的注意事項第1頁第二部分：上海外國語大學學士學位論文撰寫補充規定第2頁第三部分：論文前部樣例第4頁關于撰寫學士學位論文的注意事項一、學位論文與學位證書根據我校教學大綱規定，所有畢業生在最后一個學年都必須撰寫學位論文，其目的是檢查學生在經過四年的學習之后所具有的綜合運用已學知識進行獨立研究和寫作的能力。未按規定完成學位論文或學位論文不通過者均不能獲得學位。希望每位學生對此予以充分重視。 二、論文選題范圍論文題目原則上應在學生所學專業內選定。具體說：學生所寫論文需在國際貿易、經濟、金

2、融，會計、財務等相關領域選題。 三、論文的語言、字數、結構、打印與裝訂論文用漢語或英語寫作，用漢語撰寫的論文字數在7,000-10,000個字左右；用英語撰寫的論文字數在5000-7000個詞左右。論文結構一般都應有：摘要、目錄、正文、注釋與參考文獻等五個部分。注釋統一使用腳注（頁末注）。論文各稿都應提交電子版本與A4紙打印版。最后上交的定稿格式與裝訂要求必須與上海外國語大學學士學位論文撰寫補充規定嚴格一致。 四、論文指導教師學院在收到學生論文題目以后，將根據題目內容指定相關教師一至二人作為每篇論文的指導教師。學生在撰寫論文過程中，由指導教師在選題、內容、論文大綱、參考文獻和語言等方面給予指導

3、。 五、論文的評審與答辯 論文成績分為優秀、通過、不通過三等。論文選題有重大理論與實踐意義，內容充實，邏輯嚴密，語言正確通順，顯示學生有獨立思考能力可列為優秀。論文內容空洞，錯誤失實，條理不清，語言大量出錯或剽竊他人成果列為不通過。介于上述二者之間者列為通過。學院按學校規定抽取部分論文撰寫者參加答辯，申請成為優秀論文者必須參加答辯。六、論文寫作指導時間表時間進程說明11.0711.11（10周）上報選題將擬撰寫論文的選題報本班班長，實際撰寫時可以修改，但不得超出原定選題范圍。11.1411.18（11周）匯總選題班長將上報的選題匯總，填制論文選題一覽表電子表格，報輔導員。11.2111.25（

4、12周）分配導師系主任根據學生上報選題指定導師，師生交換聯系方式。11.2812.02（13周）師生見面學生從學院網站“下載中心”下載論文相關材料，第一次與導師見面，討論選題與開題報告，并填寫指導記錄表第一欄。12.0512.16（1415周）開題報告學生草擬開題報告，第二次與導師見面，討論開題報告，并填寫指導記錄表第二欄。12.1912.30（1617周）結束開題學生按導師的意見修改開題報告，在12月28日前交給導師確認。01.0202.24（期末1周）撰寫初稿學生用近兩個月時間完成初稿，在截止日期前將打印稿交導師審閱。02.2703.16（24周）交流初稿導師在規定時間內完成對論文初稿的審

5、閱，與學生進行一次見面交流，填寫指導記錄表第三欄。03.1904.20（59周）論文定稿學生完成論文修改，定稿，按規定裝訂后交導師，填寫指導記錄表第四欄，擬參評優秀論文者于4月22日前提交申請，學院公布答辯名單。04.2305.04（1011周）論文評閱導師對論文進行評閱，完成評閱書，交教學秘書。05.0705.28（1213周）論文答辯參加答辯的學生在答辯前再送兩本論文至院辦，并在導師指導下制作宣講幻燈；答辯程序為：本人演示宣講5分鐘，回答答辯委員問題七、如學生未能在截止日期前上交符合格式要求的開題報告、論文初稿及論文裝訂本，學院催告后仍然不能及時上交者，可直接判為論文未完成。八、學院網站網

6、址為九、國際金融貿易學院對本注意事項保留解釋權，并可根據學校畢業生工作安排和實際情況對論文時間表進行調整。上海外國語大學國際金融貿易學院上海外國語大學學士學位論文撰寫補充規定上外教（2006）3號學士學位論文是學生綜合運用所學知識、培養創新能力和科學精神的重要環節。也是衡量學生畢業與學位資格認證的重要依據。為保證我校學士學位論文的質量，特對我校學士學位論文撰寫作如下補充規定。本規定從2006年5月10日開始實施。一、論文的組成論文的內容及其順序依次為：論文封面、題名頁（中文或外文）、謝辭、論文誠信聲明、中外文摘要、中外文目錄、正文、注釋、參考文獻等。二、論文資料的填寫及有關資料的裝訂論文統一使

7、用學校下發的論文封面。封面要用黑色或藍黑色墨水工整書寫。裝訂順序：封面、論文評閱書、開題目報告、題名頁（中文或外文）、謝辭、論文誠信聲明、中外文摘要、中外文目錄、正文、注釋、參考文獻等依次裝訂在一起。題名頁（中文或外文）和論文誠信聲明的樣張可以在我校教務網上下載。用3枚訂書釘裝訂，中間的一枚訂書釘上下居中，最上面的一枚和最下面的一枚與中間的一枚均相距80mm，3枚訂書釘與頁面左邊緣均相距15mm。三、論文撰寫的內容（一）、論文題目標題應該簡短，明確，有概括性，字數要恰當，主標題不宜超過20字，如果有些細節必須放進標題里，可將標題分成主標題和副標題。（二）、謝辭謝辭應以簡短的文字對撰寫過程中曾直

8、接給予幫助的人員（例如指導教師、答疑教師及其他人員）表示謝意。（三）、中外文摘要中文摘要：約500字(限一頁)。包括論文題目、摘要和關鍵詞。外文摘要：中文摘要后為外文摘要，外文摘要約為400詞(限一頁)。內容應與中文摘要相對應。（四）、中外文目錄目錄應獨立成頁，包括論文中三級以上標題及頁碼。標題要層次清晰，且與正文中的標題相一致。（五）、正文正文一般包括緒論、正文主體與結論，其內容分別為：緒論應說明本課題研究的意義、目的、研究范圍等；闡述本課題應解決的主要問題。正文主體是對研究工作的詳細表述，應做到結構合理，層次清晰，重點突出，文字簡練、通順。正文主體可以分成幾章。結論應該明確，精煉，完整和準

9、確。結論單獨作為一章。要突出論文的創新之處，以簡練的文字對論文的主要工作進行評價。（六）、注釋論文中有個別名詞需要解釋或者引文需要注明時，可加注說明，注釋可用頁末注（將注文放在加注頁的下端）或篇末注（將全部注文集中在文章末尾）。（七）、參考文獻只列論文作者直接閱讀過、在正文中被引用過且已正式發表的文獻資料。參考文獻一律放在論文結論后。五、論文的寫作細則（一）、語言表述論文應層次分明，數據可靠，文字簡練，說明透徹，推理嚴謹，立論正確。（二）、打印論文要用A4紙打?。ㄊ謱憰r必須用黑色或藍黑墨水）。漢字必須使用國家公布的規范字。（三）、標題體系標題一律用粗體，標題體系應一致，以英文為例：或者：1 1

10、.1 1.1.1 2 2.1 2.1.1或者： ABC 1 2 3 1) 2) 3) a b c中文：一、 （一） 1、 （四）、頁碼頁碼從正文開始按阿拉伯數字連續編排。頁碼位于頁面底端，居中，中文摘要、外文摘要和中外文目錄等不標注頁碼。（五）、注釋和參考文獻用中文撰寫的論文的注釋和參考文獻部分使用以下格式：連續出版物：作者文題刊名，年，卷號(期號)：起止頁碼專(譯)著：作者書名(，譯者)出版地：出版者，出版年起止頁碼學位論文：姓名文題：XX學位論文授予單位所在地：授予單位，授予年用英文撰寫的論文必須嚴格按照MLA Handbook for Writers of Research Papers

11、(第五版)（上海外語教育出版社2001年7月第1版）的規范寫注釋和參考文獻部分。用其他語種撰寫的論文可以參照該書的要求。用中文撰寫的論文的參考文獻中既有中文文獻又有外文文獻的，請先列出中文文獻，后列出外文文獻；用外文撰寫的論文的參考文獻中既有中文文獻又有外文文獻的，先列出外文文獻，后列出中文文獻。六、論文的打印要求（一）、封面采用教務處已經發放的統一格式的方面，用黑色或者藍黑墨水工整書寫。用外文撰寫的先用中文書寫論文題目，把對應的外文題目寫在中文的題目之后。（二）、中外文摘要、目錄、正文的格式、字體、字型及字號要求1中文摘要和目錄：中文摘要（小四號宋體）正文（小四號宋）關鍵詞：3-5個，中間用

12、“，”號分開(小四號宋體)2外文摘要和目錄（以英文為例，其他語種參照）：ENGLISH TITLE（居中、小三號Arial Black）Abstract（小四號Arial Black） Contents（小四號Times New Roman)Key Words:3-5個（小四號Arial Black）3正文中文用小四宋體，英文用Times New Roman，其他語種的字體參照執行。大標題小二號粗宋一級節標題三號粗宋二級節標題小三號粗宋三級節標題四號粗宋5注釋、參考文獻五號宋4行間距要求行距：1.55用紙及打印規格 論文尺寸規格為A4(210X297mm)。上下邊距均為25.4mm，左右邊距為

13、31.7mm，即Word默認頁面。上海外國語大學教務處2006年5月9日題名頁（中文）樣例上海外國語大學學士學位論文論經濟結構和人才結構的不適應性從我國就業市場的結構性矛盾看教育改革國際金融貿易學院國際經濟與貿易專業張億指導教師：孫建副教授2007年4月題名頁（英文）樣例On Inadaptability Between the Structures of Economy and Human Resource- Education Reform Suggestions based on the Structural Contradiction in Chinas Labour Marketby

14、Zhang YiSubmitted to College of International Finance and Commercein partial fulfillment of the Requirements for theDegree ofBACHELOR OF ECONOMICSatShanghai International Studies UniversityUnder the Supervision of Deputy Prof. Sun JianApril, 2007謝辭樣例謝辭:這篇畢業論文從選題，撰寫開題報告，到整篇論文的起草、撰寫、修改、完稿歷經數月，在這整個的過程，

15、孫建老師給予了我很大的支持和幫助，為我論文的寫作與修改提出了許多寶貴的意見和建議。在她的指導下，我的畢業論文終于得以順利完成。在此，謹向指導老師孫建副教授及所有幫助過我的老師和同學表示最誠摯的感謝!張億2007年4月誠信聲明樣例上海外國語大學學士學位論文誠 信 聲 明本人鄭重聲明：所呈交的學士學位論文 是本人在指導教師指導下，在上海外國語大學學習期間獨立研究所取得的成果。據本人所知，論文中除已注明部分以外不包含他人已公開或未公開的研究成果。如有不實，本人將承擔由此帶來的一切責任。 論文作者簽名： 年 月 日中文摘要樣例論經濟結構和人才結構的不適應性從我國就業市場的結構性矛盾看教育改革摘要隨著經

16、濟改革的逐步推進，我國的就業問題日益突出。中國勞動力市場存在結構性矛盾：總體上勞動力供過于求，而局部勞動力供求不匹配。出現了諸如中西部人才緊缺，沿海城市人才過于集中；技術性人才緊缺；農村勞動力因人力資本投入不足，雖然廉價但適用性差；畢業大學生就業難，工資水平不斷下降等現象。導致這種現象的原因在于各種企事業單位的崗位設置決定了社會對勞動力的需求，而勞動力培養的類型與數量則由教育機構決定。雙方決策的出發點不同導致勞動力的供求不能有效結合，這意味著至少有一方必須做出調整。本文從我國的就業市場的現狀出發，從經濟學的角度分析了就業結構性矛盾的成因，并就這種結構性矛盾的根本解決，提出了我國教育領域的改革建

17、議。關鍵詞：就業，結構性失業，經濟結構，教育改革英文摘要樣例On Inadaptability Between the Structures of Economy and Human Resource- Education Reform Suggestions based on the Structural Contradiction in Chinas Labour Market AbstractAs the economic reform progresses, the unemployment in China becomes a prominent issue. Structural

18、contradiction lies in our labour market. The supply of labour surpasses the demand on the whole, while mismatch between supply and demand of labour exists partly. Middle and western areas of China are in urgent need of talents while coastal cities swarms with them. Technicians and technical workers

19、are in demand. For lack of human capital investment, rural labour force finds it difficult to be employed in spite of low wages. College graduates are also faced with the problem of unemployment. Their level of wage is dropping. All kinds of job vacancies decide the demand of labour while labour sup

20、ply is decided by educational organizations. The mismatch between the demand and the supply means the adaptation of at least one side. This thesis gives a description of the situation of the present labour market and an economical analysis of reasons for the structural contradiction in it, and provi

21、des corresponding solutions on education reform. Key Words: employment, structural unemployment, economic structure, education reform中文目錄樣例目錄一緒論1二就業市場介紹1（一）就業形勢綜述1（二）勞動力市場存在的問題21總體勞動力過剩，GDP的就業彈性不足22局部供求不匹配，存在結構性矛盾2三原因分析5（一）中國的經濟結構與單元人才結構矛盾51我國的經濟結構分析52人才結構與經濟結構的矛盾9（二）就業的地區差異：沿海城市人才擁擠，中西部人才緊缺12四對策分析1

22、3 （一）限制高校擴招，保持教育規模與經濟發展相適應13 （二）高等院校作出相應調整保證教育質量14 （三）政府應當繼續加大發展中技校的力度14 （四）改革初等教育，通過分流等手段讓學生的出路多元化15 （五）加強勞動就業培訓，促進農村剩余勞動力就業16 （六）關于就業地區性差異的對策16五結論17參考文獻18目錄樣例CONTENTSChapter One Introduction1Chapter Two An Introduction of Labour Market12.1 An Overview of the Labour Market Situation12.2 Problems in th