1、建設工程公司規章制度重慶市錦新建筑有限公司編制時間：編制人:審批人：企業規章制度2008年5月23日目錄一、公司職工守則二、行政管理部分(一)公司總經理職權(二)副總經理職權(三)企業技術負責人職權(四)各職能科室職責及崗位職責1、辦公室(1)部門職責(2)辦公室責任人崗位職責文員崗位職責駕駛員崗位職責2、財務部(1)部門職責(2)財務部負責人崗位職責(3)會計崗位職責1(4)出納崗位職責3、經營部（1）部門職責（2）經營部負責人崗位職責科員崗位職責4、預結算部（1）預結算部職責預結算部負責人崗位職責（3）預結算部科員崗位職責5、質安部（1）部門職責質安部負責人崗位職責6、項目部（1）項目負責

2、人部門職責項目技術負責人崗位職責（3）項目部其他崗位職責由項目部制定（五）辦公室管理條例（六）辦公設備管理條例（七）公章、私章管理制度（八）財務制度（九）員工考勤和休假的規定（十）材料采購制度2（十一）開具介紹信的操作流程（十二）公司提供清單預算收費標準（十三）關于參加投標工程收取及補貼費用的文件（十四）公司項目經理工程開標費用補貼標準一、公司職工守則（一）基本守則：1、遵守國家的法律、法規、法令。2、遵守企業的規章制度，嚴守紀律，服從領導，不越權行事。3、大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業精神，愛崗敬業，勤奮學習，鉆研業務，精益求精。4、發揚優良傳統，樹立團隊意識，各部門、員工之間應相互尊

3、重，團結合作，努力創造和諧的人際關系。5、顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權益。（二）職業道德守則：1、崇尚敬業精神，工作盡職盡責，積極進取、努力不懈。2、不斷學習，以求進步，做一個稱職的員工。對所從事的業務，應以專業標準為尺度，從嚴要求，高質量完成本職工作。3、堅持重合同、守信用，對企業負有責任感、榮譽感，以實際行動塑造企業形象。4、文明施工生產，尊重當地民風習俗。35、誠信、正直。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑及時提出意見、建議；對有損企業形象等消極行為，應予以制止。6、在工作交往中，不索取或收受對方的酬金、禮品。7、工作中出現失誤，應勇于承認錯誤，承擔責任，不諉過于人。8、尊

4、重外來人員、尊重同行；在與外人交往中，做到有利有節，不亢不即、不驕不詩9、保守企業秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及內部資料。對公司資金狀況、法律事務、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況，除已公開通報的外，不得泄露。10、辭職者須提前一個月向主管部門（或總經理辦）提出申請，妥善交接工作，處理好善后事宜。（三）日常行為守則：1、注重儀表整潔，著裝大方得體，舉止優雅文明，遵守公民基本道德規范。2、按時上、下班；不遲到，不早退，不擅離職守。現場作業員工要嚴格按操作規程要求執行。3、工作時間不用崗、不聊天、不做與工作無關的事，不上與工作無關的網站個人責任崗位使用的電腦應設置密碼，他人不得擅自開啟或使

5、用電腦。4、文明辦公，禁止在辦公區域喧嘩、打鬧，自覺做到語4言文明，和氣待人。5、不在辦公室接待因私來訪親友，不把與工作無關的人員帶入辦公室，不把未成年人帶入辦公區。不亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰。6、愛護公物。生產施工、辦公設施要保持清潔并在固定位置擺放，如有移動應及時復位。7、下班時要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開辦公室的員工，應關閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調等用電設備的電源是否關好，無遺留問題后，方可離去。8、厲行節約，節約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人；外出辦事,住宿、交通等費用不超標。9、因事請假按規定辦理請假手續，事后及時銷假。短時間離開單位外出辦事，要向部門負責

6、人請假說明。篇二：通用建筑工程公司規章制度及崗位職責大全建筑公司內部管理制度及崗位職責二？?八年五月目錄一、管理制度11、工程質量及工程進度管理制度252、技術管理制度53、工程預（決）算管理制度74、安全生產管理制度95、機械設備管理制度126、材料管理制度147、財務管理制度168、檔案管理制度189、勞動衛生管理制度2010、合同管理制度2311、計劃生育管理制度25二、崗位職責2761、總經理崗位職責282、生產經營經理崗位職責293、財務經理崗位職責304、政工經理崗位職責315、安全設備經理崗位職責326、預決算經理崗位職責337、市場開發經理崗位職責348、技術質檢科科長崗位職責

7、359、技術資料員崗位職責3610、質檢員崗位職責3711、技術預算員崗位職責38712、安全科長崗位職責3913、安全員（資料員）崗位職責4014、設備管理員崗位職責4115、預算科長崗位職責4216、預算員崗位職責4317、材料科長崗位職責4418、材料會計崗位職責4519、材料員崗位職責4620、項目經理崗位職責4721、財務科長崗位職責4922、主管會計崗位職責50823、現金出納、記帳員崗位職責5124、辦公室主任崗位職責5228、辦公室人員崗位職責5329、檔案員崗位職責5430、駕駛員崗位職責5531、工會主席崗位職責5632、工會委員崗位職責5733、合同管理員崗位職5934、

8、計劃生育專職員崗位職責6035、微機操作員崗位職責6136、保衛人員崗位職責629一、管理制度工程質量及工程進度管理制度一、質量管理標準及檢查范圍1、質量評定按GBJ0300,2001標準及XXXW量評定實施規定檢驗評定。2、公司對所承包的所有工程進行質量及進度檢查，會同有關部門進行圖紙繪審、定位放線、地基驗槽、基礎主體評定、分部工程評定、初驗、驗收。3、分項工程由項目部進行隨時檢查，做好自檢記錄，數據必須齊全、真實，經質檢科復核后有效。質量管理細則由各項目部根據公司質量管理制度自行制訂。4、公司質檢部門及各級質檢員對所管理的工程享有返工權、停工權、處罰權。5、公司每月組織檢查一次，檢查內容包

9、括：工程質量、技術資料、施工工期、自檢復核、分部評定、技術交底、施工方案。屋面、三小間、砌磚、門窗工程必須按公司制定的標準做法施工，否則除返工重做外，每項罰款20005000元。A、工程質量：實測60分，觀感40分，計100分。80分為合格，每缺一分罰項目經理、工程負責人、技術預算員、質量安全員各50元，從質量押金中扣除。B、技術資料：由技術預算員負責整理，工程資10料得分率95%監督站必查項目100%每缺一分罰項目經理、工程負責人、技篇三:建筑施工企業各項管理制度建筑施工企業各項管理制度目錄一、施工質量管理制度二、施工質量檢查制度三、試驗、檢測管理制度四、質量問題處理制度五、質量管理自查與評

10、價制度六、質量信息管理和質量管理改進制度七、目標管理制度八、文件管理制度九、記錄管理制度十、人力資源管理制度十一、員工績效考核管理制度十二、施工機具管理制度十三、工程投標管理制度十四、工程合同管理制度十五、材料、構配件、設備管理制度十六、分包管理制度十七、質量事故責任追究制度11施工質量管理制度1 .目的對施工質量進行過程控制，保證施工質量。2 .適用范圍建筑施工企業各項管理制度。3 .相關文件3.1 文件控制程序3.2 標識和可追溯性控制管理程序3.3 不合格品控制管理程序4 .定義：5 .職責5.1 責任領導本制度的責任領導是生產副經理，其職責為：負責監督、指導本制度的實施,負責執行文件的

11、審批。5.2 責任部門本制度的責任部門為工程部，其職責為：負責本制度實施的檢查。5.3 執行層本制度的執行層為項目部，其職責為：負責落實施工質量管理策劃、施工準備、施工質量和服務的有關管理要求。6 .工作程序6.1 程部會同項目部在工程開始施工前負責編制工程施12工質量策劃文件一施工組織設計，在施工組織設計編制時應反應以下方面的要求或引用相關文件予以說明：1質量目標和要求；2質量管理組織和職責；3施工管理依據的文件；4人員、技術、施工機具等資源的需求和配置；5場地、道路、水電、消防、臨時設施規劃；6影響施工質量的因素分析及其控制措施；7進度控制措施；8施工質量檢查、驗收及其相關標準；9突發事件

12、的應急措施；10對違規事件的報告和處理；11應收集的信息及其傳遞要求；12與工程建設有關方的溝通方式；13施工管理應形成的記錄；14質量管理和技術措施；15施工企業質量管理的其他要求6.2 編制完畢后，應報公司生產副經理審批，審批合格后報甲方代表或總監理工程師批準，批準后做為工程施工過程控制的策劃文件予以實施。6.3 施工準備：項目部應按照施工策劃文件的要求進行施工準備工作，包13括策劃建立項目管理機構、文件準備、材料物資準備、工具設備準備、人力資源入場準備、施工臨時用建筑物的搭建等。施工準備完畢后，施工企業應按規定向監理方或發包方進行報審、報驗。施工企業應確認項目施工已具備開工條件，按規定提

13、出開工申請，經批準后方可開工。6.4、 施工過程質量控制：6.4.1、 施工質量控制內容：1正確使用施工圖紙、設計文件、驗收標準及適用的施工工藝標準、作業指導書。適用時，對施工過程實施樣板引路；2調配符合規定的操作人員；3按規定配備、使用建筑材料、構配件和設備、施工機具、檢測設備；4按規定施工并及時檢查、監測；5根據現場管理有關規定對施工作業環境進行控制；6根據有關要求采用新材料、新工藝、新技術、新設備，并進行相應的策劃和控制；7合理安排施工進度；8采取半成品、成品保護措施并監督實施；9對不穩定和能力不足的施工過程、突發事件實施監控；10對分包方的施工過程實施監控6.4.2應根據需要，事先對施工過程（焊接、大體積混凝土、地下室防水等）進行確認，包括：141對工藝標準和技術文件進行評審，并對操作人員上崗資格進行鑒定；2對施工機具進行認可；3定期或在人員、材料、工藝參數、設備發生變化時，重新進行確認6.4.3 應建立施工過程中的質量管理記錄。施工記錄應符合相關規定的要求。施工過程中的質量管理記錄應包括：1施工日記和專項施工記錄；2交底記錄；3上崗培訓記錄和崗位資格證明4施工機具和檢驗、測量及試驗設