1、 青藍工程工作計劃 （2011-2012學年度）一、指導思想本學年，我校新分配大學畢業生4人，新調入教師3名。他們的加入，壯大了我校的師資隊伍，也為學校未來的可持續發展奠定了堅實的基礎。為了使青年教師脫穎而出，早日成才，以促進我校教師隊伍專業化建設，本學年，我們將繼續發揮“青藍工程”的育人功能，充分利用骨干教師教學經驗豐富、教學能力突出的優勢，發揮其對新教師的教學指導作用，促進新教師成長，提高學校師資的整體水平，引領新教師向骨干、名師的方向發展。二、工作重點1引導青年教師了解我校的辦學理念及教育思想，明確樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想，確立為教育事業終身奮斗的思想。 2以“歷練師品、提

2、高師藝、提升師德”為主導，引導青年教師關注自身的專業發展、關注學校的可持續發展。3引導青年教師加強教育理論和業務知識的學習，在理論和實踐的結合中不斷提高教育教學能力，在年級組內研討課、學校匯報課、出師課等多層次的教學活動中展現自己的風采。4. 本學期我們將擴大被指導教師的范圍，除新分配教師外，近兩年分配的青年教師也將納入到本工程中，接受骨干教師指導。指導教師范圍也適當擴大，可跨級部安排教師進行新教師幫代。三、前期準備1、2010年9月舉行青藍工程啟動儀式。2、2010年10月中旬開展年輕教師匯報課活動；2010年12月底或一月初進行年輕教師“出師課”活動。活動結束后，上課教師要將教學設計、課后

3、反思及指導教師的指導建議上交教導處。3、大力營造幫扶學藝的氛圍，最大限度地提供“師傅施展才能、傳授絕招，徒弟專心致學、自我磨練”的機會，利用聽課、評課、觀摩課、教案設計、教學反思等一系列活動，為雙方幫教活動的開展搭建平臺。 4、排憂解難，熱情關懷。學校盡力幫助師徒雙方解除工作、生活上的后顧之憂，為青藍工程的實施鋪平道路。四、工作措施（一）對被指導教師的要求：1、對教齡不滿五年的老師，按照同年級教師研習方便的原則或現有教學水平與能力要求，為青年教師指定師傅。新教師必須虛心接受指導老師的指導。 2、遵紀守法，恪守師德。按時參加學校的各種政治業務學習、做好會議記錄；積極參加學校的各項公益活動，發揮主

4、人翁意識。3、新教師要認真學習課程標準，鉆研教材，跟隨師傅的指導初步確定自己的教學研究方向。要快速適應學校的工作節奏，適應教學環境、教學對象的變化，努力提升自己的新課程施教能力，挖掘教書育人、創造佳績的潛能。4、認真備課，倡導“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式，但新教師必須每節課都有自己完整的教學設計，包括教學目標、教學過程設計、板書設計及課后反思等，教案必須完整。5、 認真上課，做到師生互動，促進課堂實效。新老師上完課后，要及時進行課后反思， 6、要虛心學習其他老師的課堂教學，取長補短。每學期聽課不少于20節。對師傅的課應該隨時進班聽，聽完課后虛心請教，并在聽課本上詳細記錄

5、；要加強業務學習，博覽群書；建立自己的教育博客，勤于動筆記錄教育的故事，積累自己的教學感受；要堅持練習“三字一畫”及教師基本功，出師時將進行綜合測評。7、要按規定認真參加各級師訓部門的培訓工作。（二）、對指導教師的要求1、指導老師要本著對學校發展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感和承擔培養新教師義務的使命感，根據學校對新教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作（如：指導備課、上課、課后反思等）。2、做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、評點批改作業、學科競賽輔導等，輔導新教師上好出師課和各類公開課。3、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求，盡力幫

6、助解決。指導青年教師加強學習，進行教育教學科研。（如指定、提供學習的資料，教科研課題的選定及論文的撰寫和修改等。）4、聽徒弟上課10節以上，聽完課后要隨時點評。5、指導教師不僅要在工作學習上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應該多關心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。青藍工程為新老教師搭建了互幫互學，共同發展的平臺，相信在我們的共同努力下，一定會鍛造出一支優秀的教師隊伍，為學校的發展添磚加瓦。 附 1 青藍工程教師名單初一 初三青藍工程教師名單被指導教師姓名學科指導教師姓名備注周青語文常興華白雪數學畢曉燕李婧英語王曉華李曉英語劉燕飛阮姣英語王曉華新聘英語梁晶苗楠政治孫穎王明霞化學邵紅華李鑫化

7、學于艾麗張曄生物王思玲劉冬梅地理袁慧孫娜地理郝丹石姜紅珊音樂曲燕燕張明忠體育楊明亮劉少蕾體育 田兆豐新班主任姓名班級指導班主任姓名李靖初一一班魏秀華周青初一五班孫彩萍劉冬梅初一七班馬玉麗苗楠初二七班許壯初四青藍工程教師名單被指導教師姓名學科指導教師姓名備注李亞玲數學周海華劉永剛英語 叢曉林雪芹英語馬永紅叢萍萍物理于洪波曲衍波體育劉秀娜 青藍工程協議書立協議人：指導教師（ ） 以下簡稱甲方 被指導教師（ ） 以下簡稱乙方 為了加強對青年教師的培養力度，盡快提高他們的教育教學水平，學校擬實施青藍工程，并立具體協議如下： 一、指導教師要主動做好傳幫帶工作，做到誨人不倦。從師德、教學、生活上全面關心被指導教師成長，具體做到：1、指導乙方學好新課標，熟悉新課標，熟悉初中階段學科教材，并能進行規范的教學設計。 2、指導乙方進行課堂教學，每兩周至少聽乙方上課1節以上，每節課要有聽課記錄，并及時將教學評價和建議反饋給乙方。3、向乙方開放課堂，允許乙方隨時聽課學習。 二：乙方要主動虛心向甲方學習，做到學而不厭，務實進取，勇于實踐，大膽探索，具體做到：1、每學期至少聽甲方課10節以上，認真記錄教學過程和寫好聽后反思。被指導教師要將指導教師的評價記錄和反饋建議寫在備課本中的教學反思中。 2、本學期舉行青年教師賽課活動。班主任準備一節“班會課”，提