1、2022-4-281職場布置與海報制作主講：主講： 謝應棠謝應棠 2022-4-282 2001年加盟壽險行業 歷任業務員、組訓、講師 2003-2006連續四年榮獲省公司優秀組訓稱號 2005年獲四川省“最佳說明會運做獎” 20042006連續三年精英俱樂部成員 2007年4月加盟人民人壽 四川分公司培訓部講師謝應棠世上沒有希望，只有創造！有心便有路！2022-4-283課程大綱/職場布置,海報設計,職場倫理,結束語2022-4-284前言為什么我們的職場不和別人一樣叫辦公室？壽險營銷管理一個最大的特點之一就是： 以團隊模式運作營銷團隊運作的特點之一就是：職場教育與訓練營銷職場是營銷管理運作

2、一切活動的形式載體2022-4-285壽險營銷職場的作用 發布行業信息和重要資訊 學習培訓，傳授專業知識和技能 報告業績、交流經驗 溝通感情、分享喜悅 調整心態、充電加油 堅定信心、增加勇氣2022-4-286理想職場的好處 能讓營銷員感受到家一般溫暖 能讓營銷員的精神受到鼓舞和激勵 能使營銷員的心態受到安撫和調整 能激發營銷員對壽險事業的堅定信念 能使營銷員獲取重要資訊和展業技巧 能增強營銷員對公司的忠誠度和集體榮譽感 能激發營銷員的使命感和成就感2022-4-287環境的重要意義環境的重要意義 環境影響人的本質 本質影響人的態度 態度影響人的行動 行動影響人的習慣 習慣影響人的人生2022

3、-4-288 2022-4-289職場氛圍營造的要領職場氛圍營造的要領 手段多元化 題材時時更新 富有想象力，但要迎合實際需求 不要放過每一個可利用的空間 是一項持續不斷的工作2022-4-2810營造職場氛圍的常用工具營造職場氛圍的常用工具 氣球 海報 鮮花 旗幟 音樂 宣傳彩頁2022-4-2811布置職場的要素內容 公司標識 公司理念 激勵的標語和口號 業績表或排行榜 資訊欄 學習、生活園地 告示欄2022-4-2812職場布置技巧 空間的運用主題突出疏密有致視線集中留有余地 格調的確定莊重而不壓抑嚴肅而不低沉活潑而不凌亂 色彩的運用諧調統一鮮亮明快反差適度富有感情2022-4-2813

4、職場布置指導原則 永遠和您單位的階段工作主題吻合 突出您單位的文化 集體智慧和勞動的結晶 營造業務氣氛 有創意、有新意 及時、到位、常換常新2022-4-2814課程大綱,職場布置/海報設計,職場倫理,結束語2022-4-2815海報制作的目的2022-4-2816海報的種類1、活動海報2、推動海報3、宣導性海報4、咨詢海報2022-4-2817海報的作用 經營理念 目標訴求 職場活躍 士氣激勵 業務推動 氣氛渲染 業務輔助 專業呈現 績效優劣 表彰懲戒 事項告知 步調一致2022-4-2818海報使用基本原則 海報是營銷經營管理的重要手段 不可不用、不可少用、不可亂用 海報設計與制作不只是組

5、訓和主管的事情，要群策群力，是集體智慧的結晶 少用永久化的、成本很高的海報 吻合主題、及時到位、應變迅速、常用常新2022-4-2819海報制作的要領 主題突出 活潑大氣 第一時間 應變迅速 簡單直觀 醒目刺激 揚善于堂 倡導正氣 圖形搭配 創意新穎 色調明快 字體工整 空間合理 主次分明 勿求完美 貴在參與2022-4-2820題材之一：業績榜題材之一：業績榜 個人業績十佳“龍虎榜” 團隊業績前三名 新人榜“新科狀元前十名” 整個營業單位“五虎上將” 業績指標達成圖 高峰會議入圍人員 業務員晉升名單 英雄宴入圍名單2022-4-2821題材之二：題材之二： 大紅喜報大紅喜報 新人開門紅 部門

6、同仁喜獲晉升 月度最高件數獎 月度最高業績表彰 入圍公司各項獎項 新人轉正和提前轉正* * 凡是值得賀喜的事，哪怕只有芝麻點兒凡是值得賀喜的事，哪怕只有芝麻點兒大，就要在海報上大筆渲染，并貼于最大，就要在海報上大筆渲染，并貼于最醒目的地方！醒目的地方！2022-4-2822題材之三：信息發布題材之三：信息發布 新產品上市及賣點分析/話術 公司重大利好政策出臺發布 新的營銷獎勵活動方案的推出 公司和領導的慰問信、感謝信* * 凡是積極健康的消息，均應該大書凡是積極健康的消息，均應該大書一筆，并借題發揮，進行宣傳！一筆，并借題發揮，進行宣傳！2022-4-2823題材之四：“挑撥離間” 個人與個人

7、之間進行挑戰 團隊與團隊之間開展對抗 營業單位之間彼此比拼 分公司之間相互較量 與其他公司展開競爭* * 遣將不如激將遣將不如激將, ,哪怕無中生有哪怕無中生有, ,生米生米煮成熟飯煮成熟飯, ,業績成長迅速業績成長迅速! !2022-4-2824題材之五：題材之五：“ “ 成長訓練成長訓練” 標語滿天飛，漫畫到處有 責任狀上墻配以豪言壯語 感人事跡抬頭可見 名人名言、激勵話語比比皆是 * * 一定要給人以一定要給人以“回到火紅年代回到火紅年代”的的感覺感覺! !2022-4-2825職場布置標語職場布置標語 1、管理是嚴肅的愛。 2、偉大的成就，往往是全力以赴的結果。 3、堅持是激勵自己最大

8、的良藥。 4、重復的練習，使你成功上路。 5、方向對，就不怕路遠。 6、智者不會陪你釣魚，但他會教你方法。 7、心中有什么樣的想法，就會有什么樣的行動。2022-4-2826職場布置標語職場布置標語 8、治療失敗最好的方法就是再試一下。 9、有意義的人生，不在于你擁有什么，而是你做了什么。 10、別老站在那里發呆，做點事吧！ 11、別人在意的是你的行動，而不是你的想法。 12、經驗是知識加上行動的成果。 13、順境是訓練；逆境是磨練。2022-4-2827職場布置標語職場布置標語 14、要為成功找方法，莫為失敗找理由。 15、愛心在于傳遞，機會在于把握。 16、收入是最大的獎勵, 教育是最大的

9、福利。 注：可根據職場的實際情況，選擇一些標語制作起來。如有可能，可用電腦制。 不必太多，起到激勵的效果就好。2022-4-2828課程大綱,職場布置,海報設計/職場倫理,結束語2022-4-2829精神職場的概念 精神的職場比物質的有形職場更重要 精神的職場又叫職場倫理或職場文化 風氣堅持時間長了就成了文化2022-4-2830通緝令建設統一的價值取向2022-4-2831毛澤東毛澤東統一中國孔子孔子奠定了儒家文化鄧稼先鄧稼先兩彈元勛照山河時傳祥時傳祥掏糞工成為主席貴賓聶耳聶耳譜出中國最強音品德創造價值我們的信念：做一個品德高尚和有價值的人2022-4-2832共同的愿景 千古傳奇水泊梁山：

10、替天行道 營銷秘訣銷售夢想 人人都需要歸屬感團結起來將無往而不勝！2022-4-2833成功團隊的特點 可以整合員工的力量和智慧：1+12 可以提升群體績效： 可以強力優質基因： 傳統組織中精英分子大約只有3% 理想組織中精英分子大約為30% 是未來組織趨勢 目前的時代凡事正以10倍的速度變衍2022-4-2834學會推崇的管理藝術 推崇就是借力。 推崇一定要真誠。 你想借誰的力你就推崇誰。國家國家內勤內勤客戶客戶推薦人推薦人別的部別的部門門組員組員主管主管經理經理營業部營業部本地機構本地機構人保事人保事業業行業行業2022-4-2835推崇仁愛之心 愛自己、愛家人、愛朋友、愛同學同事、愛大自然愛生活 化干戈為玉帛，化腐朽為神奇，只有愛心能做到； 都說 “金剛怒目，不如菩薩低眉”，佛法無邊其實是指愛心無敵！2022-4-2836 職場反應團隊的士氣 職場評價主管的管理 好的職場孕育著優秀的組織 好的職場鍛造著出色的主管 成功職場里也許不一定有成功的團隊和主管，但不成功的職場里肯定沒有成功的團隊和主管沒有一支成功的團隊來自不成功的職場！更沒有一個優秀的人來自于不成功的團隊！2022-4-2837組訓承擔的角色組訓承擔的角色 策劃 導演 執行 評估2022-4-2838組訓在此方面所應具備