1、園區安保服務合同甲方：安徽國路高速公路有限公司 乙方：依據中華人民共和國合同法、保安服務管理條例等有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方自愿的基礎上，經平等協商，就乙方為甲方提供保安服務事項簽訂本合同。一、保安服務區域、服務內容（一）服務區域：安徽國路高速公路有限公司園區。（二）服務內容：公司園區的車輛、人員、物資的出入管理；園區綜合治安及其他突發性安全保衛工作、夜間安全保衛以及因經營需要指派的臨時性工作等；除公寓樓外區域消防設施檢查和消防安全以及公司臨時安排突擊性任務；公司園區前廣場及公司大門前區域衛生保潔工作等。二、合同期限及合同終止合同周期為1年。自2020年5月1日起至2

2、021年4月30日止。三、服務費用、履約保證金及其付款方式（一）服務費用標準安保服務費用總額為人民幣（大寫） ，￥ 元。除此之外，甲方不承擔任何費用。（二）履約保證金履約保證金為人民幣（大寫） ，￥ 元，金額為年合同總金額的5%，在合同簽訂前5日內一次性全額交付至甲方指定的賬戶，待本合同履行結束后無息退還。甲方指定履約保證金轉賬的銀行賬戶信息：公司名稱：安徽國路高速公路有限公司納稅識別號：91340121760801986G開戶行：中國工商銀行合肥濱湖支行1302015209249003610三、保安服務人員定員及每日/班次人員配置（一）保安服務人員配置人數為：7人，其中1名為現場隊長，負責與

3、甲方進行日常溝通及業務對接工作；其余6名為保安人員。（二）甲方若需要為服務項目增加保安服務人員，應提前2 日以書面告知乙方。 （三）每日保證不少于2名保安在崗，現場隊長周一至周五在崗，全年365天提供服務。四、保安服務費數額及構成保安服務費構成：工資、福利（含過年過節費，伙食費）、依法繳納的各項（社會）保險費、服裝費、國家法定休假日的加班費、誤餐費、住宿費、乙方主管部門的管理費、教育培訓費及國家規定的其他稅費等。除此之外，甲方不再承擔任何費用。乙方對完成的服務所需工作量及成本應事先完全了解和充分預計，并自行承擔成本預計不足、人工及設備耗材價格上升等帶來的市場風險，不得以任何理由要求提高服務價格

4、。保安人員的收入分配由乙方負責。五、服務費支付時間及收費憑證和支付方式甲方在每季度首月向乙方支付上季度服務費。乙方于每季度10號前將保安服務費收費稅務發票（增值稅專用發票）、收款收據、工資表送交甲方簽收，甲方以轉賬的方式將保安服務費支付給乙方或轉入乙方指定的銀行賬戶。乙方指定服務費轉賬的銀行賬戶信息：收款人： 賬 號： 開戶行： 六、甲、乙雙方的權利、義務（一）甲方的權利、義務1.要求乙方選派的保安人員符合保安服務管理條例規定的保安人員條件（年齡25-55歲男性，身體健康，品行良好，形象較好，遵紀守法），配備保安人員當中不少于2名退伍軍人。2.委派兼職的專業人員協助乙方對派駐保安人員進行管理。

5、3.甲方負責對乙方工作情況進行日常監管，并且每月至少組織一次對乙方安保管理的考核評分活動，保安人員接受公司辦公室領導，每月辦公室安排人員負責對每名保安隊員的工作狀況、勞動紀律、內務衛生、政治學習、著裝儀表等進行考核打分，95分為合格，不獎不罰，低于95分的每分扣服務費50元。年終對每名保安隊員的全年工作表現，做出評價，并通報保安公司，作為獎罰依據。連續3次考核有不合格情況或月投訴3次以上者（含3次），保安公司經過確認屬實，需對當事人調離崗位。考核具體參照國路公司安保管理監督考核表（見合同附件）。4.為乙方派駐的保安人員提供執勤服務等履行保安服務合同約定的職責所需的相關設施及條件，并確保服務區域

6、內不存在危及人身安全的隱患。5.提供符合有關法律法規規定的消防設施，教育其員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。 6.乙方保安人員的崗位職責、工作內容和工作要求按雙方確認的書面標準執行。7.嚴格按照財務管理有關法律法規的要求，存放現金和貴重物品；重點部位做到人防、技防相結合，確保財產安全。8.因甲方的原因，所造成的財產及其他損失由甲方負責。9.甲方安排乙方保安人員從事雙方約定的職責范圍以外的工作，由此造成的對保安人員或其它第三方的賠償責任，由甲方負責。10.按時、足額向乙方支付保安服務費。（二）乙方的權利、義務1.派駐的保安人員嚴格履行雙方約定的崗位職責，并遵守甲方提交的書面的與履行保安服務

7、職責相關的各項規章制度，維護甲方的合法利益。2.甲方要求調換嚴重違反規章制度的保安人員的，乙方確認后在 7 個工作日內予以調換。3.派駐的保安人員對發生在執勤區域內的刑事、治安案件和其他災害事故，應及時報告公安機關和甲方，并協助處理，采取措施保護發案現場，依法妥善處理發生在責任范圍內的其它突發事件。4.為保安人員配備全國統一的保安制服和基本的保安裝備，負責保安人員的工資、福利和相關保險。5.加強對保安人員的在崗培訓、監督和管理，確保向甲方提供規范的保安服務。6.根據管理保安隊伍的需要，對保安人員進行輪崗調換，但應征詢甲方意見。7.適時對甲方進行回訪，了解甲方對保安服務的意見，對甲方提出的問題和

8、合理建議，進行整改，將整改結果及時向甲方回饋。8.派駐的保安人員應按時上下班，做好交接，下一班人員未到崗，上一班人員不得離崗，由此產生的加班費用由乙方負責。9.派駐的保安人員請假休息，乙方應安排人員頂崗，如造成缺崗，甲方將扣除相應的保安服務費。七、其他約定（一）因乙方的保安人員在履行保安服務合同職責過程中的故意或嚴重失職行為導致甲方財物損失，乙方應承擔相應的責任并全額賠償。因乙方的保安人員在執勤過程違章或野蠻執勤導致第三方人身傷害或財產損失，由乙方負全部責任。（二）乙方對保安職責范圍內甲方的現金、金銀珠寶、有價證券、商業資料、信函郵件等貴重物品承擔保安責任。（三）任何一方得知損害發生時，應立即

9、報警并通知對方。警方未到現場勘察取證之前，不得任意移動和破壞現場，如因甲方主動破壞或移動現場，乙方不承擔任何責任。（四）因下列情況造成甲方的財產損失，乙方不承擔責任：1.因地震、戰爭、火災、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產損失的。2.他人持槍支、刀和棍棒等兇器侵犯服務區域；甲方債務民事糾紛；甲方人員自盜造成的財產或經濟損失。3.無明顯盜竊痕跡的盜竊事故或非因盜竊原因導致的甲方自行盤點發現財物缺少等。（五）甲乙雙方對在合作中獲知對方的有關資料和信息，均有保密義務，未經對方事先書面許可，或有權機關、部門出具符合法律法規規定的強制性文書，不得向第三方泄漏、透露。（六）向對方發送

10、的與本合同約定、變動事項有關的書面文件、材料，須交對方辦公室或財務部簽收。書面文件、材料自簽收日生效。（七）甲乙雙方住址或聯系電話若有變更，應立即以書面形式通知對方。因未通知對方變更信息導致另一方無法發送信函的，視為對方已知悉信函內容，由此造成的損失由未盡信息變更通知義務的一方承擔。八、合同變更及違約責任（一）本合同在執行過程中，一方需要修改、變更合同內容時，由甲乙雙方協商，協商一致所簽訂的補充條款為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。（二）本合同履行過程中，一方未按法定、約定事項履行義務或單方終止合同的，視為違約，違約方應向守約方支付相當于一個月保安服務費總額的違約金并賠償損失。（三）甲

11、方逾期不支付保安服務費的，須按應付服務費總額每日1%向乙方支付滯納金；甲方逾期30天未支付保安服務費的，視為違約，乙方有權解除合同，甲方須向乙方付清所欠服務費和滯納金，并向乙方支付相當于一個月保安服務費總額的違約金并賠償損失。（四）從乙方進場起15日內為雙方工作磨合期，在此期間，雙方在滿足可就人員配置情況、工作模式等進行協調，磨合期后，乙方若在配置人員中未按（一）甲方的權利、義務中第一條約定，甲方立即終止合同；若存在配置人員不足、實際到崗人員不足、服務人員消極怠工、不服從甲方管理等影響服務質量的情形，每發生一次，乙方應向甲方支付違約金200元；發生3次及以上，屬乙方嚴重違約，乙方應向甲方支付違

12、約金10000元，同時甲方有權隨時單方解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。以上違約金由甲方從履約保證金中予以扣除。（五）合同到期后，甲乙雙方仍履行職責時，合同條款仍然生效，但雙方應及時協商訂立新合同。九、爭議的解決（一）甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決，協商不成或一方不愿意協商的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。（二）本合同如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。（三）招標文件、投標文件和答疑是合同的組成部分，和合同有同等效力；本合同的解釋權，由合同雙方當事人協商后共同行使。協商不成的，按合同法的規定解釋。十、附則（一）本合

13、同若有任何條款與法律對照成為無效或不能執行時，本合同其余條款條文的有效性、合法性及執行性不因此而受影響。（二）本合同正本一式四份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力，自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（章） 乙方（章）法定代表人： 法定代表人：或委托代理人： 或委托代理人：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日保安管理監督考核表項目考核內容考核情況得 分儀容儀表（10分）1.上崗時衣著、鞋帽規范、整潔、統一。一次不規范扣1分2.器具佩戴規范。3.工作時精神狀態飽滿，服務熱情。各類記錄（10分）1.如實填寫交接班記錄表，字跡清晰、記錄規范。一處不規范扣1分2.認真填寫巡查記錄表，字跡清晰

14、、記錄規范。3.對所有進出的車輛進行登記，填寫外來車輛登記表，字跡清晰、記錄規范。4.公司要求記錄的其他情況。衛生保潔（10分）1.門衛室內部物品擺放整齊有序、衛生潔凈、設備設施狀態良好。一處不規范扣1分2.公司大門外周邊環境衛生整潔，無白色垃圾，周邊綠化無枯死現象。3.門衛室周邊衛生整潔，無白色垃圾，不堆放雜物。4.公司東門前廣場衛生整潔，無白色垃圾，無雜物。5.做好園區管理人員要求的其他區域的衛生保潔工作。車輛人員監管（20分）1.禮貌引導訪客，做好訪客登記工作。發現一次未做到，扣2分2.維持車輛進出秩序，引導機動車及非機動車輛駛向正確的停車位，對于不服從管理車輛及時通知車隊隊長。外來車輛

15、原則不允許進入園區，引導車輛規范停至門外空地。3.監管進出園區的外賣人員，禁止外賣人員進入園區。4.監管進出園區的快遞人員，因工作需要快遞員需進入辦公場所的，需與相關人員聯系確認后方可進入。5.對于公司內部車輛，要求車輛前玻璃放置車輛出入證，未隨車攜帶出入證車輛禁止進入園區。6.對于上級單位來訪車輛，要做到規范引導，有問必答，服務熱忱。郵件報刊收發（10分）1.在接收各類郵件、報紙、刊物時，應一一核對，如有缺失要及時告知。一次不規范扣1分2.對于公司部門郵件及領導郵件或快遞，應第一時間送達所在部門及領導。3.公司員工快遞規范分類放置，員工上門取件時，要求填寫快遞領取登記表。4.每日按時對公司報

16、紙、刊物清單進行整體分發并派送。崗中巡邏（30分）1.每小時巡邏一次，覆蓋除公寓樓外任何區域，按規定路線巡邏。一次不規范扣2分2.巡視所有消防器材（滅火器、消火栓）等是否齊全，是否處于正常狀態，并如實填寫記錄卡。對于非正常狀態，及時告知園區管理員。3.巡視各設備房門是否關閉。4.巡視各通道及外圍區域燈光是否足夠或需要更換，并做好記錄，及時通知園區管理員。5.巡邏時，發現道路、建筑物、停車場、綠化等損壞及清潔情況，發現問題，做好記錄，及時通知園區管理員。6.巡視各樓層、通道，禁止任何人在公共走道及消防通道內對方物品。7.巡視各樓層，對于非工作原因造成門未鎖、燈未關，惡劣天氣窗未關情況，做好記錄，及時通知辦公樓管理人員。8.巡視時，發現有可疑人物出現，應予以詢問及監視，必要時應及時撥打應急電話。9.巡視時，發現有施工單位隨地亂放的施工垃圾或者工具等，應做好記錄，及