1、泓域咨詢/關(guān)于成立人造石墨公司可行性研究報告關(guān)于成立人造石墨公司可行性研究報告xxx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 項目背景及必要性16一、 負(fù)極：能耗雙控下石墨化產(chǎn)能受限制16二、 電池材料行業(yè)介紹17三、 供需呈結(jié)構(gòu)化差異，謹(jǐn)防低端產(chǎn)能過剩18四、 加快培育創(chuàng)新平臺18五、 推動協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展19第三章 行業(yè)發(fā)展分析21一、 下游需求是驅(qū)動技術(shù)變革的關(guān)鍵21二、

2、 負(fù)極：負(fù)極行業(yè)格局穩(wěn)定，二線廠商份額提升21三、 負(fù)極：人造石墨仍是主流，硅碳負(fù)極布局加速21第四章 公司籌建方案25一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責(zé)及權(quán)限27六、 核心人員介紹31七、 財務(wù)會計制度32第五章 法人治理結(jié)構(gòu)36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事38三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 項目環(huán)保分析51一、 環(huán)境保護(hù)綜述51二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析51三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析53四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析53五、 建設(shè)期

3、聲環(huán)境影響分析54六、 環(huán)境影響綜合評價55第八章 風(fēng)險分析56一、 項目風(fēng)險分析56二、 項目風(fēng)險對策58第九章 選址分析60一、 項目選址原則60二、 建設(shè)區(qū)基本情況60三、 項目選址綜合評價62第十章 進(jìn)度計劃方案63一、 項目進(jìn)度安排63項目實施進(jìn)度計劃一覽表63二、 項目實施保障措施64第十一章 項目經(jīng)濟(jì)效益65一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算65營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表65綜合總成本費用估算表66固定資產(chǎn)折舊費估算表67無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表68利潤及利潤分配表70二、 項目盈利能力分析70項目投資現(xiàn)金流量表72三、 償債能力分析73借款還本付息計劃表74第十二章 投資方案7

4、6一、 編制說明76二、 建設(shè)投資76建筑工程投資一覽表77主要設(shè)備購置一覽表78建設(shè)投資估算表79三、 建設(shè)期利息80建設(shè)期利息估算表80固定資產(chǎn)投資估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構(gòu)成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十三章 項目綜合評價說明87第十四章 補(bǔ)充表格89主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表89建設(shè)投資估算表90建設(shè)期利息估算表91固定資產(chǎn)投資估算表92流動資金估算表93總投資及構(gòu)成一覽表94項目投資計劃與資金籌措一覽表95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表96固定資產(chǎn)折舊費估算表97無形資產(chǎn)

5、和其他資產(chǎn)攤銷估算表98利潤及利潤分配表99項目投資現(xiàn)金流量表100借款還本付息計劃表101建筑工程投資一覽表102項目實施進(jìn)度計劃一覽表103主要設(shè)備購置一覽表104能耗分析一覽表104報告說明xxx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資304.50萬元，占xxx有限責(zé)任公司35%股份；xxx集團(tuán)有限公司出資566萬元，占xxx有限責(zé)任公司65%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資12671.39萬元，其中：建設(shè)投資9830.52萬元，占項目總投資的77.58%；建設(shè)期利息111.85萬元，占項目總投資的0.88%；流動資金2729.02萬元

6、，占項目總投資的21.54%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入26200.00萬元，綜合總成本費用20412.91萬元，凈利潤4240.87萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率25.85%，財務(wù)凈現(xiàn)值7155.81萬元，全部投資回收期5.17年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。石墨化環(huán)節(jié)受能耗雙控政策影響，人造石墨負(fù)極供需偏緊。根據(jù)各公司公開披露情況，2021年底全球負(fù)極材料產(chǎn)能合計96.5萬噸，預(yù)計到2022年底負(fù)極材料產(chǎn)能合計137.7萬噸，同比增長23%和122%，2022年負(fù)極環(huán)節(jié)產(chǎn)能過剩依舊。然而，對于人造石墨負(fù)極而言，其制備過程設(shè)計石墨化工序，對整個生產(chǎn)流程至關(guān)重要，主要

7、體現(xiàn)在流程上的不可或缺和成本上的較高占比。由于石墨化是高耗能環(huán)節(jié)，受國家能耗雙控政策影響，部分地區(qū)存量石墨化產(chǎn)能受制，新增石墨化產(chǎn)能審批趨嚴(yán)難以落地，成為人造石墨負(fù)極產(chǎn)能的限制環(huán)節(jié)。預(yù)計2022年負(fù)極環(huán)節(jié)供需依舊緊平衡，價格有望持穩(wěn)，長期需重點關(guān)注石墨化產(chǎn)能開工情況以及限電、限產(chǎn)情況。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本870萬元三、

8、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事人造石墨相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xxx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè)，實施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標(biāo)等，加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。公司

9、以負(fù)責(zé)任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果，努力維護(hù)消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4751.713801.373563.78負(fù)債總額2590.102072.081942.57股東權(quán)益合計2161.611729.291621.21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度

10、2018年度營業(yè)收入16925.6313540.5012694.22營業(yè)利潤3791.593033.272843.69利潤總額3439.402751.522579.55凈利潤2579.552012.051857.28歸屬于母公司所有者的凈利潤2579.552012.051857.28（二）xxx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)

11、向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實施培訓(xùn)，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12

12、月資產(chǎn)總額4751.713801.373563.78負(fù)債總額2590.102072.081942.57股東權(quán)益合計2161.611729.291621.21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16925.6313540.5012694.22營業(yè)利潤3791.593033.272843.69利潤總額3439.402751.522579.55凈利潤2579.552012.051857.28歸屬于母公司所有者的凈利潤2579.552012.051857.28六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立人造石墨公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項目提出

13、的理由石墨化是人造石墨負(fù)極材料加工生產(chǎn)的高耗能環(huán)節(jié)。根據(jù)璞泰來2020年年報數(shù)據(jù)，人造石墨負(fù)極的成本主要由加工費、直接材料、直接人工和制造費用等四部分構(gòu)成，其中加工費占比達(dá)51.2%，直接材料占比39.6%，兩者合計占比在90%以上。人造石墨所需的原材料主要為石油焦、針狀焦等焦類原料，主要來源于石油化工和煤化工的副產(chǎn)品，市場供給充足，行業(yè)競爭充分，供應(yīng)價格主要受到石油價格的波動影響，因此石墨化是人造石墨負(fù)極降本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。石墨化的主要作用為改變?nèi)嗽焓刑荚拥呐帕薪Y(jié)構(gòu)，實現(xiàn)由亂層結(jié)構(gòu)向石墨晶體結(jié)構(gòu)的有序轉(zhuǎn)化，從而提高人造石墨的體積密度、導(dǎo)電率、導(dǎo)熱率、抗腐蝕性能及機(jī)械加工性能。在石墨化過程中

14、，要使用高溫?zé)崽幚韺υ又嘏偶敖Y(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變提供能量。電力是石墨化生產(chǎn)消耗的主要能源，通常情況下，采用電加熱方式將半成品加熱至2800以上，電力耗費規(guī)模大、時間長。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約32.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸人造石墨的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積39986.81，其中：生產(chǎn)工程25280.26，倉儲工程6434.97，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3812.59，公共工程4458.99。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總

15、投資12671.39萬元，其中：建設(shè)投資9830.52萬元，占項目總投資的77.58%；建設(shè)期利息111.85萬元，占項目總投資的0.88%；流動資金2729.02萬元，占項目總投資的21.54%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：26200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：20412.91萬元。3、凈利潤（NP）：4240.87萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.17年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：25.85%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：7155.81萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要

16、的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務(wù)分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟(jì)效益較好，其建設(shè)是可行的。第二章 項目背景及必要性一、 負(fù)極：能耗雙控下石墨化產(chǎn)能受限制石墨化是人造石墨負(fù)極材料加工生產(chǎn)的高耗能環(huán)節(jié)。根據(jù)璞泰來2020年年報數(shù)據(jù)，人造石墨負(fù)極的成本主要由加工費、直接材料、直接人工和制造費用等四部分構(gòu)成，其中加工費占比達(dá)51.2%，直接材料占比39.6%，兩者合計占比在90%以上。人造石墨所需的原材料主要為石油焦、針狀焦等焦類原料，主要來源于石油化工和煤化工的副產(chǎn)品，市場供給充足，行業(yè)競爭充分，供應(yīng)價格主要受到石油價格的波動影響

17、，因此石墨化是人造石墨負(fù)極降本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。石墨化的主要作用為改變?nèi)嗽焓刑荚拥呐帕薪Y(jié)構(gòu)，實現(xiàn)由亂層結(jié)構(gòu)向石墨晶體結(jié)構(gòu)的有序轉(zhuǎn)化，從而提高人造石墨的體積密度、導(dǎo)電率、導(dǎo)熱率、抗腐蝕性能及機(jī)械加工性能。在石墨化過程中，要使用高溫?zé)崽幚韺υ又嘏偶敖Y(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變提供能量。電力是石墨化生產(chǎn)消耗的主要能源，通常情況下，采用電加熱方式將半成品加熱至2800以上，電力耗費規(guī)模大、時間長。石墨化環(huán)節(jié)受能耗雙控政策影響，人造石墨負(fù)極供需偏緊。根據(jù)各公司公開披露情況，2021年底全球負(fù)極材料產(chǎn)能合計96.5萬噸，預(yù)計到2022年底負(fù)極材料產(chǎn)能合計137.7萬噸，同比增長23%和122%，2022年負(fù)極環(huán)節(jié)產(chǎn)能過剩依

18、舊。然而，對于人造石墨負(fù)極而言，其制備過程設(shè)計石墨化工序，對整個生產(chǎn)流程至關(guān)重要，主要體現(xiàn)在流程上的不可或缺和成本上的較高占比。由于石墨化是高耗能環(huán)節(jié)，受國家能耗雙控政策影響，部分地區(qū)存量石墨化產(chǎn)能受制，新增石墨化產(chǎn)能審批趨嚴(yán)難以落地，成為人造石墨負(fù)極產(chǎn)能的限制環(huán)節(jié)。預(yù)計2022年負(fù)極環(huán)節(jié)供需依舊緊平衡，價格有望持穩(wěn)，長期需重點關(guān)注石墨化產(chǎn)能開工情況以及限電、限產(chǎn)情況。二、 電池材料行業(yè)介紹鋰電池的產(chǎn)業(yè)鏈主要由上游原材料，中游電芯模組廠商和下游應(yīng)用領(lǐng)域組成。上游原材料主要包括基礎(chǔ)原材料（包括鋰礦，鎳礦，鈷礦，錳礦，鐵礦等金屬資源以及石墨礦、硅、磷酸鹽等非金屬原材料）和電池原材料（主要包括正極，

19、負(fù)極，隔膜以及電解液等，被稱為鋰電的“四大原材料”）；中游為電芯模組廠商，使用上游電池材料廠商提供的正負(fù)極材料、電解液和隔膜生產(chǎn)出不同規(guī)格、不同容量的鋰離子電芯產(chǎn)品，然后根據(jù)終端客戶要求選擇不同的鋰離子電芯、模組和電池管理系統(tǒng)方案；鋰電池下游主要應(yīng)用于動力領(lǐng)域（電動工具、電動自行車和新能源汽車等）、消費電子產(chǎn)品（手機(jī)、筆記本電腦等電子數(shù)碼產(chǎn)品）和儲能領(lǐng)域等。本篇報告的研究對象為產(chǎn)業(yè)鏈上游環(huán)節(jié)的電池原材料，即正極材料、負(fù)極材料、隔膜和電解液。電池原材料直接決定動力電池的性能和成本。性能方面，車用動力領(lǐng)域的關(guān)鍵性能涉及續(xù)航里程、循環(huán)壽命、功率及安全等，鋰離子電池體系因其應(yīng)用潛力及適配性而不斷升級，

20、能量密度已由1991年的80Wh/kg提升至目前的300Wh/kg，其發(fā)展的根本是建立在不斷優(yōu)化電池材料體系并尋找新材料組合的基礎(chǔ)上。成本方面，動力電池四大主材的成本占電芯成本的70%左右，細(xì)分來看，正極材料、負(fù)極材料、隔膜及電解液分別占電池成本的40%、10%、12%和8%。三、 供需呈結(jié)構(gòu)化差異，謹(jǐn)防低端產(chǎn)能過剩2021年全球鋰電池出貨量為464GWh，同比增長73.2%，預(yù)計2023年將達(dá)到1200GWh，兩年復(fù)合增長率在60%以上，其中動力和儲能是最主要的驅(qū)動因素。鋰電池市場的增長將帶動上游正極、負(fù)極、隔膜和電解液等鋰電池原材料需求持續(xù)高增長，2023年對應(yīng)正極、負(fù)極、隔膜和電解液的需

21、求將分別達(dá)到160萬噸、90萬噸、160億平米和120萬噸。需求端高增長確定性強(qiáng)，因此，核心還是關(guān)注供給端。四、 加快培育創(chuàng)新平臺以西部（重慶）科學(xué)城建設(shè)為契機(jī)，推動高新區(qū)建橋園創(chuàng)新發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)打造高科技、多功能、復(fù)合式產(chǎn)業(yè)園區(qū)。優(yōu)化提升創(chuàng)新平臺，壯大國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心、國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展重慶基地、重慶精準(zhǔn)醫(yī)療生物產(chǎn)業(yè)科技園，提升天安眾創(chuàng)空間、微企夢工場、重慶移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、臺灣中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化能力，增強(qiáng)國際復(fù)合玻纖研究、三峰生活垃圾處理等重點實驗室創(chuàng)新能力。培育引進(jìn)創(chuàng)新平臺，聚焦視覺感知、生態(tài)環(huán)保、工業(yè)大數(shù)據(jù)、玻纖材料、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，打造一批市級以上重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)

22、新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心，加快建設(shè)海康威視研發(fā)中心、中國寶武中央研究院西南新材料研發(fā)中心、國際體外診斷（IVD）研究院。到2025年，市級及以上各類研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺達(dá)到60個。五、 推動協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，推動協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟化發(fā)展，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新產(chǎn)品市場化，提升協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展能力。（一）構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈科技創(chuàng)新聯(lián)盟，利用成渝兩地學(xué)術(shù)和人才資源，加快打造博士后科研工作站、音樂產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等一批協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體。依托生態(tài)環(huán)保、大健康生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和龍頭企業(yè)組建面向行業(yè)共性基礎(chǔ)技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)開發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、協(xié)同創(chuàng)新中心、技術(shù)服務(wù)平臺，實

23、現(xiàn)創(chuàng)新平臺聯(lián)建共享，共同攻克關(guān)鍵共性技術(shù)。發(fā)揮大企業(yè)龍頭帶動作用，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新重要發(fā)源地，建立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移、共享、擴(kuò)散機(jī)制，促進(jìn)人才、資金、信息等創(chuàng)新要素在各平臺與企業(yè)之間流動，推動大中小企業(yè)融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。（二）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化聚焦高等院校科技研發(fā)成果，暢通對接轉(zhuǎn)化渠道，面向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新需求，挖掘發(fā)布科技成果包，增強(qiáng)創(chuàng)新源頭供給。支持三峰環(huán)境、海康威視、迪安診斷、國際復(fù)合等企業(yè)與高校、科研院所開展戰(zhàn)略合作，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的“教學(xué)、科研、生產(chǎn)”三結(jié)合的基地或聯(lián)合體，提高科技成果對接和轉(zhuǎn)化成效。依托醫(yī)療器械放管服改革示范區(qū)，建立小試

24、、中試公共服務(wù)平臺，打造醫(yī)療器械成果轉(zhuǎn)化平臺。利用智博會等展示平臺，推動科技成果交易。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 下游需求是驅(qū)動技術(shù)變革的關(guān)鍵根據(jù)國家信息中心2021年的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)（N=1825），續(xù)航里程和安全性是下游用戶購買新能源汽車時最看中的因素，分別為38.5%和30.2%，購車價格也占到26.2%，與續(xù)航里程、安全性和購車價格等下游需求緊密相關(guān)的就是動力電池。而電池材料又決定了動力電池的能量密度、安全性和成本，因此下游需求是驅(qū)動電池材料技術(shù)變革的關(guān)鍵因素。二、 負(fù)極：負(fù)極行業(yè)格局穩(wěn)定，二線廠商份額提升負(fù)極行業(yè)格局穩(wěn)定，二線廠商份額提升。國內(nèi)負(fù)極行業(yè)集中度較高，總體呈現(xiàn)“四大三小”的格

25、局，“四大”為貝特瑞，上海杉杉，江西紫宸（璞泰來）和廣東凱金，“三小”為尚太科技，中科星城和翔豐華。2021年全年負(fù)極CR4出貨量占比為66.6%，相比2020年降低2.0pct，主要原因系二線“三小”份額有所提升。負(fù)極材料頭部廠商與下游頭部動力電池廠商基本建立了較為深厚的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，同時環(huán)評審批趨嚴(yán)限制了小廠的產(chǎn)能擴(kuò)張，短期看目前的行業(yè)競爭格局將保持相對穩(wěn)定。三、 負(fù)極：人造石墨仍是主流，硅碳負(fù)極布局加速鋰電池負(fù)極材料在鋰電池中起儲存和釋放能量的作用，主要影響鋰電池的首次庫侖效率、循環(huán)性能以及倍率性能等。負(fù)極材料主要分為碳材料與非碳材料兩大類。碳材料是指碳基體系，主要包括天然石墨、人造石墨

26、、復(fù)合石墨、中間相碳微球、硬碳、軟碳等。非碳材料主要包括硅基材料、錫基材料、鈦酸鋰等。石墨類負(fù)極的價格低廉、比容量（LiC6理論比容為372mAh/g）較高、循環(huán)性能及安全性能較好，各方面性能較為均衡，是目前最主流的鋰電池負(fù)極材料。人造石墨是鋰電負(fù)極的主流技術(shù)路線。天然石墨由天然鱗片晶質(zhì)石墨經(jīng)過粉碎、球化、分級、純化、表面處理等工序制作而成，雖然成本低、技術(shù)成熟度高，但首效較低、倍率性能較差，主要用于消費類電池。而人造石墨則一般采用致密的石油焦或針狀焦作前驅(qū)體制成，避免了天然石墨的表面缺陷，首次效率與倍率性能得以提升，因此在動力領(lǐng)域的份額不斷擴(kuò)大。根據(jù)高工鋰電數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年中國負(fù)極材料出

27、貨量為36.5萬噸，其中人造石墨出貨量29.7萬噸，占比高達(dá)81.3%。高比容硅基負(fù)極是最具潛力的技術(shù)方向。目前市場上的高端石墨比容量可達(dá)360-365mAh/g，已接非常近理論上限（372mAh/g），進(jìn)一步提升的可能性不大。高比能訴求下，現(xiàn)有商用負(fù)極難以滿足需求，需要以更高比容的材料替代。而在眾多可選的新型高比容負(fù)極材料（錫基、硅基、氧化物、過渡金屬氮化物以及金屬鋰負(fù)極等）中，硅基材料是較具開發(fā)潛力的類型，主要基于以下理由：（1）理論比容量極高。硅在室溫下能與鋰形成Li15Si4合金，據(jù)此計算硅具有3580mAh/g的理論比容量，大約是石墨負(fù)極的十倍。（2）安全性能優(yōu)。由于鋰硅合金形成的電

28、位在0.4V(vsLi/Li+)，因此硅負(fù)極表面不會出現(xiàn)鋰金屬析出。（3）原材料豐富。從生產(chǎn)成本來說，硅元素在地殼中的含量僅次于氧，具有低成本大規(guī)模生產(chǎn)的潛力。硅基負(fù)極單獨應(yīng)用存在問題。雖然硅基負(fù)極潛力巨大，但純硅負(fù)極單獨應(yīng)用存在如下問題：（1）體積膨脹大。硅與鋰的電化學(xué)反應(yīng)使硅發(fā)生13倍的體積膨脹，巨大的體積變化帶來材料的粉碎與電極的破壞；（2）首次效率較差。體積的變化使SEI膜出現(xiàn)破裂與生成的交替，消耗大量鋰離子與電解液，導(dǎo)致電池的首次庫侖效率較差、內(nèi)阻增加和容量的迅速衰減；（3）硅的導(dǎo)電性差。硅屬于半導(dǎo)體，導(dǎo)電性較差，在高倍率下不利于電池容量的有效釋放。（4）工藝復(fù)雜。目前可通過制備納米

29、硅、多孔硅或合金硅的方式改善硅基負(fù)極的電化學(xué)性能，但同時也會面臨工藝的復(fù)雜性等問題。硅/碳復(fù)合負(fù)極應(yīng)用持續(xù)落地，產(chǎn)品性能不斷升級。當(dāng)前針對硅基負(fù)極的改性研究集中在解決體積效應(yīng)、維持SEI膜穩(wěn)定和提高首效三個方面。優(yōu)化的方向包括：（1）微觀結(jié)構(gòu)設(shè)計。即通過制備納米硅、多孔硅或合金硅的方式改善電化學(xué)性能。（2）制備復(fù)合材料。如制備結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的硅/碳負(fù)極，硅氧/碳負(fù)極提高導(dǎo)電性，增強(qiáng)機(jī)械強(qiáng)度。（3）預(yù)鋰化。預(yù)鋰化技術(shù)通過補(bǔ)償首次鋰損耗，能夠延緩容量衰減，提升硅基負(fù)極性能。目前，特斯拉已將硅碳負(fù)極應(yīng)用于Model3，在人造石墨中加入10%的硅，負(fù)極容量提升至550mAh/g，單體能量密度達(dá)300Wh/k

30、g；廣汽宣布采用新型硅負(fù)極材料的方殼電芯能量密度達(dá)到275Wh/kg，將使電動車?yán)m(xù)航突破1000km；寧德時代的高鎳三元+硅碳負(fù)極電芯比能量突破300Wh/kg。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流，采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探

31、索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、人造石墨行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加

32、強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資304.50萬元，占xxx有限責(zé)任公司35%股份；xxx集團(tuán)有限公司出資566萬元，占xxx有限責(zé)任公司65%股份。四、 公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷

33、、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工

34、作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整

35、理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行

36、財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定

37、和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)

38、收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、楊xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有

39、限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、朱xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、周xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、金xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、鄧xx，中國國

40、籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、姚xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、孟xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月

41、任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、馬xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的

42、10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本

43、。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）

44、存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前

45、30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及

46、本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）

47、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司

48、控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該

49、公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由

50、高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務(wù)：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形；（3）不能履行職責(zé)；（4）因嚴(yán)重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或

51、董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行

52、使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法

53、規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)完成董事補(bǔ)選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事

54、以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理

55、人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。總經(jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下

56、列內(nèi)容：（1）（一）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）（三）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）（四）董事會認(rèn)為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會聘任或者解聘、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作，副總經(jīng)理的職責(zé)由總經(jīng)理工作細(xì)則規(guī)定。10、上市公司設(shè)董事會秘書,負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會設(shè)3名監(jiān)事，由2名股東代表監(jiān)事和1名職工代表監(jiān)事組成，職工代表監(jiān)事由公司職工代表大會、職工大會或其