1、第 1 頁早會主持培訓前言：早會主持其實就是一場簡短的前言：早會主持其實就是一場簡短的 OPPOPP 營銷，就是一場一對多的營銷，就是一場一對多的溝通過程，在這個過程中必須要把控兩個要素：一是營造氛圍、二是過溝通過程，在這個過程中必須要把控兩個要素：一是營造氛圍、二是過程互動。程互動。一、準備階段：準備階段：1、檢查麥克風 2、跳舞音樂 3、關定好發邀約獎的領導和訓勉的領導，4、狀態狀態還是狀態！二、開場提醒：二、開場提醒：親愛的各位家人們，離我們早會開始還有三分鐘時間，請處理身邊的小事物，各戰區做好士氣演練，三分鐘之后我們的早會準時開始。三、上場：三、上場：親愛的家人們，離我們的早會開始還有

2、最后 5 秒鐘，請大家跟我一起倒計時：5、4、3、2、1！掌聲有請魅力主持人閃亮登場！（掌聲）注意注意：控制好場面控制好場面，讓全場跟著你的節奏和注意力讓全場跟著你的節奏和注意力 highhigh 起來起來，時間不能時間不能太短太短, ,也不能太長。也不能太長。四四、問好問好： 親愛的各位家人們大家早上好！ （好！ ）為我們一大清早就有如此飽滿的精神狀態， 再次熱烈的掌聲鼓勵一下！（早上多笑心情好、多多鼓掌身體好、又笑又鼓財運好！ ！ ！ ）五、自我介紹：五、自我介紹：良好的溝通和真誠的友誼來自于不斷的自我介紹，我叫XXX,來自于 XX 戰區 XX 部門。非常高興也非常榮幸擔任今天的早會主持人

3、，為大家服務。希望我的主持可以給大家帶來一天的快樂心情（鞠躬感謝） 。注：此環節在有新人加入團隊的時候執行。六、士氣展示：六、士氣展示：首先，我們要感謝上蒼，讓我們今天還能健康的站在這里和大家相聚，讓我們有機會去追逐和實現我們的夢想，所以，請給我們如此幸運的自己掌聲鼓勵一下！古人云：一年之計在于春，一天之計在于晨，每一天都是一個全新的開始，所以早上我們的精、氣、神對我們一天的工作狀態尤為重要。如果你今天想送票，想幫助到我們的客戶，那就要用我們全身心的熱情來迎接今天，大家說是不是？是！真金不怕火煉，真的英雄敢于面對任何人的檢驗，所以接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請非常帥氣、非常有魅力、非常優秀的

4、 XX 教官來給大家做士氣展示， 大家掌聲有請！（塑造、 、 、 ）第 2 頁注意：評定標準：注意：評定標準：1 1、人數、人數2 2、狀態和聲音、狀態和聲音3 3、服裝的統一、服裝的統一好，請再次把我們的掌聲送給我們非常優秀的 XX 教官，感謝他的辛勤付出！ （鼓掌）七、擁抱環節：七、擁抱環節：伙伴們，看到大家今天的激情如此高漲，我相信我們今天一定會創造奇跡， 一定會成功幫助到很多客戶的對不對？對！其實我們之所以能夠有這樣的成長創富的機會，要感謝我們生命中的很多人，包括我們的父母，我們的親人，朋友，還有我們的公司，對于那些在遠方的親人朋友我們晚上回去都給他們打個電話或是發個短息問候一聲好不好

5、？好！其實，公司就是我們人生的第二個家，在這里的家人才是陪伴我們時間最長的，我們在這里一起學習、成長、創富，我們一起歡笑面對成功、一起承擔總結失敗，我們一起走過人生最美好的時光，所以，現在請大家看看我們身邊的每一位伙伴，他就是我們最可愛的家人，他就是我們生命中的貴人，所以，請大家用感恩的心態，張開我們的雙臂，給他一個緊緊的擁抱，說一句：你是最棒的！感謝你陪伴我風雨同行！讓我們一起將愛進行到底！ （di 響起一首溫馨的相親相愛一家人 ）再給大家 5 秒鐘時間：5、4、3、2、1，停。沒有擁抱完的大家下來找我們非常帥氣的 XX 好不好。八、熱舞環節：八、熱舞環節：好了，有句話說的好，青春無處不風采

6、，舞動青春，你將魅力無窮。生命在于運動，美麗的生命在于舞動，年輕的生命是剛剛綻放的花朵，展示是一切美麗的根源！我們沒有邁克杰克遜令人震撼的舞姿，但是我們有青春的激情和飽滿的狀態，沒有人在乎你跳的好不好， 只是在乎你跳的 high 不 high， 人生本就是一個大舞臺，在這個舞臺里你就是唯一的主角，現在給大家 5 秒鐘時間找到適合自己放松的位置，讓我們有請愿意展示自己身材和舞姿的舞王舞后上臺來帶領大家跳一首 XXX 舞好不好！ DJ 音樂想起來！ （調動氣氛）九、邀約獎：九、邀約獎：俗話說：一份耕耘一分收獲，春天種下玉米種子秋天收獲玉米棒子，沒有誰能隨隨便便成功，只有經歷風雨過后的彩虹才是最美麗

7、迷人的。其實我們每天打電話邀約也就是在播種的過程，然后需要我們去灌溉、施肥和照顧，才能長出優質的果實。昨天的辛第 3 頁勤付出總會換來今天的豐收果實，每天都是收獲的季節，昨天我們有 XX 位家人不顧炎炎烈日，一馬當先沖出去，成功幫助到了幾位客戶走進藍方妙，其實每一個看似平凡的人的背后往往隱藏著不平凡的故事。那么在昨天，他們是經歷了怎樣的崎嶇坎坷，經歷了怎樣的斗智斗勇才大獲全勝的大家想不想知道？想！想的話就請大家調整好你們的坐姿，高舉你們的雙手，用熱烈的掌聲有請我們昨天送票的 XX 伙伴和 XX 伙伴上臺領取他們的勝利果實，有請我們非常有能量、非常幽默的 XX 總監來為 XX 位家人頒獎，掌聲想

8、起來！注意：注意：1 1、控制分享的時間不超過、控制分享的時間不超過 1 1 分鐘；分鐘；2 2、分享的主旨：學到了什么、分享的主旨：學到了什么十、領導訓勉：十、領導訓勉：領導塑造：老師：副總：塑造領導人物形象可以通過該人物形象的人生經歷、性格特征、對人生經歷、性格特征、對介紹人的印象、先進事跡、感動故事、外貌特征、以及對介紹人的某些介紹人的印象、先進事跡、感動故事、外貌特征、以及對介紹人的某些幫助幫助等方面入手，而不是用干癟無味的形容詞，那是顯得很蒼白無力的。例：例：X X 老師塑造老師塑造大家看到我們的英雄上臺領獎有沒有覺得很興奮啊？有！那你們想不想明天也站在臺上給大家分享你的故事呢？想！

9、想的話就請大家調整好你們的坐姿，摒除一切雜念，打開自己的心門，保持一顆空杯的心態，因為接下來我要邀請一位非常神秘的嘉賓來給大家分享：他是如何從一個實習業務員經過短短兩年的努力走到了現在的成功。X 年前，剛出校園的他懷著一顆稚嫩的心只身一人來到陌生的重慶，那個時候美麗的山城在他眼里其實充滿陌生和恐懼，在一個偶然的機會他進入了培訓行業，就是這一個決定改變了他的人生命運。通過兩年時間的沉淀，他經歷了一次一次的失敗后的崛起，儼然已經成為了一個內心無比強大，渾身充滿了斗志和力量的英雄！他的經歷告訴我們一個道理：選擇大于努力，但是如果沒有努力，一切的選擇都是那么的蒼白無力。關于這位英雄的曲折故事，大家想不

10、想聽？好，我建議大家全體起立，高舉你們的雙手，用重慶人最高的熱情和歡呼聲，有請我們非常尊敬、非常付出的翟老師給大家帶來精彩分享！ dj 音樂想起來、 大家掌聲想起來！第 4 頁介紹領導出場之前一定要塑造場，大家都知道下一個環節是領導訓勉，所以如果很直接的講出來對大家來講沒有任何新意，伙伴內心也沒有一定要接受的欲望，所以在介紹之前要先引導，為什么要領導訓勉，對大家有什么好處，突出訓勉的價值，這樣伙伴會對后面的內容充滿期待，也更容易接納。例例：一直以來，我們常聽身邊的人說： “書中自有黃金屋，書中自有顏如玉” ； 也有人說： “讀萬卷書不如行萬里路， 行萬里路不如名師指路” ，這些說法都各有千秋，

11、只是角度不同，領略各異，但是，主持人對這句話卻有著很深刻的理解和印象，記得在剛畢業走出校園的時候，剛出來找工作，當時是初出茅廬、心高氣傲，甚至有點自負，覺得自己也算是名牌大學出身，在學校一直擔任學生會干部要職，大學的表現那也是可圈可點，可是就當我抱著這樣的心態去找工作的時候，卻是屢屢碰壁，很多企業都以種種理由拒絕我的時候， 我的內心深深受到了打擊和傷害，自信全無，不知道自己到底適合做什么樣的工作。后來有一次在人才市場偶然遇到了一位我人生中的貴人，他告訴我人生最痛苦的時候就是成長最快的時候，不是你不優秀，只是你還沒有找到適合你自己發光發熱的平臺，成功不是一朝一夕，而是需要時間去沉淀，真正的人才是

12、不需要出去找工作的，而是工作主動來找你，如果你還沒有做到，說明沉淀還不夠。在這位貴人的幫助下和引導下，我加入了藍方妙這個大家庭，也正是因為有這位一直默默支持我的名師指引和支持，才讓我有如此快的成長，他總是在我心情低落的時候鼓勵我不拋棄不放棄，在我取得成績的時候提醒我不要驕傲自滿， 在我遇到瓶頸的時候告訴我要學成成長、總結經驗、提升格局。也所以在我今天也才擁有這樣幸福的機會站在臺上跟大家見面，所以我一直非常感恩他對我人生成長的積極影響，同時我也相信，他的大愛在我們在座的很多伙伴身上都有體現，他是我們共同的伯樂和名師，不顧一切的把我們培養成千里馬，知遇之恩永不敢忘！所以讓我們再次以感恩的心態、空杯的心態和學習的心態來邀請他上臺來為大家做今天的精彩分享， 請大家全體起立， 用最熱烈的掌聲有請 XXX隆重登場！掌聲！關鍵崗位：關鍵崗位：1、主