1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流企業員工崗前安全培訓試題與答案.精品文檔.員工崗前安全培訓試題部門： 姓名： 分數： 一、填空題（每空2分，共45分）1、安全教育是一項為提高職工 和 而進行的教育培訓工作。2、自新中國成立以來，黨中央、國務院歷來重視安全生產工作，提出了“ 、 ”的安全生產方針。3、對新員工進行安全教育，從業人員崗前培訓時間不得少于 小時；煤礦、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的人員安全培訓不得少于 小時。4、我國安全生產法中明確規定從業人員依法享有 和 的權利。5、安全用電常識：工廠、車間內的電氣設備不要 ，自己使用的電氣設備出了故障，不得 ，也不

2、得 運行，應即請電工檢修。6、火場逃生的原則是 、 、 、救助結合。7、在生產過程中，當發現自己周圍正在發生或將要發生不可控制的，對人身安全有危害的事故，操作工 放棄手上工作，逃離現場。二、單項選擇題（每題2分，共10分）1、當發現火災或自己的周圍發生火災時，要迅速撥打火警求救電話（ ）救護電話（ ）。（A）110 （B）119（C）114 （D）1202、按經濟損失程度分，較大損失事故是指（ ）。（A）經濟損失小于1萬元的事故 （B）經濟損失大于1萬元、小于10萬元的事故 （C）經濟損失大于10萬元、小于100萬元的事故（D）經濟損失大于100萬元的事故3、不屬于新員工上崗前的三級安全教育（

3、 ）（A）勞動部門（局）級安全教育 （B）公司（廠）級安全教育（C）車間（工段）級安全教育 （D）班組級安全教育4、不屬于安全教育的基本內容（ ）（A）安全思想教育 （B）安全知識教育 （C）安全技能教育 （D）安全法制教育5、下面哪種屬于特種操作工（ ）（A）壓片工 （B）包衣工 （C）鍋爐工 （D）制粒工 三、判斷題（正確（“”），錯誤（“×”），每題3分 共15分）1、我國在GB38051983安全電壓的標準中規定安全電壓額定值不能超過50V。（ ）2、在上下班途中，受到機動車事故傷害不算是工傷。（ ）3、老員工每年接受再培訓的時間不得少于15小時。（ ）4、從業人員必須享有有

4、關安全生產和人身安全的最重要、最基本的權利。（ ） 5、因犯罪或者違反治安管理傷亡的、醉酒導致傷亡的、自殘或者自殺的，不得認定為工傷或視同工傷。（ ）四、名詞解釋（每題3分，計15分）1、安全：2、安全條件：3、生產事故：4、三違：5、三不傷害：五、簡答題（每題5分 共15分）1、從業人員的人身保障權利包括哪幾項？2、新員工安全教育的目的和作用？ 3、什么是安全操作？員工崗前安全培訓答案填空題：1、安全枝術水平， 防范事故能力 2、安全第一， 預防為主 3、24 ，72 4、工傷保險，傷亡求償 5、隨便亂動，私自修理，帶故障 6、確保安全，迅速撤離，顧全大局 7、有權利單項選擇題：B A B

5、A D C判斷題： ××名詞解釋：安全:是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。安全條件：在生產過程中，不發生人員傷亡、職業病或設備、設施損壞危害的條件。生產事故：在生產過程中一個或一系列非預期的導致人員傷亡、疾病或死亡，設備或產品損失或破壞，以及危害環境的事件。三違：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律三不傷害：員工進行生產勞動時做到“不傷害他人，不傷害自己、不被別人傷害”簡答題：1、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利。得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。對本單位不安全生產的批評、檢舉和控告的權利。拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。緊急情況下停止作業和緊急撤離的

6、權利。2、提高新員工安全意識。提高新員工的安全知識水平和實際操作技能。動員新員工參加安全管理。3、工作中，應盡量不進行可使人體帶電的活動，合理使用規定的勞動保護用品和工具。工作時應有條不紊、果斷穩重，避免急驟動作。在有靜電危險的場所，不得攜帶與工作無關的金屬物品，如鑰匙、硬幣、手表、等。不準使用化纖材料制作的拖布或抹布擦洗物體或地面。填空題：1、安全枝術水平， 防范事故能力 2、安全第一， 預防為主 3、24 ，72 4、工傷保險，傷亡求償 5、隨便亂動，私自修理，帶故障 6、確保安全，迅速撤離，顧全大局 7、有權利單項選擇題：B A B A D C判斷題：××名詞解釋：安

7、全:是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。安全條件：在生產過程中，不發生人員傷亡、職業病或設備、設施損壞危害的條件。三違：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。生產事故：在生產過程中一個或一系列非預期的導致人員傷亡、疾病或死亡，設備或產品損失或破壞，以及危害環境的事件。三不傷害：員工進行生產勞動時做到“不傷害他人，不傷害自己、不被別人傷害”。簡答題：1、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利。得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。對本單位不安全生產的批評、檢舉和控告的權利。拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。緊急情況下停止作業和緊急撤離的權利。2、提高新員工安全意識。提高新員工的安全知識水平和實際操作技能。動員新員工參加安全管理。3、工作中，應盡