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文檔簡介

1、1新護士崗前培訓方案一、新護士上崗培訓計劃（一）培訓目標 通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概 況， 樹立愛崗敬業、 以病人為中心的服務理念， 自覺遵守職 業道德和護士行為規范，履行護士神圣的職責，努力學習、 刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業素質走向護理崗 位。1、培訓時間： 院部上崗培訓3天護理部上崗培訓3天2、培訓內容（1）介紹院史，當前的醫療形勢和醫院的機遇與挑戰， 做一個德才兼備的護理人員。（2）愛崗敬業系列教育：內容為護士職業道德規范教 育，院規院紀、各項制度教育等。（3）護理規章制度及醫療安全系列教育：內容為護理 規章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查

2、對制度等。a 護理安全教育： 護理差錯事故登記報告及討論制度。2b 醫院防火防盜、滅火器應用等安全教育c 介紹醫院內感染與護理五大質控內容（4）考核：及格者準予上崗a 理論考核 （內容：崗前培訓內容、護理規章制度）b 護理技能操作考試c 上崗培訓書面小結1、教育內容（1）專業知識：了解有關護理職業道德，護理工作的 組織，規章制度，護理質量監測，護理立法等方面知識，鞏 固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業理論知識，掌 握護理程序的理論知識。（2）專業技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握專 科的各項操作技能， 初步學會臨床各種儀器的使用， 了解門 診工作流程，獨立完成各班次工作， 掌握各種護理文件書寫。（3）每月書寫一篇讀書筆記。2、教育形式（1）由門診主干事進行一對一培訓。（2）參加全院性的各類講座和科室業務學習，護理查房和自學相結合。3（二）考核方法1、完成基礎護理理論考試操作考試，成績達標。2、參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習。3、護士長每月考核一次（

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