1、1 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考學生會外聯部面試問題有哪些1.自我簡介一分鐘!2.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會， 不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對 學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什么?）（宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時 自己的能力和認識也不斷的提高， 同時看這位同學的回答是不是很做 作、虛假。看是否有培養和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不 是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的

2、能力， 說話表述有沒有抓住重點。 學生會是2 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考聯系學校和同學的紐帶， 是一個 為同學服務的機構， 也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。 進入學生會 可以更好的發揮我的特長， 為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己!)4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關 系?5.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!6.對你影響最深的一句話，7.對你影響最深的一個人，8.一場長跑比賽中，原先倒數第二的你， 經過努力你超過了一個， 那么你是第幾名?9.你怎么協調各個部之間的關系?10.你哪方面較擅長?你覺得你在外聯部， 可以負責哪方面的工作?1

3、1.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的3 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考工作， 你如何看待?12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人， 你如何處理?13.如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情， 你將如何處理， 并且如何將你所發現的問題匯報給 你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學，你又會怎樣解決?14.你對外聯部有什么了解?15.你為什么要進學生會外聯部?16.你進了學生會會有哪些作為（具體的）17.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大 學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能

4、力。）18.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、4 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考藝術 團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一 些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度， 如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）19談談大學你有什么目標，什么計劃?（考察學生做事的目標感）20.認識我嗎?知道我是哪個部的嗎?談談你對我的認識!（考察學 生的應變能力，對待領導的態度）21.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有 意義的、想做的事嗎?（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活 潑程度）22.進入外聯部你覺得你有那些優勢?23.

5、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘 手的問題是什么?（很多學生在面試的時候都說自己5 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考是班干， 這是一個 很好的驗證問題）24.以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?25.喜歡做想做生意， 做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價 是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的 店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價 試試?（可以考察面試者的耐心，談判的能力）26.現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作 就再找另外一家，還是愿意先出

6、1200和他商議辦?為什么?（可以考 察面試者的耐心，談判的能力）27.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一 份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前6 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考途， 你會選擇哪 一個?為什么?（考察學生的創新精神）28.迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟， 有很多新生 主動留下來打掃衛生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下 來?（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）29.你進入學生會后第一件事情會做什么?對于學生會你有什么 想法?30.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候 你怎么辦?31.你覺得你在這個部門，

7、可以負責哪方面的工作?32.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的 苦力工作，你如何看待?33.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?34.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?7 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考35.假如讓你組織一次某某活動， 如何安排?注意什么?（進一步了 解他的能力）36.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了 你的競爭力，你會怎么做?（對外的調解能力和排阻能力）37.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知 道有不妥的，你會怎么做?（與上司的協調能力和處事藝術）38.假如這次失敗了，你會怎么做?（有無自我檢討的心態）

8、39.你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么?（簡單了解這 個人，最自豪的事看出他對什么最感興趣，說最自豪的是學習）這種人的生活一定是單調的，也不適合外聯。）40.你想在外聯得到什么樣的鍛煉?（相對較簡單，大多8 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考數都是說 要鍛煉交流能力，怎么會出這么白癡的問題（開玩笑的）。越是簡單越 是看上去答案較單一的問題，越能看出回答者的交流能力）41.你想和什么樣的同事一起合作?（為了看出他們的性格，喜歡和有能力有領導力的人合作， 可以看出他是一個沒主見， 沒主心骨，想依靠別人的人;希望和開朗交流能力強的人合作（一般是這么回答的）可以看出這些人僅僅是看到外聯的需要，而不是一個團隊的需要;還有的小朋友說和什么樣的人合作都可以， 這些人比較沒有領導欲， 但 性格比較隨和。）42.如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸， 你會怎么做?當然錢不是問題。（考思維,這個問題是微軟的面試題， 并沒有一個標準的答案， 第一反應是和以前設9 / 8_來源網絡整理，僅作為學習參考計過比爾廚房或是衛生 間的人交流， 再來決定怎么設計。 其實我在面試中想聽到他們的什么 樣的回答呢?就是“通過交流去獲得所需要的信息”這樣一類的回答， 雖然不能和他本人直接交流， 但是我們可以通過交流間接獲得我們所 需要的信息，這也是外聯所需要的能力。）“要豪華， ”他們被