1、學院學生會副主席工作計劃【篇一】一、學生會副主席工作職責協助主席做好學生會有關工作。主席不在時，受主席委托執行主席職權。明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。二、工作目標同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力！三、工作重點本學期的工作重點有以下方面：1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘并培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化

2、，要做到所有工作都有法可依、有章可循；3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；4、社團文化活動、興趣小組建設等。四、分管部門人員構成1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。主要工作及活動安排1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝

3、比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。活動安排："迎新杯"籃球賽、校排球賽等。五、組織管理、干部培養1、處理好多種關系外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系；內部：團總支學生會和院系領導老師的關系，

4、團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系；個人：工作和學習、人與人等。2、組織管理團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。3、干部培養以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。六、注意問題1、工作態度問題共2頁，當前第1頁1

5、2對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。2、工作下放問題不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！3、部門間協調問題【篇二】一、完善學生會管理制度1、例會制度：每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發表自己的看

6、法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。2、靈活的值班制度：根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。3、獎懲與評比制度：各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出"優秀學生會干部"2到3個，提高干部工作積極性。二活動安排1.9月1日迎新工作學生會的所有干部2.9月中旬迎新晚會學生會配合團總支3.10月初籃球比賽學生會體育部5.10月中旬安全講

7、座學生會保衛部6.10月末寢室文明評比學生會勞動生活部8.12月24圣誕節晚會學生會勞動生活部8.12月末元旦晚會學生會所有干部這是我們學生會最主要的工作。作為副主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發掘出一些優秀的新人，以后可以多加培養。接任我們學生干部的工作。三.具體各部的工作安排1.學習部（一）由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。（二）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。2.體育部（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。（二）

8、主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。3.勞動生活部（一）對全校的衛生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。4.秘書部（一）做好每次例會的考核（二）統計每周各個部門的扣分加分情況；（三）期末考核總結5.保衛部（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患（二）檢查學院滅火器等消防設施6.女工部（一）宿舍文化建設。（二）檢查女生寢室（三）舉辦女生活動【篇三】一、協助學生會主席做好學生會日常工作。協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。二、強化學生會干部的責任和義務

9、。我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。三、明確職責分工。我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。四、增進民主制度，廣開言路。每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。七、總結前幾屆"傳之夢"活動的經