1、.冶煉工段行車組管理制度為了在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備保養(yǎng)等各方面實(shí)現(xiàn)冶煉工段行車組“有序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文明”的有效管理，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、保安全按時(shí)完成，明確每位行車工的工作職責(zé)，確保行車組各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，做到有章可循，實(shí)現(xiàn)班組的制度化管理，特制定冶煉工段行車組管理制度。冶煉工段行車組全體員工在生產(chǎn)活動(dòng)中必須做到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。一、 班組長(zhǎng)工作及管理職責(zé)：1. 對(duì)本班組負(fù)安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等全面管理責(zé)任；對(duì)班組內(nèi)組員違規(guī)違紀(jì)負(fù)管理、教育責(zé)任。有權(quán)對(duì)班組內(nèi)組員違規(guī)違紀(jì)行為按規(guī)章制度做出處罰決定。2. 每周組織組員學(xué)習(xí)公司、工段、班組安全規(guī)

2、定和本班組的崗位安全操作規(guī)程，做到定期抽背并檢查落實(shí)情況。3. 對(duì)本班組加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，不允許員工遲到、早退，白班必須在8:00準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)班前會(huì)，做到“三定”：定位置、定時(shí)間、定站隊(duì)順序；“四講”：講安全問(wèn)題、講現(xiàn)場(chǎng)“6S”、講設(shè)備保養(yǎng)管理、講勞動(dòng)紀(jì)律；上班時(shí)間不允許玩手機(jī)、戴耳機(jī)；不允許在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙；不允許勞保用品不規(guī)范穿戴；每班堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)班前會(huì)，總結(jié)、布置工作，解決工作中存在的問(wèn)題，組織員工學(xué)習(xí)安全、質(zhì)量、產(chǎn)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方面的知識(shí)和技能，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。每周必須做好設(shè)備清潔保養(yǎng)工作。4. 做到認(rèn)真如實(shí)填寫班組組員考勤記錄考勤，不謊報(bào)、不

3、虛報(bào)、不瞞報(bào)。做好設(shè)備運(yùn)行的原始記錄及安全學(xué)習(xí)記錄。 5. 帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做好班組人員管理，做好設(shè)備的“6S”管理。6. 堅(jiān)決無(wú)條件服從公司、工段的工作和生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)確保各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、管理指標(biāo)的落實(shí)和順利完成。7. 當(dāng)班組有崗位缺人時(shí)，班長(zhǎng)要履行該崗位職責(zé)，能頂崗作業(yè)。8. 發(fā)生設(shè)備及其它故障影響生產(chǎn)時(shí)，必須具備一定處置問(wèn)題的能力。負(fù)責(zé)配合維修工對(duì)設(shè)備故障的搶修，做好安全監(jiān)護(hù)工作。9. 可根據(jù)本班的實(shí)際情況和生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等狀況需要，有權(quán)對(duì)本班組內(nèi)員工的崗位和崗位要求作適當(dāng)調(diào)整，但必須做好崗位安全和質(zhì)量要求教育，同時(shí)報(bào)告工段并獲得值班段長(zhǎng)同意。二、 組員職責(zé)：1. 自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司的

4、規(guī)章制度，堅(jiān)決服從公司、工段、班組長(zhǎng)的工作安排、調(diào)動(dòng)和指揮。任何時(shí)候不推諉不扯皮。2. 努力學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的知識(shí)，在工作中能做到多學(xué)多練，不斷提高自身的操作技能和理論知識(shí)水平，全面達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)及公司倡導(dǎo)的一專多能、一崗多職的基本要求，保證適應(yīng)公司對(duì)一人多崗的工作需要。3. 工作中做到積極主動(dòng)，一切以公司利益和大局為重，認(rèn)真做好每一件事情，愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)好使用的設(shè)備。任何問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，絕不停留在自己的崗位。4. 嚴(yán)格按安全規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，保質(zhì)保量保安全按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。5. 熟悉行車的操作和性能。做好生產(chǎn)前的各項(xiàng)安全檢查工作，認(rèn)真檢查設(shè)備、索具、吊具、喇叭和安全防護(hù)裝置、限位是否靈活

5、、可靠、有效，確認(rèn)完好后才能啟動(dòng)行車進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。要遵守十不吊，嚴(yán)禁超高、超重、超速吊運(yùn)物件，服從工作安排，不違章作業(yè)，服從地面人員指揮。配合地面人員做好吊、轉(zhuǎn)運(yùn)工作，每班當(dāng)班行車工生產(chǎn)結(jié)束，負(fù)責(zé)對(duì)駕駛的行車及其附屬設(shè)施進(jìn)行檢查并做好交班記錄。三、勞動(dòng)紀(jì)律1. 應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，做到不遲到、不早退、不離崗、不串崗、不睡崗，按時(shí)上班，生產(chǎn)任務(wù)完成下班，不無(wú)故遲到、早退、缺勤。嚴(yán)禁酒后上班。3. 做到無(wú)條件服從公司、工段、班組的工作安排、分配和調(diào)動(dòng)，服從班組、工段管理。4. 有事有病必須出具書面請(qǐng)假條請(qǐng)假，必須按程序經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后才能休假；否則一律按曠工考勤；5

6、. 嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙和嬉戲打鬧；6. 能認(rèn)真對(duì)待自己的工作，珍惜自己的工作崗位，干好自己的本職工作；在工作中能做到不怕苦，不怕累，不怕臟，能主動(dòng)積極地完成各項(xiàng)力所能及的工作，做到工作態(tài)度端正。 四、考核制度 凡是員工有違反下列條款行為的，一次處罰1050元，再次違反加倍處罰，三次違反下崗?fù)斯咎幚恚挥忻鞔_處罰金額的照處罰金額執(zhí)行，做到獎(jiǎng)罰分明。公司有規(guī)定的按公司規(guī)定執(zhí)行。（一）. 安全考核班組所有成員必須嚴(yán)格遵守公司針對(duì)安全制定的各種相關(guān)規(guī)章制度，生產(chǎn)中必須嚴(yán)格執(zhí)行班組和所在崗位的安全操作規(guī)程，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)安全知識(shí)和要求的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全意識(shí)和自我保護(hù)能

7、力，吸取以往事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“三不傷害”和“反三違”，確保安全生產(chǎn)。1. 生產(chǎn)前班長(zhǎng)不召開(kāi)班前會(huì)，組員不參加班前會(huì)的。2. 生產(chǎn)前沒(méi)做好設(shè)備、安全防護(hù)裝置使用前的各項(xiàng)安全檢查的。3. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)及時(shí)報(bào)告，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)有礙生產(chǎn)的安全隱患和不利因素的。4. 安全帽、口罩、工作服、勞保皮鞋沒(méi)按要求穿戴的。5. 吊運(yùn)時(shí)沒(méi)按安全規(guī)定操作，違章吊運(yùn)、堆放、疊碼的。6. 班組安全記錄不齊或缺失的。7. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙，開(kāi)出格玩笑或嬉戲打鬧，酒后上班的。8. 上班時(shí)間吵架、打架斗毆的。9. 有違反崗位安全操作規(guī)程行為的。10. 上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)私人電話，聽(tīng)MP3，看MP4，玩手機(jī)，看小說(shuō)，做私活的。11

8、. 其它違反安全制度的違章行為。（二）. 勞動(dòng)紀(jì)律考核勞動(dòng)紀(jì)律是一切工作的基礎(chǔ)。所有班組成員必須做到不遲到、不早退、不離崗、不串崗、不睡崗，服從公司、工段、班長(zhǎng)的工作安排。所有病假、事假都必須出具書面假條并按程序?qū)徟@得批準(zhǔn)后才能休假，無(wú)假條或假條未經(jīng)簽字批準(zhǔn)強(qiáng)行休假者當(dāng)天一律按曠工處理，特殊情況事后必須補(bǔ)假條并審批。1. 所有遲到、早退5分鐘內(nèi)，一次罰款5元。2. 所有遲到、早退5-15分鐘內(nèi)，一次罰款10元。3. 所有遲到、早退超過(guò)15分鐘或工作中途無(wú)故離崗超過(guò)30分鐘，一次罰款20元。4. 所有病假、事假當(dāng)天無(wú)效益工資和其它收入所得，無(wú)假條的按曠工計(jì)算。5. 所有曠工和按曠工計(jì)算的病、事假，一律按100元/天扣除對(duì)等的效益工資。6. 不服從工作和生產(chǎn)安排者當(dāng)天按曠工處理；連續(xù)曠工三天以上工段、班組不再安排其工作并終止其考勤，退回公司處理。7. 班組長(zhǎng)超權(quán)限批準(zhǔn)組員休假，考勤弄虛作假，不真實(shí)填報(bào)和不認(rèn)真履行考勤制度的，一