1、目錄一、自我探索1. 職業興趣2. 職業能力3. 職業價值觀4. 個性特征二、職業探索1. 目標職業一2. 目標職業二3. 目標職業三三、決策與應對四、自我監控五、自我調整與總結、自我探索一我的職業興趣我使用優賽生涯在線的興趣島小游戲和職業興趣測評探索了職 業興趣。通過興趣島小游戲學習了職業興趣探索的一些根本原理， 業興趣和工作環境可以分為實用型、研究型、藝術型、社會型、企 型和事務型六種。當職業興趣與工作環境相符合是，職業滿意度、福感和控制感都會增強，這樣不僅有利于個人的開展還有利于組織的成就。職業興趣測評的結果：我使用優賽生涯在線的職業興趣測評探索了我的職業興趣。 依據測評結果以及自己的學

2、習生活經歷， 對我自己進行全方位的剖析，我的測評結果如下：職業類型特點社會型S喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；關注社會問題， 傾向于效勞團體；對教育活動等感能力。企業型E喜歡領導決策；常常被認為是具有權威性的、有抱負的 和具有說服力的；擅長言語技能。事務性A喜歡通過藝術進行自我表達；常常被認為是充滿想象力 的、內省的和獨立的；重視藝術形式的美學和創新。做事比擬認真仔細，很喜歡從事會計方面的工作，專業知識水平較高， 適應性較強，能流利溝通；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表 達流暢；在大學期間長期擔任班干部，有較強的組織協調能力；有很 強的學習愿望和能力。通過自我測評，根本上到達所要求的能力

3、，能夠 從事會計相關的工作.三職業興趣探索小結參考職業興趣測評結果，我向往從事SEA型的工作，回憶我的成 長經歷，經歷也決定了我的職業興趣，傾向于社會工作，比擬熱衷于溝通技巧強，要求言語技能高，結構性和條例性比擬強的工作，我也希望自己能夠堅持到底！一自我評估的結果希望控制生活與工作環境，會努力取得并保有掌控他人的權力。 很自 信。價值追求：享用權力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定， 不受環境的拘束。能力優勢：善于領導統御，有自信的決策者，憑少 許資訊即可當機立斷，熱愛挑戰。適合的職場特點：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰的開創者， 不安于室的企業家。二職業測評

4、結果我使用優賽生涯在線的探險團小游戲和職業能力測評探索了職業能力。通過探險團小游戲我學習了職業能力探索的一些根本原理， 職業能力與職業興趣一樣可以實用、研究、藝術、社會、企業和事務 六種類型，在不同類型的工作環境中需要不同類型的職業能力。 此外, 職業能力并不是一成不變的，我們不僅可以根據現有的能力優勢來考 慮自己的職業開展，也可以根據自己的興趣來培養自己職業能力， 讓 自己的能力與興趣更加吻合將更靠近自己的夢想。 根據職業能力測評 的結果，我的職業能力如下職業類型職業能力社會型S喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；關注社會問題， 傾向于效勞團體；對教育活動等感能力喜歡領導決策；常常被認為是具有

5、權威性的、有抱負企業型E的和具有說服力的；擅長言語技能。事務性C常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的；喜 歡結構性和條理性強的工作，例如分類、處理數字和 文字等。能適合的職業：銷售代表、客服主管、理發師、裁判員、政府行政人 員、財務人員、售貨員、商業經理、辦公室主任、人事負責人、調度 員、市場部經理、信貸員、管理分析員、節目部主任、保險經銷人員三通用技能測評結果：工作中不僅需要職業能力還需要通用能力。使用優賽生涯在線提供的 通用能力測評探索對我的通用能力作出了以下評估：較擅長溝通、解決問題、團隊合作、管理工程、執行、目標管理、時 間管理、壓力與情緒管理；金錢管理能力一般。通用技能小結通用

6、技能是在經歷中不斷鍛煉出來的， 也可以看成是經驗，以上通用 技能是我在求學生涯當中進行大量的社會實踐得來的， 在校期間擔任 學生干部對我的通用技能的提高起到了決定性的因素。四360度評估結果：除測評外，采用360度評估的方法，收集周圍的人對自己的通用能力 的評價可以全面、客觀地了解有關自己優缺點、能力信息。對自己的 通用能力進行了更深入的探索自我評價優點：有自信，樂觀向上，有主見缺點：對事缺乏耐力，太追求完美家人評價優點：懂事孝順，心地善良缺點：性子過于急老師評價優點：態度認真、勤奮好學。缺點：沒有好的學習方法。親密朋友評價優點：為人熱情、責任心強，有一股拼勁缺點：對事缺之耐力，太追求完美同學

7、評價優點：開朗向上，為人熱情缺點：性子過于急五職業能力探索小結參考優賽生涯在線的職業興趣、職業能力和通用能力測評的結果，以 及360度評估中身邊的人們對我的評價，我對自己的能力有了更為深 刻的認識。一方面能力的探索結果為我的職業開展路徑提供了參考； 另一方面綜合分析能力和興趣的探索結果， 也為我下一步培養自己的 能力提供了方向。現就我的職業能力小結如下，作為未來開展的參考 參考職業能力測評的結果，我將來從事SEC型方面的工作可能會得心 應手一些，可能適合的職業：社會工作者、盈利機構管理者、工商會事務代表、律師助手、個人經濟參謀等，這些職業所需要的能力，也 是我在日后所要重點鍛煉的。我使用優賽生

8、涯在線的價值觀大拍賣小游戲和職業價值觀測評探索 了我的職業價值觀。通過價值觀大拍賣小游戲我學習了職業價值觀探 索的一些根本原理，職業價值觀代表在職業選擇過程中 我看重什么 。不同的人對職業特性的評價和取向不同，這種職業價值觀的差異， 會對就業方向、崗位選擇以至工作投入造成深遠的影響。 雖然價值觀 因人而異，沒有好壞之分，但選擇符合自己職業價值觀的工作將更容 易帶來成就感和認同感。一我的職業價值觀測評結果：我最看重的價值觀是：福利好、收入高、較高社會地位二職業價值觀小結：參考價值觀大拍賣小游戲和職業價值觀測評的結果，回憶我成長中經 歷的諸多項選擇擇過程，我對于職業價值觀有了較為深刻的理解。 在

9、生活中每當我們面臨抉擇，需要做出決策時，價值觀會在隱約地引導 我們的行動，價值觀的澄清對于職業探索的方向和職業目標的選擇有 著重要的意義。測評結果根本上符合本人情況。經營取向、自我實現 取向和才能取向的得分排在前三也說明了之前三項的測評結果的正 確和一致。主動行動，做事目標明確，有強烈的開展、提升意識都說 明了本人的敢于冒險、挑戰、突破和改革精神，而且此項所有的測評 結果均跟本人適合營銷管理會計型職業沒有任何沖突。所以在這個職 業價值觀分析后得出的結論是，以經營取向、自我實現取向和才能取 向為主。現就我的職業價值觀小結如下，作為未來職業選擇的參考依 據1. 我的個性特征個人風格概述：支配的，樂

10、觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精 力旺盛的，好發表意見和見解的，不易被人支配的，職業個性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領導工作。積極熱 情，富冒險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從 事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。適合的職業特征：從事需要膽略、冒風險且承當責任的活動。喜歡從 事領導及企業性質的職業。適合的職業概述舉出局部：保險銷售代理，報刊管理員，采購管 理員，餐館經理，地產管理員，飯店經理，房屋管理員，效勞經理， 銷售代表，參謀，廣告管理員。在個性風格及特征概述中，說明本人適合管理型的職業，也很自信。 在價值追求中，本人希望個人的努力、能力和眼光

11、能夠得到肯定。并 且本人看事物的眼光比擬獨到，也正因為如此，本人比擬注重突破與 改革，反對一成不變、保守和固守墨規。參考個性特征測評的結果，回憶成長中的事例，不經意間個性特征影響著我們與身邊人、 身邊事 的互動。我們需要認識到人們之間的種種差異， 不要因為別人與自己 不同而咄咄逼人，也需要根據自己的行為特點最大可能的發揮自己的 優勢，防止自己性格上的缺乏才能在未來職場中取得更好的開展。發 現自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識，能很快接 受新事務;但是學習上不夠細心，導致效率不高。在做事情上總是很 難做到細心，粗心可是做財務一大忌，因此一定要在今后的學習，生 活以及工作中不斷改善。

12、現就我的個性特征小結如下，作為未來開展 的參考：二、職業探索1. 目標職業一：注冊會計師CPA2. 目標職業二：銀行金融行業3. 目標職業三：廣告客戶經理三、決策與應對1 .首選職業目標：注冊會計師CPA1SWOT 分析：我的優勢strength與所學會計專業相吻合我的弱勢weakness巨大的人才壓力我的時機opportunity關注時事金融我面臨的挑戰threat各項專業知識的靈活運用2決策分析：a. 社會一般環境:由于中國參加 WTO,商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，在中國公司上市需經過會計事務所的嚴格審核 因此在近年來引進中國后得到迅猛的開展。 另外在中國境內新興

13、起的 法務會計在中國得到開展而且前途勢不可擋。在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專 業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上 人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員 也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相 對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財 務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要 求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會 計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現 狀使其就業市場競爭日益劇烈。面臨這種現狀作為當代大

14、學生更應該 好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。2備選職業目標一：銀行金融行業1SWOT 分析：我的優勢strength一人定專業根底我的弱勢weakness畢業院校和學歷上有比擬明顯的劣勢國際化與國際業務的產生我的時機opportunity我面臨的挑戰threat人才飽和與就業困難2決策分析a. 銀行金融行業的開展現狀：一方面，隨著中國參加 WTO,銀行業也在這幾年對外開放，為了適 應銀行業間日益增長的競爭，無論是中資銀行還是外資銀行都必將會 對金融人才有著很大的需求。舉個例子，專家預測明年中國將缺理財 規劃師20- 25萬。另一方面，隨著國有四大商業銀行陸續上市， 將會從事更多的國際性業務

15、，這也必將造成國際金融人才的需求增 大。b. 銀行業的人員素質要求銀行單位的用人要求在學歷方面的要求，據本人了解，目前銀行的相當一局部的職位要求 是大專以上如柜臺、大堂經理、會計和業務接線生等。而中高層 人員那么是由原來的職工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘 而來的，而這局部的人員通常要求大專加上一定的工作經驗或本科碩 士，而高層人員那么硬性規定要有一定的學歷水平。而在其他方面的要求，如對象是應屆畢業生，那么可能要求有一定的獲 獎或社會工作經驗；如對象是非畢業生，那么重點要求個人在相關行業 的工作經驗和經歷。c. 銀行業對國際性人才的要求：要求過硬的國際業務技能和較高的業務水平，并更加注

16、重英語。d. 機遇與挑戰：本人國際金融專業符合近幾年銀行的業務開展需求，這是機遇。不高的學歷要求進一步加強業務技能水平和英語應用水平，這是挑戰。e短期目標：在工作中努力加強自己的國際業務水平；通過參加IELTS考試來提高自己的英語實際應用能力；努力熟悉并加強銀行其他非國際業務的 技能水平。f、長期目標：結合之前的測評結果職業類型為管理型和社會型，在升遷過程中 不斷努力地學習管理知識并應用到實際當中， 可以的話爭取修讀一個 MBA碩士學位，一方面對自己的實際工作有益，另一方面也對會自 身的競爭力有所提高。最后爭取成為一個銀行高層管理人員。3.備選職業目標二：廣告客戶經理1SWOT 分析：我的優勢

17、strength善于溝通交流我的弱勢weakness不是所學專業我的時機opportunity市場需要人才我面臨的挑戰threat時實性2決策分析a.工作內容:對客戶總監負責，指導客戶主任的日常工作參與有關品牌的有關開展策略及方向，在客戶總監指導下撰寫創意簡述； 協助創意部進 行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力；與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系；負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報，工作進程報告等等；指導并幫助客戶主 任提高工作能力及專業技巧；監控并保證工作工程的時間進度 。b. 進入職業的途徑：學習有關廣告客戶的知識，了解有關這方面的內容，掌握廣告客戶 經理

18、要做的內容等等.c. 勝任標準：對客戶總監負責，具備指導能力和一定的提案及售賣能力，有良好 的人際關系，等等職業本身的前景是充滿光明的，具有潛力,開展的前途是光明的.職 業的晉升和開展路徑：有較大的晉升時機，讓我有較大的開展時機，以 便我展現自己的才能.職業的開展路徑可以是多種多樣的，要有前景.4、行動方案(一)大學期間的行動方案：(1) 2022 年9 月-2022 年 9 月a參加學校組織的活動鍛煉能力 b學好文化根底課，為以后打下根底c讀名著培養內涵(2)2022年9月 2022年9月a攻下英語四級考試b提高自己的專業能力c每天關注金融時事d學習CPA的相關知識2022年9月一2022年9月a攻下英語六級考試b攻下國家電腦二級考試c曾加社會實踐，暑假參加社會實踐，努力培養與鍛煉自己的實際動 手能力，解決問題的能力，能充分靈活地運用理論知識做到理論與實 踐相結合。d自身專項能力的訓練，關注社會熱點問題e學習CPA的相關知識(4)2022年9月一畢業a用家庭和社會關系，深入了解市場需求，了解職業狀況。b始找工作，積極聯系單位參加應聘，爭取在大學畢業時已有一份不 錯的工作，工作崗位可以從基層做起。二職場適應方案(1)經驗積累穩固階段，鍛煉自己的口才與勇