1、工商管理各個專業就業形勢分析二十世紀末到現在，有個非常有意思的現象，一些國際知名企業的總裁、CEO、HR紛紛著書立說，現身說法推銷各自的管理技巧。杰克·韋爾奇的自傳、斯賓塞·約翰遜的勵志類小說誰動了我的奶酪？賣得火爆。今年八月初，微軟前副總裁李開復投奔GOOGLE，剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫一本書，就引得不少書商和讀者對此表示強烈的關注。商業管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高級工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經成為眾多企業的共識。 Q, 工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現代管理的方法和手段

2、來進行有效的企業管理和經營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理等。#y 全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。從就業角度來說，根據獨之秀職業顧問公司相關調查數據顯示，工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形勢依然看好。 事業無憂|事業|無憂|思想|

3、道德|修養|大學生|教學|職業|生涯|課件|討論|交流|優秀|論文|咨詢|案例|經典|國學|弟子軌|老子|論語|道德經|簡歷|求職根據不同專業的培養方向的不同，工商管理各個專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇： （一）一般傳統管理類崗位 Z |由于專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。 無憂企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經驗。這

4、是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。不少畢業生由于無法接受而選擇離開。 管理是一門“人”學問，只有與實踐相結合才能發揮其應有的作用。獨之秀職業顧問建議準畢業生們要做好轉變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業參加實習增加工作經驗是不錯的職業鋪墊，準畢業生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網絡為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利

5、的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。事業無憂論壇:Z3b S39e;N （二）市場營銷類崗位 市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。事業無憂論壇. www相對于其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。獨之秀職業顧問建議畢業生和準畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業

6、的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。 （三）人力資源管理類崗位 目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而工商管理的設置了一門專業課。但是，今年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。職業 人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動

7、。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入高職高薪的金領行列。事業無憂|事業|無憂|當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。 （四）物流管理類崗位事業無憂|事業|無憂|思想|道德|修養|大學生|教學|職業物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消

8、費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。 企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。 物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業顧問建議學有余力的準畢業還可以適當的參加一下

9、全國報關員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規劃意識事業無憂|事業|無憂|思想|道德|修養|大學生|教學|職業|生此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。 51c與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業

10、選擇先就業的主要原因。 總體來說，工商管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來五年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。工商管理畢業之后一般做什么?近幾年的就業和收入怎么樣,能不能說一下你們畢業班的情況 工商管理是一個很綜合的專業，學習范圍廣泛，思路較其他專業的學生比較開闊，但是相反的，正是因為其開闊性，造成該專業學生學而不精，沒有什么過得硬的看家本事。 但是如果是在民航大學工商管理專業，找到一份工作（只是工作而已），應該是沒有問題的，畢竟有些地方對民航類學生的要求不是太高。關于工作說來慚愧，我現在并沒有在民航相關行業，但是我們很多同學都在民航工作，比較辛苦。雖然不可否認民航里

11、面比較的黑，但是相對于電力，醫藥什么的，它給畢業生們的機會真的是比較多。  (中國民航大學) 其實無所謂，出來了基本沒有專業對口的，我在中石化，我宿舍有在移動的，也有公務員的，也有打工的，如果一定要求專業對口那就太難了。 公管學的東西多，挺雜的，但是到了工作中我感覺能用上的不多，所以不必太在意專業問題。個人認為大學只是個平臺，學知識只是一方面，更多的是為走上社會預熱 能交到一幫終身的朋友就是我四年最大的收獲了 （吉首大學） 可以做很多，因為很多東西要你工作后才能學，至于好不好找工作要看你個人綜合素質，因人而異，其實只要是認真學習和深有感悟某一專業，都會找到好工作 專業并不重

12、要，問題是自己。希望你能從根源考慮這個選擇學科的問題(東北林大) 工商管理類似于市場營銷專業，工商管理本科所學的專業知識大致分為四個方面：一是市場營銷，二是人力資源管理，三是財務管理，四是生產管理。這個專業的特點是學習面比較廣，但是學得不夠深，這可以說是缺點，也是優點。畢業之后可以從事以上四個方面的工作，不過，財務也許做不了。現在找工作應該還是比較好找的，我們班的有很多從事市場方面的工作，現在都有固定的工作了，我現在在聯通公司工作，感覺自己所學的還是比較有優勢的。在學校的話平時要多積累一些專業的知識，這樣的話找工作時才能得心應手。是你弟弟還是妹妹學工商管理啊？建議他（她）平時有空的話可以看一下

13、中國經營報，還有上一下中國營銷傳播網、中國管理傳播網等。當然，找工作之前能學習一下找工作的經驗和技巧的話，效果會更好，這就是你的工作了呀（湘潭大學） 我們現在畢業的這群人,大部分都是在做和管理一點關系都沒有的工作.剛畢業的大學生,沒有人會放心讓我們去管理什么據我了解,很多都是在做銷售類的工作.一般都是從最底層的銷售員開始.還有一些,當然是女生,在做前臺,文秘的工作.男生有一些則是天天在外面跑定單. 基本情況就是這樣,不過我相信,畢竟是工商管理專業的大學生嗎,以后有一點工作經驗了,就一定能從事和管理有關的工作了. (北京化工大學) 大學,其實現在真的象雞骨頭,特別是商科,含金量太低了,男生最好學

14、技術,象自動化,機械什么的，比較好找工作,女生,說實話,什么專業都不太好找工作,做人事或許比較好,但是需求比較少，對了，一定要上名牌,或者去大城市比較中等的學校,視野會不一樣,心越大,以后的成就越大. 至于我的同學,大部分在做亂七八糟的工作，有的人有關系,進銀行或比較好的大型企業,有的做銷售，很辛苦,有的自己開店,還有象我這樣普通上班的,整天掙不到錢,也學不到有用的東西. 象我高中很多上名牌大學的,現在發展很好, 要上比較知名的大學,才好就業啊! （青島大學） 我個人觀點是不要選擇工商管理專業，因為大學本科階段工商管理專業學的東西很多很雜，學得好的話可以說成知識面很廣，但是大部分的同學反映沒學

15、到切實有用的東西，縱向上不深入。 所以我的大部分考研的同學都選擇了考會計或者人力資源管理或者行政管理之類的 找工作的呢，基本上集中于人力資源管理或者市場營銷或者行政助理方面 每個人的情況不一樣，就業形勢也不斷發生變化（山東大學） 現在在上研究生，生活挺平淡的，有點忙不太敢閑著，除了完成老師的作業，有時間就忙自己感興趣的，工作的壓力小了應該能找到一個，但就不知道是什么樣的，這要看自己的能力了吧，要是3年后找的一個月薪低于2千的，估計還會很愁人的！  (黑龍江大學) 工商管理 就是企業管理 橡我們專業到了大三分為企業管理和人力資源管理兩個方向。 但是這本不是個大學應該開的學科，

16、學不到什么實際東西。而且 管理更靠的是自己的理解，不是實際的學習。 我們專業+專升本的是140多人 算上我一畢業就做人力資源的不超10個人 更多的是去做營銷類的了，而其它的就是考公務員 或者靠家里關系去事業單位，或者考研。 總之自己就業率是比較低的。 我雖然剛畢業做人事，但是覺得做的一點不舒心 因為沒有具體工作經驗，所以我提出申請調部門，單位把我調到材料采購部 因為可以和各式各樣的人打交到，鍛煉的快。現在一個月也就17001800塊錢工資。 首頁-> 精品專業-> 工商管理 專業介紹師資展示課程設置實習實訓就業概況工商管理畢業生就業有哪些選擇？   &

17、#160;根據不同專業的培養方向的不同，工商管理各個專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇：    （一）一般傳統管理類崗位     由于專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業的新人月收入

18、一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。不少畢業生由于無法接受而選擇離開。   （二）市場營銷類崗位     市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。  

19、   行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。獨之秀職業顧問建議畢業生和準畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。   （三）物流管理類崗位     物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉

20、化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流*作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。    物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業顧問建議學有余力的準畢業還可以適當的參加一下全國報關員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流*作流程和提高物流規劃意識。此外，主要從事企業、

21、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。    與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。總體來說，工商管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來五年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態

22、勢。   （四）人力資源管理類崗位    目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而工商管理的設置了一門專業課。但是，今年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入

23、高職高薪的金領行列。     當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。 工商管理這個專業的知識很廣卻不專，雖然基本涉及了工商管理一級學科的所有知識，但是沒有獨樹一幟的東西，主要培養人待人處事的能力，提高人的綜合素質，但是在招聘的時候就會顯現出無奈：綜合素質不是一時半會兒能看出開的，而拿得出

24、手的專業技能又不專業。剛才看到新浪的報考專業排名時，工商管理名列前五，我真不知道是為什么，也許是他有一個好聽的名字。說到就業，以我在學校為例，就業率在90%左右，主要面向企業，崗位主要是管理、財務、營銷。 工商管理專業 培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。 業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1掌握管理學、經濟學的基本原理和

25、現代企業管理的基本理論、基本知識； 2掌握企業管理的定性、定量分析方法； 3具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力； 4熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則； 5了解本學科的理論前沿和發展動態； 6掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。 主干課程： 主干學科：經濟學、工商管理 主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。 主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10-12周。 修業年限：四年 授予

26、學位：管理學學士 相近專業：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅游管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務 導游 會計電算化 汽車營銷專業 根據不同專業的培養方向的不同，工商管理各個專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇： （一）一般傳統管理類崗位 由于專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。 企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以

27、積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。不少畢業生由于無法接受而選擇離開。 管理是一門“人”學問，只有與實踐相結合才能發揮其應有的作用。獨之秀職業顧問建議準畢業生們要做好轉變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業參加實習增加工作經驗是不錯的職業鋪墊，準畢業生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網絡為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年

28、輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。 （二）市場營銷類崗位 市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。 相對于其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。獨之秀職業顧問建議畢業生和準畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研

29、究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。 （三）人力資源管理類崗位 目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而工商管理的設置了一門專業課。但是，今年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。 人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人

30、員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入高職高薪的金領行列。 當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。 （四）物流管理類崗位 物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。 企業對壓縮物流成本的

31、訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。 物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業顧問建議學有余力的準畢業還可以適當的參加一下全國報關員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規劃意識 此外，主要從事企業、文化、體育交流活

32、動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。 與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。 總體來說，工商管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來五年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。 職場分析 工商管理就業前景工商管理

33、是萬金油的專業，就業形勢不是很理想。想有一個好的機會，需要在某個方向上下功夫，比如說人力資源管理，財務管理。 首頁-> 精品專業-> 工商管理 專業介紹師資展示課程設置實習實訓就業概況職場分析 工商管理就業前景    財務管理：一般如果你是男孩子的話，可以去學財務管理，但你是女孩子的哦你還是學會計吧就業率會高一點 。如果你打算念完本科就OK了,就選技術性強一些的,這樣找工作比較容易.如果你想繼續深造就選工商管理這樣覆蓋面大一點的.畢業生就業率：83.85%。     熱門分析：   

34、  財務管理對于整個企業而言，就相當于鏈條對于自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理、經濟法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。 就業前景：主要到工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面的工作。 就業分布最多五省市：遼寧、浙江、上海、廣東、北京。 畢業生就業分布統計： 就業行業或部門 百分率 國有企業 17.77% 錄取研究生 6.78% 其它 13.36% 三資企業 8.48% 部隊 0.10% 其他事業單位 2.12%大學里要做的40件事1、學習：永遠別忘了學習 2、大學可能有真

35、實的愛情，記住那只是可能 3、別以為在學生會能得到你曾經想要的東西 4、如果你家庭一般 那么別亂花錢 5、大學里的朋友可能是你一筆巨大的財富 6、別說臟話 你知道習慣的力量的 7、別為自己和別人下定論 8、好好利用公共場合說話的機會 9、很多事情別人通知你了 你要說謝謝沒有通知你別怪別人 那是你自己應該知道的 10、你有足夠的理由佩服每天早起的人不信的話你自己試試 11、經常給家里打個電話 即使他們說不想你 12、如果你四年很少去圖書館那么你失去的是一筆很大的財富 13、別總抱怨不公平你的不公平就是對別人的公平 14、別迷戀網絡游戲 千萬別 15、大膽練習英語口語別怕丟人如果你實在不行就別怕丟人行的話就找機會丟人 16、從絕望中尋找希望 你的人生終將輝煌 17、英語一定要學好那不是全部但是多學點東西總比較好 18、每個星期一定要抽出時間鍛煉身體最好每天堅持 19、為愛堅持的人記得堅持可以但是不要為愛受傷 20、魅力 即使失敗也要讓自己