1、惠州偉業精密部件廠安全應急管理規定1、適用范圍本規定是適用于惠州偉業精密部件廠各項安全應急活動。（以下稱為公司）2、目的為了加強公司管理，保障員工生命和財產安全，保證公司在出現安全事故時，能夠及時進行應急救援，從而最大限度地降低事故給公司及員工所造成的損失，根據國家法律、法規,結合公司特點,制定本規定。 3、安全應急事故類型3、1事故 ：主要有生產事故、交通事故、火災事故、建筑物事故及其它造成人員傷亡事故。（以下簡稱“事故”）3、2事件：主要有突發公共衛生事件、重大惡性員工事件、影響重大的社會治安案件以及其他危害公司正常生產、破壞公司和社會穩定的突發性事件。（以下簡稱“事件”）3、3 災害：主

2、要有暴雨、洪水、臺風、雷擊、地質性災害、破壞性地震、火災等。（以下簡稱“災害”）4、安全應急管理內容與要求4、1 安全應急管理小組結構圖4、2安全應急管理小組職責。4、2、1總指揮：負責處理的總指揮、總調度；負責向廠外有關單位求援、聯系；負責在第一時間內向上級有關部門如實報告。4、2、2副指揮：協助總指揮完成好各項工作，總指揮不在時，代理履行總指揮職責。4、2、3搶險組：搶險救災、控制突情和事態；4、2、4支援組：根據需要、集中后勤力量，準備增援；4、2、5救護組：負責救護傷員、疏散傷員；4、2、6宣傳組：負責收集、發布信息、表彰先進人物、事跡；4、2、7糾查組：維護現場秩序、疏散圍觀人員；4

3、、2、8后勤保障組：提供救援物資、保證救援人員的飲食、休息、車輛調配等。5、安全應急處理5、1 事故、事件應急處理即5、1、1事故發生啟報人：一旦發生各類安全事故，與事故第一接觸的公司所有員工，均為事故啟報人。5、1、2事故啟報人應當在發現事故發生后的第一時間內，立即向應急處理領導小組匯報事故情況，并及時設法保存事故現場，對廠內交通安全、疫病疑案事例等必須進行現場隔離，拉起隔離帶，建立臨時隔離區。重大傷害事故、火災事故在報告應急處理領導小組的同時，事故啟報人還必須同時向有關的急救中心 “110”“120” 報警。 5、1、3事故處理領導小組在接到事故啟報人的報告后，必須同時實行報告措施和處理措

4、施，即向上級有關領導匯報，并在第一時間內趕赴事故發生現場實行搶救，進一步保護事故現場。5、1、4事故領導小組在趕赴事故發生現場后，立即保護事故現成，對不能自行組織受傷員工趕赴醫院救治的，原地等待急救中心救護車，同時做好受傷員工的應急處理工作如止血、簡單包扎、穩定受傷員工的情緒等。對可以組織受傷員工送往醫院進行救治的，必須立即組織有關人員將受傷員工送往醫院進行救治。5、1、5如發生火災事故，必須立即組織人員有秩序地疏散有關員工，并協助消防部門做好消防救火工作。本措施中所指的有關人員指與事故發生的接觸人、公司所屬各部門主管、事故責任人和應急處理領導小組成員等。 5、2災害應急處理5、2、1突發氣象

5、災害應急指揮部收到突發氣象災害預警信息或突發氣象災害實況信息后，依據突發氣象災害等級和標準，立即發布命令。5、2、2相關責任部門做好啟動相關應急預案的準備，接到突發公共事件應急指揮中心命令后立即啟動預案，趕赴現場，根據各類專項應急預案的工作程序組織實施搶救救援和緊急處置行動，及時控制事態的發展和蔓延。 5、2、3以突發氣象災害事件應急指揮部為主導，相關協調管理機構和有關部門協同配合。5、2、4突發氣象災害應急指揮部根據災害影響程度和類型給予全廠信息發布5、2、5應急狀態解除。應急指揮部根據氣象災害演變情況批準解除應急狀態，發布預警終止信 息，并宣布轉入正常生產狀態。5、2、6處置情況報告。突發

6、氣象災害的應急指揮部負責適時組織事件調查。各工作組的工作情況，直接上報應急指揮部。5、2、7由指揮部組織有關部門調查事件影響范圍，評估、核實損失情況以及應急處置工作的工作情況，直接上報應急指揮部。6、安全生產管理體系規定(由總務科制定附上，樣式如十三項)8、安全生產教育制度8、1對所有新進公司的員工，必須進行公司、班組二級安全教育，經考試合格后方能上崗工作。 8、2公司安全教育的主要內容：總公司概況，安全生產特點，國家勞動保護政策、方針、制度和公司安全規章制度，安全技術知識，發生事故分析的原因、影響及預防措施，生產過程中存在的不安全因素，特殊設備的安全要求，危險區應注意的要點，歷年事故教訓和預

7、防措施，防護用品的合理使用及管理制度等等。8、3公司安全教育由總務科負責實施。8、4班組級安全教育由班組長負責實施。8、5班組級安全教育的主要內容：崗位責任制，設備結構性能，安全操作規程和排除不安全因素的緊急措施，勞動保護用品的使用等。8、6從事特種作業的員工，必須按規定接受專門的安全教育和安全技術培訓，經有關部署考試合格并取得特種作業操作證，方準獨立操作。取得特種作業操作證的人員，按各自工種要求進行定期復審。8、7公司級部署長、班組長、工程技術管理人員、技術人員按規定進行安全培訓、考核。9、安全生產獎懲制度9、1 獎勵9、1、1認真執行安全生產方針、政策、法規和規定，在安全生產工作中做出顯著

8、成績，年終評為安全生產先進部署和模范個人，給予表彰和獎勵。9、1、2對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規定給予獎勵。9、1、3對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。9、1、4對公司各個安全生產責任部署，年內實現安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。9、1、5對敢于抵制違章指揮、制止違章作業，防止工傷事故發生或使國家財產免受損失者，給予表彰和獎勵。9、2 處罰9、2、1發生因工傷亡事故的處罰。9、2、2發

9、生死亡事故，要對責任部署、責任者從重處罰。9、2、3發生重傷事故，要對責任部署、責任者酌情給予較重的處罰。9、2、4發生輕傷事故，要對責任部署、責任者酌情給予處罰。9、2、5對于重大未遂事故，要對責任部署、責任者酌情給予處罰。9、2、6違章違紀處罰a在生產作業中，不按規定穿戴好防護用品的員工和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。b在生產作業中，未按本工種操作規程操作或無證操作設備儀器的員工和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。c對高空作業不系安全帶或上、下同時作業不戴安全帽者，給予處罰和批評教育。d特種作業人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。e對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或

10、向下水道排放有毒有害液體的部署和個人，酌情給予處罰和批評教育。f對生產區內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，給予處罰和批評教育。g對工房內安全通道不暢通的負責部署，酌情給予處罰和批評教育。上述情況外，對其它違反安全生產規定的，可參照上述規定酌情處罰。9、2、7存在事故隱患的處罰a各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責部署酌情給予處罰。b對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。c經檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內能消除而不消除的；本部署不能消除，但應制訂臨時安全措

11、施而不制訂的；本部署不能消除，但應提出申報而未提出申報的部署，要酌情給予處罰。9、2、8加重處罰： a違章指揮，造成死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。b發生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發生同類事故的，要加重處罰。c發生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。d接到通知后不按期排除隱患或未采取有效措施而發生事故的，要加重處罰。9、2、9減免處罰 a因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。b 發生工傷事故屬于本部署以外其它原因，可酌情減、免處罰。c對隱患積極治理，但限于技術水平，在限期內未達到規定的，可酌情減、免處罰。d發生事

12、故后，能積極組織(配合)調查，認真進行事故分析，對事故的有關人員提出嚴肅處理意見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。9、2、10其他處罰a凡阻止、干擾、刁難調查人員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人酌情給予處罰。b發生事故時，在執行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。9、3實施與檢查本規定由總務科負責監督檢查實施。10、工傷事故管理制度 參照HZJH5502工傷事故管理規定11、安全生產設備操作規程參照HZJH作業指導書12、 安全防火管理制度參照HZJH5503消防管理規定13、 事故應急組織體系與上述例七安全生產管理體系規定相同(總務科已制定，附后頁）副總經理（總指揮）安全生產管理（副總指揮）事故應急管理小組安全生產管理小組第二組第三組第二組第三組第一組第一組 14、附則本規定制定于年月日由副總經理審核后執行本規定有