1、精選優質文檔-傾情為你奉上華為技術有限公司營銷體系營銷干部部營干函【2001】11號 簽發人：袁曦 營銷專業任職資格管理規定一、目的 明確營銷專業任職資格認證內容，以及任職資格成績的應用、獲得、復核、有效期、晉升等方面的管理制度，以對營銷專業任職資格進行規范化、制度化的管理。二、適用范圍 本規定適用于營銷專業五大類專業人員：銷售類；產品類（包括產品拓展、產品技術和電信設計人員）；公共關系類； 市場財經類； 營銷策劃類人員。三、營銷專業任職資格認證1、知識認證（產品知識、營銷業務知識）分 類考試安排責任部門適用人員日常學習考評每季度組織一次各部門所有營銷專業類人員集中考試營銷干部培訓中心2、技能

2、認證分 類考核安排責任部門適用人員公司介紹及產品宣講考核每年組織一次各部門所有銷售類、產品類人員注：市場財經等其它三類專業人員技能認證內容待其標準制訂完后再定。3、行為認證次數：每年兩次； 時間：每年4月、9月； 組織部門：營銷干部培訓中心；行為認證的程序：認證申請自檢與證據整理認證面談認證結果復核；注：只得通過了某一級別的知識認證及技能認證后，才能申請相應級別的行為認證。四、營銷專業任職資格的管理1、任職資格成績的應用獲取相應級別的基礎等（含）以上的任職資格成績是職位任命的必備條件。任職資格級別同職務任命的關系如下表： 對應 職務 任職資格級別銷售類產品類一級工程師工程師二級客戶經理產品經理

3、三級高級客戶經理高級產品經理四級資深客戶經理資深產品經理注：市場財經等其它三類及每一類任職資格五級對應的職務名稱待定。2、資格的獲得 目前營銷專業任職資格分成5級，每級內又分為4個等（職業等、普通等、基礎等和預備等），必須同時符合以下條件才能獲得任職資格：上下半年必須各通過1次相應級別的集中考試；年度內每半年通過1次日常學習考核；年度內通過1次相應級別的技能認證；參加相應級別的行為認證，且行為認證結果經過公司審核認可； 3、資格證書的頒發獲得二級基礎等（含）資格以上的人員可獲得相應級別資格證書；4、資格有效期與復核知識認證結果焈知識考試認證結果半年內有效；焈復核考試以半年為周期；焈復核考試成績

4、排名在最后10的員工，資格成績降一等，同時回公司接受培訓；培訓后考核還不合格者，資格成績降一級，任命職務相應下調。1技能認證結果焈技能認證結果一年內有效焈復核以一年為周期行為認證結果焈一級行為認證結果：一年內有效；焈二級行為認證結果：二年內有效；焈三級、四級任職資格：三年內有效；復核結果的應用焈認證結果失效后半年內沒有參加復核者，視為復核不通過。焈以上三項中任何一項1 次復核不通過者，任職資格降等，原有證書失效。焈同一項連續兩次復核不通者，任職資格降級，任命職務下調，原有證書失效。5、資格晉升晉等焈晉等以半年為周期；焈必須通過相應級別的知識認證和技能認證；焈晉等認證程序：填寫改進記錄表就改進情況面談結果復核晉級焈只有獲得本級別職業等任職資格，方可申請高一級別的行為認證；焈市場經驗等條件符合標準要求（各級所要求的市場經驗標準見任職資格標準）。焈通過晉級認證。晉級認證程序與初次認證程序相同。五、以前頒發文件內容和本文件有沖突的地方，以本文件為準。 本文件解釋權歸營銷干部部 營銷干部部二OO一年三月一日抄報：孫總 抄送：人力資源管理部、主管營