1、2022年1月份職工大會方案建議稿一、職工大會重要意義1 、職工大會，萬會之首；2 、總結2022,規劃2022；3 、文化活動及業務演練并行，為職工既提供工作方法的指導，又提供精神上的引導。二、1月職工大會亮點1、職工入場方式采用自帶“改變元素參與，強調新年新氣象；2 、為參加?“我心飛翔、魅力綻放第三屆冠軍冬令營韓國五日游?的冠軍頒發旅游券, 獎勵成功者，同時為職工注入工作信心；3 、全員學習企劃方案以及產品知識，大促銷過后依然堅持產品學習、動作演練。三、職工大會主題三陽開泰誓奪頭彩干好一月笑傲全年四、具體流程時間環節負責人備注7:50職工入場行政助理2022新年新氣象，建議每個職工帶著自

2、己的變化參 加職工大會，并可以采訪職工今天的變化是什么。7 : 50-8:00點到、工裝檢查、舞蹈互動主持人著裝考核，樂捐成長基金8:00-8:10風采展示行政助理各分公司內部溝通風采展示內容以及形式，進行新年首次PKo8:10-8 : 20誦讀?羊皮卷第四章：我是自然界最偉大的奇跡?主持人1、 全員提前下載?羊皮卷? PDF到 以及平板電 腦上；2、可以請職工分享感受。8:20-9:00第57期人報學習行政助理明確人報學習要點，職工會后閱讀9:00-9:30?表彰?及分享各市場銷售冠軍、銷售龍虎榜、 初岀茅廬獎、家訪王、生日獎、好師傅、獎 感動人物、感動后勤 創業獎勵，效勞之星行政助理1、提

3、前統計獲獎名單；2、為獲獎人員準備相應獎品，并邀請領導為獲得 成功職工送上寄語；3、好師傅獎建議師傅為徒弟準備小禮品，并通過 書面形式送上祝福。9:30-9 : 50發放“智慧飛翔我心綻放共享冠軍韓國五 日游直通韓國機票總經理提前根據市場入圍韓國游的人數，制作韓國五日游KT板，并由市場總經理親自頒發9:50-10:00人事任命行政助理打印人事任命給提升人員發放共享股份之個人名片10:10-10:40市場2022年回憶、2022年規劃行政助理1、 各地市場提前制作回憶視頻或者回憶PPT；2、提前制作2022年規劃KT板，打印方案書；3、 將職工認真填寫后的粘貼在KT板上，定期檢視 工作成績。10

4、:40-11:00及時行“孝行政助理1、提前下載PPT；2、學習PPT展示，提前理解孝文化。3、研討什么是孝，當代如何盡孝。11:00-12:00?企劃落地案?+市場工作部署總經理提前下載企劃落地方案以上這局部的重要作用是：1、發放韓國五日游旅游券，讓職工切實感受到冬令營的魅力，并激發伙伴們的工作熱情；2、市場2022年回憶，為2022做好規劃，拉動職工的工作熱情以及期待2022會更好；4、“正能量主題分享，引岀正能量以及如何向身邊人傳遞正能量；5?企劃落地案?夯實業務根底、明確1月工作思路；12： 00-13:00午餐行政助理提前訂餐13:00-13:30?1月產品知識學習?總經理提前準備好

5、學習資料13:30 15: 30分組進行業務動作演練總經理15： 3016:00PK兌現鼓勵行政助理2022年12月份pk及時兌現，提前準備好現金16:00-16:30總經理講話總經理鼓勵，給予信心以上這局部的重要作用是：1、產品知識學習、業務動作演練，讓職工在實戰演練中了解并掌握業務動作；2、PK鼓勵，向成功尋找刺激，讓 PK成為一。習慣3、總經理講話鼓舞士氣，在新年最后一刻也不放棄，風光孝親，感受孝文化。五、備品主條幅： 共享健康科技股份 xx市場月度表彰發動大會左側：立足省會遍布全國 領軍中國健康產業 人類因夢想而偉大右側：吃大苦耐大勞膽大心細必降大任相信就能看得見回頭標：共享利益 共享

6、事業 共享思想1常規類桌布、桌牌參會領導、胸花、手拍、綬帶、托盤、紙杯、膠帶、電腦、音頻線、無線麥克、投影、投影布、插排、簽字筆、背景布、簽到本、點名冊、麥克電池、照相機、攝像機、電池、共享文化手冊、共享 人報。2、制作類背景噴繪、橫幅、規劃 2022KT板、韓國五日游旅游券3、打印類串詞、表彰獎項及獎品單、人事任命六、會議中涉及的幻燈1、?第57期人報導讀?2、?企劃落地案?3、“奇跡凡人造共享榮耀榜七、視頻八、串詞請入場的職工朋友按指定的位置就坐，請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，并將關閉，我們的會議馬上就要開始了。一開場詞男：親愛的XX共享所有伙伴們，大家合：上午好男：又是一個鑒證成功的

7、季節；女：又是一個辭舊迎新的時刻；男：奮斗的2022已洋氣最后的音符，在過去的一年里我們用汗水澆鑄榮耀女：激昂的2022即將走向華美的樂章，在未來的一年里我們將用青春編織夢想；男：2022,再見；女：2022，你好；男：讓我們拿出激情，向 2022揮手；女：迎接2022，你準備好了嗎？男：尊敬的各位領導，各位伙伴，您這里來到的是共享健康科技股份12月職工大會的活動現場女：今天我們很榮幸的為大家請到了高層領導，他們分別是1.2.讓我們再次用掌聲對所有蒞臨的領導表示由衷的感謝以及最熱烈的歡迎合：歡迎大家二誦讀?羊皮卷第四章：我是自然界最偉大的奇跡?男：跨別昨日，迎來新的征程。女：展望未來，沖擊新的

8、榮譽。男：讓我們忘記2022年所有不愉快，踏上2022新的征程；女：這個勇敢者的舞臺；男：而我就是自然界最偉大的奇跡； 女：接下來讓我們一起誦讀?羊皮卷第四章：我是自然界最偉大的奇跡? 三第 57 期人報導讀文化是團隊鑄凝聚力之劍，文化讓團隊遠隔千里，傳承一脈。它是我們前進路上的明燈，它是陪在我們身邊的良師益友。它讓我們感受到大共享，大舞臺，大未來。接下來讓我們掌聲有請XX為我們帶來人報解析的精彩講解。四?表彰?分享男：每一次臨風冒雨的前行，女：每一次淌泥踏雪的堅持，男：七年歷程，我們與共享一路走來。女：作為一名合格的、優秀的共享健康人，我們艱辛付出。 男：過去的一個月，從我們中走出這樣一群柔

9、可攬天，剛亦覆地的英雄。 女：他們用自己的行動詮釋了共享人典范的力量，勾勒了共享人的壯志昂揚。男：讓我們共同走進共享健康科技股份 XXX 市場 12 月大促銷職工發動表彰大會！表彰詞：1、初出茅廬獎我需要成長，我渴望成長他們是共享的希望，他們代表了共享向上的力量，共享青春的力量！他們用共享人不怕苦不怕 累的工作作風展現他們的信心和決心。他們就是共享新生力量的代名詞初出茅廬2、各市場銷售冠軍永爭第一他們是共享銷售模式的先鋒兵，他們有著領悟式的銷售方法，他們的銷售意識是“永爭第一、“永不 止步、“永不退縮。他們用成功者的方式塑造成功的自己，他們就是銷售冠軍3、銷售龍虎榜 共享利益，共享事業，共享思

10、想，他們是共享團隊的中堅力量，是共享高層干部的后備力量。他們更用 別具一格的銷售技巧，讓人折服。4、 VIP 王獎 拿數字說話，拿結果說話。他們對共享特色營銷模式領悟深刻，被共享特色企業文化深深感染，他們將 目標的力量詮釋的淋漓盡致！他們不僅自身業務技能扎實，而且嚴格遵循共享特色營銷模式。5、家訪王獎勤訪定江山，雙腳億萬金他們是榮譽的共同體， 他們有著團結一致的目標， 他們不畏艱難逢旗必奪， 他們眼中只有突破和創新高， 為了心中不變的目標，用雙腳丈量大地。6、好師傅獎 他們懂得以身教、帶頭干；他們懂得立足當下的力量；他們是共享的源泉力量，他們如同共享的觸角，共富股俏他們用積極向上的心態和努力拼

11、搏的信心幫助人。7、感動后勤、效勞之星他們以會代訓，他們成人達己，他們默默無聞，他們兢兢業業，他們做我們最堅實的后盾，他們是優秀后勤。8、生日獎、創業獎共享是我們這輩子最大的緣分，感謝您給予共享的信任，也正是因為這份信任，才有了你們的成長和蛻變，也正是有了你們的信任，才有了今天與您共同分享共享開枝散葉的喜悅。功勛章里有你的一半也有我的 一半。五入圍“共享冠軍冬令營韓國五日游職工發放旅游券風卷云涌狼煙起，促銷虎將戰沙場；今天是他們收貨榮譽的時刻，今天更是讓我們為他們記錄榮譽的時刻，他們時刻不忘可在鋼板上的目標，他們明確身上肩負的責任，就是為榮譽而戰。同樣今天這些伙伴也將作為XX公司的代表走上國際

12、舞臺，接下來讓我們把我們的使者、榮譽之王請到舞臺上來六人事任命自古以來，時勢造英雄。只有偉大的平臺，才會創造出一批精英強隊。今天我們感謝共享給我們帶來平臺的同 時，也是認同共享，為我們提供自我開展的道路，那么在今天，同樣有一群人，由于他們的努力付出和辛勤智慧， 得到了領導們的一致認可，今天他們將背負新的責任，走上更高的崗位，接下來讓我們有請XX為我們宣布XX公司12月人事任命，掌聲有請七市場2022年回憶、2022年規劃回首2022，滿滿的都是感動，自XX分公司成立以來，我們克服了一切障礙，才有今天的成績。榮耀永遠在背后托起我們的一步步成長，未來我們需要更多堅決、更多勇氣。接下來讓我們一起來回

13、憶屬于我們的2022,2022已經過去，有人一路堅守，也有人途中放棄，我們就是這樣的一個團隊，一定會有人陪我們一同跨越下一個、下下一個明天，2022，我準備好了，你們呢？接下來，讓我們一起寫下2022年的規劃，并讓這一紙規劃成為一整年的工作方向八及時行孝2022 年初，我們就已經許下該如何盡孝，一年過去了，我們回頭看的時候，當初的目標都實現了嗎？可能我們已經許了很多年的盡孝，如今又實現了多少？孝不能等，但是孝并不是需要我們做出驚天動地的大事 兒來顯出孝文化，而是我們能不能從身邊的小事做起，做小的孝文化，一起將孝傳遞，今年，你的孝親目標 是什么呢，首先讓我們來看一下，如何及時行孝？九?企劃落地案

14、?+ 市場工作部署“吃大哭，耐大勞這不只是一個口號，更是共享高層及各位伙伴拼搏過的經驗之談。同時，共享的企劃方案曾屢屢創下歷史傳奇，本月的企劃思路也定將為我們指明前進的方向，接下來響起最為熱烈的掌聲有 請XX給我們帶來精彩的?企劃落地案?講解。方向已明確，號角已吹響。我們肩負的使命如此神圣，無數的成功來自于持續的挑戰，誓達目標我們責無旁貸！只有做到思路清晰，才能忙而不亂。只有目標明確，才能堅決前行的方向。接下來響起最為熱烈的掌聲有請XX給我們帶來精彩的2022年1月份工作部署。十?1月產品知識學習?不在演練中解決問題，就在實戰中充當炮灰。把一切可以預見的問題都要在演練中解決，打好根底，靈活運用

15、工具借力使力不費力，這是成長的一種方法途徑，更是成功的要素之一，面對1月份的工作，我們要產品知識學到位，營銷落地到位，實戰演練做到位，要堅持兩個絕不：不把產品知識學到位堅決不面對市場， 不把業務動作演練到位堅決不面對市場。接下來就進入工具與產品知識學習、家訪演練演練環節。十一分組業務動作演練什么是根底？在建筑學中根底是支撐樓宇的根基，在營銷領域是突破業務瓶頸的利器。掌握夯實的業務根底， 就要把功課落實到每一天的工作細節中。把控精準的業務動作，就要將訓練深入到每一個的業務動作中。拆分細化, 各個擊破，環環相扣之間力求完美。腳踏實地，穩扎穩打，共享一直在磨礪中前行。分組業務動作演練，共享人走 起十

16、二PK兌現我是共享戰士，戰場是我揮灑汗水的地方。我是共享冠軍，銷量是證明自我的舞臺，我是英勇的共享健康人，拋棄不放棄是我性格的寫照。我有著堅決不移的目標，更有著撕心裂肺的激情斗志，英雄銷量見，我不上戰場誰上戰場，敢于挑戰冠軍寶座，為榮譽而戰，勝利我來了！十三總經理講話生命的精彩，在戰場上彰顯，青春的激昂，在促銷中紛呈。在拼殺的道路上，始終有這樣一個人，他是我們堅強的后盾，他是我們的領路人，他給與我們飛翔的翅膀，他賦予我們無窮的力量。接下來讓我們掌聲有請xx為我們帶來重要講話。九、會場紀律1服裝要求：男職工一一粉色襯衫、藏藍或黑色褲子、黑色皮鞋、共享金色或紫色領帶、工牌女職工一一粉色襯衫、藏藍或黑色褲子、黑色皮鞋、共享金色或紫色絲巾、工牌2職業形象要求：1 表達共享健康人的風采和精神面貌，要求做到精神抖擻、不許睡眼朦朧，精神不振；2 要求頭發整潔、不許有異味、男式頭發不許過耳、女士頭發過長，不許披肩；3 要求口氣清新、牙齒干凈衛生；4 顏面整潔、干凈，不許不洗臉、不許臉部脫皮、有眼屎；5. 妝容自然，美麗，女士化淡妝；6男女的指甲都不許過長，女士指甲顏色只能為透明色或亮色；7 皮鞋為黑色、不許其它顏色；&褲線筆直，西褲不許褶皺；3會場規定：1工裝、工牌、領帶、絲巾要求時刻佩戴整齊。2 會議期間不允