1、精選優質文檔-傾情為你奉上項目管理部部長 崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱項目管理部部長崗位編號所屬部門項目管理部崗位定編1人直接上級崗位名稱總經理直接下屬崗位名稱項目管理崗職業發展通道序列行政序列職業能力等級要求二、崗位設置目的全面負責公司項目管理工作，對項目研究、計劃、實施、監控等方面工作進行組織和協調，保證公司項目正常運轉。三、主要工作職責職責一職責表述：部門管理工作任務負責項目管理部日常工作安排、指導、決策等，召開部門內部會議；監督部門員工工作推進、落實，經常與下屬溝通，適當適時給予引導、指導。職責二職責表述：工作計劃工作任務撰寫部門季度、年度工作計劃；參照往年信息，及根據公司發展速

2、度，制定部門年度預算。職責三職責表述：項目管理工作任務負責擬定合作合同，界定雙方權利；負責制定項目開展計劃；負責企業發展部項目工作板塊的分配；監督企業發展部各項目關系維護、項目落實進度的跟進及推動。職責四職責表述：其他工作工作任務為總經理提供政策性意見及建議；完成上級領導交給其他任務及不確定工作。四、上崗條件教育背景學歷：研究生及以上學歷專業：經濟學、管理學相關專業工作經驗專業經驗：5年以上項目開發、項目管理相關經驗管理經驗：3年以上管理經驗資格證書從業資格證： 專業資格證： 其他要求具有很強的領導能力、判斷與據測能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。五、主要工作關系公司內部各部門公司外部

3、六、工作條件工作場所辦公室危險性無危險工作時間標準工時制項目管理崗 崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱項目管理崗崗位編號所屬部門項目管理部崗位定編4人直接上級崗位名稱項目管理部部長直接下屬崗位名稱無職業發展通道序列職能序列職業能力等級要求三級二、崗位設置目的協助項目管理部負責人，完成項目管理過程中的各項工作。三、主要工作職責職責一職責表述：項目計劃工作任務參與項目方案和項目實施計劃的制定；根據部門主管的指示，制定部門本周工作總結和下周工作計劃。職責二職責表述：項目實施工作任務協助部長跟進項目具體事項的落地，做好配合性工作；根據部長的指示，抓好各項工作落實、檢查工作，及時向部長傳遞項目進度預警、

4、質量預警及成本預警；及時收集和了解各項目的工作動態，詢問、記錄并響應各部門；負責部長所分配項目板塊，日常運營管理。職責三職責表述：項目檔案工作任務負責各種項目資料及管理資料的收發、記錄、整理、分類、歸檔工作，對項目管理的資料工作定期進行監督檢查；做好部門會議記錄，按要求撰寫部門會議紀要，交由部長審核存檔。職責四職責表述：其他工作工作任務協助部長做好溝通協調服務工作，并保持與公司各部門、各項目組以及用戶之間形成密切溝通與配合；完成上級領導交派的其他工作。四、上崗條件教育背景學歷：大學本科及以上學歷專業：經濟學、管理學相關專業工作經驗專業經驗：2年以上項目管理相關經驗管理經驗：1年以上管理經驗資格

5、證書從業資格證： 專業資格證： 其他要求具有較強判斷與據測能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。五、主要工作關系公司內部各部門公司外部六、工作條件工作場所辦公室危險性無危險工作時間標準工時制綜合辦公室部長 崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合辦公室部長崗位編號所屬部門綜合辦公室崗位定編1人直接上級崗位名稱總經理直接下屬崗位名稱綜合管理崗行政內勤崗職業發展通道序列行政序列職業能力等級要求二、崗位設置目的協助總經理監控公司日常業務運作，全面負責公司制度體系建設、計劃與考核管理、人力資源管理、文書編制、檔案管理、印鑒證照管理、接待管理、會議管理、辦公用品管理以及對外溝通等工作。三、主要工作職責

6、職責一職責表述：制度體系管理工作任務全面負責公司基本規章制度、管理辦法以及工作流程等文件的制定和完善工作；負責公司內部信息系統的日常管理和維護工作。職責二職責表述：計劃與考核工作任務根據公司發展戰略，組織制定公司各部門工作計劃；將各部門工作計劃分解至考核指標，完善公司考核指標庫；負責公司考核實施以及考核結果運用工作，將考核結果與績效獎金、職務任免、培訓開發、崗位調整等激勵措施掛鉤；負責對考核結果盡心總結，組織編制年度考核結果分析報告。職責三職責表述：人力資源工作任務組織制定公司崗位管理體系，制定定崗定編定員方案，編制崗位說明書；負責公司人事管理工作，包括員工入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職等

7、人事工作；負責監督員工勞動紀律和員工行為規范的落實情況；負責員工工資外其他福利的管理工作；擬定人力需求分析和招聘計劃，組織員工招聘工作以及員工試用評估工作；負責培訓需求分析和計劃工作，組織公司員工培訓工作；負責員工職業技能規劃工作，督促專員開展各項職稱技能的培訓、申報及評審工作。職責四職責表述：財務管理工作任務負責銀行賬戶的核查、監管及對賬，報送銀行余額變動表，妥善保管并安全使用銀行票據；負責審核公司日常費用報銷以及員工借款；負責公司財務報銷工作；負責公司往來款項的核算和管理；全面負責公司稅務管理工作；按月組織財務對賬工作，保證賬賬相符；負責公司以及公司經營項目的會計檔案綜合管理工作；編制公司

8、日記賬，按月編制公司會計報表。職責五職責表述：文書管理工作任務組織起草公司主要會議工作報告、領導講話、綜合性匯報材料等；組織企業年度工作報告及有關年鑒等材料的組織與撰寫工作；審核公司內部需存檔的文字材料和對外輸出材料。職責六職責表述：會議管理工作任務組織起草公司主要會議工作報告、領導講話、綜合性匯報材料等；負責會前準備工作，保證各項會議的順利進行；組織會議記錄和紀要編寫工作，并整理存檔；組織企業年度工作報告及有關年鑒等材料的組織與撰寫工作。職責七職責表述：接待管理工作任務負責安排接待食宿，下達接待任務，并督促檢查接待工作的落實；負責客人來訪期間行程安排，保證客人來訪期間各項工作有序開展；負責三

9、引一促工作相關表格的上報管理工作。職責八職責表述：檔案管理工作任務監督日常檔案管理工作，保證各項工作嚴格按照公司檔案管理相關規定和流程執行；落實保密防范措施，按檔案管理制度要求定期進行保密工作檢查。職責九職責表述：辦公用品管理工作任務負責組織辦公用品的匯總、計劃和采購等管理工作；監督辦公用品的發放和領取工作。職責十職責表述：對外工作工作任務負責與政府部門、辦事機構之間的溝通、協調工作；負責公司公文管理工作，審核公司對外輸出的所有文件。職責十一職責表述：印鑒證照管理工作任務負責印章刻制，制發啟用印章文件，收回和銷毀被撤銷的印章；編制用印申請單格式，接收刻制印章申請，編制印鑒使用臺帳；負責印鑒證照

10、借用手續審核及印章收回手續辦理；開展公司的工商注冊、登記變更、商標等管理工作；負責營業執照（原件、復印件）、法人身份證（復印件）的管理、借用；負責授權委托書、介紹信的使用管理工作；負責公司組織機構代碼的年檢工作。職責十二職責表述：部門管理工作任務負責對部門內部實施規范化管理；組織制訂部門工作計劃，并達成相應目標；組織制訂部門員工培訓需求計劃，開展多種形式業務建設活動（如督導員工自我學習、傳幫帶、內部培訓），切實提高本部門員工能力；完善、更新本部門關鍵績效考核指標；本部門預算項目的編制、控制及執行；提交部門年度考核指標、預算執行完成情況匯報、問題分析和改進建議報告。職責十三職責表述：其他工作工作

11、任務負責辦公區域環境衛生工作；完成上級領導交派的其他工作。四、上崗條件教育背景學歷：碩士研究生及以上學歷專業：經濟學、管理學相關專業工作經驗專業經驗：5年以上人力資源、財務等相關經驗管理經驗：2年以上綜合管理經驗資格證書從業資格證： 專業資格證： 其他要求具有很強的領導力、判斷與據測能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。五、主要工作關系公司內部各部門公司外部六、工作條件工作場所辦公室危險性無危險工作時間標準工時制綜合管理崗 崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理崗崗位編號所屬部門綜合辦公室崗位定編1人直接上級崗位名稱綜合辦公室部長直接下屬崗位名稱無職業發展通道序列職能序列職業能力等級要

12、求二、崗位設置目的負責綜合性文字材料的起草工作，協助部門負責人開展財務管理、考核管理、會議和接待管理以及對外溝通等工作。三、主要工作職責職責一職責表述：文字材料起草工作任務負責領導講話、工作總結等文件的起草工作；做好各種會議的記錄和總結工作。職責二職責表述：考核管理工作任務協助部長制定公司考核指標庫；制定員工績效考核所需的各類管理報表；組織公司月度、季度、年度考核工作；匯總各部門考核結果，并撰寫考核分析報告；根據考核結果和考核管理相關制度，編制考核結果運用方案；協調、處理員工考核申訴；參與解決日常考核管理中遇到的相關問題，提供合理有效的建議方案。職責三職責表述：財務管理工作任務統籌公司資金的來

13、源和使用，保障資金安全、高效運作；負責公司資金日常單據核查、支付、制證、及工資外其他福利費用的審核及發放；負責集團備用金管理，保險公司存現金的安全；負責公司納稅申報、稅收測算及各項稅收繳納工作；負責稅務資質辦理工作；嚴格根據審批提取現金，堅持現金日清月結，登記現金日記賬；嚴格按照資金付款審批單支付各項款項，仔細審核付款審批手續是否完備；負責公司記賬憑證及相關原始憑證的審核和管理；負責銀行存款和其他貨幣資金業務收付和結算，負責清理未達賬項；負責會計憑證移交檔案管理前的檢查整理。職責四職責表述：對外溝通工作任務協助部門負責人開展與政府部門、辦事機構之間的溝通、協調工作；在部門負責人的指導下，開展與

14、合作機構、專家教授的聯絡工作。職責五職責表述：會議及接待管理工作任務配合部門負責人做好會前準備工作，保證各項會議的順利進行；配合部門負責人做好來訪客人食宿安排和工作行程安排工作，保證客人來訪期間各項工作正常運轉；負責專家公寓的清理工作；職責六職責表述：其他工作工作任務負責辦公區域內環境衛生工作；完成上級領導交派的其他工作。四、上崗條件教育背景學歷：本科及以上學歷專業：管理學、新聞學相關專業工作經驗專業經驗：3年以上行政類相關工作經驗管理經驗： 資格證書從業資格證： 專業資格證： 其他要求具有較強的人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力，能熟練使用辦公軟件五、主要工作關系公司內部各部門公司外部六

15、、工作條件工作場所辦公室危險性無危險工作時間標準工時制行政內勤崗 崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱行政內勤崗崗位編號所屬部門綜合辦公室崗位定編1人直接上級崗位名稱綜合辦公室部長直接下屬崗位名稱無職業發展通道序列職能序列職業能力等級要求二、崗位設置目的負責公司印章管理、檔案管理、文件管理、辦公用品管理工作，協助部門負責人開展人力資源管理、會務及接待管理等工作。三、主要工作職責職責一職責表述：印章管理工作任務按照印章管理制度和流程合法用印，并建立印章使用檔案；負責公司印章的管理、使用、刻制和銷毀工作。職責二職責表述：檔案管理工作任務負責督促各部門工作人員按時移交檔案，并辦理檔案移交手續；負責公司

16、各類檔案的收集、整理、利用及管理工作；嚴格按照檔案管理制度，提供檔案查詢與借閱服務，開展檔案日常維護和管理工作。職責三職責表述：文書處理工作任務負責公司收文、文件流轉、登記、督辦等工作；負責總部各類文件的編號、打印工作；負責在公司移動辦公系統發布公司文件、會議紀要、工作總結及計劃等信息；負責公司微信等公眾平臺信息、宣傳材料等內容的更新。職責四職責表述：人力資源工作任務按照招聘計劃，發布招聘信息，協助部長組織應聘人員筆試、面試工作；收集分析各部門遞交的培訓申請表，輔助部長制定培訓計劃，撰寫培訓記錄；負責公司日常的考勤、紀律檢查監督工作，審核員工的考勤及各種休假，按要求編制考勤表、員工獎懲報告等；

17、負責公司人事檔案建立、維護和更新；負責各系列專業技術職稱評審工作。職責五職責表述：會議及接待管理工作任務配合部門負責人做好會前準備工作，保證各項會議的順利進行；配合部門負責人做好來訪客人食宿安排和工作行程安排工作，保證客人來訪期間各項工作正常運轉；負責專家公寓的清理工作；按照實際走訪和接待情況，制作領導各項費用憑證；按照實際走訪和接待情況，填制三引一促相關工作表格，并負責上報工作。職責六職責表述：辦公用品管理工作任務建立辦公用品庫存信息報告，并及時更新；負責制定辦公用品采購計劃，并按照領導批示后的采購計劃執行采購；按照辦公用品管理相關制度和流程，發放辦公用品，做好領用登記工作。職責七職責表述：

18、其他工作工作任務負責辦公區域內環境衛生工作，做好總經理辦公室衛生值日安排工作；完成上級領導交派的其他工作。四、上崗條件教育背景學歷：本科及以上學歷專業：管理學、新聞學相關專業工作經驗專業經驗：3年以上行政類相關工作經驗管理經驗： 資格證書從業資格證： 專業資格證： 其他要求具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力，能熟練運用各類辦公軟件五、主要工作關系公司內部各部門公司外部六、工作條件工作場所辦公室危險性無危險工作時間標準工時制項目策劃崗 崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱項目策劃崗崗位編號所屬部門戰略發展部崗位定編1人直接上級崗位名稱戰略發展部部長直接下屬崗位名稱無職業發展通道序列職能序列職業能力等級要求二、崗位設置目的負責公司招才引智和企業孵化工作，并從法律角度審核公司經營過程中各個環節的合法合規性。三、主要工作職責職責一職責表述：工作計劃工作任務撰寫部門季度、年度工作計劃；參照往年信息，及根據公