1、精選優質文檔-傾情為你奉上行政管理學 -夏書章（說明：表示重點表示次重點）第一章：行政和行政管理學1.行政管理的特點及其涵義P62.行政管理與各學科的關系P73.行政管理學研究的主要內容P84.行政管理學的研究方法P9-105.行政管理學在西方國家興起的歷史背景P116.行政管理學的發展趨勢P137.我國行政管理學獲得迅速和健康發展的體現P168.行政管理的二重性P189.我國行政管理與封建社會和西方國家的行政體制相比，有哪些特點（五點）P2010.建設中國特色社會主義行政管理學的主要原則（四點）P22第二章：行政環境1.行政環境的內容P262行政系統和行政環境的關系P28-293.行政管理與

2、行政環境之間的相對平衡（三點）P304.行政管理和行政環境平衡的主要特點P315.行政管理滿足的需要有哪些情景（四點）P34概念：行政環境P26 行政生態平衡P30第三章：行政職能1.行政職能的特點P402.行政管理的基本職能P413.行政管理的運行職能P434.行政職能研究的意義P455.當代西方國家的行政職能呈現出哪些發展趨勢P486.我國行政職能轉變的必然性、必要性P507.我國行政職能轉變的基本內容P518.我國行政職能方式的轉變P519.我國行政職能關系的轉變（08年論述）P5210.傳統計劃經濟體制下政府管理社會的弊端及政府社會管理的三個轉變P5511.當前發展形勢對政府職能的轉變

3、提出哪些更高的要求（弱化、強化、增添某些職能）P56 概念：行政職能P40第四章：行政組織1.行政組織的基本要素P562.行政組織的特性P593.行政組織的類型P624.管理層次與管理幅度的關系（09年論述有關）P63-645.編制管理的具體內容P716.編制管理的意義（三點）P727.編制管理的基本原則（三點）P728.編制管理的基本方法P73概念：行政組織P58 行政組織結構P63 管理層次與管理幅度P63 編制管理P71第五章：人事行政1.人力資源開發和人事管理的關系/有什么作用（三點）P76-782.人事行政與企事業單位人事管理的異同（對象、管理權、法律規范和宗旨不同）P78-793.

4、西方國家公務員制度的共同點P804.中國公務員制度的指導原則（三點）P825.中國公務員制度的主要機制P84第六章：行政領導1.領導的特點（四點）P1002.領導與管理之間的關系P1013.領導管理工作專業化的意義（實際意義和建設意義）P1034.行政領導的特點P1055.行政領導在行政管理中的地位和作用P1066.行政領導者職位的特點P1077.行政領導者的職權與職位的關系P1088.行政領導者的責任（參見打印資料）P1089.維護行政領導權威的原則（五點）P10910.民主集中制的主要內容P11111.協調行政領導班子內部關系的制度P11312.根本的行政領導方法P114-1513.幾種主

5、要的領導方法P116-1714.行政領導藝術P117-1815.行政領導者個人素質結構P120-2216.行政領導班子素質結構及其優化P122-24概念：領導P100 行政領導責任P108 行政領導者的權威P109 民主集中制P111 集體領導制與個人分工負責制P111-12 行政首長負責制P112 行政領導方法P114 行政領導方式P116 行政領導藝術P112第七章：行政立法1.行政立法與立法機關立法行為的區別？（權力性質/規范內容/效力/程序）P1262.行政立法與其它行政行為不同的基本特征P1263.行政立法的必要性（三點）P1284.行政立法的基本原則（五條）P1325.行政立法的要

6、求（六點）P1336.制定行政規章要遵循的基本原則P144概念：行政立法P125 立法體制P135 行政立法權限劃分P138 行政立法程序P41 行政立法效力P145第八章：行政文化1.行政文化的特點P1502.行政文化的基本構成P1513.行政文化的作用（內向性三點、外向性四點）P153-544.行政文化對政治文明的促進作用的表現P1545.行政心理的實質和特征P1556.行政心理的制約因素（五點）P1557.行政心理對行政管理的作用P157-618.行政心理對行政理論的作用P1579.行政心理對行政行為的作用P15910.行政心理對行政體制改革的作用（三點：社會感應器、心理承受力和支持力、

7、民心趨勢）P16011.行政道德的基本特征（五點）12。行政道德與行政心理的關系（三點）P16313.行政道德的基本功能（規范與約束、教育與塑造、調節、激勵）P16414.我國行政道德規范的來源（三點）P16415.我國社會主義行政道德規范的內容（六點）P16516.行政精神的特點P16817.行政精神與社會主義精神文明的關系P16818.我國社會主義行政精神的主要內容（六點）P16919.我國社會主義行政精神的最大作用（四點）P171概念：行政文化P149 行政心理P154 行政道德P162 行政精神P167第九章：財務行政1.財務行政的作用（三點）P1742.建立合理的國家財政管理體制的原

8、則（三點）P1753.實行分稅制的重要性（三點）P1764.實行分稅制的基本內容P1775.我國預算編制的原則P1806.強化預算約束的措施P1817.政府預算的技術組成形式P1828.復式預算的特點P1849.我國實行復式預算的意義（四點）P18410.政府決算編制的原則和過程P186-8711.我國預算會計體制的缺陷及改革的內容P191-9212.政府審計的作用（四點）P19413.政府審計的一般原則（政策法規性、客觀公正性、效益型、獨立性）P19414.政府審計的主要內容（財政審計、金融審計、事業審計、企業審計）P19515.審計機關權限的特征（權威性、強制性、專屬性、廣泛性）P1951

9、6.政府審計機關的權限P19617.政府審計的基本方法P197概念：財務行政P173 分稅制P176 政府預算P179 復式預算P183 政府決算P186 預算會計P189 政府審計P192第十章：行政決策與行政目標、行政計劃1.行政決策的特點P1982.行政決策的類型（以現代行政管理學的觀點為準）P1993.行政決策的地位和作用P2004.行政決策的基本程序和方法P201-035.行政決策體制P2046.行政目標的特性P2057.行政目標的地位和作用P2068.行政目標管理的三個環節P207-099.行政計劃的地位和作用（三點）P21110.制定行政計劃的基本原則（三點）P21211.制定行

10、政計劃的程序和方法P213概念：行政決策P198 行政目標P205 行政體制P204 行政計劃P210第十一章：行政執行1.行政執行的主要特點P2142.行政執行的法律特征P2153.行政執行的分類P215-164.行政執行的任務和原則（三點）P2165.行政執行在行政管理中的地位P2186.行政執行在行政管理中的作用（五點）P2197.行政執行的前提（四點）P2208.行政執行的手段及其方式P222-289.行政執行的權利性質P230-3110.對行政權力控制的必要性（三點）P23511.對行政權力的法律控制（三點）P236-38概念：行政執行P214/215 行政干預P222 經濟手段、法

11、律手段P224 行政誘導P228 行政權P230第十二章：行政信息與行政咨詢1.行政信息與一般信息的異同/特點P2412.行政信息對行政管理的意義（三點）P2423.行政信息管理的必要性P2424.行政信息管理的要求P2435.行政信息管理的內容（四點）P2446.行政信息處理的基本環節P245-467.行政咨詢的特征P2478.行政咨詢的作用（四點）P2489.我國行政咨詢機構的形式和功能P24910.行政咨詢與行政信息的關系（四點）P251-5211.社會信息化對行政信息管理的影響P25612.社會信息化對行政咨詢的影響（五點）P25513.電子政務的功能（三點）P26114.電子政務對政

12、府的影響P263概念：行政信息P241 行政信息管理P242 行政咨詢P247 電子政務P253第十三章：行政公共關系與行政協調1.行政公共關系的特征（四點）P2652.我國行政公共關系發展的動力P269-703.我國推行行政公共關系的意義（四點）P2714.行政公共關系的任務（四點）P273-765.處理危機事件的公共關系步驟P2836.政府形象的基本特征（三點）P2847.行政協調的作用（三點）P2868.行政協調與行政管理過程的關系/必要性（三點）P2879.行政協調的主要模式P28810.行政協調的基本原則（四點）P28911.行政協調的技術P290概念：行政公共關系P264 行政協調

13、P286第十四章：行政監督1.行政監督的基本特征P2932.行政監督的分類P2933.行政監督的意義和作用（五點）P2954.行政監督的內容P2995.行政監督的指導思想和基本原則P300-016.行政內部監督P301-037.我國行政監察的基本特點（專屬性、廣泛和綜合性、經常和具體性、享有權力）P3028.行政外部的監督P303-079.權力機關監督的法律特征P30410.行政復議的特點P30811.行政復議救濟監督與行政訴訟救濟監督的關系P311-1212.行政賠償責任的基本特點P31613.建立和完善行政賠償責任制度的意義（理解）P31814.我國行政賠償責任制度的基本內容P319概念：

14、行政監督P293 行政復議P308 行政訴訟P313 行政賠償責任P316第十五章：辦公室管理與后勤管理1.辦公室工作的基本任務P322-252.辦公室管理的科學化P3263.辦公自動化對辦公管理的要求P3284.后勤管理的意義（四點）P3295.后勤管理的主要內容P330-326.后勤管理體制改革的必要性（五點）P333-367.后勤管理體制改革的主要內容（三點）P336-40第十六章：行政效率1.行政效率的特點（方向性、關聯性、社會價值性、相對性）P3422.行政效率的要素（效益要素、經濟要素、時間要素）P3453.行政效率的“公共性”表現在哪些方面P3484.行政效率研究的意義（四點）P3495.行政效率測定的基礎（行政環境、組織結構、行政人員、行政決策正確程度）P3506.行政效率測定的原則（四點）P3507.行政效率測定的標準P351-528.影響行政效率的主要因素（四點：行政環境、人員、組織和科學技術）P3569.我國行政效率的現狀（六點）P35810.提高行政效率的