1、精選優質文檔-傾情為你奉上*安全生產管理制度為了進一步做好水泥制品的生產工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經濟收入，確保全廠安全生產，杜絕安全事故發生，特制定如下制度： 一、安全生產：   1、安全生產，安全上班，開機前認真檢查各傳動部位，按規定注油，發現問題及時處理。安全防護設施齊全完好，開機前發出開機信號，確認安全后方可啟動 。 2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須按公司規定穿戴好勞動保護用品，檢查生產崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按

2、照安全規章制度來執行。   3、大家要相互尊重，相互關心，融洽相處。不準打架斗毆，情節嚴重者移交公安機關處理。   4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序，設備工作時，嚴禁用手觸碰機器及部件，嚴禁非操作人員進入工作區域，應與設備保持1米以上的距離，禁止在工作時間調整、清掃或修理設備。    5、發現設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產，超出修理能力的問題，應及時報知總負責人。檢修作業時，要嚴格執行操作牌制度；檢修完畢須經檢修人員同意并確認安全后方可

3、開機。作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。   6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經發現罰款處理。   7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發生不安全的事故。   8、作業時禁止穿拖鞋和背心。 9、作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。  10、不準睡崗、脫崗、串崗  11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員，不得從事機上作業，酒后禁止使用各種機械和上機作業。12、遵守各項安全規程

4、，規章制度和勞動紀律。 13、自覺遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并隨時制止他人違章作業。  14、按照廠方的生產條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。  二、產品質量： 1、認真學習安全生產、產品質量法，熱愛本職工作。 2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發現比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，一定嚴肅處理。 3、路緣石生產要求混凝土強度C60以上，抗壓強度60MPa，吸水率5.0%，抗凍性要求經60次凍融試驗的質量損失率不大于3.0%。4、生產過程中要及時

5、檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。 5、生產完成后要檢查是否有殘缺磚，及時回收處理掉。 6、要嚴格執行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。  三、崗位責任制： 1、攪拌機作業人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進行全面清理。 2、磚機作業人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養。 3、叉車作業人員必須確保運磚的過程中對磚不造成損害。 四、機械設備維修管理 1.

6、60;為保證機械設備的完好，滿足生產需要，制定本制度。 2. 嚴格遵守操作技術規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時排除故障，不帶病作業。 3. 機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。4. 操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。 5. 使用中機械設備每月進行一次保養。其工作內容：a. 對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。 b. 徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。 c. 及時對

7、設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。 d. 調整各部位配合間隙、調整制動力。 e. 緊固各部位零件。 f. 檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。 g. 電氣部分要加重檢查。 6. 有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。 五、獎懲 一：獎勵 1、獎勵的方式分經濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵： 2、品德端正，工作努力，有出色或超常表現。 （1）檢舉違規或損害企業利益的行為。 （2）發現職責以

8、外的故障，予以上報或妥善處理。 （3）忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業績突出。 3、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發放。（1）工作努力、業務純熟，能適時完成重大或特殊任務。 （2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。 （3） 天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。  二：懲罰 1、員工有下列情形之一，予以批評、警告： （1）工作時間未經批準離崗或竄崗、閑談。（2）因個人過失發生工作錯誤，情節輕微。 （3）妨礙工作或企業秩序，情節輕微。 （4）在非吸煙區吸煙、工作

9、時間吃零食以及在辦公區從事娛樂活動。 （5）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。 2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節嚴重者解除勞動合同： （1）遲到或早退 每次罰款_元；當月累計達三次及以上，罰款_元并警告一次。 （2）曠工一日，扣發當日薪資。 （3）未按管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節輕重處以_元罰款，并警告一次； （4）損毀公物除照價賠償外，另處罰金_元；如查實屬故意行為，視情節輕重加罰_元，并警告一次。 （5）利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業聲譽帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動合同。 （6）因攪拌機和磚機操作人員工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形