1、培訓機構教師聘用協議書范本編號：聘請兼課書法教師協議甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日甲方(聘用單位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。第一條 協議期限及授課地點、內容1.協議有效期：自_年_月_日至_年_月_日期間每周的周六周日;協議期滿合作關系默認終止。2.從事該培訓學校位于培訓點的兼職授課。3.授課內容：(1)課程;(2)課程;(3)課程。3.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。4.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。第二條

2、乙方的權利1.按約定取得如下報酬硬筆書法課：_元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一);_元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學：八人以下);軟筆書法課：_元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一);_元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學：八人以下)。2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。第三條 乙方的義務1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時(80分鐘/節課)的完整，內容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權利1.要求乙方按時完成授課，維護授課時

3、的教學秩序等。2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務硬筆書法課：_元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一);_元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學：八人以下);軟筆書法課：_元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一);_元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學：八人以下)。2.如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環境。第六條 本協議的變更、終止和解除1.

4、本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。2.確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。3.經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。4.本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能

5、力)(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的_的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_天通知甲方;乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。第七條 其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。