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文檔簡介
1、路政隊伍建設管理制度為了加強公路路政管理,規范公路路政管理行為,保障所轄路段的安全暢通,根據中華人民共和國公路法和相關法律法規,結合實際,特制定本制度。一、路政中隊依法實施公路路政管理行為,保護路產、維護路權。查處各類路政事案,做好法律法規的宣傳工作。二、路政人員執法時,應著裝規范、佩戴整齊、持證上崗。三、路政人員執法時,應恪盡職守、公正廉潔、文明執法,嚴禁出現下列行為: (一)違反規定收費、罰款;(二)擅自提高路產的賠償、補償標準; (三)要求過往車輛帶人帶貨;(四)刁難或者勒索行政管理相對人; (五)其他違法行為。四、發現破壞路產、侵害路權的行為時,路政人員應及時進行現場勘驗,收集證據,按
2、照法定程序處理。五、發現擅自在公路兩側建筑控制區及公路用地內新建、改建、擴建建筑物、構筑物及設立非公路標志的行為,應立即制止,依法處理,并及時上報。六、對經上級部門批準,在管轄路段上空、地面和地下進行跨線作業、道路施工和地下挖掘時,應當進行施工監管。因施工造成公路及公路設施損壞的,應向施工方索賠。七、路政人員上路巡查應規范化上崗,履行巡查職責,做好巡查記錄。八、制定各類突發事件的應急預案,建立應急體系,確保道路安全暢通。發生交通事故或突發事件時,路政中隊請示所領導后啟動應急預案。九、按照規定建立路產檔案、路政文書檔案、日常管理檔案,并按照“一案一檔”的原則建立路政處理檔案、路政處罰檔案、違章建
3、筑檔案。十、按照規定對路政車輛、設備器材進行維修、保養。十一、對于違反路政管理法規,且拒不接受調查處理的,路政中隊可依法留置其車輛。 十二、加強對路政人員的管理、培訓和監督,提高其業務素質和執法水平。路政巡查管理制度一、 巡查時間路政巡查實行四班三運轉制。早班上班時間為:8:00時14:00時,中班上班時間為:14:00時次日0:00時,夜班上班時間為:0:00時次日8:00時。二、巡查班交接程序(一)交接班時,接班班長應閱讀上一班巡查記錄,有不明之處當面問清。交班人員如有留置車輛或證件等其它特殊情況,須移交后方可結束本班巡查工作。(二)接班人員認真檢查設備器材的完好性和數量,發現問題及時報告
4、,檢查合格后接收。 (三)因造成較大路產損失或侵權案件等需要連續在路面值勤的,接班人員要現場交接班。三、巡查任務(一)檢查路況、公路路產和建筑控制區的情況。 (二)發現和查處各類路政事案。(三)控制交通事故和突發事件現場,并迅速上報。 (四)依法處理簡易類路政案件。 四、巡查工作要求(一)堅持二十四小時巡查值班制。(二)路政人員巡查時,必須佩戴工作證件,著制服,戴制式帽子,穿反光背心,攜帶勘驗現場工作夾(勘驗文書、監管記錄、巡查記錄表)及執法裝備。(三)巡查期間,發生交通事故或突發事件時,路政巡查人員應在十分鐘內出警,盡快趕到現場。(四)保持巡查車干凈整潔,工具配備齊全。 (五)嚴禁巡查車未經
5、批準駛離所轄路段。(六)巡查過程中,要保持車速不超過60公里每小時。 (七)巡查過程中要認真填寫巡查記錄。路政設備器材管理制度一、設備器材的領用巡查班配備的路政設備器材從路政內勤處領用。 二、設備器材的保管(一)路政內勤必須按照設備器材的特性選擇正確的保管方法,妥善保管各類設備器材。 (二)建立路政設備器材檔案,明確各類設備器材的使用情況。 (三)路政內勤定期按照設備清單檢查設備。 三、設備器材的使用(一)路政人員只能在執行公務時使用路政設備器材,使用時必須按照路政設備器材操作要求操作。(二)路政人員因個人原因損壞設備器材的,要照價賠償。 四、設備器材的維修保養(一)路政內勤根據設備器材的使用
6、情況,及時有效的對設備器材進行維修、保養。 (二)路政內勤應定期清潔各類設備器材。 (三)路政內勤應做好設備器材的維修記錄。 五、設備器材的更換 (一)設備器材中屬于固定資產的按照固定資產管理制度執行,非固定資產的設備器材按照以下辦法執行。(二)路政內勤根據設備器材的使用年限和性能,對需更換的設備器材,向路政中隊長提出設備器材更換申請。(三)路政中隊長核實情況后,向所長提出設備器材更換請示。(四)經所長同意,路政中隊對設備器材進行更換,路政內勤負責做好更換記錄。 路政檔案管理制度路政檔案管理工作由指定的路政內勤人員具體負責,檔案應集中統一管理,具有完整性、科學性和連續性。一、 路產檔案所轄路段
7、路產情況。包括跨線橋、通道、互通式立交、涵洞、標志牌等路產分類臺帳和路產示意圖。二、路政處理檔案內容為陜西省公路局統一制定的路政法律文書,按照路產賠償金額分為四檔,要求一案一檔。一般程序案卷一案一卷,簡易程序案卷按月裝訂。附帶行政處罰的要按照交通行政處罰檔案建檔。三、路政處罰檔案內容為符合交通行政處罰規定的路政案卷,要求事實清楚、依據明確,使用法律條款準確。要求一案一檔。四、違章建筑檔案建立所轄路段違章建筑臺帳,登記相應公路樁號、房屋結構、修建時間、建筑用途、與公路距離和方位、面積。五、路政文書檔案包括目錄和各級部門路政管理方面的文件原件或復印件,以年為單位歸檔。 六、日常管理檔案(一)文件檔
8、案。包括上級機關文件、本機關文件、會議紀要、警衛通知、總結安排、命令、任免文件、培訓、宣傳、學習資料。(二)路政巡查記錄檔案。每班次一份,按月裝訂成冊。(三)路產損壞修復檔案。對路產案件應及時勘查路產損失情況,詳細登記,報養護部門修復,附在案發時當班巡查記錄后裝訂。(四)設備運行檔案。設備運行情況、維修情況、保養情況等,每個設備一冊,全年一卷。路政巡查車輛管理規定一、路政人員應保持路政巡查車輛干凈整潔。二、巡查車輛應配備齊全,包括通信設備,勘查器材、消防器材、安全標志等。 三、路政人員在執法巡查時,應開啟示警燈。四、正常巡查時,路政人員應當控制車速,勻速駕駛,時速不得超過60公里,如遇緊急情況
9、,時速不得超過100公里。五、未經批準,嚴禁將巡查車駛離工作區域。 六、非指定的路政駕駛員不得駕駛巡查車輛。七、路政人員要注意車輛的維護和保養,發現問題及時上報。八、車輛應按照規定停放,停放時應關閉車窗、電路、示警燈、警報器。 魏家樓管理所超限檢測站考評實施細則 為了進一步強化車輛超限超載治理(以下簡稱治超)工作,加強對治超檢測站的監管,夯實責任,確保魏家樓管理所治超工作健康有序開展,根據集團公司、分公司相關文件精神,結合管理所實際,特制定本辦法。一、日常管理(一)治超檢測站實行站長負責制,檢測站日常管理工作由站長負責統一安排并實施。路政中隊對檢測站進行業務指導和日常管理工作的監督、檢查。(二
10、)治超檢測站實行24小時四班三運轉工作制,必須有站長值班,當班檢測人員必須保證有3人以上(孟家灣檢測站每班保證2人以上),上班期間請假不得超過15分鐘,并及時在班志上登記離開時間,否則視為脫崗,扣站考評分2分。(三)上崗期間檢測人員必須按照規定統一著裝,佩戴標志、持證上崗,堅持依法行政、文明執法,做到風紀嚴整、舉止端莊、熱情服務,保持良好的儀容儀表,不得混穿制服、挽衣袖、卷褲腿、披衣敞懷、抄手、插手、背手、抱肘,在檢測期間不得嬉笑打鬧、酗酒、抽煙、睡覺。一項不符扣站考評分2分。(四)治超檢測站內及周邊時常要保持衛生干凈,崗亭內外物品擺放整齊,不得擺放與治超工作無關的物品;檢測磅秤下的雜物、淤泥
11、要定期進行清理,不得影響正常檢測。一項不符扣站考評分1分。(五)檢測人員要愛護公共財產和檢測設施,不得有意損壞各類設施,不得在檢測辦公電腦上安裝與工作無關的軟件和硬件,檢測車道空閑不得在電腦上私自操作。一項不符扣站考評分2分。(六)檢測人員在上班期間禁止私自帶手機或其他通訊工具,不準帶私款,禁止與檢測無關的人員進入崗亭內,社會閑雜人員不得逗留在崗亭周圍,否則扣站考評分2分。(七)檢測站應管理好每臺檢測磅秤的使用,每臺磅秤的啟用與關閉必須由站值班領導同意后班長才能操作,并登記磅秤的使用時間和運行情況,否則扣站考評分2分。二、業務管理 (一)檢測人員要熟練操作和使用檢測儀器,對日常工作中設備出現的
12、問題要及時上報站長并處理解決。工作人員要愛護檢測設備和公共設施,發現由人為原因造成檢測設備和公共設施發生故障或損壞的,由當事人負責修復和承擔相關責任,并扣站考評分5分。(二)檢測人員要熟練辨認車輛是否有改裝或外部裝置(如懸空軸、氣囊、液壓等裝置)和分合載,檢測時一旦發現必須認真做好記錄并及時上報值班站長,如有治超人員私自處理者,扣站考評分5分。(三)檢測不可解體的大件超限運輸車輛時,檢測人員要嚴格把關,認真測量其幾何尺寸和總質量,及時進行詳細登記并上報管理人員;需辦理超限運輸通行證的,由檢測班長認真填寫超限運輸申請表,經主管站長審核簽字后,方可辦理。不及時上報或未能嚴格把關的,扣站考評分5分。
13、(四)檢測持證大件超限運輸車輛時,檢測人員要認真核對車證是否相符,及時登記上報管理人員,如屬監護通行的車輛,管理人員要及時上報路政中隊和路政大隊,并建立一車一卷檔案,否則扣站考評分5分。(五)檢測人員必須分工明確,履行職責,車輛在過磅檢測時必須有引導員指揮及監督,經檢測屬超限的車輛引導員要及時勸返駛離檢測廣場,經檢測未超限的車輛檢測員予以登記放行。檢測人員嚴格按規定填寫各類表格,檢測記錄不得有記錄不清、錯記、漏記或多處涂改、字跡潦草,檢測車輛較多時檢測班長要及時開啟兩臺檢測秤進行雙磅檢測,認真做好當班記錄,交接班要有雙方簽字,未按規定執行的,扣站考評分2分。(六)經檢測屬超限車輛的按規定進行卸
14、貨,必須有檢測班長監督,做到所卸貨物按類堆放,并及時做好登記;卸載后必須由站管理人員到現場簽字后方可放行,檢測站不得擅自處理卸載的貨物,一項不符扣站考評分3分。(七)在檢測過程中發生突發事件,檢測班長要冷靜處理,采取有力措施控制事態擴大,并及時匯報站值班領導,詳細做好記錄及取證工作,杜絕出現刁難、勒索、辱罵、毆打司乘人員的現象發生,如處理不當造成負面曝光和嚴重后果的,扣站考評分5分。(八)檢測內業管理要按照要求規范建立健全各類內業資料,嚴格按照規定填寫各類治超表格,并及時呈報治超各類報表(旬報于每月1、11、21日10時前上報,月報于每月1日10時前上報),如有遲報、漏報、錯報、瞞報、虛假偽造報表的,扣站考評分2分。(九)對上級部門安排的工作和任務不能按時完成的,扣站長考評分1分,扣站考評分1分。三、人員管理(一)檢測人員在工作中,要按規定進行檢測,嚴禁擅自扣留車輛及證件,或利用工作之便私設規定及從事與超限檢測無關的活動,一項不符扣站考評分5分。(二)管理人員值班期間遇到車輛高峰期有堵車現象發生時,必須積極主動組織相關人員進行疏導,不能及時疏導造
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