1、保障費及給付標準保障類別一年期給付標準備注指定疾病互助保障每份交費40元/年；每人最多可參保五份共交費200元/年每份15000元五份則為75000元保單生效之日起120天內為負責期。在此期間查出患指定疾病的不予給付。女職工安康互助保障每份交費25元/年，每人最多可參保五份，共交費125元/年每份12000元五份則為60000元同上農民工每份交費20元/年，每人最多可參保五份，共交費100元/年每份7500元五份則為37500元同上團體意外每份交費18元/年，每人最多可參保五份，共交費90元/年意外傷害身故及殘疾保障金為8000元，意外傷害醫療保障金為1000元，日住院補貼為20元。無免責期法

2、律援助辦法一、 援助對象合法勞動權益受到非法侵害的困難職工，勞動模范和依法開展工會工作面自身合法權益受到非法侵害的工會工作者，工會組織。二、 法律援助范圍1、 因合法權益受到非法侵害的勞動爭議案件；2、 工會組織經費，財產和其他合法權益受到侵害的案件；三、 法律援助形式 解答有關勞動法律、法規、政策；審查勞動合同；擔任勞動爭議仲裁、訴訟案件代理人。四、 法律援助程序申請法律援助的職工，應填寫職工法律援助申請書遞交工會會員證及有關身份證件，所在單位工會出具的本人家庭經濟狀況證明和有關證據材料。經審核符合法律援助條件的，予以援助。第三章范圍和條件二、工會法律援助對象：1、勞動權益受到嚴重侵害的經濟

3、困難職工和農民工； 2、勞動權益受到嚴重侵害的市級以上勞動模范；3、因依法開展工會工作而自身權益受到嚴重侵害的工會工作者。第八條工會法律援助的范圍：（一）勞動爭議案件；（二）因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件；（三）工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件；（四）工會組織合法權益受到侵犯的案件；（五）工會認為需要提供法律援助的其他事項。第九條工會法律援助的形式：（一）普及法律知識；（二）提供法律咨詢；（三）代寫法律文書；（四）參與協商、調解；（五）仲裁、訴訟代理；（六）其他法律援助形式。第四章申請和承辦第十一條職工申請法律援助應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地的工會

4、法律援助機構提出。工會工作者和工會組織申請工會法律援助應當向侵權行為地或者用人單位所在地的工會法律援助機構提出。第十二條職工申請工會法律援助機構代理勞動爭議仲裁、訴訟等法律服務，應當以書面形式提出，并提交下列材料：（一）身份證、工作證或者有關身份證明；（二）所在單位工會或者地方工會（含鄉鎮、街道、開發區等工會）出具的申請人經濟困難狀況的證明；（三）與法律援助事項相關的材料；（四）工會法律援助機構認為需要提供的其他材料。提交書面申請確有困難的，可以口頭申請。工會法律援助機構應當當場記錄申請人基本情況、申請事項、理由和時間，并經本人簽字。一、工會法律援助對象：（一）、勞動權益受到嚴重侵害的經濟困難

5、職工和農民工； （二）、勞動權益受到嚴重侵害的市級以上勞動模范；（三）、因依法開展工會工作而自身權益受到嚴重侵害的工會工作者。二、工會法律援助的范圍：（一）勞動爭議案件；（二）因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件；（三）工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件；（四）工會組織合法權益受到侵犯的案件；（五）工會認為需要提供法律援助的其他事項。三、工會法律援助的形式：（一）普及法律知識；（二）提供法律咨詢；（三）代寫法律文書；（四）參與協商、調解；（五）仲裁、訴訟代理；（六）其他法律援助形式。第十條 職工符合下列條件之一的，可以向工會法律援助機構申請委托代理法律援助：（一）為

6、保障自身合法權益需要工會法律援助，且本人及其家庭經濟狀況符合當地工會提供法律援助的經濟困難標準。（二）未達到工會提供法律援助的經濟困難標準，但有證據證明本人合法權益被嚴重侵害，需要工會提供法律援助的。農民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請法律援助的，不受本辦法規定的經濟困難條件的限制。第四章 申請和承辦第十一條 職工申請法律援助應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地的工會法律援助機構提出。工會工作者和工會組織申請工會法律援助應當向侵權行為地或者用人單位所在地的工會法律援助機構提出。第十二條 職工申請工會法律援助機構代理勞動爭議仲裁、訴訟等法律服務，應當以書面形式提出，并提交下列材料： （一）

7、身份證、工作證或者有關身份證明； （二）所在單位工會或者地方工會（含鄉鎮、街道、開發區等工會）出具的申請人經濟困難狀況的證明； （三）與法律援助事項相關的材料； （四）工會法律援助機構認為需要提供的其他材料。提交書面申請確有困難的，可以口頭申請。工會法律援助機構應當當場記錄申請人基本情況、申請事項、理由和時間，并經本人簽字。 一、工會法律援助范圍： 1、勞動爭議案件； 2、因勞動權涉及的人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件； 3、工會工作者因履行職責時合法權益受到侵犯的案件。 4、職工法律援助站認為需要受理的其它案件。 二、工會法律援助對象： 1、勞動權益受到嚴重侵害的經濟困難職工和農民工；

8、2、勞動權益受到嚴重侵害的市級以上勞動模范； 3、因依法開展工會工作而自身權益受到嚴重侵害的工會工作者。 三、工會法律援助的形式： 1、普及法律知識； 2、提供法律咨詢； 3、代擬法律文書； 4、疑難復雜的案件可向街道工會、區總工會職工法律援助中心移交，進行調解仲裁、訴訟。 5、其他形式的法律援助。 四、工會法律援助程序： 申請法律援助的，應當填寫法律援助申請表，并向職工法律援助站提交下列材料： （1）居民身份證、工作證、戶籍證明等有效身份證明； （2）申請人為特困職工的，需提供區級以上工會發放的特困證明，經濟困難的職工則提供住所地民政部門或有關單位出具的本人及家庭經濟狀況證明； （3）申請人

9、為市級以上勞模的，需提供勞模榮譽證書或相關證明材料； （4）申請人為工會干部的，還需提供本級工會對工會干部身份的確認證明； （5）為保障合法權益需要提供法律援助的有關材料； （6）職工法律援助站認為需要提供的其他材料。困難職工建檔標準：一、范圍和對象本市內凡建立工會組織的企事業單位、機關團體中的正式職工(不含離退休人員)、簽訂固定勞動合同（一年以上）的農民工、勞務派遣工。二、申報條件桂林市工會困難職工檔案分特困職工、困難職工、意外致困職工三個檔次。具體標準和條件如下：（一）特困職工：家庭人均月收入低于桂林市城市居民最低生活保障標準360元/月（含360元）的職工。特困職工包括：1.已領取桂林市

10、城鎮居民最低生活保障金領取證（以下簡稱低保證）的職工；2.家庭人均月收入低于360元，沒有取得低保證的職工。（二）困難職工：家庭人均月收入略高于當地最低生活保障標準40%的職工（市區：361504元/家庭人均月收入）。（三）意外致困職工：包括患重大疾病（參照市總重大疾病保障范圍執行）以及因各類災害造成生活特別困難的職工。三、辦理程序（一）符合申報條件的特困職工填寫桂林市工會特困職工申報登記表，符合申報條件的困難職工填寫桂林市工會困難職工申報登記表，符合申報條件的意外致困職工填寫桂林市工會意外致困職工申報登記表，報困難職工幫扶中心審批。（二）登記表由職工本人填好后，由基層工會收齊并對職工填報的內

11、容、提供的材料進行審查、審核，對符合條件的職工名單進行為期3-5天的公示；勞務派遣工在勞務派遣公司建檔，在用工單位公示為期3-5天，期間在職工中廣泛征求意見，然后對符合建檔條件的派遣工進行匯總并上報困難職工幫扶中心。四、填報要求（一）已領取民政低保證的特困職工的申報要求：已領取民政低保證的特困職工，需填報桂林市工會特困職工申報登記表，并提供由基層工會蓋章確認與原件相符的低保證復印件，同時由配偶單位出具意見，須填報經辦人姓名、聯系電話，并加蓋單位公章。 （二）未領取民政低保證特困職工的申報要求：符合特困職工申報條件但未領取低保證的特困職工，需填報桂林市工會特困職工申報登記表，必須提供家庭成員所在

12、單位工會或者工作單位、社區出具的無法辦理低保證的說明，同時必須符合困難職工的申報要求（具體要求與困難職工申報條件相同）。（三）困難職工的申報要求：符合困難職工條件的需填報桂林市工會困難職工申報登記表，并提供以下材料：1.家庭成員中在崗的，必須提供該家庭成員工作單位勞資部門出具的半年內月平均收入證明。2.如家庭成員失業或在單位辦理了內退手續的，必須提供有效期內失業證的復印件或單位提供的內退證明。3.如家庭成員是居民（沒有工作單位、沒有收入和無法安排再就業的），必須由戶口所在街道辦事處或居委會出具沒有勞動能力和收入的證明。4.申請人必須提供家庭成員收入或沒有收入等相關證明后才能辦理登記，否則不予辦

13、理。5.申請人計算人均收入時，對年滿18周歲至退休年齡段具有勞動能力而又沒有收入的家庭成員（在全日制學校讀書學生或喪失勞動能力、殘疾、患精神病的除外）要計算其收入，收入按桂林市（市區）最低生活保障標準360元/人計算，各縣總工會則按本地標準進行計算。6.單親家庭要注明情況，如離異有小孩的依據法院判決，孩子判給哪方就由哪方申報建檔，并計算在家庭人口之中，有小孩撫養費的要計算在人均收入中。7.家庭成員中有殘疾的，必須附上殘疾證復印件。 8.填報上學情況時，必須注明在讀學生就讀學校名稱及年級，2014年參加高考學生須提供學費收據復印件。9.超計劃生育的不予以辦理，有兩孩或以上的要有符合計劃生育的證明（計生