1、股份公司職工持股會章程股份公司職工持股會章程第一章總則第一條為鼓勵公司內部職工持股，根據天津市關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法有關規定，結合企業實際，制定本章程。第二條公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內部職工持股管理，代表內部持股職工行使股東權利，履行股東義務，并以公司工會法人名譽作為公司股東或發起人的組織。第三條持股會會員是指與公司建立了勞動關系，承認持股會章程，并按規定自愿出資的職工。第四條持股會會員出資形成的股權通過持股會統一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔有限責任；持股會以其投入公司的全部資產享有股東權利，并以出資額為限對公司承擔有限責任

2、。公司工會不承擔任何與持股會相關的經濟責任。第五條持股會資金不能購買社會發行的股票、債券，不得上市交易，不能進行本公司以外的其他投資活動。第二章持股會的設立第六條設立持股會須具備天津市關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法規定的條件，經職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規定報送有關部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續。第七條持股會名稱為職工持股會，住所在。第八條持股會的出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的。第三章會員的權利和義務第九條會員享有下列權利：（一）參加會員（代表）大會，享有選舉權、被選舉權、審

3、議職工持股有關問題決議；（二）對出資形成的股份享有所有權和收益權；（三）在持股會內部轉讓出資（股權）；（四）對公司凈資產享有所有者權益；（五）公司章程規定的其他權利。第十條持股會會員承擔下列義務：（一）通過持股會向公司出資（參股）；（二）按出資數額承擔企業經營風險；（三）執行持股會會員（代表）大會的決議；（四）公司章程規定的其他義務。第四章會員（代表）大會第十一條會員（代表）大會主要職權如下：（一）審議理事會工作報告；（二）選舉或罷免理事會成員；（三）審議、修改章程；（四）對持股會股權變更、收益、管理等重大問題作出決議。第十二條會員（代表）大會為持股會最高權力機構，職工持股會有關重大事項經大會

4、作出決議后實施。有關規則如下：（一）會員人數在100人以下的實行會員大會制，會員人數在100人以上的實行會員代表大會制。（二）會員代表由會員推選產生（由幾人推選一名代表，依企業實際決定）。（三）召開會員（代表）大會需提前發出公告，通知時間、地點和議事內容。（四）會員（代表）大會每年召開一次，經理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時召開會員（代表）大會。（五）會員（代表）大會選舉或表決議案實行一人一票制，第五章理事會第十三條理事會是持股會的管理機構，行使下列職責：（一）組織、召集會員（代表）大會，向大會報告工作；（二）執行會員（代表）大會決議（三）管理內部職工持股名冊，向會員發放出資證明；

5、（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權轉讓手續；（五）會員（代表）大會賦予的其他職責。第十四條理事會設理事長一名，行使下列職權：（一）主持會員（代表）大會，向大會報告工作；（二）召集、主持理事會會議；（三）檢查理事會決議實施情況；（四）簽署持股會會員出資證明；（五）代表會員依法進入股東會、董事會，行使股東權利；（六）持股會章程規定的其他權利第六章會員出資管理第十五條由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的依據。第十六條持股會會員名冊應載明下列事項：（一）會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；（二）會員出資金額、所占比例及出資的變動情況。第十七條持股會

6、必須向會員發放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據出資證明享有章程規定的相應權利，并承擔相應義務。第十八條會員出資證明由持股會理事長簽發。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時使用方為有效。第七章會員出資轉讓及受益第十九條會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內部轉讓。具體規定如下：（一）會員在內部轉讓股權應向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉讓股權。轉讓價格由雙方協商議定，報理事會審核后實施。（二）凡持股會會員發生死亡、退休、調離或辭退、除名、開除及解除勞動合同等情況，會員可按規定對股權進行內部轉讓，無法轉讓的由公司用公積金收購；（三）在公司終止前六個月，停止收購職工出資和股權轉讓。第二十條會員出資受益：（一）按股分紅；（二）公司股本溢價增值（含以所有者權益轉增股本）；（三）公司清算收益分配；注：本章程只起示范作用，企業可根據實際情況補充和刪減有關內容。補充或刪減的有關內容需要國家和企業章程保持一致性。附件一職工持股會入會申請表附件二職工持股會出資證明附件一職工持股會入會申請表姓名：性別：出生年月：身份證號：工作證號：工會證號：電話號碼：家庭地址：申請出資：金額：小寫：大寫：申請人簽字：辦理出資證明日