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文檔簡介

僅供人力資源中心使用職位代號：工作說明書職位 :任職人 (如有 ):成本中心 :工作地點:所屬公司 :部門 :直屬主管 :生效 日期:呈報人:審批 人 :1.工作職責：(說明設立該職位的主要目的和原因)2.工作職責之具體內容：(按工作的重要性、任職者需完成任務的類別列舉)3.權限( 列舉任職者的工作與其決定所涉及的金額數)4.工作難度( 列舉工作中會遇到的問題與困難。簡述問題的解決方式：a. 獨立解決； b. 借助上司的指導，如：計劃性、組織性、領導性、控制性及決策性工作。 )5.工作關系( 說明該職位所需建立的內部與外部關系的性質)關系目的頻率外部：內部：6. 匯報關系( 請附組織架構表說明該任職者與其上級、同級間的匯報關系。)7.8.主要職效范圍 /標準：(按工作績效的重要性，列舉4-6 個組成該職位之工作成就的例子和量化的目標。)工作要求(闡述勝任該職位的基本資格、工作經驗及知識技能。)(a) 教育 / 專業水平：(b) 工作經驗：(c) 知識 /技巧 /技術特長：(d) 特訓課程：(e) 相關的個人業績：9.工作條件(描述該職位所在的工作環境及工作條件。)(a)工作環境(b)工作條件不利性

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