1、工作計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是整理的關于財務主管的個人工作計劃，歡迎閱讀參考。個人工作計劃（ 一 ）一、指導思想財務部緊緊圍繞著集團公司的發展方向，再為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算、規范各項財務基礎工作，站在財務管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提 高財務工作水平和質量。二、目標和任務1、 認真學習會計法、 企業會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律。2、加強業務基礎知識的學習，提

2、高業務水平，定期進行業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。 在掌握基礎知識的同時，加強對計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。3、 深刻領會稅收方面的相關知識，深入研究其精髓的東西，充分利用優惠政策，做好稅收籌劃，用足用活現有優惠政策，合法避稅。4、 努力做好企業財務分析，根據企業經營情況，定期做出經營活動分析，為領導決策提供數據，當好領導參謀。5、不斷完善企業財務管理制度和財產清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產。6、 加強固定資產管理，建立固定資產和辦公設備檔案，尤其是電子辦公設備的保管，責任一定要落實到人。7、做好會計檔案的管理工作，會計檔案要及時整理、裝訂、歸檔，不能出現任

3、何不安全 因素。8、配合有關部門營業執照及相關證照驗資、年檢。9、 做好企業資金使用計劃單的審核，對企業提交的計劃進行調查、了解、 基礎數據逐筆審核后，上呈領導審批，為領導簽批奠定基礎。10、合理安排企業間的有效資金，充分發揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉，使企業資金呈現良性循環。11、做好日常的財務報銷、記賬、算賬、報表、報稅、賬務處理等等基礎工作。12、完成領導交辦的其他工作。個人工作計劃（ 二 ）財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全; 服

4、務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：1、 、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。2、 在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。3、 在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管會計的職

5、責，制定相應的制度，如對應收款的監督，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監督，加大財務監督力度。4、 在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面，認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。5、 對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節、超進行考核并報公司領導，協助領導做好決策工作。6、 對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結; 做好資金

6、預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等; 做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確; 用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。個人工作計劃（ 三 ）201 年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內保持有效的運作。既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要，作為財務總監專門制定了201 工作計劃如下：一、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行會計法、 企業會計制度及會計基礎工 作規范等各項財經法規和會計制度，根據郵政企業會計基礎

7、工作達標考核計分標準的有關要求，在全地區開展會計基礎規范達標工作，使會計工作秩序規范有序，會計基礎工作更加規范。二、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供依據。對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務。三、提升管理手段，穩步推進信息化建設和應用。繼續做好量收系統建設和應用工作，深入挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。四、繼續圍繞業務發展，優化配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業化經營

8、步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業務發展能力為核心， 有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。五、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結

9、果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化，明確各專業成本控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果; 在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核，提高專業考核的科學性; 通過對營投、運、 綜合管理等環節進行損益核算，為優化 配置提供依據。六、以預算管理精細化為目標，提高經濟發展質量。對重點成本項目繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。在不斷的發展中，我們得到了更多的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在201 年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到!個人工作計劃（ 四 ）201 年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主

10、，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：1、 穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。2、 加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。3、 加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。4、

11、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。總之， 我們將以現在擬定的財務工作計劃為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍; 在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司 “四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎, 因此 , 必須在鞏固會計核算改革的基礎上 , 進一步規范會

12、計基礎工作, 提高會計核算的水平。個人工作計劃（ 五 ）第一部分財務工作一、財務基礎工作（一 ） 、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發依據企業會計準則制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。5、 完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發現的問題及時上報總經理，并對應完善相關制度。（二 ） 、擬定財務人員配置及崗位職責1 、根據公司發展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照規范、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升 財

13、務部整體工作水平。3、以培訓帶動基礎工作的落實201 年， 有目的、 有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預計在7、 8 月份在 上進行了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習，使會計人員 認識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。（三 ） 、會計核算管理1、進一步規范會計科目按照公司業務的具體需求，依據企業會計準則科學合理地對會計科目進行歸類，規 范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環節出現漏洞，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須

14、經總經理簽字，方可支付，使現金按標準 管理，做到有據可查，避免收付風險。貨款結算方面，對商場結算單據進行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用201 財務經理工作計劃工作計劃。3、加強財務指標分析力度按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。 201 年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的 相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。4、落實會計檔案管理制度至 201 年我公司成立已年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制

15、定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等;（一 ） 、強化財務監管職能1、加強對存貨的監管存貨是企業正常經營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品，及時發現，及時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考核，通過考核與監督，降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失。2、挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理;監督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風險。3、加強對人員調動和工作交接的監督針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，避免貨品、錢、物損失風險。（二 ） 加強安全管理，杜絕安全隱患安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;1、增強全員的安全防范意識; 宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟