1、最新的公司財務工作計劃范文20xx 年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。今年，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。 使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。 以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。今年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是去年年底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：今年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規范制度，可以說財務部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業

2、財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。第二、加強規范現金治理，做好日常核算1 、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。2 、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。3 、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總

3、經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4 、財務人員必須按崗位責任制堅持原則， 秉公辦事，做出表率。5 、完成領導臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務治理科學化， 核算規范化，費用控制全理化， 強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用， 積極完成全年的各項工作計劃， 以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。今年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若

4、把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。20xx年，公司財務科在 *供電公司財務部、 * 公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成 * 年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，

5、具體有以下工作安排和計劃。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。 財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性， 時刻堅持以公司大局為重， 不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。1 、按財務預算科學合理安排調度資金， 充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、 準確的經濟分析和建議， 為公司領導決策當好參謀，2 、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。3 、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習， 加強與稅務部門各項工作的聯系和協調

6、，通過合理避稅為公司增加效益。4 、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響， 同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。 11 年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。5 、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。11年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加

7、強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃， 使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1 、業務招待費管理。 20xx 年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。2 、差旅費管理。 嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司關于加強差旅費和職工借款管理 _ 制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。3 、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4 、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。