1、20XX 安全生產管理工作總結為了更好的落實集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定和集團公司關于認真開展“安全基礎年”活動的通知，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全 生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針 ，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視 ，大力推進安全生產各項工作 ，落實安全生產主體責任 , 加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳決定的科學內涵和重要意義， 按照決定和關于認真開展“安全基礎年”活動的通知要求進行了全年工 作安排。我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工

2、作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零 ；重大火災、爆炸事故為零 ；一次造成直接經濟損失 10 萬元以上事故為零 ；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后， 對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的增強慣性違章領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押

3、金 制度的管理規定，使每位管理者和員工的經濟利益與本單 位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、 股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以 來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙 方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通 過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義 務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規范了甲乙雙 方的行為，細化了 QOHS體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落

4、實實現。反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違” 行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習50 條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動

5、，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實責任 監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假 日的定期檢查工作，差出違章660 項，全部進行了整改。安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內36 個崗位的崗位安全環境職責，45 個各工種的各工種安全操作規程， 6 個環境管理標準和26 個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，