1、高品質文檔2022年治安保衛個人總結 回顧一年來的工作，年初制定的“年度工作目標”已基本實現，現總結如下。一、思想政治素養方面。為使自己時刻保持糊涂的頭腦，能夠自覺地學習鄧小平理論，用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作，用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想，平常能關懷國家大事，廉政自律，樂觀參與支部活動，仔細學習十六大報告，領悟十六大精神，把握十六大的新提法，新觀點，新思想，新目標，并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。二、組織領導力量方面。我分管辦公室、全校校內綜合治理工作、上半年聯系瘦西湖校區保衛科、鹽阜路校區保衛科，下半年聯系淮鹽校區保衛科、江陽路南校區保衛科，雖然分管科室

2、的工作較為繁雜，聯系的校區距離較遠，但我每周至少到校區調研一次，以了解狀況。我緊緊抓住主任、科長，充分發揮他們的主觀能動性，引導其圍繞主題開展工作，依靠職工把握動態，用自己的人格力氣感染人，每有重大活動，都到現場去出辦法，拿方案，現在處辦公室建立了每周例會制度，工作井井有條，所分管的三個校區保衛科的工作都得到了所在校區各學院、各部門的認可，綜合治理工作在揚州城區得分名列前茅。三、工作作風方面。在平常工作中能多干實事，不發牢騷，留意班子形象，維護班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老狡猾實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執行完成“一把手”交

3、辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局動身。敢于負責，各下屬單位的請示，敢拍板，絕不因其他領導不在而推三阻四，敷衍搪塞，有膽識碰硬。敬業精神強，對于處務會打算的事，能督促落實，值班時間決不模糊，不缺崗，不早退，處理好值班期間發生的事情，平常除到自己聯系的科室、校區保衛科了解狀況外，還深化到其他科室其他校區與職工談心，談工作，摸狀況。由于與職工接觸多，了解的信息多，在處長辦公會爭論重大問題時，都能很精確地講出職工思想動態四、工作實績方面。1、仔細對待校慶，供應平安保證。提前制定行動預案，認真考慮各種可能消失的狀況，提出相應對策；協調指揮，檢查落實各值勤要點。為

4、確保校慶大會的成功召開，5月18日與公安部門一道，反復檢查主席臺、貴賓休息室，禮品包裝處及保管室，確保萬無一失。做好平安保衛隊伍400余人的后勤保障。把握好預備隊，聽從現場總指揮調度，隨時抽調人員增援需要之處。搞好文匯路校區捐贈點的場地支配、平安保衛、校友報到時的接送支配。2、做好校內綜合治理的日常工作。 3月下旬，籌備召開2021年度全校綜合治理工作大會。參與有關學院的綜合治理工作會議，宣揚綜合治理法規及上級要求。編印并下發綜合治理學習材料。轉變工作思路，將綜合治理半年檢查改為以訓代查，請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓，既減輕了學院的負擔，又使綜治干部增加了“綜治”學問。年終

5、考評時，又設法與揚州市及市屬四區綜治委聯系，將年終綜治考核與學校結合起來，削減學院負擔。3、抓好保衛處的對外宣揚工作。對我處編印的保衛工作簡報，上報的42條信息，在各種報刊上登載我處工作的文章，大都嚴格把關，斟詞酌句，反復推敲，做到精確、準時、有效。4、指導并關心學生會治保部對2021屆新生進行校內平安學問的競賽。參與這次競賽的新生達6100人，獲獎111人，其中特等獎1人，一等獎10人，二等獎20人，三等獎30人，鼓舞獎50人，提高了新生的平安學問，增加了新生的自我愛護自我防范的力量。5、開展業務培訓，提高業務水平。本人今年4月中旬參與了省公安廳、省經貿委、省人事廳組織的治安保衛崗位培訓班，

6、12月初參與了全國保衛學會組織的第八期高校保衛干部培訓班，經過考試都獲得了合格證書。通過培訓，提高了自己的保衛理論水平，增加了業務素養。組織各科室資料員進行業務培訓。請檔案館的專家就關于建立管好資料檔案進行培訓。6、關懷職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視，以示慰問，將組織的關懷送到職工手中，今年共去醫院或職工家里慰問達17次。7、幫助書記做好支部工作。在“機關作風建設”、迎接“市三創”檢查，開展支部特色活動等活動中，都能發揮自己的作用，要求支委發動黨員帶領群眾仔細對待各項活動，取得較好的效果。8、幫助做好校衛隊改革。做好揚州市保安公司進駐一年來的狀況總結，主持召開

7、機關、學院、學生代表座談會，全方位了解狀況，總結力爭客觀、公正、全面，為領導決策供應依據。依據學校打算，文匯路校區自建保安，從思想發動、人員編制、規章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮，拿處處務會爭論時都明明白白、清清晰楚，半年來的實踐證明，由于預備充分，該校區自建的保安無論是執勤狀況、形象儀表都表現很好。9、幫助做好保衛處內部機構改革工作。8、9月份保衛處依據領導指示，實行內部體制改革，人員調動幅度之大，干部職務的變動是保衛處歷史上僅有的，本人能從大局動身，依據處務會的打算思索問題，不泄密，不感情用事，不把私人或情人員支配中，由于工作到位、過細，這次調整沒有消失任何意外。10、樂觀做好其他工作。在平常工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉。瘦西湖校區討論生樓火警、進行消防疏散演習等都能到現場，幫助處理問題。新生入校、體育加