1、水泥企業安全生產標準化評定標準考評說明1 .本標準所指的水泥企業包括具有完整水泥生產線企業、生產水泥熟料企業及水泥粉磨站等企業，適用于水 泥企業開展安全生產標準化自評、申請、外部評審及各級安全監管部門監督審核等相關工作。存在國家明令淘汰 工藝的水泥生產企業不適用本標準。2 .申請安全生產標準化評審的企業應具備以下條件：(1)設立有安全生產行政許可的，已依法取得國家規定的相應安全生產行政許可；(2)申請評審之日前1年內，無生產安全死亡事故；(3)依法參加工傷保險或安全生產責任保險，為從業人員繳納保險費；(4)安全生產隱患排查治理系統達到C級或C級以上。3 .本標準共有13項一級元素、51項二級元

2、素和211條考評內容。4 .在評定標準表中的自評/評審描述中，企業及評審單位應根據評定標準的有關要求，針對企業實際情況, 如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。5 .本評定標準中扣分為該考評內容分數扣完為止，不出現負分。有特別說明扣分的考評辦法中加粗，應在該3一級元素內進行扣方6.本標準考評內容中帶有“”的考評內容不導分時，企業評審不合格。7.本評定標準共計 1000今;最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下:標準化得分（ 五入，取小數點后一百分制）=標 一位數。準化工作評定得分+ （1000 不參與考評內容分數之和）X 100。最用得分采用四舍

3、8.企業安全生產標準化評定等級所對應的等級須同時滿足標準化得分和安全績效要求,取最低的等級來確定標準化等級（見下表）安全績效申請評審之日前一年內,無生產安全死亡事故,二級三級9 908 80770職業病發生;申請評審之日前一年內,無生產安全死亡事故,職業病發生;申請評審之日前一年內,無生產安全死亡事故。9.水泥企業安全生產標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照企業安全生產標準化評審工作管理辦法（試行）（安監總辦四,204? 49號文）中有關要求執行。5水泥企業安全生產標準化評定標準一級元素（12 分）小計二、組織二級元素1.1目（4分）考評內容標準分值考評辦法自評/評審描述1.2與考核（

4、8分）2.1組機構和人 員111一建立安全生產目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實 施、檢查或監測、考核等環節內容。m按照安全生產目標管理制度 的規定，制定文件化的年度安全生產目 標與指標。1.2.1根據所屬基層單位和部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產 目標，弁制定實施計劃和考核辦法。1.2.2 按照制度規定，對安全生產目標和指標實施計劃的執行情況進行檢 查或監測，弁保存有關檢查或監測記錄 資料。1.2.3 定期對安全生產目標的完成阿果進行評估和考核，根據考核評估結果，及時調整安全生產目標和指標的實 施計劃。評估報告和實施計劃的調整、修改 記錄應形成文件弁加以保存。2.1.1建

5、立設置安全管理機構和職業衛生管理機構，配備安全管理人員、 職業衛生管理人員的管理制度。12才該項制度的,不得分；安全生產目標管理制度 缺少制定、分解、實施、檢查或監測、考核等環節內 容的，扣1分；未能明確相應環節的責任部門或責任 人相應責任的，扣 1分；未按管理制度內容執行的, 每處扣1分。無年度安全生產目標，不得分，安全生產目標和指標制定程序和內容不符合制度要求的，不得分。無年度安全生產目標與指標分解的，不得分；無 實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性 的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標實施計劃或考核辦法的，扣1分。無安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄 的，不得分；檢查

6、或監測不符合制度規定的，檢查或監測資料不齊全的，扣1未定期進行效果評估和考核的分。（含無評估報告）不得分；未及時調整實施計劃的，不得分；調整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式頒發的，扣分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。得分小計12分無該項制度的，不得分；與國家、地方等有關規 定不符的，不得分；未按管理制度內容執行的，每處 扣1分。一級元素機構和職責（12二級 元素 :分）考評內容2.1.2 按照相關規定設置安全管理 機構和職業衛生管理機構，配備相應人（30 分）員，并按規定配備注冊安全工程師。2.1.3 根據有關規定和企業實際， 設立安全生產委員會或安全生產領導機 ，枸，建立、健全從安全領

7、導機枸到基卮班 組的安全生產管理網絡。2.1.4 安委會或安全生產領導機構 每季度應至少召開一次安全專題會，協 調解決安全生產問題。會議紀要中應有 工作要求弁保存。2.2.1 建立針對安全生產責任制的 制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核 等環節內容的管理制度。2.2.2建立、健全安全生產責任制，明2.2職責（18 分）確各崗位的責任人員、責任范圍和考核 標準等內容，建立相應的機制弁對安全生產責任制落實情況進行考核。2.2.3 對各級管理層進行安全生產 責任制與權限的培訓。各級管理者應對管理范圍內員工的標準分值考評辦法未設置或配備的，不得分；未以文件形式進行設 置或任命的，不得分；設置或配備不符

8、合規定的，不 :得分；未將安全管理機構設立為職能機構或不屬于企 業主要負責人直接管理的，二級元素不得分；安全I理機構中未配備國家注冊安全工程師的，一級企業本項不得分。未設立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員 ；的，打1分；安全生產管理網絡幣健全，打1分；安全生產管理網絡未建立的，扣2分。未定期召開安全專題會的，不得分；企業主要負 責人未參加安全專題會的，企業本項不得分；無會議 記錄的，每次扣 2分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，每次扣未完成項且無整改措施的，每項扣1分。無該項制度的，不得分；制度中每缺一個環節內 容的，

9、扣1分；未按管理制度內容執行的，每處扣 分。未建立安全生產責任制，不得分；未以文件形式.發布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產 責任制，扣1分；企業主要負責人安全生產職責不明 確的，不得分；未明確安全管理人員職責權限的，扣 1分；責任制內容與崗位工作實際不相符的，每處扣 1分；沒有對安全生產責任制落實情況進行考核的， 每處扣1分。無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分;每缺少一人培訓的，扣1分；有1分；被抽查人員對責任制不清楚的，每人扣 1分；各級管理者對員工不安全行為自評/評審描述9一級:二級元素標準考評內容分值不安全行為承擔管理責任。2.2.4 對安全生產責任制進行適宜性評審與更

10、新。考評辦法自評/評審描述未采取有效措施的，每次扣1分。未進行適宜性評審的，不得分； 沒有評審記錄的，不得分；相關人員未參與安全生產責任制修訂或不符3杳企業情況的，每處扣 1分；評審、更新不符合制度4j規定的，扣_2分；審新后未以文件形式發布的，扣2小計三、安全3.投入生產費用(14 分)（24 分）3.1.1建立安全生產費用提取和使 用管理制度，明確職責、流程、范圍、 檢查等環節內容。3.1.2按照規定提取和使用安全生 產費用，專門用于改善安全生產條件。 保證安全生產費用投入，專款專用，弁 建立安全生產費用使用臺賬。*3.1.3制定包含以下方面的安全生產 費用的使用計劃：(1)完善、改造和維

11、護安全防護設 施設備支出；(2)配備、維護、保養應急救援器 材、設備支出和應急演練支出；(3)開展重大危險源和事故隱患 評估、監控和整改支出；分。30得分小計30分無該項制度的，不得分；制度中職責、流程、范圍、檢查等內容，每缺一項扣1分；制度與有關規定2 1不符合的，不得分；未按管理制度內容執行的，每處.扣1分。未保證安全生產費用投入的，不得分；財務報表中無安全生產費用歸類統計管理的，扣2分；無安全44費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣2分。1無該使用計劃的，不得分；費用計劃不合理，不十得分；計劃內容缺失的，每缺一個方面扣1分；未按計劃實施的，每一項扣1分；有超范圍使用的，每次扣2分

12、；未對使用計劃落實情況進行跟蹤的，每項扣1分。(4)安全生產檢查、評價和咨詢 及標準化建設支出；(5)安全生產宣傳、教育、培訓 支出；(6)配備和更新現場作業人員安全11一級元素二級元素考評內容標準考評辦法分值自評/評審描述小計防護用品支出;(7)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；(8)安全設施及特種設備檢測檢驗支出；,(9)其他與安全生產直接相關的支出。 3.2.1建立員工工傷保險或安全生產責任保險的管理制度。 3.2.2繳納足額的工傷保險費等，保 存繳費相關資料3.2 相關呆險(10 分)* 3.2.3保障受傷員工獲取相應的保險與 賠付。4.1.1新安全生產法律法

13、規與其他要求的管理四法安件律與又 法規全灑4.1 法律,規、標 隹規范(16 分)4.1.2各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其 他要求，弁向歸口部門匯總。獲取適用的安全生產法律法規與其他要 求，弁發布其清單。1無該項制度的，不得分；制度與有關規定不符合的，不得分；未按管理制度內容執行的，每處扣1分未足額繳納保險費的，或無繳費相關資料的，本3 項不得分；未依法參加工傷保險不能評為等級企業。t有關保險評估、年費、返回資料、賠償等資料不全的，每一項扣 2分；未進行傷殘等級鑒定的，不得5分；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償不到位的，二級元素不得分。24得分小計24分,無該項制

14、度的、 不得分： 缺少識別、 獲取、評審、更新等環節要求以及部門、人員職責等內容的，扣13)；木明確主管部門，扣 1見,；木按管理制度內容執 行的，每處扣1分。每少一個部門定期識別和獲取的，扣1分；未及時匯總的，扣1分；未分類匯總的，扣 2分。未定期識別和獲取的.不得分：工作程序或結果,3 不符合規定的，每次扣 1分；無安全生產法律法規與其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產法律法規與其他要求文本或電子版的，扣1分。一級兒素二級兀素考評內容標準 分值考評辦法自評/評審描述4.1.4及時將識別和獲取的安全生 產法律法規與其他要求融入到企業安全 T產管理制度中。4制度與安全生產法律法規與其他要求

15、不符的，彳項扣2分；未及時融入的，每項扣2分；一級企業有未及時融入的，本項不得分。5ZL744.1.5 及時將適用的安全生產法律 卜規與其他要求傳達給從業人員和相關 方，弁進行相關培訓和考核。4未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核，扣1分；抽查人員（含相關方）對相關要求不清楚的，每人扣1分。k2規章全該 積業制度（16 分）.4.2.1建立文件的管理制度，明確 卜全管理文件的編制、發布、使用、評 審、修訂等環節內容。2無該項制度的，不得分；未明確文件的編制、發 布、使用、評審、修訂等責任部門/人員等相關內容，扣1分；缺少劃、節記錄資料的，扣1分。4.2.2 按照

16、相關規定建立和發布健全的安全生產規章制度，至少包含卜列為容：安全生產職責、安全生產投入、 卜件和檔案管理、風險管理、安全教育 卜訓、特種作業人員管理、建設項目安 施“三同時”管理、建設項目病防護設施、“二同時” 官獨、設備設施安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理、事故隱患排查治理、安全生產獎懲管理、相關方 卜理、變更管理、職業衛生管理、防護用品管 理、應急管理、事故管理等。10未以文件形式發布的，不得分；責任部門、工會 等未參與安全生產規章制度制定或討論的，每個扣 分。14.2.3將安全生產規章制度發放到 卜關工作崗位，弁對員工進行培訓和考 核。4安全規章制度未發放到位的，每處扣1

17、分；無培訓和考核記錄的， 每缺少一項培訓和考核的，扣1分；抽查人員對相關內容小清楚的，每人扣1分。41 3 安全 4.3.1 金、適用（14 分）根據生產特點和崗位風險，操作規程編帶u齊 卜勺崗位安全操作規程。6無崗位安全操作規程的，不得分；崗位安全操作規程/、齊全、適用的，每缺一個，扣1分；安全操作規程內容不全如未明確操作流程、風險辨識、安全要13一級考評內容標準考評辦法自評/評審描述元素元素4.4評估(5分)分值點、嚴禁事項、防護用品配備使用、應急處置措施等內容的，每個安全操作規程扣1分；崗位人員未參與本崗位安全操作規程的制定或討論的，每個扣1分。4.3.2向員工下發崗位安全操作規程，弁對

18、員工進行培訓和考核。4.3.3編制的崗位安全操作規程應完善、適用，在新技術、新材料、新工 藝、新設備設施投產或投用前，組織編 制新的操作規程，保證其適用性。員工 要嚴格執行操作規程。4.4.1每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作 規程的執行情況和適用情況進行檢查、 評估。當發生以下情況時，應及時進行檢查評估：(1)當國家安全生產法律、法規、 規程、標準廢止、修訂或新頒布時；(2)當企業歸屬、體制、規模發 生重大變化時；(3)當生產設施新建、擴建、改建時；(4)當工藝、 技術路線和裝置設 備發生變更時；未發放至崗位的，不得分；每缺一個崗位的，扣1分；無培訓和考核記錄等資料的，

19、不得分；每缺一，了培訓和考核的，扣1分；抽查人員對相關內容不清楚 * 的，每人扣1分。崗位安全操作規程不適用或有錯誤的，每個扣1分；現場發現違背操作規程的，每人次扣2分；在新技術、新材料、新工藝、新設備設施投產或投用前，未組織編制新的操作規程，每項扣1分。未進行檢查的，不得分；未進行評估(含無評估 報告)的，不得分；評估報告每缺少一個方面內容，扣1分；評估結果與實際不符的，扣2分。1521一級考評內容標準考評辦法自評/評審描述元素元素分值4.5 修訂（5分）應組織修訂而未組織進行的，不得分；該修訂而 未修訂的，每項扣 1分；文件規定與實際不符無修訂 的計劃和記錄資料的，不得分；修訂參與人員不全

20、的,扣1分；現場不是最新有效版本或新舊版本同時存在 的，每處扣1分。(5)當上級安全監督部門提出相 關整改意見時；(6)當安全檢查、 風險評價過程 中發現涉及到規章制度層面的問題時；*(7)當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；(8)其他相關事項。4.5.1 根據評估情況、安全檢查反 饋的問題、生產安全事故案例、績效評 定結果等，組織相關管理人員、安全管 理人員、技術人員、操作人員和工會代 表等對安全生產管理規章制度和操作規拜進行修訂，確保其有效和適用04.64.6.1建立安全生產檔案的管理制 度，明確各類安全生產檔案的責任部門、 保存周期、保存形式等要求。.4.6.2 對下列豐要安

21、全牛產資料實行檔案管理：主要安全生產文件、事故、事件記錄；風險評價信息；培訓記錄；,玄/牛標準化系統評價報告；事故調查報告;和檔案官 - 、隱患排查治理記錄、檢查、整改無該項制度的，不得分；未明確具體檔案資料的2責任部門、保存周期、保存形式等的，扣1分；未按管理制度內容執行的，每處扣1分。未實行檔案管理的.不得分：檔案管理不規范的.扣2分；每缺少一類檔案，扣1分。記錄;職業衛生檢查與監護記錄；安全生產會(4.7 國 外4.7.1建立國際對標管理制度，明確國 卜準對標際對標主管部門、人員、職責等。 分)分)議記錄；安全活動記錄；法定檢測記錄； 關鍵設備設施檔案；應急演習信息；承 包商和供應商信息

22、；維護和校驗記錄； 技術圖紙等。員、職責等內容的，每項扣執行的，每處扣 1分。1分；未按管理制度內容無該項制度的，不得分；缺少對標主管部門、人472將企業國際對標結果融入到企業 未融入的，不得分；未開展國際對標工作的,一級元素元素考評內容標準分值考評辦法自評/評審描述安全生產管理當中。小計'級企業二級元素不得分。465得分小計65分5.1.1建立安全教育培訓的管理制度。5.1.2確定安全教育培訓主管部門，定 "識別安全教育培訓需求，制定各類人員 向培訓計劃。5.1教育 培訓管理（10 分）入教育on（48 分）5.1.3按計劃進行安全教育培訓,建立安全生產教育培訓檔案和員工個

23、人 教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育 上培訓的時間、內容、參加人員以及考 卜結果等情況。實施分級管理，弁對培 卜效果進行評估和改進。5.2.1主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產5.2安全經營活動相應的安全生產知識心隼理能生產管理力，須經考核合格后方可任職。1,、月企業其他管理人員， 包括管理部門缶訓負責人和基層單位負責人、專業工程技（6分）術人員的安全教育培訓由企業相關部門組織，經考核合格后方可任職。5.3操作5.3.1對操作崗位人員進行安全教崗位人 M育和生產技能培訓和考核，考核不合格教育培訓的人員，不得上崗10無該項制度的，不得分；制度中缺少一類培訓規 定的，扣1

24、分；制度內容與國家有關規定不符合的， 不得分；未按管理制度內容執行的，每處扣 1分。未明確主管部門的,不得分；未定期識別需求的,扣1分；識別不充分的，扣 1分；無培訓計劃的，不 得分；崗位培訓計劃針對性不強的，扣 1分；培訓計 劃中每缺一類人員培訓的，扣1分。未按計劃進行培訓的，每次扣1分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣1分；未進行效果評估的，每次扣1分；未根據評估作出改進的，每次扣 1分；未實 行檔案管理的，不得分；未建立員工個人教育培訓檔 案的，不得分；員工個人安全教育培訓或安全教育培 訓檔案資料不齊全的，每人扣1分。主要負責人未經考核合格就上崗的，不得分;安全管理人員或企業其他管理人員，未

25、經培訓考核合格的或未按有關規定進行再培訓的，每人扣2分；培訓要求不符合有關規定要求的，每人次扣1分；主要負責人或安全生產管理人員未取得安全資格證書或未參加再教育合格的，一級元素不得分。未經培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分；未進行“三級”安全教育的，每人次扣1分，安全培訓一級元素二級元素（10 分）考評內容對新員工進行“三級”安全教育。 安全培訓教育時間不得少于國家或地方 玫府規定學時。在新工藝、新技術、新材料、新設 備設施投入使用前，應對有關操作崗位 人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行車間（工段）、班組安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工

26、作。使用被派遣勞動者的，應當將被派 遣勞動者納入本單位從業人員統一管理， 對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程 和安全操作技能的教育和培訓。勞務派 遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的 安全生產教育和培訓。從業人員每年應接受再培訓，再培 ,時間不得少于國家或地方政府規定學 ko考評辦法自評/評審描述分值教育時間、內容達不到國家或地方政府規定的，每人次扣i分；在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前， 未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓的，每人次扣i分；未按規定對轉崗、離崗者進行培訓考核合格就上崗的，每人次扣i分；被派遣勞動者未納入本單位從業人員統一管理，每人次扣i分；從業人員每年再培訓時

27、間少于國家或地方政府規定學時的，每人次扣i分；抽查員工相關內容不清楚時每人扣i分。5.4特種54.1從事特種作業（含特種設備作業（含 操作和管理）的人員應取得特種作業操特種設 卜 作資格證書，方可上崗作業，弁定期復管理）人 卜教育培（8 分）5.5.1企業應對供應商、承包商等5.5其他教育（6分）相關方的作業人員進行入廠安全教育培 一川，并保存安全教育培訓記錄。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在有特種作業但未配備特種作業人員的，每次扣2分；特種作業人員配備不合理的，每次扣2分；特種設備操作和管理人員未持證上崗的，每人次扣2分；8 證書過期未及時審核的，每人次扣2分；缺少特種作業人員檔案資

28、料的，每人次扣1分；有特種作業人員和特種設備作業人員未取得相應資格證書進行作業 ，的，企業本項不得分。對相關方的作業人員未進行入廠安全教育培訓，每人次扣1分，未保存安全教育培訓記錄，每次扣14分；作業人員進入作業現場前，作業現場所在單位未對其進行進入現場前的安全教育培訓，每人次扣1分，一級考評內容標準考評辦法自評/評審描述元素元素分值小計、生產5.6安全文化建設(8分)單位對其進行進入現場前的安全教育培訓I,保存安全教育培訓記錄。對接收中等職業學校、高等學校學件實習的，應當對實習學生進行相應的 安全生產教育和培訓，提供必要的勞動 防護用品。5.5.2 對外來檢查、參觀學習等人員進行有關安全規定

29、、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告'知，提供相應勞保用品并由專人帶領。 5.6.1應按照企業安全文化建設導則(AQ/T9004 )的要求開展安全文化建設, ，促進安全生產工作。5.6.2企業應采取多種形式的安全文化 活動如制定一個行為監督稽核方案以監 督員工的行為，引導全體從業人員的安 全態度和安全行為，逐步形成為全體員 工所認同、共同遵守、帶有本單位特點 的安全價值觀，實現法律和政府監管要 求之上的安全自我約束，促進安全生產 水平持續提高。48未保存安全教育培訓記錄，每次扣1分，抽查員工相關內容不清楚時每人扣 1分；未對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，每人次扣1分

30、；對實習學生未提供必要的勞動防護用品的，每人次扣1分。對外來檢查、參觀學習等人未進行安全教育和危害告知的， 每次扣2分；內容與實際不符的，扣1分;未提供相應勞保用品的，每次扣2分；無專人帶領的，每次扣 2分；抽查相關內容不清楚時每人扣1分。未開展企業安全文化建設的不得分；安全文化建設與企業安全文化建設評價導則(AQ/T9004 )不符的，每項扣2分。未制定行為監督稽核方案，扣2分；未提供引導從業人員的安全態度和安全行為的證據，扣2分；未形成帶有本單位特點的安全價值觀的安全文化體系， 一級企業二級元素不得分。6.1.1新改擴工程應建立建設項目 '三同時”的管理制度。分數小計48分無該項制

31、度的，不得分；制度不符合有關規定的,不得分；未按管理制度內容執行的，每處扣設備設 6.1生產 6.1.2安全設備設施、職業病防護設備設施.設施應匕建設項目主體工程同時設計、280津設同時施工、同時投入生產和使用。企業(66分)應按規定對項目建議書、可行性研究、未進行“三同時”管理的，企業二級要素不得分。項目立項審批手續不全的，扣工單位資質不符合規定的，扣2分；設計、評價或施2分；安全投資沒有納入項目概算的，扣 2分；項目未按規定進行安全預評初步設計、總體開工方案、開工前安全 條件確認和竣工驗收等階段進行規范管價或安全驗收評價的，扣2分；初步設計無安全專篇或安全專篇未經審查通過的，扣2分；變更安

32、全設備12一級元素二級元素考評內容理。6.1.3安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告(含職業病危害預評 價報告、職業病防護設施設計專篇、職標準分值考評辦法自評/評審描述設施未經設計單位書面同意的，每處扣1分；隱蔽工程未經檢查合格就投用的，每處扣1分；未經驗收就投用的，扣2分；安全設備設施未同時投用的，扣2分。無資質單位編制的，不得分； 未備案的， 不得分;每少備案一個，扣 2分。業病危害控制效果評價報全生產監督管理部門備案。6.1.4 廠址選擇應遵循工業企業總平面設計規范(GB50187 )的規定。6.1.5 廠區布置、主要車間工藝布置及人員密集輔助場所的布置，應符合 建筑設計防火規范

33、(GB50016 )要求,應設有消防、疏散通道及標識。工作場所及輔助設施(包括操作室、控制室、會議室、生活輔助設施)等場 所應符合工業企業設計衛生標準(GBZ1 )。 6.1.6建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規、標準規范要求6.1.7主要生產場所的火災危險性 分類及建構筑物防火間距，應遵循建廠址選擇易受自然災害影響或嚴重影響周邊環4 .境的，不得分；有一處不符合規定的，扣1分。未按規定設置消防、疏散通道及標識的，每處扣 1分；其設置不合理或不符合要求的，每處扣有一處不符合規定，扣 患的，每處除本分值扣完后加扣禁止生產-L藝2分；存在重大風險或隱20分；用國家明令機設笛生產的，小能評為等

34、級企業。有一處不符合規定的，扣 患的，除本分值扣完后加扣2分；構成重大火災隱15分。筑設計防火規范'工廠設U規范(GB50016 )及水泥GB50295 )的規定。未合理安排的，每處扣1分。6.1.8 平面布置應符合工業企業廠內鐵路、道路運輸安全規程 (GB4387 )、道路交通標志和標線1333一級元素元素考評內容(GB5768 )的規定，合理安排車流、人 流、物流，保證安全順行。6.1.9 直梯、斜梯、防護欄桿和工 作平臺應符合水泥工廠職業安全衛生設計規范(GB50577 )、固定式直梯及平臺安全要求第1部分：鋼直梯(GB4053.1 )、固定式直梯及平臺安全要求 第2部分：鋼斜梯

35、(GB4053.2標準分值考評辦法不符合要求的，每處扣 1 分。自評/評審描述«固定式直梯及平臺安全要求 分：工業護欄及鋼平臺( 的規定。GB4053.3 ，6.1.10 總降、長度大于7米的配電 室等重要部位，其出入口應不少于兩個，宜布置在配電室的兩端.門應向外開。出口少于兩個的，每處扣1分；門向內開的，每處扣1分。6.1.11 變配電室、中控室、主電纜 隧道和電纜夾層，應設有火災自動報警 器、監視裝置、滅火裝置和防止小動物 進入的措施、防火墻，電纜穿線孔等應 用防火材料進行封堵。火災自動報警系 統應符合火災自動報警系統設計規范 (GB50116 )要求。6.1.12 設有集中監視

36、和顯示的防控 信號中心。*6.1.13 廠區內的建(構)筑物，應按建筑物防雷設計規范(GB50057 1的規定設置防雷設施，弁定期檢查和檢 股L確保防雷設施完好。6.1.14廠房照明應符合水泥工廠設計規范(GB50295 )、建筑采光設計標準(GB/T50033 )、建筑照明設計標準(GB50034 )的規定。未設裝置的，不得分；有一處少一項裝置或達不 到要求的， 扣1分；有一處未設防小動物進入措施的,扣1分；有一處未設防火墻的，扣 料封堵電纜穿線孔的，每處扣1分；未用防火材 1分。無集中監視和顯示的防控信號中心的，不得分;未進行驗收合格就使用的，扣1分。未按建筑物防雷設計規范(定設置防雷設施

37、的，每處扣GB50057 )的規1分；未定期檢查或檢測的，扣1分；防雷設施不完好的，每處扣 1分；無相 關資質單位出具的有效防雷裝置檢測報告的，不得 分。未進行照度測量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每處扣1分。一級元素二級元素標準考評內容6.2.1 建立設備、設施的檢修、維護、w養的管理制度。6.2.2 建立設備設施運行臺賬，制定檢維修計劃6.2.3按檢維修計劃定期對設備設施 M行檢修（記錄）。安全設備設施不得 遁意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修 拆除的，應采取臨時安全措施，檢維修完 畢后立即復原。分值考評辦法尢該項制度的,不得分；缺少內容或操作性差的,扣1分；未按管理制度內容

38、執行的，每處扣 1分。無臺賬 或檢維修計劃的,不得分；資料不齊全的,每次（項）扣1分。未按計劃檢維修的，每項扣1分；未進行安全驗收的，每項扣1分；檢維修方案未包含作業危險分析和控制措施的，每項扣1分；未對檢修人員進行安全教育和施工現場安全交底的，每次扣1分；失修每處自評/評審描述6.2 設備 設施運行管理（190 分）扣1分；檢修完畢未及時恢復安全裝置的，每處扣2 分；未經安全生產管理部門同意就拆除安全設備設施 的，每處扣2分；安全設備設施確因檢維修拆除未采 取臨時安全措施，每次扣2分；設備設施檢維修記錄歸檔不規范及時的，每處扣 1分；檢修完畢后未按程 序試車的，每項扣 1分。6.2.4生產現

39、場的機、電、操控設 卜應有安全連鎖、快停、急停等本質安 b設計與裝置弁符合規定。不符合要求的，每處扣1分。6.2.5 生產現場使用表壓超過0.1MPa的液體和氣體的設備和管路，應安裝壓力表，必要時還應安裝安全閥和 逆止閥等安全裝置。各種閥門應有表明 開、閉狀態的標志。不符合要求的，每處扣 1 分。6.2.6不同介質的管線，應按照工 業管道的基本識別色、識別符號和安全 標識（GB7231 ）的規定涂上不同的顏 色，弁注明介質名稱和流向。不符合要求的，每條管線扣1分。6.2.7在煤預均化庫、煤粉制備車10一級元素元素考評內容間、中央控制室、紙袋倉庫等重點部位應設置消防給水裝置。在油庫、電氣控制室、

40、稀油站、維 修間等應設置消防設施、滅火器材。煤粉倉、煤磨收塵器等處應設置一急化碳監測、 報警裝置和氣體滅火裝置標準分值考評辦法裝置的，每處扣2分；氣體分析儀器、滅火裝置失效的，每處扣2分；未配氣體滅火裝置的, 加扣20分。本項不得分,自評/評審描述煤磨、煤粉倉旁應設置干粉滅火裝 置和消防給水裝置。不符合要求的，每處扣1分。6.2.8破碎設備（包括顆式破碎機、 錘式破碎機、立軸式破碎機、輻式破碎 機等）：1、破碎設備周圍應留有足夠的操作 和維修空間，操作位置應有良好的通道 及可視性，設備檢修人孔門堅固可靠， 傳動皮帶完好。2、設備應有總停開關及相應的急停 和安全裝置，弁定期進行檢查。3、設備的調

41、整、維護、 修理和清潔工作必須在停機時進行。4、機械傳動部位安全防護裝置、 全保險裝置齊全可靠；5、通道、梯臺、護網（欄）符合標 準規定，所有啟動和停止裝置應有明顯 標志弁易于接近， 弁有必要的預警信號;6、給料或轉運料斗及料槽開口位置 設防護裝置，在無安全措施的條件下嚴 禁人工疏通，嚴禁輸送設施設備運行時 進行維護調整、人體接近或觸摸運轉的 部位。7、設備液壓潤滑系統應符合要求，一級兒素二級兀素考評內容標準分值考評辦法自評/評審描述方統壓力不得超過最大允許壓力。8、熟料破碎機運轉時加油的，應使用油管延伸至安全地帶內才可加油。6.2.9粉磨設備（包括立式輻磨機、p式球磨機等）：1、煤磨作業現場

42、必須設置禁止煙火卜示標志，煤粉制備系統所有工藝設備、R管及溜子均應采取接地措施；動火作業 “必須申請同意，動火現場必須備好滅火 揩。2、煤磨系統防火、防爆設施完好， 上、須配備足夠的滅火設施和器材（滅火 揩、消防栓等）。3、有煤磨系統防火、防爆專項應急M案，防止煤粉制備系統發生爆燃事故。4、進入磨體內檢查必須斷開主電源，掛警示牌，照明電壓不應超過 12V。5、磨機機械傳動部位防護裝置齊全F靠，磨機體周圍防護欄警示牌齊全。6、磨體兩側護欄應齊全，防護完全卜效，嚴禁人員從運轉磨底穿越靠近磨 本。7、磨機筒體各部件螺絲齊全，牢固卜靠，襯板完整無斷裂，不漏灰。8、磨機軸承應根據氣候變化及時更k相適應的

43、潤滑油，弁記錄備案。9、軸承瓦潤滑油，冷卻水管完好暢通，油泵安裝平穩牢固，油管、水管、由箱定期清洗。10、壓力表、溫度表保持清潔，安 全可靠、并嚴格遵守在有效期內使用。6不符合要求的，每處扣2分。6.2.10 烘干設備（回轉式烘干機、立筒預熱器、懸浮預熱器與分解爐等）：6不符合要求的，每處扣1分。一級考評內容標準考評辦法自評/評審描述元素元素分值1、烘干設備周圍應設置相應可靠的 隔熱和防護設施。2、烘干設備周圍不允許堆放易燃易 爆或危險化學品。3、應有預熱器清堵的專項安全操作 規程或作業指導書。4、預熱器平臺、 構件、護欄要求完 整牢固，檢查孔蓋牢固，翻板閥靈活好 用；預熱器周圍平臺上嚴禁堆放

44、易燃易 爆物品。5、懸掛設備下及吊裝孔附近應有隔 離防護等安全設施。6、檢修狀態預熱器的翻板閥必須鎖 緊。7、清理窯尾預熱器系統結皮、堵塞作業現場附近，應安裝淋浴器和洗眼器 等應急設施。6.2.11 回轉窯:不符合要求的，每處扣 1 分。1、煤粉輸送管路完好無泄漏;燃燒器完好無泄漏，調整機構靈活好用。2、回轉窯窯頭、窯尾觀察門（蓋） 完好，平臺護欄、測量儀表儀器完好， 密封裝置完好無脫落。3、回轉窯筒體無阻礙、碰撞物體， 檢修人孔門固定牢固；筒體冷卻裝置完 好。4、系統聯鎖、 控制完好， 空氣炮等 氣動元件、壓力容器工作正常。5、回轉窯傳動裝置中的高轉速聯軸 器、開式齒輪等傳動部件應設置防護罩

45、； 冷卻水、潤滑油供應正常。托輪、擋輪 測控儀表完好。一級考評內容標準考評辦法自評/評審描述元素元素分值356、回轉窯傳動裝置中，應設置當輔助傳動裝置啟動時能切斷主電動機電源 的聯鎖裝置，同時輔助傳動裝置必須另 設應急獨立動力源。7、回轉窯輔助傳動裝置必須安裝制 動裝置，以便在使用中切斷輔助傳動電 動機，防止回轉窯自行轉動。8、應建立回轉窯專項檢查制度， 中規定檢查的內容以及頻次，弁定期檢 查、做好相關運行記錄。9、停窯維護要有相應的安全方案， 并嚴格執行。10、入窯作業要有相應的安全操作 規程或作業指導書，弁嚴格按規程或指 導書操作。（也不符含要求的，每處扣6.2.12篦冷機（冷卻機）：1、

46、設備完好無漏風，弁潤滑充足2、必須制定清理篦冷機燒結料 叫“雪人”）的操作規程，并嚴格執行3、人工清理篦冷機“雪人”時，必 須停止使用空氣炮，維持好窯頭負壓， 在窯頭平臺上處理。6.2.13余熱發電設備：1、應制定余熱鍋爐安全操作規程, 并嚴格執行。不符合要求的，每處扣2分。2、鍋爐“三證”（產品合格證、使用登記證、年度檢驗證）齊全。3、安全附件如安全閥、壓力表、水位表齊全、可靠，在檢驗周期內使用，排污裝置無泄漏。37一級元素二級元素標準 考評內容分值4、按規定合理設置報警和連鎖保護、安全防護裝置，并保持完好。5、汽輪機油站應有事故放油池，油箱事故放油閥門保持完好，弁距離油箱有一定安全距離。6.2.14廠內機動車輛：1、應有統一牌照和車輛編號。2、技術資料和檔案、臺賬齊全， d遺漏。3、定期檢查，數據記錄齊全有效。4、剎車、轉向、潤滑系統良好，燈6光、喇叭、后視鏡完好。5、應對廠內車輛進行風險評估、*相關風險控制等提出具體要求。如安裝 倒車警報裝置、行車警示燈、在特定區 域限制速度等。考評辦法自評/評審描述不符合要求的，每處