1、培訓服務協議書甲方：乙方：身份證：根據勞動法勞動合同法等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成本協議。本協議適用于所有參加由甲方提供的專項培訓、進行專業培訓的員工。第一條：培訓信息、培訓時間：年月日起至年月日止;、培訓地點：；、培訓項目：；、培訓內容：；、培訓費用：合計：元。第二條：培訓服務期限自本協議簽署之日起至任職期勞動合同終止日期年月日止，合計天。此期限內，乙方須服從甲方的工作安排；并承諾不單方面提出解除勞動合同。第三條：責任與義務（一）甲方責任與義務、及時、足額支付乙方培訓費用；、向乙方提供培訓所需必要的服務和條件；、培訓結束對乙方進行適當的工作安排。（二）乙方責任與義務、

2、服從管理，遵守甲方與培訓單位的各項制度；、根據甲方或培訓機構的要求完成培訓任務；、維護自身安全及甲方形象、利益；、培訓結束服從甲方的工作安排，勝任工作崗位，履行服務期限。第四條：違約責任（一）發生下列情況之一，甲方承擔全部培訓費用：、甲方未與乙方簽定勞動合同，乙方終止培訓的；、甲方未能及時、足額支付乙方培訓費用，導致培訓終止的；、甲方安排的培訓內容對乙方利益造成損害的；、甲方提出終止乙方培訓的；、甲方單方面提出在培訓服務期內解除勞動合同的。（二）發生下列情況之一，乙方承擔全部培訓費用：、培訓期內違反了甲方和培訓方的管理規定，導致培訓終止的；、乙方非因不可抗拒因素導致培訓終止的；、培訓服務期內損

3、壞甲方形象、利益、泄漏培訓或甲方機密的；、培訓服務期內拒絕配合甲方工作安排的；、乙方單方面提出在培訓服務期內解除勞動合同的。（三）發生下列情況，甲乙雙方分別承擔相應部分培訓費用：甲乙雙方協商一致，于培訓服務期內解除勞動合同的，依各自占培訓服務期總天數比例核算應承擔費用數額。培訓核算公式：甲方需承擔培訓費用培訓費用總額*（乙方任職培訓服務期天數期總天數）乙方需承擔培訓費用培訓費用總額*（乙方未盡培訓服務期天數培訓期總天數）第五條：附則1、培訓費由甲方依相關憑證預先支付；2、培訓費核算以費用支出有效憑證為計算依據，憑證復印件需附于本協議附件一內；、培訓費項目包括：往返票務費、住宿費、餐費、培訓項目費、培訓福利等與培訓相關或培訓期內產生的它項費用；、本協議為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，甲、乙雙方簽字后生效；、當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門處理；、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份；、未盡事宜雙方另作約定。甲方（蓋章）：法人或代表（簽名）：乙方（簽名）：簽署日期：年月日簽署日期：年月日附件一：費用憑證粘貼與記錄往返票務憑證：合計：元住宿費用憑證:合計：元就餐費用憑證:合計：元它項費用憑證:合計：元培訓福