1、精選優質文檔-傾情為你奉上工業設計部部門職能：1：參與公司產品發展定位。2：了解市場信息、行業知識、工藝水平。3：結合市場趨勢和潮流創造出新型、符合市場需求最新產品形態，為產品注入最具利潤的產品附加值，最終為公司實現產品贏利和占領市場目標做出應有的貢獻。4：結合企業戰略客戶設計定位及市場需求，設計或改進符合客戶要求的產品。5：協助解決生產中存在的各種產品外觀問題，并在客觀允許條件下做出符合產品發展方向及公司利益的改進。6：完成不定期的公司相應的平面及界面設計方面的工作（包括公司網站的界面設計），及相關的宣傳推廣方面的設計工作。7：通過提升設計人員素質及經驗的積累，逐步提高企業工業設計在行業中的

2、地位及影響力，間接提高產品在行業中的競爭力。組織架構：研發中心ID部ID主管ID工程師工業設計主管職務說明書職務名稱：工業設計主管所屬部門：研發部職位類型：管理 技術 事務直接匯報關系： 研發總監直接下屬：工業設計師人數：實際人數/規劃人數崗位目的（存在價值）：依據公司的產品方向和定位，合理的進行部門人員規劃及工作調配劃分，優化工作，監督、參與、帶領或指導產品方案設計及部門協調工作，確保產品的外觀設計方向性；同時制定相應的部門設計流程及規范性文件，提高部門工作規范性，通過各種途徑提高部門的整體水平，以最終提高公司產品競爭力，并為企業產品創造更高的附加值。所屬部門職能：1：參與公司產品發展定位。

3、2：了解市場信息、行業知識、工藝水平。3：結合市場趨勢和潮流創造出新型、符合市場需求最新產品形態，為產品注入最具利潤的產品附加值，最終為公司實現產品贏利和占領市場目標做出應有的貢獻。4：結合企業戰略客戶設計定位及市場需求，設計或改進符合客戶要求的產品。5：協助解決生產中存在的各種產品外觀問題，并在客觀允許條件下做出符合產品發展方向及公司利益的改進。6：完成不定期的公司相應的平面及界面設計方面的工作（包括公司網站的界面設計），及相關的宣傳推廣方面的設計工作。7：通過提升設計人員素質及經驗的積累，逐步提高企業工業設計在行業中的地位及影響力，間接提高產品在行業中的競爭力。工作關系圖工作產出：設計流程

4、、規范、部門規劃及手冊、產品效果圖、手板、色板、配色表、工藝圖、產品調研或分析報告。影響對象：ID、市場、機構、生產、ODM客戶。指導：研發總監客戶需求：公司產品定位、發展規劃，產品規格說明（研發類、ODM客戶類）外部信息：市場趨勢、產品潮流、同行業發展信息、當前制造工藝水平。 工業設計主管輸出輸入 協同：產品規劃部、機構部機構工程師、項目部項目經理、品質部品質工程師×××部門×××崗位、崗位職責描述關鍵職責：衡量指標（數量、質量）1依照公司產品規劃和產品路線定位，主導筆記本產品設計日常設計工作及規范設計和設計過程指導；完成工業設計部

5、門各種設計流程和規范的制定和推廣。產品設計的通過率2依照公司產品定位及客戶需求，組織進行產品設計主導工作，或進行工作合理分配，確保產品既定的產品設計任務按質量及時完成。設計任務的及時完成率3參與或主導產品配色設計及工藝跟進，并對關鍵問題做出符合企業利益和定位的決策。控制產品配色設計及工藝跟進的進度和效果，完成項目中的額定任務，每個項目的修改率設計進度設計效果4：不定期組織特項產品調研，輸出行業市場報告，對企業產品設計及本部門設計工作做相應的技術指導及引導。調研報告輸出完整程度，輸出報告的覆蓋率次要職責：衡量指標（數量、質量）1組織和分配ODM產品維護設計工作（包括機器造型修改、配色、鍵盤絲印及

6、打樣LOGO設計及打樣、開機LOGO設計、說明書封面、光盤封面、包裝箱外表面等設計）。計劃按時完成率。2不定期的應需求，帶領或參與完成部分與產品相關的界面設計工作。計劃按時完成率3組織本部門完成不定期的公司市場端部分與產品相關的推廣方面的平面設計和廣告設計工作。計劃按時完成率。管理職責：衡量指標（數量、質量）1合理分配部門的產品設計、ODM設計、界面設計和平面設計的工作，并對整個設計過程及規范程度管控，使企業產品的前期創意工作能夠在整個產品設計及后期的制造符合產品規律和企業定位。2通過優化部門結構和分工、改善部門設計流程及規范指導，提高人員設計水平、工作合理化程度及設計經驗，間接提高企業產品工

7、業設計水平在業界內的競爭力和知名度。任職資格 學 歷本科以上專 業工業設計年 齡24-35外語水平CET-4工作經驗三年以上數碼產品或手持設備相關設計經驗，至少兩年以上設計項目或設計團隊管理經驗，并有多個成功的設計項目管理經歷。專業技能能夠利用工具充分表達設計想法，有相當的手繪基礎，熟悉相應的管理應用軟件綜合素質了解并主持過多個成功產品從概念設計到上市產品的整個工業設計過程；對產品的工藝有相當的了解和熟悉程度；具有相應的英語閱讀能力和專業英語的閱讀能力；對筆記本或數碼類消費類產品行業有獨特的見解和分析能力；有設計項目或設計團隊管理經驗。工業設計師職務說明書職務名稱：工業設計師所屬部門：工業設計

8、部職位類型：管理 技術 事務直接匯報關系： 設計主管直接下屬：無人數：實際人數/規劃人數崗位目的（存在價值）： 依據公司產品定位和客戶需求，承擔新型或改進型筆記本產品的外觀設計；并主導跟蹤產品ID設計各個階段的手版、工藝、顏色的設計實現與變更，協助解決生產中的外觀工藝及顏色等方面的問題，確保概念到產品的設計符合定位及客戶需求。所屬部門職能：1：參與公司產品發展定位。2：了解市場信息、行業知識、工藝水平。3：結合市場趨勢和潮流創造出新型、符合市場需求最新產品形態，為產品注入最具利潤的產品附加值，最終為公司實現產品贏利和占領市場目標做出應有的貢獻。4：結合企業戰略客戶設計定位及市場需求，設計或改進

9、符合客戶要求的產品。5：協助解決生產中存在的各種產品外觀問題，并在客觀允許條件下做出符合產品發展方向及公司利益的改進。6：完成不定期的公司相應的平面及界面設計方面的工作（包括公司網站的界面設計），及相關的宣傳推廣方面的設計工作。7：通過提升設計人員素質及經驗的積累，逐步提高企業工業設計在行業中的地位及影響力，間接提高產品在行業中的競爭力。工作關系圖工作產出：產品效果圖、手板、配色表、工藝圖、市場調研分析報告等。影響對象：市場、機構、生產、ODM客戶指導：設計主管/研發總監/產規劃客戶需求：產品規格說明及定位（研發類和ODM客戶類）外部信息：客戶需求、市場趨勢、產品潮流、同行業發展信息、當前制造

10、工藝水平。工業設計師 輸入輸出 協同：產品規劃、機構、品質工程師 PM、軟件、測試崗位職責描述關鍵職責：衡量指標（數量、質量）1依據企業產品定位及需求，進行筆記本產品全新設計或產品修改，為企業產品的工業設計實現直接承擔設計及跟進工作，完成效果圖圖紙設計輸出工作。設計方案符合度2按照評審結果或客戶需求，對新產品及改進產品做配色設計、外觀工藝設計，以及配色和工藝跟進。設計方案符合度3參與產品工藝或市場調研，了解行業最新信息。輸出調研報告或工藝報告數量報告內容針對需求的覆蓋率次要職責：衡量指標（數量、質量）1ODM產品維護設計工作（包括機器造型修改、配色、鍵盤絲印及打樣LOGO設計及打樣、開機LOGO設計、說明書封面、光盤封面、包裝箱外表面等設計）。按照計劃的時間和客戶的要求完成下達的工作任務，每項工作的因設計引起的修改次數不多于3次。設計的合格率2不定期的應需求，完成部分與產品相關的界面設計工作（主要指程序界面）。任務按時完成率3部分與產品相關的平面設計工作。在約定的時間內按照要求完成下達的設計任務，因設計原因修改的次數不多于3次。任務按時完成率管理職責：衡量指標（數量、質量）任職資格 學 歷本科以上專 業工業設計年 齡22-28歲外語水平基本的英語閱讀工作經驗兩