1、勞動終止解除合同范本4 篇勞動終止解除合同范本1甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證：住址：一、甲方于年月日與乙方簽訂勞動合同 ，合同期限至止，工作崗位為，訂立的合同編號為。二、 現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意，根據勞動法及勞動合同法等相關法律法規的規定，確認雙方的勞動關系于年月日正式解除。乙方為單方要求解除勞動合同， 雙方解除勞動合同后， 乙方按照勞動合同法 的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共元并于本協議生效之日一次結清。三、乙方應當于年月日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。四、 本協議生效之日起， 甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。五、本協

2、議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。員工（簽名） : 用人單位 （ 章 ）:年月日年月日勞動終止解除合同范本2甲方：乙方：身份證號：甲、 乙雙方經友好協商， 現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：一、甲方與乙方之間的勞動關系于年月日解除。2、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。3、 甲方于年月日前向乙方支付人民幣元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等

3、其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。4、 乙方離開甲方后， 不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。5、 乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、 社會保險轉出、領取離職證明等手續。 如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、 領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續， 由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商， 并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見， 無論本協議簽訂后出現任何情形， 均不影響本協議的履行。 自本協議第一條約定的勞動關系解除之日

4、起， 甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。 本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日勞動終止解除合同范本3甲方：乙方：身份證號：甲、 乙雙方經友好協商， 現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：一、甲方與乙方之間的勞動關系于年月日解除。2、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。3、 甲方于年月日前向乙方支付人民幣元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關

5、系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。4、 乙方離開甲方后， 不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。5、 乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、 社會保險轉出、領取離職證明等手續。 如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、 領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續， 由此導致的 .不利后果及法律責任均由乙方承擔。六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商，并已對簽訂

6、后可能出現的各類情形有充分預見， 無論本協議簽訂后出現任何情形， 均不影響本協議的履行。 自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起， 甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。 本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日勞動終止解除合同范本4甲方：法定代表人：地址：乙方:身份證：住址：一、甲方于年月日與乙方簽訂勞動合同，合同期限至止，工 作崗位為，訂立的合同編號為。二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意， 根據勞動法及勞動合同法等相關法律法規的規定，確認雙方 的勞動關系于年月日正式解除。乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照 勞動合同法的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項 合共元并于本協議生效之日一次結清。三、乙方應當于年月日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。四、本協議生效之日起，甲乙雙