1、企業出差補助規定為保證工作人員出差的工作與生活需要，規范差旅費管理，制定本規定，本規定適用于公司全體出差人員。一、售后服務人員出差管理第一條適用于所有因售后服務出差的所有人員。第二條差旅費開支范圍包括：交通費、住宿費、伙食補助費。第三條交通費在規定標準內憑據報銷，住宿費、伙食補助費、市內交通費和差旅雜費根據出差人員類別的不同執行不同的報銷標準；在等候乘機、乘車時的茶座費及其他費用應由個人自理，不予報銷。第四條出差人必須在出差申請單上填寫注明出差地點、事由、天數、所需資金等必填項目，經部門經理簽署意見，總經理批準后方可出差。手續辦妥后到財務部辦理借款；未經過審批的，不予借支和報銷差旅費。出差申請

2、單由財務部留存，并作為部門費用考核依據。第五條員工可從公司預借差旅款項，預借款應合理計算，基層人員最高限為每日不超過人民幣 300300 元，并應在出差申請單上“暫支數額”欄內注明，如有特殊出差任務，增加的借款另行提出申請；第六條出差人員借款需持批準后的“出差申請單”，填寫“借款申請單”，列明用款計劃，經財務部審核，總經理審批后方可借款。審批流程：填寫出差申請單出差預算借款單一部門經理審批一總經理審批-財務部審核辦理借支（經辦人持出差預算單申請單和借款單）一行政部備案第七條差旅費標準：伙食 5050 元，交通加通訊 3030 元，住宿 4040 元，誤餐費1515 元。超支不補，結余歸己。第四

3、章交通費規定第八條出差時，應根據出差地的遠近及業務的緊急程度選擇安全、省時、舒適、經濟的交通工具（憑車票報銷）。第九條一般情況，業務員應首選火車硬座；但乘車時間超過 6 6 小時，可乘火車硬臥，超過六小時坐慢車硬座或快車硬座者，按其硬座票面價的 50%50%獎勵給個人。第十條遇特殊情況或緊急情況需乘火車軟臥、火車 D D 字頭車次或飛機時，須與部門領導請示，經上級領導批準后方可乘座，未經批準按同程火車硬臥報銷。第十一條兩位以上同性員工前往同一地點出差，原則上須兩人同住一間雙人房，住宿標準按高級別者為準，同住人員不報銷住宿費。第七章差旅費填寫規定第十二條填寫要求：報銷單上必須完整地填寫姓名、部門

4、及職務；“報銷時間”為填寫報銷單的時間；“附件張數”為所附原始發票及有關說明的張數。附件應按類別分類，并按時間順序粘貼。“出差事由”應簡明、扼要，必須填寫；出發、到達的“時間”、“地點”，基本以票面為準；時間填寫到 X X 月 X X 日即可；“交通工具”，填寫城際間交通工具。“交通費”填寫城際間交通費的金額；“住宿費”，填寫根據規定可報銷的住宿費；“其他”，填寫訂票費、機場建設費、人身保險費等其他費用；“預借現金”指報銷人從公司預借的差旅用現金；第十三條執行據實報銷的人員，依據相關發票等憑據報銷，包干人員在出差期間聯系業務時，應索取相應的各項支出發票（索取發票票額不低于總包干金額的80%,8

5、0%,不得用餐費及非出差期間發生的票據沖抵，手機費除外），以此作為出差的證明單據，并據此報銷。如果不能提供總包干金額的 80%80%發票，按實際取得的發票金額進行等比例報銷。對于丟失發票的，一般不予報銷，如若必須，可由第三者寫證明，并交予高層批準且用其他發票補充。第十四條報銷時間應為員工出差返回后的 3 3 個工作日之內，并應于報銷時退回預借的多余的款項；未按規定結清差旅費用的，不得借領新的差旅預支款項；如有特殊情況中途去往他處的，當款項不足時，請示部門領導協助辦理款項事宜。第十五條超過 3 3 個工作日報銷差費，每一天按 2020 元罰款。第十六條出差時借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原則

6、，延誤工作責任自負；借款超過 20002000 元，需提前 2 2 天報請財務備款；因其他原因借款 2 2 日未出差，需將借款交付財務部，待定好出差時間后，重新辦理出差借款手續，不能上繳者視為占用公-款處理。第十七條采取差旅費金額固定的管理方式，超支部分自負。第十八條在出差和返程途中乘坐臥鋪，未產生住宿費用的，只補助餐費和手機費，扣除住宿補助。第十九條參加各種圖書訂貨會，各種費用統一管理統一實報實銷。第二十條參加經銷商組織的會議，經銷商提供住宿的，只補助餐費和手機費。審批流程：經辦人一部門經理審批-財務審核一主管副總審批一財務結算第二十一條外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，

7、持會議或培訓通知，根據實際情況， 不再另行單報住宿和伙食補貼費。會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。第二十二條凡與原出差申請單規定的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數、人數、交通工具的，需經上級領導簽署意見后方可報銷。第二十三條出差回公司應在 3 3 個工作日內報賬，對各部門違反規定給予借款而造成賬務混亂的，追究經辦人及負責人的責任。第二十四條出差的行程路線須與出差申請單上標明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅游專線的汽車，不得繞行。違反規定的，具超出標準的金額，自行承擔，并扣減多行走天數已計列的伙食補助和發生的其它費用，且多行走的天數按曠工

8、處理。第二十五條維護公司形象，做有修養的職業化營銷人。第二十六條舉止文明，禮貌謙讓，做公司文化與營銷理念的傳播者。第二十七條做好客情關系，不提倡與代理商相互吃請，嚴禁酗酒賭博。第二十八條立場堅定，講信譽，嚴禁欺蒙等短期行為。第二十九條不接受代理商任何禮物，如無法拒絕應如數上交。第三十條嚴禁泄露公司有關營銷政策、銷售數據及其他屬保密范圍內的信息。第三十一條出差 2525 天以上回公司后，在不耽誤工作的情況下，可調休一到兩天，第三十二條出差回公司當天車票時間為 9 9 點（含 9 9 點）前需到公司上班，1111 點后當天可直接回家休息。第三十三條當天出差當天到達目的地的，按崗位計時工資計算；到達目的地第二天后，補助標準為崗位計時工資的 1.51.5 倍計算；返回時，按崗位計時工資計算。超過 1212 點后到家的補誤餐費。二、其他因公出差管理第一條特殊情況和董事長隨行的人員，實報實銷，無任何補助。第二條極特殊情況，董事長允許的實報實銷，無任何補助。第三條外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，持會議或培訓通知，根據實際情況，不再另行單報住宿和伙食