1、會計事務所勞動合同范本甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同 法和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。、合同期限1、本合同自 年月日至 年月日止，期限為 年。2、合同期限內，試用期自 年月 日至年月 日止，期限為 月。二、工作內容和工作地點乙方工作崗位是：乙方持有會計師從業資格證書，同意甲方安排的工作內容：*；_工作地點在： 會計師事務所三、工作制度甲方安排乙方每日工作時間不超過小時， 每周不超過小時。甲方保證乙方每周至少休息日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得

2、超過小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障乙方身體健康的條件下， 延長工作時間每日不得超過小時， 每月不得超過小時。四、勞動報酬+獎金+補貼，乙方的基本工資為元；試用期的基本工資為 元；獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。五、保險福利待遇1、 甲、 乙雙方應按國家和地方有關規定， 參加社會保險， 按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。2、 乙方患病或非因工負傷， 其病假工資、 疾病救濟費和醫療待遇按

3、照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。3、 甲方可以根據本單位的具體情況， 依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律1、 甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、 工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。3、 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、 甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓

4、或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。5、 甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。6、 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度， 服從甲方的管理。七、勞動合同的終止、解除1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動合同法第條至 條的規定。2、 本合同依法訂立后， 不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、其他1、 甲乙雙方發生勞動爭議， 可以協商解決； 協商不成可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定向 勞動仲裁委員會申請仲裁。2、本合同一式份，甲、乙雙方各執份。約定事項違背國家規定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽章）：簽訂地點：M 日乙方

5、（簽字）：簽訂地點：M 日合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民 事合同中的債權合同。中華人民共和國民法通則第 85條：合同 是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同， 受法律保護。中華人民共和國合同法第 2條：合同是平等主體的 自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的 協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規 定。2合同(Contract),又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、 變更、終止民事權利義務關系的協議。合同作為一種民事法律行為， 是當事人協商