1、2022花開中國婦女節特別節目觀后感精選范文四篇2022花開中國婦女節特別節目觀后感（一）“今年我們計劃種植400畝辣椒，目前已在重慶科光種苗有限公司蔬菜種植基地訂購了辣椒苗，3月份就可以移栽。”歐敏介紹說。忙完辣椒地翻地工作，歐敏又趕往種植大戶范正明的榨菜種植基地，幫助收割榨菜和銷售歐敏是一名“90后”基層黨員，也是嚴寨村黨支部書記。在她的帶領下，嚴寨村以“合作社+農戶+市場”模式發展種養植業，吸納62戶村民入股，建成核心基地100畝，種植沃柑、柚子等果樹2000余畝，發展加工型蔬菜1500余畝。“黨員就要以身作則，村支書必須是群眾的貼心人，就應該為老百姓辦實事，做好事。”歐敏說。在擔任村支

2、書前，歐敏一直在區科技局下屬的未來科技創新服務公司工作。20xx年6月，歐敏作為本土優秀人才，被寶龍鎮引回老家嚴寨村工作，后來被選為村支書。回到嚴寨村的她立馬投入工作，上任不到一個月，她就跑遍村里所有的農戶，掌握了全村村民家庭情況，了解了村里產業現狀和百姓需求，謀劃村集體產業如何發展。村工作千頭萬緒，情況復雜，歐敏主動向其他村的村支書學習，從一名“小白”轉變為一名工作能手，大到公路修建，舊房拆除，小到夫妻吵架，鄰里糾紛都能應對自如。歐敏和村干部一起商議制定了一個“12小時·24小時”工作制度，除重特大事件外，老百姓反映的問題務必在12小時內給出回復，24小時內給出解決方案。逐漸地，村

3、干部和村民的關系日漸緊密。2022花開中國婦女節特別節目觀后感（二）為全面清零短板，歐敏時刻把村支“兩委”班子、駐村工作隊隊員等組織起來，嚴格落實“吃住在村、工作在村、全程服務代辦在村、化解矛盾在村”的“四個在村”工作制度，通過向上爭取資金，修建公路和入戶道路，建設集中供水站，改造農村危房，開發公益性崗位，全面補齊短板，筑牢鄉村基礎。常思百姓苦，常謀富民策。歐敏深知，作為一名黨員，就必須始終牢記黨的宗旨，牢記黨員干部的職責，為全村的鄉親服好務，排憂解難。經過和村干部多番商議后，歐敏決定，乘“三變”改革的春風，大力發展適宜當地土質條件的蔬菜種植，壯大集體經濟，帶領更多群眾致富。她四處考察項目、招

4、商引資，可先后來了七八家農業企業，都以嚴寨村離城較遠、土地未整治等理由婉拒。群眾致富有條件要干，沒條件創造條件也要干。沒有外地企業進來，就利用自家的地成立屬于自己的農業公司。歐敏把全村9個社的100畝田土集中起來，以農戶土地入股的形式成立了重慶市涅鳳生態農業發展有限公司。為了確保群眾有收入，入股的每畝水田每年可保底分紅400元，每畝旱地每年可保底分紅200元。村民有了固定收入，增收致富的步伐更加堅定有力。歐敏以涅鳳生態農業發展有限公司為產業銷售對接平臺、技術服務平臺、種子種苗銷售平臺和品牌所有者，培育形成以嚴寨村為核心的加工型蔬菜產業，為村民持續收入提供源源不斷的源泉。集體經濟產業在發展過程中

5、，必須要有過硬的種植技術、經驗和適合當地發展的項目。歐敏在丈夫劉斌的幫助下，多次邀請重慶市農業科學院專家來到田間地里開展技術指導和發展建議。2022花開中國婦女節特別節目觀后感（三）貼心的關懷、細致的工作，讓歐敏很快贏得了村民的信任，但這并沒有讓她感到絲毫的輕松。村里有一百多戶貧困人口，如何讓他們致富增收，成了村里發展丞待解決的問題。經過和村干部多番商議后，歐敏決定，乘“三變”改革的春風，大力發展適宜當地土質條件的蔬菜種植，壯大集體經濟，帶領更多群眾致富。她四處考察項目、招商引資，可先后來了七八家農業企業，都以嚴寨村離城較遠、土地未整治等理由婉拒。群眾致富有條件要干，沒條件創造條件也要干。沒有

6、外地企業進來，就利用自家的地成立屬于自己的農業公司。歐敏把全村9個社的100畝田土集中起來，以農戶土地入股的形式成立了重慶市涅鳳生態農業發展有限公司。為了確保群眾有收入，入股的每畝水田每年可保底分紅400元，每畝旱地每年可保底分紅200元。集體經濟產業的規劃、實施過程中，也得到了丈夫劉斌的幫助。劉斌是重慶市農業科學院的蔬菜研究人員，他多次邀請重慶市農業科學院專家到達田間地里為嚴寨村產業的發展提供建議和技術指導。通過重慶市農科院的土質分析結果，公司確定了發展加工型榨菜和加工型辣椒的方向，并計劃在2年內帶動形成500畝、3年內帶動形成1000畝的核心基地。正在基地施肥的村民范肅榮說：“以前只能在地

7、里種紅薯、絲瓜，現在入股當了股東，每年能有保底分紅，年終還有盈利分紅，平常還能在基地打工，一塊地三份收入。”此外，在工作之余，歐敏還長期參與潼南區星火志愿服務協會志愿服務活動，現任志愿服務隊分隊隊長，協會黨支部書記等職。2013年以來累計參與公益活動時間2500小時以上，為多個貧困留守兒童、孤寡老人帶去了溫暖和愛心。懷著對家鄉故土的深情，90的村支部書記把青春獻給鄉村振興，帶領村民脫貧致富，她是村民口中贊不絕口，真真正正為民，踏踏實實做事的“貼心人”。2022花開中國婦女節特別節目觀后感（四）歐敏是土生土長的嚴寨村人，有著90后年輕人的活力。在接手嚴寨村支部書記的工作前，歐敏一直在城區工作，一

8、次回鄉探望父母，看到家鄉的父老鄉親常年面朝黃土背朝天辛苦勞作，卻仍然難以擺脫貧困，她便暗自思考如何引領鄉親們增加收入，過上小康生活。2018年6月，歐敏作出一個大膽的決定，辭去城里工作，以本土優秀人才的方式回引寶龍鎮嚴寨村工作，后被選為村支部書記。“既然選擇做村支部書記，那就要做大家的貼心人。”歐敏說，自己深知作為一名基層鄉村干部，就必須始終牢記黨的宗旨，牢記黨員干部的職責，為全村的鄉親服好務，排憂解難，并帶動大家共同致富。雖然自己是當地人，但常年在外工作的歐敏對村里的情況知之甚少。為了更快了解村里的情況，上任不到一個月，她就跑遍村里所有的農戶，掌握了所有村民的家庭情況，并開展村情調研，了解村里產業現狀和百姓需求，謀劃村集體產業如何發展。歐敏發現，村里的主要矛盾就是干群關系緊張，老百姓對村干部意見很大，主要表現在老百姓的需求不落實沒人管，經常有人到