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1、 安全教育的三大作用 1提高企業(yè)員工的平安意識 所謂平安意識就是平安生產(chǎn)重要性在人們頭腦中反映的程度，職工的行為是由他的思想意識支配的。從諸多事故案例可以看出，往往越是平安的地方越簡單發(fā)生事故，其緣由正是由于平安系數(shù)大，導致了人們思想麻痹、平安意識減弱。很多事故發(fā)生的緣由分析和調查結果明確顯示，職工對平安生產(chǎn)的熟悉和態(tài)度與事故發(fā)生率之間存在著親密的關系，職工對平安重視的單位事故發(fā)生率低，反之，事故發(fā)生率高。當前，有些企業(yè)還存在著"生產(chǎn)有方案，平安一句話'的現(xiàn)象。在布置、檢查、總結工作時，有些只應付幾句"要留意平安'之類的無關痛癢的話，至于究竟什么地方平安、什

2、么地方擔心全、應實行哪些防范措施，則避而不談。其緣由不外乎不重視平安生產(chǎn)、或者缺乏平安學問、提不出詳細要求和防范措施。要克服上述現(xiàn)象，最好的方法是加強平安意識的宣揚和訓練，引導他們擺正平安與生產(chǎn)的辯證關系，堅固樹立"平安第一'的思想。只有這樣，才能把平安管理工作做到實處。2關心職工把握平安學問和技術良好的平安意識，對于平安生產(chǎn)當然重要，但假如缺乏必要的平安學問和平安操作技能也難免會發(fā)生事故。由于不懂平安學問，沒有嫻熟的平安操作技術而發(fā)生的事故也為數(shù)不少。由于企業(yè)職工是不斷變動更新的，同時，隨著科技進展，企業(yè)不斷運用新原料、新設備、新工藝、新技術、新產(chǎn)品，不進行平安學問和技術的更新訓練，就很難避開發(fā)生事故。3實現(xiàn)全員平安管理平安管理的效果如何，在某種意義上講，取決于廣闊職工對平安熟悉水平、事故業(yè)和責任感。只有人人都切實感覺到，搞好平安生產(chǎn)是他們的切實利益所在，是與自己本身和家庭幸福息息相關的大事，是每位職工義不容辭的責任，職工才會樂觀行動起來，自覺地參加平安管理。為此，必需通過廣泛的宣揚訓練，使平安生產(chǎn)的思想深化人心，

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