1、XX職業學院學生實習跟蹤管理辦法第一章總則第一條本辦法中所指學生實習，是指按照專業培養目標要求和人才培養方案安排，組織在校學生到企（事）業單位（以下簡稱“實習單位”）進行專業技能培養的實踐性教學活動，包括認識實習、跟崗實習和頂崗實習等。第二條認識實習是指使學生對未來工作情景有所了解，獲得某些感性認識，增進理論與實際的聯系，為學習專業課作準備而組織學生到實習單位進行參觀等活動。一般安排在大二年級，在學習主要專業課之前。跟崗實習是結合專業課程教學的一種實踐性教學形式，是按照專業人才培養方案，在完成本專業主要基礎課程或部分專業課程教學的基礎上，統一組織、就近安排學生到生產、建設、管理、服務等崗位，階

2、段性地學習專業生產流程、知識和技能的重要實踐教學環節。一般安排在大三年級。頂崗實習是按照專業人才培養方案，在完成本專業所有課程教學的基礎上，統籌安排學生到實習單位或就業意向單位，連續性地參與實習單位日常實際工作，獨立完成工作任務的一種實習形式。一般安排在大三年級。第三條學生實習跟蹤管理主要是針對學生實習的組織計劃跟蹤管理、過程跟蹤管理、安全保障跟蹤管理。第二章組織計劃跟蹤管理第四條學生實習工作，由學校統一管理，各學院與實習單位具體組織實施。校長是學生實習工作的第一責任人。學校成立由校長任組長，分管教學工作副校長任副組長，教務處、學生處、招生就業處、校企合作處、人事處、財務處、保衛處等職能部門及

3、各學院院長組成的實習工作領導小組，負責領導全校學生實習工作，領導小組辦公室設在教務處，負責日常統籌、協調相關部門，指導、考核各學院頂崗實習工作；學院是學生實習工作的責任主體,也相應成立由院長任組長，分管教學副院長任副組長，教學辦、學生科及專業負責人、班主任組成的學院學生實習工作實施小組，要指定專人負責學院學生實習工作的具體實施與有效開展，并與實習單位共同實施實習工作。第五條各學院和實習單位在安排學生實習時，要共同制訂實習方案。實習方案應包括：實習目標、內容、環節、形式、程序、時間分配、崗位、安全管理、考核要求及方式等。第六條組織學生進行認識實習、跟崗實習，由各學院負責具體聯系落實實習單位，學生

4、必須在學院指定的實習單位開展實習。頂崗實習一般應由學院集中統一安排，學生也可自主選擇單位頂崗實習。不得通過中介機構、人才培訓機構等代理組織安排和管理學生頂崗實習工作。學生因個人原因要求自主選擇頂崗實習單位的，必須由學生本人在下達頂崗實習任務一周內按程序提交書面申請，經學院同意并辦理相關手續后方可進行實習，學院批準前應征求學生家長意見。鼓勵學生選擇有就業意向的單位進行頂崗實習。學院對自主選擇頂崗實習單位的學生應定期進行實習過程跟蹤檢查。第七條學院和實習單位要建立實習指導教師制度。學院根據實習工作需要，選派優秀教師為指導教師或聘請實習單位技術骨干、能工巧匠為兼職指導教師，建立一支相對穩定的專兼結合

5、的實習指導教師隊伍。集中實習人數達到50人及以上的，學院須安排至少1名專業教師或管理人員進駐實習單位進行指導和管理；分散進行實習時，原則上由學院聘請實習單位的技術骨干進行指導和管理。學院指導教師指導學生實習按照指導任務計算相應工作量。學生所在班級班主任要定期檢查，跟蹤學生實習情況。第八條安排學生頂崗實習原則上做到專業與崗位對口或類似崗位，并盡可能按照專業崗位群的技術能力要求進行交叉換崗、輪流頂崗。對于因崗位特殊無法安排頂崗實習的專業，各學院要充分利用現代信息技術，應用虛擬仿真實訓平臺，完成頂崗實習任務。第九條認識實習、跟崗實習的時間一般不超過6個月，頂崗實習的時間一般為6至9個月，不得以寒暑假

6、社會實踐或就業實習等名義延長頂崗實習時間。頂崗實習一般集中安排在畢業年級進行，少數特殊專業或實行現代學徒制、訂單培養、多學期分段教學等培養方式改革的專業，頂崗實習時間超過6個月或安排在非畢業年級進行的，頂崗實習時間總共不得超過9個月。學生實習期間其學生身份不變，學院應當按照學生的身份進行管理。第三章過程跟蹤管理第十條學生實習前，學院應當對學生實習的單位、崗位進行實地考察。考察內容應包括：學生實習崗位工作性質、工作內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康、安全防護等。學院安排學生赴國（境）外實習的，應當報告學校，由學校通過國家駐外有關機構了解實習環境、實習單位和實習內容等情況，必要時經學校同意

7、后可派人實地考察。學院應優先選擇具有法人資格，依法經營、管理規范、安全防護條件完備，提供崗位與學生所學專業對口或相近的企（事）業單位組織學生實習。第十一條學生實習前，學院和實習單位要對學生進行實習動員，講解實習安排，嚴格實習紀律，切實做好各項準備工作。實習過程中，學院和實習單位應當結合實習的特點和內容共同做好實習期間的教育教學工作，對學生開展職業技能教育，開展以敬業愛崗、誠實守信為重點的職業道德教育，開展企業文化教育和安全生產教育。第十二條學生到實習單位頂崗實習前，由學院代表學校與實習單位、學生簽訂三方實習協議，明確各自責任、權利和義務。學生應及時將協議內容告知家長，對于未滿18周歲的學生，還

8、應提供監護人知情同意書。實習協議應當包括以下內容：（1）學校和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導教師的姓名，實習學生和家長的姓名、專業班級、學號及實習期間住址；（2）實習期限；（3）實習內容和實習地點；（4）實習食宿安排；（5）實習時間、休息休假；（6）實習勞動保護；（7）安全管理責任；（8）實習報酬；（9）實習責任保險與傷亡事故處理辦法；（10）實習紀律；（11）實習終止條件;（12）實習考核方式；（13）學校和實習單位雙方認為需要約定的其他事項。第十三條學院應與實習單位協商一致，為學生提供必要的實習條件和安全健康的實習環境。不得安排學生

9、從事具有安全隱患的實習活動或明顯超過學生體力的高強度勞動；不得安排學生到不利于其身心健康的場所實習；不得安排學生從事不符合實習特征或與實習內容不一致的勞動生產；不得強制安排學生每天頂崗實習超過8小時或每周超過40小時，如有確需加班的特殊情況，需征得學生同意。第十四條學校每年依據各學院學生數安排一定的實習專項經費劃歸各學院經費當中，主要用于實習單位管理、教師實習期間差旅及食宿補助、相關保險、實習工具、材料和其他消耗品、特殊勞防用品及其他與實習工作有關的支出。第十五條學院應與企業協商支付實習學生報酬。實習報酬的形式、內容和標準應當通過簽訂頂崗實習協議進行約定。學院及相關人員不得向學生收取任何形式的

10、實習費用，不得借頂崗實習牟利。學院和實習單位不得扣發或拖欠學生的實習報酬。第十六條學生應當遵守學校和實習單位的規章制度，努力完成規定的實習任務，積極參加學院和實習單位組織的文化教育及相關培訓活動，服從管理。對擅自離開實習單位等違反實習紀律的學生，應按學校與實習單位的相關規定處理。參加頂崗實習的學生，必須完成規定的實習內容，提交實習報告（總結），并由實習單位出具實習鑒定后，方可參加實習成績評定。第十七條學校大力加強實習過程管理和監控。實習工作領導小組要定期召開工作例會，及時通報和協調相關工作，研究解決相關問題；教務處、學生處、各學院要加強對學生實習過程的監控，定期組織檢查，及時發現和處理問題；實

11、習指導教師應當落實實習記錄制度，定期檢查并記錄實習情況，及時發現和處理實習中出現的有關問題，確保學生實習工作的正常秩序。學校將逐步采用現代信息技術手段，建立學生頂崗實習信息化管理與服務平臺，做到實時監控、及時反饋，與實習單位一起共同加強實習過程管理。第十八條實習結束后，學院和實習單位應對學生實習情況共同進行考核。學生實習考核的成績作為學生學業評價的重要依據。考核成績不合格的學生不予畢業。第四章安全保障跟蹤管理第十九條學院和實習單位應當嚴格遵守國家有關法律法規和規章，依法依規組織學生實習活動，落實學生實習安全管理制度。學院根據各項實習活動的特點，建立相應的安全預警機制，制定各類突發事件應急預案，

12、完善事故預防措施。學校實習工作領導小組將組織專人不定期赴實習單位檢查安全管理制度落實情況，檢查情況納入學院年終考核。第二十條學院和實習單位應當加強實習學生職業道德、安全意識、安全紀律、安全生產、交通安全、心理健康、事故應急、自護自救等方面的教育和培訓，切實提高學生安全意識，明確整個實習期間學生的行為規范和安全守則，保證實習學生具備必要的安全生產知識和自我保護能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的實習學生，不得頂崗作業。學生在實習期間，要嚴格遵守安全規定，保守實習單位秘密，服從實習單位和現場指導人員的管理，注意現場人身安全和生產安全，防止安全事故。第二十一條學院和實習單位應加強學生在實習期間的住宿管理，保障學生的住宿安全。原則上學院應與實習單位協商統一安排住宿，確有困難不能統一安排，應允許學生自行安排。學生自行安排住宿，須辦理相應手續，經學生家長同意，報學院批準。對超過半年的校外住宿頂崗實習學生,學校減免相應的住宿費用。第二十二條學院和實習單位根據國家有關規定，結合實習安排，為學生投保與其實習崗