1、2022年控制學生流失工作方案為推進我縣基礎教育事業的健康發展提供保障，控制學生流失，切實提高在校學生的鞏固率，特制定本工作方案。一、指導思想以“義務教育”法律法規為依據，以教育相關文件精神為指導，以全校學生流失率控制在_%以內為目標，以“防厭控輟”工作為重點，以責任管理、制度管理為手段，通過方方面面的共同努力，開創我校“控流”工作的新局面。二、基本原則1、責任性原則，即繼續實行“控流”工作包保責任制。2、評價性原則，即對班主任和相關教師平時的“控流”工作進行督導和評估，年終進行終結性評價。并對“控流”工作的先進者給予表彰。三、主要任務重點抓好以下幾方面工作。(一)、抓好_月份的“控流”活動月

2、工作。1、開展“控流”活動月活動，突出“依法控輟，加大宣傳”控流工作的主題，有_有計劃地宣傳義務教育法及其實施細則，勞動法、禁止使用童工規定等有關規定，杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生。2、各班要根據本校、本班實際扎扎實實的開展好有關活動并進行總結交流。3、本學期，我校學生食堂和學生宿舍正式投入使用，條件優越，費用低廉，管理嚴格。加大對我校學生食堂和學生宿舍的宣傳力度，招進學生，留住學生。(二)、抓好扶貧助學工作開展“送溫暖，獻愛心”活動，要積極_動員各方面力量開展扶困助學活動。對家庭貧困的學生可以申請食、宿補助或食、宿免費。真正做到不讓一個學生因家庭的貧困而輟學。(三)、重

3、視家訪突出教師家訪的作用。學校相關領導要和班主任一同深入每個流失生家中，了解學生的家庭條件和流生原因，耐心地做好流失生家長和流失生的思想工作，動之以情，曉之以理，動員宣傳工作要注重實效，在第一時間內解決學生上學面臨的困難和家長的后顧之憂，使他們放心、誠心地支持子女接受義務教育，完成學業，并及時做好相關記錄。(四)、做好常規管理工作。1、學生曠課一天，班主任必須與家長取得聯系，并做好記錄，曠課達到三天，班主任須向學校遞交學生曠課報告單并家訪。學生曠課一周，經動員仍不能返校，則由學校與相關部門取得聯系，并做出相應的措施。2、加強責任落實。學校的“控流”工作，校長要親自抓，具體部署，強化落實。使學校

4、的領導及全體教師，人人都有具體的工作責任，并要實行責任追究制度。四、防厭控輟措施1、加大對我校師資力量和辦學條件的宣傳，特別是我校剛投入使用的學生食堂和學生宿舍的宣傳力度。學校各部門領導、各班主任、各科任課教師都要提高對控制“流失生”的思想認識，各負其責，各盡其能，控制學生的流失。2、各班級對學生出勤實行上下午兩次點名制，有事有病實行請假手續。若學生未經請假三天之內未到校上課，班主任必須及時向教務處報告，爾后家訪，搞清原因，動員其返校上課。3、對確因家庭經濟困難上不起學的學生，學校將協調有關部門解決其生活困難，促使其完成學業。4、若因天災_造成學生退學，學校將開展“獻愛心，捐資助學”活動，保證其完成學業。5、學校要求各班主任和任課教師對待學生一視同仁，不偏愛成績好的學生，不歧視差的學生。對成績差的學生更要加倍關心愛護，定期談話、多作思想工作，多加心理障礙疏導，多加表揚鼓勵。6、對學困生不準體罰或變相體罰，不準諷刺挖苦。要找出其特長，培養學習興趣，及時進行輔導。今后，若因這方面造成學生流失，將追究有關人員責任。7、提高教師自身素質修養，通過_學習、自學、上網等方式提高業務能力和品德修養，形成教師個人