1、2022年鄉鎮年終計劃生育工作總結_年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各村（社區）以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、_階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理，通過全鎮上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效?，F將全年來的計生工作運行情況報告如下：一、計生指標執行情況1全鎮人口_人（其中農業人口_人），已婚育婦女_人，全年出生人口_人，符合政策生育率_%，死亡_人，自然增長率_.2出生性別比控制在100：113。3“三結合”基地一個（宰

2、龍村），落實幫扶_戶，其中（新增戶_戶，聯系戶_戶，幫帶戶_戶）。4村級計生綜合改革、村（居）民自治開展面_%，已婚育齡婦女簽約率_%，履約率_%5避孕節育措施落實率_%，及時率_%。6宣傳教育普及率在_%以上。7流動人口總數_人。其中流出_人，（育婦流出_人），辦證_人。流入人口_人，（辦驗證_人）。8優質服務到位率_%，“三查”達_%。9農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達_%。10征收社會撫養費_萬元。11行政執法、生殖服務、_做到安全無事故、無_，保一方平安。二、主要措施1、加強領導、強化措施（1）建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮黨政“_”和分管領導對計生工作所需的

3、人、財、物給予了大力支持，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。（2）鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開研究計生工作會議，認真聽取計生工作匯報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。（3）鎮、村（社區）、部門建立了以黨政“_”為組長的計生工作領導小組。實行“_”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，實行目標考核，逐級簽定“綜合目標管理責任書”、“三結合”責任書、“流動人口管理責任書”、“計劃生育部門責任制”，做到層層分解、責任到人、目標明確。（4）建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯系村考核制，通過考核促進

4、目標任務的落實。（5）堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。2、強化宣傳、搞好服務認真_學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規，各級計劃生育工作文件。會議宣傳（含例會）_次，參加人員_人次，發放各類資料_余份，標語（含固定）_余條，簡報_期，投入宣傳經費近_萬元，通過宣傳，群眾知曉率達_%以上。3、嚴格程序，文明執法在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民_公示欄；及時

5、上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政_和亂作為現象。三、政策兌現1嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策等，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。2堅持以長效避孕措施為主的技術服務政策，穩定專業技術隊伍，嚴格施術規程，指導育齡群眾的知情選擇，基本上保證了手術落實率、及時率。全鎮落實了安環_例，取環_例，男扎_例，女扎_例，人流_例，未出現有手術并發癥和后遺癥。3及時兌現計生獎勵政策。（1）獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，兌現率_%；（2）劃生育家庭獎、特扶助能對照條件規范程序、嚴格標準、全面兌現。_年新增_人（其中獎扶_人、特扶_人）；繼續享受獎扶_人，特別扶助

6、_人。（3）本鎮的獨生子女考入本科以上大學的，憑錄取通知書、獨生子女父母光榮證、一次性獎勵500_元，已按喜委發_年_文件規定，全面落實兌現；（4）計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。4計生“三結合”幫扶_戶，在項目、資金、技術、信息等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、干部的幫助支持和社會的關心。5推進村（居）民自治、堅持“黨的領導、村委_、組級參與、戶戶落實”的工作運行機制，針對各村（社區）實際情況研究召開村民大會（或村民代表大會），修改和完完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規范與已婚育齡群眾簽定計劃

7、育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，并接受人民群眾的監督，健全計生協會的_機構，并積極開展計劃生育工作。全鎮建立鎮計生協會_個，村級協會_個，會員_人。6夯實業務基礎_年我鎮被市計生委確定為人口統計監測點，計劃生育部門是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、數據準、信息暢，通過調查摸底，校對審核，查漏補缺等工作完善網絡建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。7計生部門隊伍健設。（1）在黨委政府的重視下，配齊配強了計生隊伍，建立并完善了內部學習、工作、出勤、等制度。（2）加強學習，不斷提高工作能力和服務水平。（3）切實轉變工作作風，樹立為育齡群眾服好務

8、的思想，一支內練素質、外樹形象，文明執法的高素質計生干_伍正在形成。四、存在的問題1業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生干部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。2執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。3流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。4_已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。5推行落實長效避孕、節育措施（上環、結扎）難。6計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。五、下一步工作1進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。2抓好人口與計劃生育信息系統建設完