1、小學二年級工作計劃第一學期小學2022年第一學期工作計劃回顧上一年教學、教育工作,總體看我校工作是上升的趨勢，在全校師生的共同努力下，我校期中考試中成績?nèi)?zhèn)第四名，期末全鎮(zhèn)第六名，教學成績排在全鎮(zhèn)前列。特別是班主任教師功不可沒，學科教師大力協(xié)作。教學成績突出的有xxx、xxx、xxx、等老師。也為學校爭得了榮譽。我想成績的取得不是一朝一夕，而是教師把功夫用在平時，學生學習知識是循序漸進。學生的成績凝聚教師的辛勤汗水。其他教師工作也干了很多。使了很大勁，但是教學成績不突出，有主觀原因，也有客觀原因。但還是多從主觀上找原因，這樣有利于進步。這就要求我們不斷總結經(jīng)驗、教訓。我校取得了一定的成績，但也

2、存在很多問題，這些問題直接影響、干擾我校的教育教學工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教師工作積極性、工作熱情、責任心還不足，表現(xiàn)在平時對學生要求不嚴格，下課不時聽到罵人的聲音，教學區(qū)學生隨便扔東西，早晨第一節(jié)打掃得很干凈，保持不到第二節(jié)，特別是有風的天氣碎紙片滿天飛，學生良好的衛(wèi)生習慣沒有養(yǎng)成，這樣直接影響學生一天的學習質(zhì)量，我們都知道，良好的環(huán)境能高陶冶師生的情操，使師生在一天的工作學習中心情舒暢。二是教學，在課堂教學中，由于教師備課不充分，課堂上出現(xiàn)“夾生飯”，日積月累，久而久之，學生的成績很快下滑，最后學困生越來越多，直接影響全班教學成績。三是幼兒教學是我校薄弱環(huán)節(jié)，特別是室外課，學生有

3、磕碰現(xiàn)象，課堂上又隨意性。為把我校工作落到實處，完成教育教學任務，制定我校工作計劃如下：一是學生安全工作工作放到第一位，學校與老師簽訂責任狀，教師要做到天天講，時時講。確保學生高高興興上學來，平平安安回家去。安全工作直接由校長呂慶祝直接負責。二、學校環(huán)境衛(wèi)生，我校環(huán)境衛(wèi)生有了質(zhì)的變化，消滅了衛(wèi)生死角，班主任教師也能天天檢查本班衛(wèi)生區(qū)。校內(nèi)衛(wèi)生有了明顯變化。我們還要保持下去。另外，班內(nèi)衛(wèi)生也要搞好，桌椅板凳、房頂、地面、窗戶等要保持衛(wèi)生清潔，進入疾病多發(fā)的秋季，學生個人衛(wèi)生要搞好，教師要勤說，要求學生勤洗澡，勤洗手、洗臉。學校衛(wèi)生由校領導劉振濤負責。三、教育教學管理，為了加強教育教學管理，首先建

4、立、健全管理制度，制度要確合實際，不能流于形式。1充分利用好班級管理檔案，教師要認真管理，有效管理，留有第一手文字材料。2建立家校聯(lián)系卡，教師要注意觀察學生多和學生接觸多了解學生，的家庭情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系，有的放矢的做好學生工作。3充分利用好素質(zhì)教育發(fā)展手冊，全方位、科學評價，不能流于形式，注意平時積累，不能以學生考試成績作為評價的唯一標準。4班班堅持填寫班工作日志，要求教師按時填寫，也可指定班長填寫，教師定期檢查。教師的工作必須留有書面記錄，這樣對我們的工作有一定的好處，出現(xiàn)問題有據(jù)可查，不至于給我們的工作造成措手不及。5升旗，堅持每周一的升旗制度，各班選出升旗手，要有事跡，有國旗

5、下講話，下周開始升旗，從六一班開始，有國旗下講話。5、6年級可以是學生，其他年級老師講，升旗手事跡、國旗下講話教侯彩霞老師存檔。升旗由校領導劉振濤主持。6建立校廣播站，有李軍老師組織，各班小記者站，及時投稿，利用每天早晨時間廣播，材料存檔。7少隊輔導員由xxx老師擔任，寫出計劃，按時開展活動，節(jié)假日慶祝、鎮(zhèn)校組織的的各種活動、比賽，要寫出書面材料，以備存檔。四、教師隊伍建設培養(yǎng)青年教師早日成才。青年教師是教育的未來，雖然我校青年教師不多，學校領導還是特別重視。首先建立青年教師教研領導小組，由xxx老師任組長，組織教師開展教研活動，低起點嚴要求，從平時的聽課、評課、備課入手，開展互聽互評，樹立標

6、桿，從中摸索出適合我校實際的教學新路子。開展傳幫帶活動，與老教師結對子，實行“一幫一，一對紅”活動。五、教學教研活動1.開學初，我校教學步入正軌，學生作業(yè)要求規(guī)范，清楚，工整，整潔，教師要有鼓勵性的批語。語文可以是一課一作業(yè)，數(shù)學一天一作業(yè)，要求教師當天批改完成，作文要根據(jù)教學進度，一單元一作文，要有眉批和總批，批改要及時，有鼓勵性的語言。2.備課，要求超周備課，寫出詳細教案。每次教育組檢查教案有個別老師教案內(nèi)容不全，要按教案紙上的內(nèi)容填寫全面，最重要的一點是要有使用價值，切合學生實際，不能勞民傷財，寫完后連看也不看，放到一邊給領導檢查用。這樣的教案我們寧可不寫。3.講課，根據(jù)我校實際情況，提

7、以下要求，講課要結合學生的實際接受能力，學生不能接受的，可以降低難度。注意學困生的學習，要求學一得一，課下要認真輔導，起碼課本上的知識要學會。4、要嚴把差生輔導關，堅持把面向全體，因材施教，大面積提高的培優(yōu)補差措施落實到位。首先，任課教師要根據(jù)學生的平時表現(xiàn)和各次測試成績，查找出差生的原因。其次是制定幫教輔導計劃，組建學習小組（幫教小組），發(fā)揮幫教小組長的作用，在整個教育教學過程中，教師都要發(fā)揮學習小組的作用，使差生在同學的幫助下提高上來。再次是教師對差生采取優(yōu)先政策，即優(yōu)先調(diào)動差生學習的積極性，優(yōu)先提問差生，優(yōu)先批改差生作業(yè)。總之，在教師和同學的共同幫助下使差生的成績盡快提高。5.制定好學科

8、教學計劃，班工作計劃，班隊計劃等。6.建立教研組，分低中高年級，外語，科學等學科。低年級教研組長由比較年輕的教師孫永娟擔任，中年級教研組長由劉曉娟老師擔任，高年級教研組長由侯彩霞老師擔任，英語教研組由高雪輝老師擔任。寫出教研計劃，并按計劃開展活動。7學校也要根據(jù)上級安排開展教研活動，主任xxx負責3-6年級，副主任xxx負責幼兒班、1、2年級。上級要求校長、主任每學期聽課50節(jié)以上，這樣校領導、有關老師要經(jīng)常進課堂聽課，采取跟蹤聽課、推門進聽課，做到聽課必須評課，以促進課堂教學改革。8學生作業(yè)、教師教案、班級管理檔案等有形的東西，學校定期檢查，并留有詳細記錄，也作為評價教師工作的一項標準。近幾天學校準備進行檢查。希望大家做好準備。9建立獎懲制度，獎罰分明，解決教師干好干累都一樣的問題，干好的重獎，記得到榮譽，也得到實惠，名利雙豐收。學校還實行月考，獎勵班級前三名同學，發(fā)獎狀、獎品。期中期末也是如此。學校獎勵鎮(zhèn)統(tǒng)考進優(yōu)學科老師，獎金比上次的要多，實行重獎，各村也支持這項活動。獎金由學校和各村提供，這充分體現(xiàn)村民對教育的支持。教學成績是學校的生命，也是老百姓對我們的希望。因此