1、高品質文檔2022年關于畢業實習心得感悟范文 畢業實習是增加自身踏入社會，尋求工作等各項技能的一種學習培訓，是為了更好的入職的一次預備階段，下面是細心整理的畢業實習心得體會范文，供大家學習和參閱。 畢業實習心得體會 工作心得：本人從開頭工作到現在已有一年的時間，在這期間，我學到了很多，也悟到了很多。主要有以下幾點： 1。扎實的專業學問是你提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業學問時，可能感覺枯燥無味，但當你工作以后，你才會發覺專業學問是多么的重要。如我學的機電一體化。機械原理，機械制圖，電氣學問這些是必需知道的，因為在日常工作中要到處用到。但我要想提高我的工作效率，工作質量，這些學問只是知道是

2、遠遠不行的，而是要精通。做為生產技術，在我們公司來說就是設備方面的權威，若沒有扎實的機械學問，在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢? 2。學好一門外語是你增加工資的資本。學我們機電這一行的，也就是理科生，不注意外語的學習，只要是考試能通過就可以了，而沒有想到在以后的工作中會用到。你在一外資企業工作，不會一門外語是行不通的，不會外語，你就無法和老板溝通，溝通。你只能悶著頭的干(和一個啞巴沒有什么區分)。干了什么?干的怎么樣?老板根本不知道，那他怎么認可你呢?你在這個公司又怎么進展那? 3。不但有良好的工作態度，而且要有很好的表現力。中國有句俗語："踏踏實實做人，老狡猾

3、實做事。"在今日，只是老狡猾實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當地表現自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有進展的的可能，別人才會認可你，承認你! 4。團結協作，擅長溝通。團結協作指的是部門內部。你這個部門確定不止你一個人，作為部門擔當，你若想把本部門的事做的精彩，那你必需把部門成員團結起來，發揮集體的力氣，那樣才能事半功倍!擅長溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必需的。像我們公司，工場包括制造課，生產技術課，質量課和生管課。我們生技課是為制造課供應技術指導和設備維護的服務的;我們做的初品(試生產品)

4、又要經過質量課檢驗合格后才能量產;生管發行新產品看板時又要托付我們先做初品等等。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩。所以，團結、溝通是特別必要的!總之，用學問武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能勝利! 時間過的真快，轉瞬間，在璨宇光學有限公司的實習立刻要接近尾聲了。在這一年多的時間，我學到了許多東西，不僅有學習方面的，更學到了許多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會閱歷。不過，在老師和師姐。同事。領導的關心下，我很快融入了這個新的環境，這對我今后踏入新的工作崗位是特別有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述

5、自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。信任這些珍貴的閱歷會成為我今后勝利的最重要的基石。實習是每一個高校畢業生必需擁有的一段經受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎這次在璨宇光學(蘇州)有限公司為期一年的實習生活中，對我而言有著非常重要的意義。它不僅使我在理論上對FQC上有了全新的熟悉，而且在實踐力量上也得到了提高，真正地做到了學以致用。剛接受這個工作時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己是否長期能在這里工作而感到懼怕的心理所左右。可是，現實的腳步聲卻是那么地清楚、有力。在一次次理論與實

6、踐相結合的過程中，在老師們悉心指導下，我不但對FQC有了系統的理解，從很多次的失敗中吸取了珍貴的閱歷教訓，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐驚心理也漸漸地消逝了。我時刻提示自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。總之，這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。我肯定會好好地珍惜這個機會，我在璨宇光學(蘇州)有限公司做生產實習和畢業總共一年的時間。在這一年的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學到了很多關于專業的學問，最重要的是進一步體會到了做人的原則。海規公司的宗旨是：規法規矩做人、規法規矩做事。在去公司的第一天，老師們就教

7、育我們做人肯定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說特別重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報。總之，在璨宇光學(蘇州)有限公司一年時間里，我們脫離了學校的庇護，開頭接觸社會、了解我們今后工作的性質。不但增長了專業學問，還學習到了不少為人處是的方法。二年的學生生活，即將劃上一個句號。在璨宇光學公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業的學生身上總存在著很多讓公司老板頭痛的“特點”，現在我最終親身體會到了。以前作為一名學生， 主要的工作是學習;現在即將踏上社會，明顯，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而轉變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這一年里，好

8、比是一個過渡期從學生過渡到上班族，是非常關鍵的階段。回想自己在這期間的工作狀況，不盡如意。對此我思索過，學習閱歷自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發覺了這個不足之處，應當還算是準時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我信任自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教導，我從中受益非淺。 畢業實習心得體會范文 20xx年11月1號，當駛向工廠的大巴開出學校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學習了三年的地方，然而將來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣概恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了

9、我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現抱負的地方，但這段經受讓我有著深刻的體會，學到的，失去的都是一筆人生財寶。 在南玻的日子讓我學會了許多，也理解了許多。 這里布滿了求實的作風，求實的性格。或許正是南玻“求實”的文化塑造了這種南玻人的品質。這里的每一個員工，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞，因為不會才有學習，才有進步;敢于擔當責任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應的懲罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創新都需要不斷重復失敗來積累閱歷，但南玻人孜孜以求。這種品質打動了我，也轉變了我，因為擔當就是求實的精神。 這里布滿了關懷與愛惜，也布

10、滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關懷，班中兄弟的照看，老員工的愛惜，新員工的敬重，這也是我做出離開打算時最不舍的暖和。最值的回味的是學習操作學問的日子，師傅敘述的那么仔細，那么認真，間或也會為一個問題引發爭辯，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時間，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依舊選擇了離開，因為我有自己的方向。 抱負與現實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜愛什么，給自己定一個值得去奮斗

11、的目標，值得去追求的抱負。在南玻的日子，我像全部工人一樣，生活節奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的溝通就是和工友打打籃球，上上網。我試著學習專業學問，提高自我素養，來影響別人，但卻發覺漸漸變化的卻是自己。大環境造就了人，也轉變了人，這段時間我思索了許多，也試過轉變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。 在南玻的感受很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探究。 在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的幻想，而是在不斷學習，從而也發覺南玻的缺失，或者說是制造行業的普遍現象離職漩渦。在制造行業，人員流淌最大的就是基層員工，

12、他們的不斷流失對企業本身就是一種巨大的損害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導致了企業文化的流失。 那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發自內心的提出自己的感悟。 基層員工在勞動的最底層，他們最關懷就是待遇和自身的進展空間。南玻在這兩方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行業已經是不錯的選擇;就進展空間而言，合理的晉升制度，外聘與內升相結合，張弛有度。但為什么員工會選擇離開呢?該如何解決難題呢? 一、基層員工的生活很乏味，工作環境壓力充斥。 制造行業的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡

13、覺休息之外，很少人情愿出來活動，這樣漸漸的，生活變得單一無趣。原來員工的素養就不是很高，領導的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。 二、現有的培訓大多是形式，很難做到真正深化員工內心。 就專業學問培訓而言，進行培訓的大多是一些老工程師，他們有閱歷，有方法，但在表達上差強人意，不懂得利用PPT課件形式表達，敘述起來過于乏味。而會制作課件的又不懂技術，同樣表達不徹底。一次我聽一位熔化工程師敘述要點學問，他拿著自己積累了多年的閱歷記錄冊，站在培訓桌前干講，有的人差點睡著，聽的人也似懂非懂。大家花著時間又沒有收獲，從今更厭惡培訓，以此惡性循環，進入培訓泥潭。除此之外，培訓也缺乏相應的嘉獎機制，培訓

14、大多是在工作以外時間進行的，員工原來就不愿參與培訓，何況培訓的質量相當差，沒有吸引力。這就需要特地的培訓人員進行接口，及了解技術，又懂培訓技巧，能合理的為公司建立技術數據資源庫，保證企業的學問與閱歷積累 三、大多制造企業中的學習專業學問的氛圍不濃烈。 假如有相互學習，相互討論，樂于精通琢磨的學習氛圍和條件，大多數人不是迫不得以是肯定不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學習來充實自己，也給了自己學習的理由。這些就需要引起相關部門的重視，因為這也是企業文化建設的重要環節。我在校期間的“老師給課題自己學習答辯匯報”模式的項目化教學是一種不錯的利于工廠工人之間學習的方式，既促進溝通，又提高學習樂觀

15、性，有利于培育專業人才。 四、溝通不僅是一個部門的事情。 制造企業有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，削減了創新優化的機會。我實習時所在的生產線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術上的誤區，導致生產事故發生，這就需要橫向溝通，相互了解學問，相互協作。需要多組織，兩個工序的工人相互溝通學習。 五、員工更需要切身的關懷。 現有的制造業大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉勞動力。受中國傳統文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是把握企業技術核心的階層，他們的離去對企業是致命的損失，所以在對

16、他們待遇提高的同時，應更多關懷家庭問題和社會問題。某企業每在年末會對企業的員工進行一次地毯式的談話，讓全部員工表露心聲，盡可能的滿意，甚至超額度滿意，以留住人才，公司的人性化管理感動許多員工，做到了來一個留一個的目標。 關于畢業實習心得體會范文 有那么一段時間叫實習，有那么一段時間叫經受，它是每位高校生，畢業生必需擁有的一個符號，它讓我們學到了許多在課堂上學不到的學問，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。經介紹，我很榮幸地來到了中山高校腫瘤防治中心醫務科實習。回想當時來到這里的第一天，對我來說，神馬都是浮云，不知從何入手，什么都不懂，門特、公醫用藥、深圳醫保操

17、作、市外醫保、會診邀請等等之前從未碰過，與我專業更是相甚遠去，心想，這份實習適合我嗎?我可以做下去嗎?在我遲疑不決的時候，心靈的某個角落傳來一聲安慰“偉人也不過是從零開頭，信任自己，頑強地走下去”。最終，在老師們的開導下，我熟識了窗口的相關業務，也基本可以關心病人解決相關的問題，無需再每件事都去請教老師，麻煩老師，因為我也知道，老師們有他們自己要做的事，有他們自己要完成的任務。慢慢地，我基本可以獨立地解決窗口的許多問題，在每次關心病人解決問題之后，內心真的很開心，很舒適，那種感覺不知從何談起，不過我知道，他們嘴角上微微地笑容就是對我工作的認可和確定，盼望這笑容始終笑下去，笑得更甜，更美。隨著時

18、間的累積，自然而然，我也在科室扮演著一個“重要的角色”，成為這個大家庭的一份子，真的很感謝老師們始終以來的教育和關懷，真的很盼望能和您們這樣始終相處下去。 時間消逝，不知不覺，在醫務科已經實習一個多月了，實習生活也即將遠去，回顧這段時間的點點滴滴，心中的確有些許感動和不舍，究竟，在此我付出過很多努力和汗水，也留下了許多情感，更學到許多為人處事的道理。而現在卻要離開帶領我、教育我的老師們，心中不舍之情難以表達。天下無不散之筵席，此次別離是為了下次更好的相聚。各位老師，以后有時間我會去探望您們的，因為，我早已習慣了那富有磁性和親切感的稱呼“小楊,.”還有周老師那直爽和深情地呼喊“楊xxx”真的很快樂和您們這樣近距離的相處。 借此，我想跟各位老師道一聲：(先從何處長開頭吧) “x處長，男人那種穩重大度的氣質在您身上表露得淋漓盡致，特殊是給人一種大敵當前臨危不亂的氣概，真的很敬佩您。” “x科長，您那祥慈隨和的笑容給人一種平易近人的感覺，很有親切感，盼望這笑容始終笑下去，笑得更甜、更美” “x老師，因為窗口的工作常常過去請教您、打攪您，真的愧